工长兼技术

招聘：制冷建造工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

兰州市西固区招工长/工程师

岗位职责: 1.负责湿法冶金工艺的现场管理，确保生产流程符合技术规范要求； 2.参与冶金设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行； 3.协助处理生产过程中出现的技术难题，推动产品质量与生产效率提升； 4.负责生产经济技术指标的数据收集、统计及分析工作； 5.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备统招本科或以上学历，专业为冶金、化工等相关方向； 2.拥有良好的沟通表达能力，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合，共同推进工作目标达成。

编制产品制造的工艺文档，设计生产工艺流程

岗位职责 1、编制产品工艺文件，适时优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术问题，保障生产顺利进行。 3、负责新产品批量试产阶段的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺难题，能运用专业工具分析根本原因，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调节逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、对生产线开展工艺指导与培训，定期巡查监督工艺执行情况。 7、收集并分析生产运行数据，持续优化工艺控制参数。 8、通过工艺改进手段降低能耗，提升产品质量，减少工艺环节成本支出。 9、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备自主学习能力及较强的逻辑分析思维； 3、性格积极乐观，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、了解企业科研管理流程，熟悉生箔及相关工艺技术，掌握产品开发基本流程； 5、熟练操作常用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力，以及良好的组织协调与沟通技巧； 7、精通生产各环节的操作关键点，能在现场及时发现并纠正非标作业行为，提出更高效简便的操作改进建议； 8、具备工艺设备运行状态判断、节能评估和故障预判能力，可制定常规性的设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图与工艺图绘制能力。

薪资：试用期7K-8K，转正后待遇面议 应聘要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、熟练使用CAD软件，具备较强的书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力与时间规划能力，能妥善应对突发情况；富有创新意识和进取精神； 4、入职后需深入一线作业现场，学习并掌握叶片维护流程、工艺规范及质量管控关键点。 工作地点：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古各项目风场区域。

基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

招聘 大润发兰州店超市堂食区招聘工作人员3名，工作8小时，2班倒，早7点到下午2点，下午2点到10点，工资3000～3500元，管吃，有意着联系：

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 医疗器械厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、CNC、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《医疗厂急聘【320块钱一天】工作简单+不压工资走结清//免费包三餐》

兰州清真烤肉店招聘 服务员 3名 面试谈工资 烤肉店干过优先，管吃住 联系电话

兰州市西固区招电焊

招聘招聘招聘 岗位：前厅经理，工资面议 主管，工资5000元 服务员，工资4000元 福利：月休四天，管吃管住 地址：兰州市城关雁滩嘉盛园 ☎：侯经理

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

工程师 薪资福利:缴纳五险一金；公司有员工食堂、人才公寓 工作地址:十堰市郧阳区高新科技园国科鸿鹄

会Cad，经验不限，必须要有责任心。 有经验能力更好！

招刺绣工长，工作灵活单人一组，工作环境待遇优越，高速新车工作地点在吉林辽源。

岗位名称：工程师；技术员 岗位要求：1.从事井下作业工作5年以上；2.对电脑操作熟练，能够编写作业施工设计；3.能现场指挥组织施工复杂的打捞、注灰及封堵、酸化、防砂施工工序。 薪资待遇：月薪范围850012000元；年龄要求45岁以下，技术娴熟、优秀的可放宽至60岁。

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早上九点上班，下午五点下班，不加班 工作无销售性质

负责接单，画图，出库

1、确保产品各部件在设计与实施过程中的正确性、准确性和完整性。 2、保障产品相关技术文档内容的正确性、准确性和完整性。 3、监督并核查分系统工程师所提交的图纸、工艺文件及技术资料是否符合规范要求。 4、跟踪并检查分系统工程师技术准备工作进展情况。 5、保证技术评审所需资料齐全、完整，满足评审要求。 6、配合完成销售环节及生产环节所需的技术支持需求。 7、保障产品售后技术支持响应及时、服务覆盖全面。 8、推动新技术、新工艺在产品研发和制造中的有效应用。 9、贯彻执行国家标准、行业标准、企业标准以及部门通用件的相关规定。 任职条件： 1、具备真空技术与设备、真空与低温技术、机械设计与制造、材料成型与控制等相关专业知识与技能。 2、熟练使用计算机辅助设计软件及常用办公软件。 3、具备良好的语言表达、文字撰写及沟通协调能力。

工作内容 -开拓业务渠道，提升维修进厂量，推动营收增长 -负责汽修厂日常运营管理事务 -监控维修服务各环节，保障服务品质稳定 -组织团队运作，持续优化客户满意水平 -主导保险理赔相关事宜，处理保险事故案件 任职要求 -具备较强的组织管理能力与客户服务意识 -能够高效应对并解决门店运营中的各类问题 -拥有良好的团队协作态度，具备带动团队积极性的能力 -具备出色的沟通表达与协调能力 -熟悉汽车维修作业流程，具备实际经验积累 -责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早九晚五，不加班 无销售性质

岗位职责： 1、负责设备的日常维护与管理工作 2、负责工区所需物资的申报及采购事宜 3、编制设备检修计划，组织实施技术改造 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有5年以上工业硅或冶炼行业设备相关工作经验，其中同岗位工作经历不少于2年 3、能适应加班工作安排 岗位福利： 1、入职即办理五险一金

工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

1.初中以上学历、能接受夜班（）；2.从事班长相关工作经验3年以上，持有氧化证、自动化仪表证优先考虑； 3.有较强的沟通协调和适应能力； 4.熟悉班长相关的职责范围；5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳；6.合理调配和安排生产人员，有较强的组织生产能力；7.熟知工厂“6S”管理。

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先； ---生产、质量管理类： 具有大规模生产、质量管控、制造领域相关专业背景或研究方向者优先； ---经营管理类： 拥有市场、财经、管理类相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为与企业共同成长的高层次技术或管理骨干； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具备国际化视野的管培生，作为海外生产基地高管储备人才。由海亮新材总经理直接指导，重点培育核心管理层后备队伍与顶尖青年人才，致力于打造兼具卓越商业思维、发展潜力、进取精神与领导才能的行业领军人才。