负责接单，画图，出库

工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

画cad 认真仔细 服从管理

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

岗位职责: 1. 负责集装箱的制图工作，确保图纸内容精准且符合专业标准 2. 根据项目实际需要，完成集装箱的平面布局与三维建模绘图 3. 与项目组成员协同配合，保障绘图任务按时高效推进 任职要求: 1. 机械制造类专业毕业，有集装箱相关设计经验者优先考虑 2. 具备扎实的绘图能力与美术功底，能熟练操作相关设计类软件 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力，可与同事顺畅配合 4. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应新任务要求

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

电器制造厂干过的工程师

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元一小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元 福利待遇: 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外住补贴500元/月 离职需提前七天告知，结清工资 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间

负责接单，画图，出库

招聘泵工一名 工作地点：甘肃省白银市 工资：（9000以上） 联系电话： 要求：具有岗位工作经验，吃苦耐劳服从安排25至50岁。宿舍 食堂在站上 。每个月准时发工资

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①小时工：32/小时，随走随结，入职7天可预支， 包食宿，月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：安徽芜湖异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名a 原标题：《【年初开工奖6400】 欧企新厂开招380/天+保底10000+包吃住+人走账清+坐班》

、工地小工/杂工要有体检报告，心电图和血常规。

白银市白银区招钢结构安装/打板

白银工地需要木工，铝模工人20个，有闲的师傅联系

岗位名称：3c装配电工；光学项目售后调试大工；汽车项目电工；锂电机械设计；面试机械设计。岗位要求（最多三条）：1.具有相关工种证书及工作经验；2.能够适应出差或外派工作；3.有良好的团队协作能力和沟通能力。 薪资待遇：1.3c装配电工：大工38元/天，包吃住，工期两个月；2.光学项目售后调试大工：38元/小时，餐补2元/小时，包住，，工期半年；3.汽车项目电工：中大37元，包吃住，工期两个月左右，有加班补贴；4.锂电机械设计：120元+餐补3元/小时+住补5元/小时，工期2个月；5.面试机械设计：120140元/小时，包吃住，工期12个月。

岗位名称：机构调试（大工、中工）;电工（大工、中工）;机械设计。 岗位要求：1.机构调试：独立作业能力;。2.电工：独立作业能力;。（对于大工和中工可能有更具体的技能要求，但原文未给出具体细节）3.机械设计：具有非标设备经验;能够完成曲面设计;熟悉动力学和静力学仿真。 薪资待遇：1.常州溧阳锂电项目：机构调试大工和中工的薪资待遇未提及；电工大工和中工的薪资待遇也未提及。2.吴江机械设计：工价120元，管吃住。3.上海注塑行业压堵头冲点设备设计：机械设计薪资为工价115元，包吃住。

技术员岗位描述：工业设计（风机空调类产品），熟练掌握CAD类及Office办公软件进行机械制图，需精通至少一种机械类三维建模软件（UG/SW或其他）

井号苏州新区： 需求10名机械设计，汽车装配线，工期60天 井号苏州吴江： 需求10名机械设计，汽车电子装配线，工期60天 工价100~120元 包吃包住 （）

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、样机验证及量产支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题，提升产品可制造性与成本合理性 4.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整、准确、可追溯 5. 对现有设备进行改进升级，开展失效分析与可靠性优化，持续提升产品性能与寿命 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可选填：大专及以上/本科及以上等） 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（或按需填写：1-3年/3-5年等） 3.熟练使用SolidWorks/UG/Pro-E/CAD等设计软件，具备独立出图能力 4.熟悉常用机械材料、加工工艺、公差配合及机械传动原理 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识

工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3.协调各相关部门协同作业，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验； 2.身体健康，能适应生产车间的实际工作环境； 3.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4.拥有一定生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及质量管控标准。

工作内容 1. 负责工厂生产计划的统筹与执行，涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等环节； 2. 及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施，保障生产效率与产品品质； 3. 协同各职能部门推进工作衔接，确保生产任务按进度有序开展。 任职要求 1. 具有发酵化工行业相关管理经历； 2. 身体健康，能适应生产车间现场作业环境； 3. 工作踏实积极，具备较强的抗压能力； 4. 拥有一定生产管理实践经验，了解生产工艺流程及质量规范。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.工作经验不限，有班组长或拉长实操经验者优先

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

我们专注于军工特种自动化领域，是集研发、制造与服务于一体的高新技术企业。核心业务围绕火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，为行业提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线解决方案。 职位描述 1、负责非标自动化设备及产线的设计与开发工作，制定产品的整体结构方案，设计产品的机械零部件，绘制，审核产品装配图及零部件图； 2、负责项目实施前与客户的交流、方案撰写，项目的投标工作。项目三维设计（Solidworks优先），二维出图，满足工艺需求；实施项目优化，组织对项目方案进行评审； 3、熟悉机械原理、传动原理，能熟悉进行非标结构件及传动件的设计： 4、参与公司核心产品的开发、设计工作； 5、会同电气工程师、装配调试人员完成调试，处理过程中的问题； 6、熟悉了解加工工艺流程，以及装配工艺流程； 7、独立思考，对客户需求有独到见解，并主动引导客户对方案定稿； 8、有独立组织非标机械整机设计项目经验； 9、有军工行业非标自动化设备、生产线设计及项目实施经验的优先； 10、能按合同要求按期按质交付项目。 任职要求 1、机械类专业，大专及以上学历； 2、5年以上非标自动化项目研发设计经验，具有扎实的机械设计基础； 3、对机加、装配等项目有丰富的经验； 4、熟悉常用的二维和三维SOLIDWORKS机械设计软件： 5、具备较好的分析问题和项目现场指导能力，沟通协助能力强，具有良好的逻辑思维能力，反应能力敏捷，具有较强的责任心； 6、能接受出差。

职位详情 水产品类食品加工及制品 1、2024/2025届应往届毕业生，本科及以上学历，食品、管理、市场营销等相关专业；主要岗位方向包括财务管理、人力资源管理、生产管理、市场营销等； 2、对食品行业具有浓厚兴趣，具备强烈的学习动力和主动意识； 3、工作踏实负责，态度积极向上，具备明确的职业发展方向； 4、大小休，五险一金，节日福利，专人指导，平台优质，成长空间广阔。

工作职责： 1、产品设计与开发‌：负责产品结构设计、方案制定、评审验证及优化，建立设计标准化库‌； 2、设计转换与验证‌：负责产品从设计到量产的转换，制定测试方案，进行功能、性能、可靠性验证‌； 3、技术支持与协作‌：协助解决生产中的技术问题，参与供应商评审，与注册、生产团队合作完成产品注册及体考‌； 4、文档管理‌：编制设计开发文档、测试报告、工艺文件等，确保符合质量管理体系要求‌。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业背景为机械设计、生物医学工程、自动化、材料科学等相关工科领域‌； 2、五年及以上的医疗器械行业相关工作经验，有主导或参与过II类、III类医疗器械产品设计开发经验者优先‌； 3、熟悉医疗器械相关法规、标准及质量管理体系（如ISO13485）‌；4、精通机械设计知识，熟悉产品设计开发全流程‌； 5、熟练使用AutoCAD、Creo等2D/3D绘图软件‌； 6、工作认真严谨，具备良好的团队合作精神和学习能力‌。

有一定机械理论基础，会使用三维制图软件soildworks，二维AutoCAD。

平面图设计，三维图设计等等

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。