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技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发相关工作经验，参与过完整项目流程； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 到岗要求：尽快入职

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的设计与输出； 3、编制各类车身相关的技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段涉及设计问题的技术支持。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业背景，具备大学英语四级或以上水平； 2、拥有2年以上汽车车身设计领域工作经验，能够独立开展车身设计开发任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件的使用； 4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作态度严谨负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，具有良好的团队协作能力和人际沟通技巧；

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2.具备车身零部件CAE分析技能，熟练操作autoform软件 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4.熟知工艺设计及模面开发流程 5.具有2-5年相关行业经验 任职要求: 1.具备冲压同步工程实际项目经验 2.能够迅速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点位于武汉

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招聘：机修工 薪资：5000-8000元/月 1.负责重汽车辆的日常维修和保养工作，确保车辆性能达标 2.对车辆进行定期检查，及时发现并解决车辆故障问题 3.参与紧急情况下的故障抢修，保障车辆的快速恢复 4.做好车辆的维修保养记录，确保所有工作按照标准完成

招聘：变速箱维修中工（提供食宿+聚餐团建） 薪资：4500-5500元/月 职位福利 绩效奖金 节日礼物 有培训 职位详情 岗位要求: 1、初中及以上学历; 2、有驾照可以优先: 3、掌握相关技术和行业知识可以优先。 福利待遇: 1、带薪休假4天; 2、供应一日三餐、住公寓楼;

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。