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总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导; 3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案; 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善; 5、协调处理厂务相关事务; 6、及时响应并处理产线各类异常情况; 7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本; 完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑; 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力; 3、可适应倒班工作安排。
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、负责各类治具的结构设计、研发及持续优化,精通测试架与过炉治具制作,具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验
工程部主管
2-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上团队管理经验研发经理灯具企业内部技术项目管理电子工程
【工作地点】中山市横栏环镇北路27号粤力创新产业园 岗位职责: 1.搭建高效研发体系并赋能团队,承接新品战略目标,推动从0到1的快速落地,确保部门关键指标顺利完成。 2.负责部门整体管理,制定发展目标、流程制度及激励机制,对交付达成率与客户满意度等核心数据负责;持续优化组织结构,适配公司新品布局,提升研发运作效率。 3.主导新产品全生命周期交付,涵盖立项、需求分析、技术方案设计、试产验证至量产导入各阶段,协调内外资源突破瓶颈,保障项目准时高质量交付。 4.构建统一的技术标准体系,制定设计规范与模块化方案,支持产品高效迭代;系统整理技术文档,协助生产端落实可制造性设计(DFM)。 5.推进团队能力建设,规划人才梯队,组织实施培训与绩效评估;为项目执行提供资源支持、风险预判及过程监督保障。 6.联动产品部门及B端客户,精准转化技术需求,形成闭环管理;跟踪前沿技术与工艺发展,提前布局产品技术储备。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业; 2.具备5年以上小家电、照明灯饰或小夜灯制造企业的技术研发经验,有3年以上管理10人以上团队的经历;熟悉照明灯具或小家电行业,拥有国内头部照明企业工作经验者优先。 3.有过从0到1主导多个品类新产品成功上市的实战案例;精通研发全流程管理,覆盖需求输入至量产输出;了解工厂协作机制及生产工艺流程。
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。
模具工程师3-5年大专及以上家用电器AutoCAD有模具工程师经验冲压经验Pro/E
1、负责新品的工艺分析、模具结构审核及模具材料的采购申请; 2、承担新品开发过程中模具的3D与2D图纸设计,编制模具BOM清单; 3、针对新开发产品的结构问题提出优化建议。 1、具备大专及以上学历,主修模具设计、工业设计、机械工程等机械类相关专业; 2、熟练掌握不锈钢产品的成型工艺与模具结构设计规范,熟悉不锈钢模具的制造技术,了解模具材料的性能要求;精通不锈钢加工流程,熟知各类工装夹具的设计标准。
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发面料设计专业
一、技术研发与创新 1、新面料开发:结合市场动向与品牌定位,主导或参与新型面料的研发工作,涵盖原材料筛选、纱线结构设计、织物组织规划及染整工艺设定等环节。 2、前沿技术研究:关注国际纺织领域的新材料、新工艺与新装备发展趋势(如环保纤维、智能织物、生物基原料、数码印花等),推动技术创新在产品中的应用。 3、技术支持打样:指导并配合产品与供应链团队完成样品制作,诊断样品缺陷,调整工艺参数,确保试样效果满足设计要求。 二、质量控制与标准制定 1、质量标准建立:联合品质部门制定并优化面料检测标准与质检流程(如色牢度、缩水率、拉伸强度、耐磨性能、环保合规性等)。 2、质量问题解决:深入生产现场,识别并处理面料生产过程中出现的技术异常(如颜色偏差、纬斜、布面瑕疵、手感差异等),开展根因分析并落实改善措施。 3、供应商技术评估:参与对纤维、纱线、助剂染料供应商及面料加工厂的技术能力评审与现场审核。 4、测试与认证:牵头或协调面料的理化性能检测,确保产品符合公司内部标准及相关认证要求。 三、生产支持与工艺优化 1、工艺技术支持:为批量生产提供持续稳定的工艺保障,提升制程稳定性与工艺复制性。 2、成本控制:通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,协助实现面料制造成本的优化。 3、技术培训:面向内部团队(如采购、品管、设计)或外部合作工厂开展面料专业知识、工艺要点及标准规范的培训。 4、跨部门协作:与产品、采购、商品管理等部门高效协同,从技术维度提出建议,保障产品从研发到落地的顺利推进。 四、沟通与协作 1、内部沟通:作为技术枢纽,清晰传达专业技术内容,帮助非技术岗位人员理解关键技术问题。 2、外部沟通:与供应商、第三方检测机构及科研单位保持良好技术交流与协商。 任职要求 1、具备5年以上面料开发、技术管理或品质管控相关工作经验,有知名服装品牌或大型纺织企业背景者优先考虑。 2、熟练掌握纤维、纱线、机织、针织、染整等全链条纺织技术,尤其在无纺布、纯棉类面料方面具有丰富经验。 3、熟知各类面料特性、检测方法及相关行业法规标准。 4、了解国内外纺织行业发展动态及新兴材料应用趋势。
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
工作职责: ①负责车间设备的日常维护保养,开展操作人员设备使用培训,及时处理设备运行中的各类故障 ②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作 ③落实安全管理制度,组织安全教育培训,推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管 ④负责设备相关文件资料的归档管理,编写用户需求文档及相关技术文件 ⑤完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 设备管理、机电一体化等相关专业背景 具备3年以上相关领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与强执行力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金;为正式员工提供补充商业保险;实习生配备意外伤害保险; 2、法定假期 享受国家规定的各类假期,包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等; 3、生活保障 提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及年度例行体检; 提供全年早中晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工安排住宿(配备空调、免费网络、24小时热水); 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所; 4、培训学习 提供外出参训机会及线上学习平台支持; 开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导; 5、货币福利 发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助; 设立专项慈善基金,帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者; 实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制; 支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助; 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动; 发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利; 7、其他 支持党组织、团组织关系接转与管理; 提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年);
PA喇叭研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上声学工程师喇叭设计扬声器
岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控,保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力 任职要求: 1.熟悉喇叭相关技术原理,具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识,能与团队高效沟通、密切配合
模具设计
9000-14000元/月
模具工程师5-10年大专及以上UG家用电器汽车AutoCAD电子/通信有模具工程
大专及以上学历,具备多年单双色模具经验, 主要涉及产品包括平板、电子烟、对讲机、扫码枪终端等。
白银白银区招工地小工/杂工
小工1-2人
白银市白银区招工地小工/杂工
白银 白银区
1月13日 11:51拨打电话
甘肃白银有没有师傅能带水焊一下。
焊工
有没有师傅能带水焊一下。
白银
1月13日 11:49拨打电话
甘肃白银找装机
铲车司机
找装机
白银
1月13日 11:49拨打电话
甘肃白银擦玻璃联系方式。
保洁
擦玻璃联系方式。
白银
1月13日 11:42拨打电话
甘肃白银有没有年轻点的发货的活。一月工资计件的。联系电话
分拣月结
有没有年轻点的发货的活。一月工资计件的。联系电话
白银
1月13日 11:37拨打电话
需要安装设备和PLC接线
设备工程师
有工作经验优先有证无证就可以
设备工程师5-10年大专及以上
1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称(如工程师、高级工程师)优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿(需明确矿型)机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证(必备,需通过应急管理部门考核)。 -具备矿山机电相关特种作业操作证(如高低压电工证、防爆电气设备检修证)优先。 -有注册安全工程师(矿山专业)证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力,能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法,能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力,能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识,能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境,能接受驻矿或倒班工作安排。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专及以上接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责 1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护; 2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护; 3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强; 2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务; 3、机电类专业,全日制大专或以上学历; 4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人
一吨的单级反渗透纯水设备维保
面议
设备工程师
一吨的单级反渗透设备维保(换膜+水箱)
风电运维工程师经验不限学历不限低压登高
1.负责风力发电机组的日常运行维护、定期巡检、保养、检修及故障排查处理,确保设备安全稳定运行。 2.参与机组现场安装指导、调试作业及试运行相关工作。 3.对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行监督管控,发现安全隐患及时上报并跟踪解决。 1.中专或大专学历(含自考),具备半年以上相关工作经验,有风电场从业经历者优先,其次机电、设备调试等相关背景亦可;无风电经验但为退伍军人者也可考虑,年龄要求21至38周岁; 2.上岗前需持有国家电网可查询的低压电工操作证及高处作业资格证。 工作地点:依据户籍所在地及周边省份就近分配安排。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1.负责生产计划的编制与执行,涵盖计划安排、过程跟踪及质量检验等环节; 2.实时跟进生产运行情况,识别异常并提出有效改进措施,保障产品品质与作业效率; 3.组织跨部门协作,推动各环节紧密配合,确保生产任务按时完成。 任职要求 1.有发酵或化工类企业相关管理岗位工作经验; 2.身体健康,能胜任生产车间现场作业要求; 3.工作认真务实,具备较强的抗压能力和执行力; 4.具备一定生产管理实践基础,了解生产工艺流程及相关质量规范。
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科及以上食品添加剂生物
工作内容 1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作; 2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质; 3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。 任职要求 1.具有发酵化工类企业相关管理经验; 2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境; 3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力; 4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
风电运维工程师经验不限学历不限
风电运维工程师: 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录,以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态,预防设备故障,进行设备维护和修理,优化设备运行,提高设备效率,降低运行成本,为设备故障提供技术支持,协助故障诊断和修复,制定并执行设备维护计划,确保设备的持续、安全运行。 待遇: 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、(高铁二等座以内) 6、每半年技能考核,考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制,会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资:小白入职薪资6K-7K,之后每3-6个月公司会有技术性考核,通过会有1000-2000的加薪,看个人能力,工作满1年的人员薪资9K左右 要求: 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证,低压电工证,高处作业证 6.大专及以上学历,年龄35周岁以内 7.小白需对口专业,例如机电电气类专业(有经验可以放宽工科类专业)
项目技术专员
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1.审核产品图纸与实物样品,核算产品报价BOM,制定各生产环节管控图、工艺路线及标准作业程序,列出检具与工装需求清单; 2.监控并推进项目执行进度,确保研发阶段样件按时交付,及时解决项目过程中的各类问题; 3.主导新产品产前会议,负责生产及外协环节的首件确认与签发,编制客户认可所需技术文件,协同客户完成开发及售后支持工作; 4.熟练掌握CAD、UG、Office等常用软件,熟悉CNC加工、阳极氧化、研磨等制造工艺,具备3C类小五金行业背景者优先考虑; 5.具备良好的责任心、沟通协调能力,能够适应高强度工作环境; 6.非本行业从业者请勿投递! 加分项 具备智能硬件相关领域工作经验者优先
定额管理
6000-8000元/月
模具工程师3-5年本科及以上UG家用电器汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验Pro/E
岗位职责:制定定额管理相关制度,优化定额核定方法及流程,依据业务实际动态更新与调整定额数据,维护定额数据库的完整性与准确性,持续完善数据库关键要素,监督生产加工环节的工艺定额执行情况,开展定额数据的日常分析与测算工作。 编制并修订模具修模变更、维修保养作业流程。按照空研所新品开发进度安排,牵头组织模塑公司、技佳精工及外部带模加工供应商制定修模方案,明确修模周期,并对模具修复进度进行全过程管控。负责与带模供应商签署模具维护保养协议,组织并监督各使用单位按规范实施模具的维护与保养工作,为新产品设计及年度整机生产提供数据支持。根据相关部门需求,参与新设计零件的模具加工工艺可行性评估,针对设计变更提出工艺优化建议,并参与新带模供应商的准入评审工作。
项目工程
1.5-2.2万元/月
模具工程师5-10年大专及以上有模具工程师经验注塑经验家用电器AutoCADUGPro/E
项目工程(1名)年龄30-45岁,薪资15000-20000面谈、包吃住。 岗位职责:拥有5-10年或以上注塑工艺和项目管理的工作经验,具备丰富的实际操作与优化经验。熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA)、失效模式与影响分析(FMEA)。熟悉2D3D出图SolidWorks或SolidEdge绘图软件•具备较强的沟通与协作能力,能够与跨职能团队高效协作,并具备推动持续改进的意识与能力,抗压能力强。 项目结构研发,产品评审,模具成本设计评估,模具跟进,模具试模,产品问题改善,直到客户确认。
模具设计工程师
1.5-2.5万元/月
模具工程师10年以上高中及以上汽车制药/医疗有模具工程师经验注塑经验
岗位职责: 1.依据产品开发需求,参与项目初期可行性分析与评估。 2.解析产品3D及2D数据,输出完整的模具DFM报告。 3.编制模具设计checklist,并组织相关人员开展模具DFM及3D设计方案评审,通过邮件汇总评审问题点,同步更新DFM与模具设计内容。 4.完成模具2D图纸设计,核查零件图完整性,审核模具零部件尺寸公差设定的合理性。 5.制作模具BOM表、易损件清单,及时提交模具钢材、模架、热流道等采购所需完整明细。 6.参与模具T0试模过程,协同模具工程团队制定修模对策。 7.根据客户产品变更要求,快速完成模具设计调整,并维护模具修改及设变记录台账。 8.总结模具设计实践经验,持续完善设计知识库,建立不同类产品对应的模具设计规范。 9.严格遵守模具设计相关文件命名规则,确保文档的准确性、完整性及有效性。 10.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备10年以上精密塑胶模具设计工作经验,熟悉医疗耗材类优先;若有3C电子、精密汽车零部件等中小型模具经验亦可接受。 2.具有扎实的模具设计理论基础,熟悉模具材料选用、加工工艺、注塑成型流程,掌握PP材料在注塑过程中常见缺陷的应对方法。 3.工作态度积极主动,对模具设计工作具备严谨性与责任感。 4.职业发展稳定,有外资企业工作背景者优先考虑。
模具工程师1-3年本科及以上医疗/制药塑胶模具AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担硅胶模具的设计与开模工作,负责新模具的调试及设计图、出模图的核对确认; 2、依据新产品开模清单,编制开模方案并全程跟踪模具开发各阶段进度; 3、负责现有硅胶模具的日常维护与保养,建立并优化模具使用与管理规范; 4、协同新产品研发部门完成硅胶模具相关的产品验证测试工作; 5、对模具车间提交的设计图纸进行技术审查,配合解决生产过程中出现的技术难题; 6、构建硅胶模型材料数据库,开展硅胶模具性能特征及结构设计的分析研究。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具有一年以上硅胶模具设计相关工作经验; 2、熟练操作三维及二维绘图软件; 3、掌握硅胶模具设计基本原理,具备独立完成硅胶模具设计与开发的能力; 4、了解注塑与硅胶成型工艺,能够独立处理产品在模具环节的技术问题;
模具设计工程师
5000-8000元/月
模具工程师1-3年大专及以上汽车AutoCAD有模具工程师经验冲压经验
1、承担新产品与新工艺相关的工装、模具及夹具的设计任务; 2、遵循部门既定工作流程,并结合实际提出优化建议; 3、负责制定并落实模具维修的具体方案与实施安排; 4、开展工艺优化过程中所需工装、模具、夹具的开发设计; 5、参与工装夹具的验收工作,对验收过程提供专业审核意见。 任职要求: 掌握汽车零部件及钣金模具的技术规范与设计要点,熟练使用Creo、SolidWorks、CAD、CAE、CAXA、PROE、UG等专业设计软件,具备良好的组织协调能力,精通五金冲压模具设计以及液压或气动工装设计
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