岗位职责: 1. 与客户深入交流，把握客户需求，提供专业的全屋定制设计解决方案； 2. 负责设计方案的绘制与优化，持续调整至客户认可； 3. 全程跟进项目落地执行，保障设计成果的完整呈现； 4. 与生产团队密切配合，确保设计可实施及生产环节无误差； 5. 关注行业设计动态，持续创新以满足客户的多样化个性需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与设计思维，能精准捕捉客户真实需求； 2. 拥有较强的创意能力和审美素养，可独立承担设计工作； 3. 具备良好的协作意识，能与客户及生产人员高效对接； 4. 对设计细节有敏锐洞察力，能严格把控方案质量； 5. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计工具。

谈单，量尺，设计，画图

拆单设计师要求 1。专业知识：拆单设计师需精通各类设计类软件，如 AutoCAD, SolidWorks,CorelDRAW,3DMAX,Office等，能熟练操作新晓元，酷家乐，三维家，海迅，云熙等拆单系统，具备扎实的结构设计与材料选用能力。了解订单生产项目的整体流程，可独立完成客户沟通及方案对接，对生产图纸、钣金、结构、焊接工艺等相关技术要点有一定掌握。 2。具备板式家具、全屋定制、展示柜、橱柜、服装道具等领域的结构设计经验者优先；有货架行业拆单背景者更受青睐。 3。熟悉常规板材（如颗粒板，多层板，密度板），常用五金配件（如铰链，滑轨），以及玻璃、大理石等材质的特性与加工规范。 4。要求工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与抗压性；拥有较强的沟通与协调能力。 5。薪资待遇5000-15000（能力突出者薪资不限），包吃包住，享受带薪休假、节假日福利等。

熟练掌握柜柜拆单软件，具备相关工作经验者优先考虑

与客户沟通，量房，CAD出图，柜柜软件拆单，复尺，细节处理

1. 独立完成客户房屋现场量尺，精准获取空间数据。 ​ 2. 负责全屋定制方案设计，结合客户需求输出效果图、施工图。 ​ 3. 熟练使用柜柜拆单软件，完成设计方案的深化拆单，确保数据准确对接生产。

1. 工作内容 - 根据客户订单及设计方案，完成全屋定制产品（如橱柜、衣柜、护墙等）的拆单深化工作，将整体设计转化为详细的零部件加工图与工艺图，明确材质、尺寸、工艺规范等具体参数。 - 与前端设计人员沟通协作，评估设计方案的生产可行性，针对设计中的不合理之处提出改进意见，确保设计与实际生产工艺及设备条件相匹配。 - 编制完整的拆单清单和物料清单（BOM），为生产部门和采购环节提供精准的数据支持。 - 处理生产过程中因拆单引发的技术问题，参与工艺优化流程，持续提升生产效率与产品品质。 2. 任务要求 - 大专及以上学历，家具设计、木工工程等相关专业优先；具有3年以上全屋定制工厂拆单设计相关工作经验。 - 熟练使用CAD及主流拆单软件（如海迅、云溪、三维家拆单模块等），能够准确输出加工图纸并生成生产所需数据。 - 掌握全屋定制常用材料特性（如板材、五金、胶水等），了解核心工艺流程（如开料、封边、钻孔等）及相关设备运行参数。 - 具备良好的空间感知能力与逻辑分析能力，能高效应对复杂户型及个性化设计的拆单需求；工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神。 3. 特别说明 - 本岗位需适应工厂生产节奏，必要时需配合生产进度安排加班。 - 公司提供行业领先的拆单技术培训，支持员工参与工艺创新项目，表现优异者可获得晋升为技术主管的发展机会。

岗位职责： 1.依据客户实际需求，制定专属的全屋定制设计解决方案，确保设计贴合客户的日常起居习惯与审美取向； 2.主导从现场勘测到项目落地的完整设计流程，涵盖空间规划、风格设定、材质甄选等关键环节； 3.与客户保持顺畅交流，精准捕捉其需求并转化为可执行的设计图稿，保障方案的精确性与落地可行性； 4.跟踪定制产品的制造进度，协同解决设计与制造环节中的技术难点，确保项目按期保质交付； 5.持续关注家居设计行业动态，融合新型材料与工艺技术，提升设计方案的创意水平与实用价值。 任职要求： 1.室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2.具备2年以上全屋定制设计工作经验，掌握各类家装材料特性及其适用场景； 3.熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等专业设计工具； 4.拥有出色的空间理解力与美学素养，能独立完成整套设计方案； 5.具备较强的沟通协调能力，能高效应对客户咨询及项目执行中的各类问题。

1熟练使用柜柜软件2有全屋定制绘图工作经验3有责任心工作认真

熟练掌握CAD制图，了解板式家具生产工艺流程，具备展柜厂工作经验者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘泵工榆中干活38米、明天能上班的联系：

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兰州市城关区招工地小工/杂工 工资200 管住 吃饭补30 工资月结

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4.参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5.整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质库及工艺规范文档 任职要求： 1.家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备家具设计相关工作经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具类型及工艺 3. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力

急招熟练沙发样板师傅1名（要求10年以上工作经验会电脑打样最好）。 熟练CAD制图员1名、待遇可电话详谈。联系电话：杨先生

现招：拆单设计师1名 做全屋高定木工师傅2名，主做实木贴皮烤漆类定制柜，地址：泉州晋江西滨镇黑马木业）。有意向者请联系，电话号码，，

必须要有责任心

全屋定制工厂、接单、画CAD图

全新模式，全程不拆单！不拆单！不拆单！ 底薪加提成 提成为溢价8至10％ 综合收入1万元以上 1、客户咨询答疑→2、现场量房→3、提供平面布局方案与装修预算→4、签署服务协议→5、确认效果图与施工图纸→6、核对装修费用明细→7、签订施工合同→8、工地现场技术交底→9、完工后验收交付

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

协助管理层高效处理，协调公司事务，确保 公司运营顺畅。要求，全日制本科及以上学历，行政管理，工商管理，财会专业，等相关专业优先。有建筑行业，医药行业工作经历优先。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，做好数据统计与汇报材料准备工作 3.协调部门内外部沟通，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.参与重要客户接待与商务活动筹备，维护良好的对外关系形象 5.完成上级交办的其他支持性工作，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰有条理 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队意识 3.有较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备一定抗压能力，积极主动，愿意学习成长，服从工作安排 5.有相关助理或文员工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养

室内设计，装修方案设计，熟练掌握3Dmax、酷家乐，具备谈单能力， 能与客户顺畅沟通，性格踏实勤快，为人随和易相处

前期：负责与客户沟通签约、关系维护、现场量房及整体设计方案制定（包含完整设计规划、融入当下流行元素与风格，并配合方案落地执行），完成施工图纸绘制，确保预算准确无误（预算与图纸一致，电子与纸质申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：组织开工技术交底，监督各关键施工节点的交接与验收，跟进项目核算及工程款项回收，主导材料采购下单，确认成品加工图纸，协调配套服务单位的工作衔接等事宜。 后期：主持竣工验收工作，落实赠品项目的追踪、配送及安装到位，持续提供完工后的客户售后服务与维护支持。

岗位要求： 1、了解审核类工作的基本内容与流程； 2、关注社会热点及公共事务动态； 3、具备基础的风险识别与判断能力； 4、勤于思考，学习新知识速度快； 5、行动力强，工作积极主动； 6、心态平稳，能适应高强度工作压力； 7、条理清楚，逻辑分析能力良好； 8、具备团队合作意识与沟通协调能力； 9、大专及以上学历 晋升方向： 管理路径：专员—组长—主管 专业路径：审核员—质检—培训师

1、负责与客户沟通需求、促成签约，并依据客户具体要求完成设计方案，提供配套设计图纸及效果图，根据反馈进行合理修改与优化； 2、全面跟进项目执行过程，定期开展工地巡查，对项目开工及施工各环节进行监督与协调，确保施工按图推进或实现有效调整； 3、协助处理客户在装修过程中提出的各类问题，及时响应并跟进，从专业技术角度核实情况，妥善解决客户需求，提升客户信任度与满意度； 4、参与工程竣工验收工作，保障交付质量，提升服务体验，助力客户转介绍及长期合作。 岗位要求： 1、具有基本美学素养，具备良好的审美能力与空间构思能力； 2、精通CAD绘图软件，具备手绘技能者优先录用； 3、具备出色的沟通技巧和强烈的责任意识，严于律己，诚信对待客户； 4、具备职业设计师应有的专业操守，平等尊重每一位客户。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，维护良好公共关系，保障公司合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力，熟练使用Office办公软件 5.形象端正，责任心强，具备服务意识与职业素

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与发展历程、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力提升、团队协作与协调能力的培养。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司各项运营环节。在轮岗过程中，需参与并支持跨部门项目的推进，完成既定能力发展计划中的训练任务。 3、实岗锻炼：轮岗结束后，结合个人意向与公司实际需求确定最终岗位，进一步深化专业技能与业务理解。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统化的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，专业范围包括市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具有吃苦耐劳、务实敬业的品质，富有坚持到底的毅力和高度责任感，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排