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锅炉工程师 大专以上学历，热能和动力工程专业，熟悉煤粉锅炉的工作原理和技术改造工作，具备独立分析、解决问题的能力 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区青白石街道青石路2026号

甘肃大禹防水科技发展有限公司招聘司炉工一人。 年龄40-50岁；必须有工业锅炉证（天然气锅炉）。 初中学历及以上，管食宿、水电免费、缴五险一金；月综合工资4500-7000元 具体详谈，联系电话周女士。

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因业务发展需要，现面向社会急聘以下岗位人员，工作地点位于兰州新区，期待你的加入！ 一、叉车工（5名） - 任职要求：必须持有特种设备操作资格证，有相关工作经验者优先。 - 工作时间：实行两班制，具体排班将根据工作安排调整。 -薪资7500-8500+。 二、行车工（2名） - 任职要求：需持有特种设备操作资格证，熟悉行车操作流程，具备安全操作意识。 - 工作时间：两班制，能配合团队完成生产任务。 -薪资7500/月。 三、炉工（3名） - 任职要求：年龄需在50岁以下，能适应高温工作环境，有炉工相关工作经验者优先。 - 工作时间：两班制，需严格遵守岗位安全操作规程。 -薪资7500-9000+（具体根据每月产量） 四、吸料操作工 - 任职要求：年龄26-40周岁，有吸料岗位工作经验优先，具备安全操作意识。 - 工作时间：两班制，能配合团队完成生产任务。 -薪资7500/月。 有意者请直接致电：（同），咨询应聘相关事宜

具备5年以上变电站预防性试验经验，累计8年以上电力行业从业经历，担任技术专责类岗位满2年。 熟练操作各类高低压试验仪器设备，具有独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。 学历要求大专及以上，持有高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证，证书齐全，能适应全国范围内阶段性出差安排。 1.按照年度检修预试计划，组织实施变电站的检修与预防性试验任务。 2.依据事业部培训规划，落实项目技术人员的技能培训与提升工作。 3.预试任务结束后，及时完成相关试验报告的编写与归档。 4.协助事业部开展技术人员招聘面试及技能水平评估工作。 5.支持各运维场站及施工项目开展零散性预防性试验作业。 6.负责试验设备的日常管理、维护保养及周期性送检工作。 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

1、制定班组月度维护计划并监督执行，编制设备保养操作指导书并持续优化更新，跟踪检查设备维护保养落实情况； 2、参与核定设备备件消耗标准，提交外修申请及备件使用计划，参与设备及其备件的性能检测与验收工作； 3、负责设备完好率数据统计，监管日常点检与巡检作业，推进预防性维修实施及相关准备工作，落实责任区域内的5S现场管理要求； 4、组织实施对班组成员的工作绩效考核，严格执行奖惩机制，提升团队工作主动性和执行力； 5、依据设备管理年度规划，编制重点设备年度维修、保养及检修方案，并统筹安排实施，确保设备稳定运行，减少损耗与突发故障频次，攻克技术难点，提升设备开机效率； 6、依据设备巡检制度，牵头开展日常巡查与专项检查，及时识别并处理设备异常，降低故障发生概率；指导员工规范操作与维护设备；组织内部维修力量开展设备运行状态排查，保障日常保养工作有效落实； 7、承担公司生产设备及高压供配电系统运行维护职责； 8、结合运行数据与能耗分析，策划并推行节能技改措施，实现降耗目标； 9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。 岗位要求： 1、学历专业：中专及以上，机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业； 2、掌握PLC、变频器基本原理，具备独立调试与维修能力，能识读和绘制电气图纸； 3、具备扎实的电气理论知识与实操经验，可独立分析并解决现场技术问题，具备较强的总结分析、计划统筹与成本管控意识，能合理控制投入预算； 4、熟练操作常用制图软件，责任心强，态度端正，具备优秀的组织协调与决策能力，以及良好的团队管理素养。

本公司需要电气工程师、土建工程师各2名，项目在外地，需要跟随项目走，有光伏类相关工作经验，持有有效安C证件上岗，或者有二级建造师证，薪资面议，联系电话：

主要从事110KV和330KV变电站的安装与调试工作， 具备识读110KV及330KV变电站图纸的能力， 熟悉变电站一次设备安装的技术要求， 具有丰富实践经验，大专及以上学历，性别不限， 月薪9000元以上，缴纳保险， 工作地点位于酒泉。

配电柜成本核算，编制投标文件

幸福家园 招聘顶班大厨一名，帮厨一名 电话

招聘（清真店）新店即将开业 拉面师2名工资7500+500 舀汤师2名工资7500+500 捞面师2名工资4500+500 收银员1名工资4500+500 揉面师2名工资6500+500 切肉，夹菜1名工资4300+500 地址；兰州市城关区天庆花园116公交车终点站

找个擦玻璃的人。

有杀年肉的师傅吗？活在沈家河！联系电话！

跟车送货员 薪资福利:4200 - 5000 招工人数:5名 工作地址:兰州和平毅德城

德州平原电厂新安装一台锅炉，需要1名带班班长，电话沟通，

锅炉工,多名,高中中专及以上学历持有锅炉证身体健康能适应倒班工作无不良嗜好倒班根据工作安排单休,5000+元起,,吉林省延边州敦化经济技术开发区

炉前操作工 年龄18 - 50岁 薪资福利:6000 - 8500元/月 招工人数:2人

司炉工 【主要职责】（热源厂及区域锅炉房）： 1、负责锅炉房设备安全运行，按时抄写相关运行记录，关注异常运行数据并及时上报。 2、负责锅炉房天然气系统、水暖系统、供水排水系统、送排风系统的日常维护、检查管理工作。 3、认真执行巡回检查制度，加强巡查确保安全运行，防止或减少设备的损坏，对发现的设备损坏、仪表、电气等存在问题，及时向横班长报告并做记录； 4、具有一定的沟通协调能力，可承担水暖工部分工作。 【岗位要求】 40岁以下，有锅炉设备操作经验，需持有司炉操作特种作业证（同时持有水质化验特种作业证优先。） 【工作时间】：白白休休，夜夜休休，12小时班次 【薪资待遇】：综合月工资6000-6400左右， 【工作地点】：亦庄开发区内 联系电话：

万众炜业诚聘 锅炉工1名 工作内容: 1.负责锅炉设备的维修 2.负责保证房间的供暖，保证热水的供应不间断 任职要求 1.初中以上学历，55岁以下 2.有露天煤矿烧锅炉工作经验 3.身体健康 工作地点:东胜周边驻矿 联系方式:（武女士）

岗位职责: 1.负责电气设备的运行调试及故障诊断，保障系统持续稳定运转； 2.执行电气系统的定期巡检与维护作业，及时发现并消除隐患； 3.针对电气系统运行中出现的问题进行分析，制定有效对策与优化方案； 4.跟踪监测电气系统各项运行参数，确保符合技术规范要求； 5.与项目团队协同配合，推进电气系统的安装调试与日常维保工作。 任职要求： 1.精通电气系统调试流程及常见故障处理方法； 2.具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决电气技术问题； 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持顺畅沟通； 4.主动学习新技术，具备较强的职业进取心和抗压能力； 5.具备同行业相关实践经历者优先考虑。

1、确保产品各部件的设计符合正确性、准确性和完整性要求。 2、保证产品相关技术文档的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交图纸、工艺文件及技术资料的规范性与完整度。 4、跟进并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、组织并保障技术评审所需材料的齐全与合规。 6、响应并落实销售过程及生产环节中的技术支持需求。 7、保障产品售后服务的响应时效与服务覆盖全面性。 8、推动新技术、新工艺在实际产品开发中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的应用要求。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及相关办公应用软件。 3、具备良好的语言表达、书面沟通及组织协调能力。

电气/自控工程师 岗位职责: 1、参与DCS控制系统及各类PLC自动化系统的设计与调试工作； 2、负责现场自动化系统的安装实施、程序调试及相关确认工作； 3、制定并落实已完成项目的各类自控系统维护方案； 4、承担全厂控制系统的运行管理与实时监控，保障生物制药设备的自动化稳定运行； 5、开展控制系统及配套设备的日常维护作业，包括清灰、耗材更换等； 6、组织并监督承包商及设备供应商（自动化与生物制药类）新建设备系统的实施，完成协调、验收与接收工作。 任职要求： 1、电气自动化或相关专业本科及以上学历，具备3年以上电气与自动化领域工作经验； 2、掌握自动化、电气专业知识，了解生物制品行业特点及GMP相关规范要求； 3、熟悉电气与自控设备的运行原理，持有低压电工证； 必须掌握西门子PLCS7-300/1200/1500系列，有实际运维与调试项目经验，熟悉施耐德、ABB变频器及WinCC系统，了解SCL编程语言

编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

1.具备吃苦耐劳精神，学习能力强，富有责任心，对电力施工行业有高度热情，了解电力配电网相关知识。 2.负责项目维保与改造任务，排查并处理现场安全隐患，承担电力设备的设计工作等。 3.专业要求：供用电技术、电气自动化、土木工程等相关领域。 4.学历要求：大专或以上。 5.具备1年以上相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、饭补、五险、奖金、提供多次晋升机会。

CAD制图 1—2年工作经验 可接受频繁出差

服务内容： 1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸，了解安装、调试等相关标准规范； 2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等； 3.参与客户现场技术支持，优化电气控制系统。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

1.熟悉电力系统的运行与原理 2.具备35kV及以上电压等级保护装置的调试经历