职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1、具备3年以上光伏行业从业经历，全面主导企业各类产品的品质管理事务，统筹检验人员执行品质管控方案，落实公司品质方针，确保产品品质稳定可靠，致力于零缺陷目标，优化成本结构，达成公司在产品质量方面的各项指标与任务。 2、主导公司新产品从研发、试验、试产到批量生产的全过程管理，每月根据企业品质管理需求更新产品相关数据与资料，编制完善的产品程序文件及规范文档，为管理层决策提供有力支持。 3、针对质量检测中发现的问题开展沟通分析，追溯根本原因并迅速推动整改措施落地实施。 4、策划并组织各类质量检验工作，推动质量体系认证进程，持续提升产品质量水平。 任职要求：1、须具备3年以上光伏线缆领域工作经验；

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进，合理调配生产资源以提升利用效率； 2、统筹安排产线人员配置，跟踪并控制生产进度，处理制程中的品质、设备等突发问题； 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核，推动团队能力提升，协助作业员高效完成任务； 4、配合主管优化生产流程，联动其他部门做好跨部门协作与沟通； 5、落实生产部门各项改善措施，持续提升产品质量、作业效率及团队士气，降低运营成本，确保安全作业与交付时效； 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生（含实习生），管理类或工科类相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力； 3、熟练使用Office办公软件，具备较强的成本意识，能适应一定的工作强度； 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习，执行力强，展现出一定的领导潜质； 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。

岗位职责： 负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析，监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作，协同基地制定切实可行的节能降耗方案； 推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升； 跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段，持续降低生产运营成本。 任职要求： （1）本科及以上学历，能源动力、电气自动化等相关专业背景。 （2）具备较强的责任意识，工作踏实敬业、积极主动，能够接受出差或外派工作安排。 （3）了解冶金类相关生产工艺流程，具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验，有大型钢企能源管理经历者优先考虑。（薪资待遇单独协商）

检验员长白斑 注塑工两班倒

任职要求： 1、高中及以上学历，具备汽车模具工艺或结构设计或报价相关经验，熟练使用办公软件，品行良好，工作踏实肯干； 2、精通CAD、UG、AutoForm等2D及3D设计工具；熟悉汽车模具结构设计，掌握汽车模具工艺可行性评估与工艺流程规划；从事过前期分析、工艺开发、模具估价等相关工作； 3、能基于成本考量对模具工艺与结构提出优化建议，了解模具标准及模具生产流程；能够识读产品图纸； 办公地址：江西九江修水或者东莞横沥 公司正处于快速发展阶段，现面向社会招聘以下岗位： 1、设计主管/经理各1名15-25K 2、铸件模、连续模结构设计各10名10-18K 3、模具工艺工程师4名10-20K 4、项目品质工程师2名10-18K

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制作，确保满足工程规范、技术标准及品质要求。 2. 对机械装置的运行性能、稳定性和安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 配合销售部门参与客户技术交流与需求对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景，具备相关经验者优先考虑。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经历。 3. 熟悉CAD/SW等三维建模软件操作。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

岗位职责： 1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题； 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作； 3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务； 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向； 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求； 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。

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兰州新区博文学院 快餐招聘两名 洗菜 切菜的大姐 要求干活麻利 包吃住 工资 4500元起 联系电话

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注塑主管 招聘 招聘：1名 薪资：10000-12000元，能力优秀可面议上调 工作内容 • 负责注塑车间日常管理、生产、品质、效率 • 管理17台伊之密注塑机（160t-720t） • 主要生产：衣架、音响 • 熟练使用五轴机械手，处理工艺、设备问题 任职要求 • 有注塑车间主管经验 • 熟悉伊之密注塑机，熟练操作五轴机械手 公司 & 地址 万泰塑胶科技有限公司 地址：广东省东莞市石排镇王仲铭大道与兴龙二路交叉口西南240米 科迪实业C栋1楼 联系 郭生：

杯厂直招岗位： 1、保温杯包装工：集体计件综合薪资: 6500-9000； 2、注塑组装工：综合薪资：6000-8000；（简经理：

夜班注塑机男女不限2名17一小时8点~8点想做的马上联系。

招聘启事 现保定旭威汽车零部件有限公司招聘以下岗位: 1、车间主任1名，大专以上学历，汽车行业管理工作经验3-5年，工资面议。 2、工艺员2名，2年以上工作经验，两班倒，月工资7000元以上 3、注塑车间操作工6名，计件工资，男女不限，50岁以下，初中以上学历，责任心强;12小时工作制，倒班单休。 4、技术员一名，精通喷漆机器人的调试，大专以上，45周岁以下，工资面议。 5、倒货员2名，，60周岁以下，身体健康，八小时，工资面议 以上人员一经录取均享受福利餐、福利宿舍;工龄工资;意外险、职工社保;劳保福 利、防暑降温福利;春节、中秋等过节福 利;员工培训等优厚待遇 要求长期，短期勿扰:有相关工作经验的优先 电话咨询及面试时间:周一到周六 上午8:00-12:00 下午1:00-5:00联系电话:

塑料厂招聘： 岗位：①打包打杂2名 待遇：4500元/月 要求：（两人同时干）纯体力活，年龄40左右能吃苦（平均每件货有五六十斤）如果一个人能干7000元打包 ②三轮车送货司机一名 要求：40岁左右，服从安排有经验优先 ③ 熟练注塑工 要求：能接受上夜班 待遇：月薪5500左右白班也要 公司简介：主要生产塑料制品 联系☎： 工作地址：邵东市黑田铺印刷产业园

兰州市榆中县和平镇招喷漆喷粉师傅，做饭大师傅

工厂办公室文员，下单，出货，要头脑灵活，肯吃苦，男女皆可，没有休息，不包吃住

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确可控 2. 整理并维护生产计划表、出货单据、BOM清单等基础文档，保证数据真实、完整、可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 定期汇总生产进度、交付达成率及问题点，形成简明日报/周报供主管决策参考 5.协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录、办公用品申领等基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏及多任务并行的工作环境 4. 具备基本的数据统计意识和问题敏感度，能主动发现并反馈流程异常

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

行业积累深厚，全面把握发展动态，运营实力突出。

懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求：具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验：需有5年以上钢结构与家装领域工作经验，熟悉水电安装，了解PLC控制流程。

汽机专业，化水专业，脱硫专业，各专业主管跟班长

薪资5000元加提成上保险朝九晚五（不加班）坐班，无销售任务

工作内容 - 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 - 跟进维修任务的执行进度，确保作业质量达标 - 为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 - 具备优秀的沟通协调能力 - 拥有团队管理相关经验 - 熟悉汽车维修行业，具备扎实的专业知识

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早九晚五，不加班 无销售性质