高标准农田技术人员，会用测量设备，道路断面法，懂现场管理等有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责市政管网工程施工方案编制及现场技术交底 2.统筹给排水管道、检查井等设施施工质量管控 3.协调施工班组完成管网铺设进度 4.熟悉监控管材焊接、闭水试验等关键工序 任职要求： 1.土木工程相关专业大专以上学历 2.3年以上市政管网施工管理经验 3.须持二建（市政公用） 项目地址：贵阳市内

现场代班，技术管理

纳雍县高标准农田建设项目技术负责人招聘 一、岗位职责 1.全面统筹项目技术内业工作，包括技术文件编制、资料归档管理、施工图纸审核与优化，确保内业资料完整、规范且符合项目标准。编制提交项目进度经济资料。 2.负责与设计单位、甲方工作对接，精准传递项目需求与施工反馈，协调解决设计落地、变更沟通等关键问题，保障项目方向一致。 3.科学规划现场生产安排，结合施工进度与资源情况，合理分配人力、设备，把控施工工序与质量，避免工期延误；同时统筹测量工作，确保测量数据精准，为施工定位、验收提供可靠技术支撑。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、水利工程等相关专业优先。 2.工作经验：具备高标准农田建设、农业基础设施或相关工程技术管理经验优先，熟悉高标准农田建设流程、技术规范与验收标准。 3.能力要求： 熟练掌握CAD、测量仪器与软件及内业资料编制工具，能独立完成技术方案设计与数据处理。 具备一定的沟通协调能力，能高效对接设计、甲方及现场团队，解决技术争议与施工难题。 有责任心与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，确保技术管理工作有序推进。 三、其他说明 1.工作地点：贵州省毕节市纳雍县龙场镇（项目现场）。

负责施工现场管理，熟悉GPS使用，懂测量。精通道路施工技术和边坡支护锚杆锚索施工技术。

安装施工技术员主要工作：施工过程资料，竣工资料，特种设备报检，等等

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量达标3.参与材料设备选型与技术参数确认，配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料完整可追溯 5.监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准，落实技术风险防控措施 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先 2.工作经验：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉建筑施工流程及常用规范（如GB/T50319、JGJ系列），能熟练使用CAD、广联达等专业软件4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可适应项目驻场工作节奏 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先，有房建/市政类项目经验更佳

项目管理，土建技术负责人

招聘光伏技术人员，1名，大专以上， 负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。 电话: 地址:郏县文化路西段二高斜对面

市政管网，钢板桩，道路，止水帷幕，有经验

招工，现结，现结，接送，今晚需要两车连人带车上夜班，六点半到工地，230八小时，加班25一个小时，有夜宵吃，有空的老乡来电话

招聘服务员若干名 要求:年龄18-35岁 男女不限 薪资:面议 店长电话： 包吃包住 满连留一手烤鱼（汇龙对面）

急聘： 茶饮师 2名 要求：1.负责按制作标准要求调制茶饮，点单收银，店面卫生打扫。 2.负责在店外做试吃，试饮引流。 3.喜欢喝茶，对茶叶行业有兴趣。有较强的学习能力及沟通能力优先。 4.服从工作安排，能吃苦耐劳。能主动工作，有责任心。 5.有奶茶行业经验，有销售工作经验，活泼开朗，乐观爱笑者优先。 6.年龄19-35岁，男女不限，高中（中专）以上学历，大专学历优先。 7.待遇:转正3500-5000.00，月休四天。 过年期间兼职6名 （工作时间为-） 1.负责按制作标准要求调制茶饮，点单收银，店面卫生打扫。 2.负责在店外做试吃，试饮引流。 3.喜欢喝茶，对茶叶行业有兴趣。有较强的学习能力及沟通能力优先。 4.服从工作安排，能吃苦耐劳。能主动工作，有责任心。 5.有奶茶行业经验，有销售工作经验，活泼开朗，乐观爱笑者优先。 6.年龄19-35岁，男女不限，高中以上学历，大专学历优先。 工作地点：西江千户苗寨景区 联系：（）

招聘做饭大姐一名，做员工餐两餐。要求认字，爱干净卫生，能做家常菜。年龄55岁以下！转正3500，月休四天。包吃包住。联系

诚聘长期客房保洁阿姨！ 西江四号桥附近，包吃包住 有意者请联系：(与)

公司名称：甘肃博奥农业发展有限公司 招聘岗位：科研辅助人员 岗位要求：学历要求大专及以上学历。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+全勤+丰厚年终奖金 面试地址：甘肃省平凉市崆峒区恒和大厦8楼805号 联系电话：

一、招啥人？ 1.年龄35—55岁； 2.干过5年以上玉米制种的； 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟； 4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住； 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行； 6、责任心强，听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先录用！ 二、干啥活？ 1。亲本种子发放、登记到户； 2.出苗后查苗、补苗、定苗； 3.盯水、盯肥、盯除草； 4.去雄授粉必须做到位，不能含糊； 5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准； 6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 一句话：人你管，田你盯，事你负责！ 三、挣多少？ 1.月工资8000元； 2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元； 3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金； 4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮！ 四、在那干？ 地点：新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久？ 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）； 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干！

对蓝莓测数据，管理员专业点，农业大学毕业的

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

**招聘岗位：** 叉车工 **用工单位：** 贵州弘盛环保科技有限公司 **单位地址：** 贵州省镇远县青溪镇黔东经济开发区东西部协作产业园 **招聘人数：** 5人 **用工要求及待遇：** 20-35岁，能接受两班倒，需有操作证。薪资4k-6k。五险一金，提供免费餐食。

专业技术人才 1.大专及以上学历，往届毕业生；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，性格开朗，待人热诚，形象气质佳，工作热情积极、细致耐心，具有较好的沟通协调能力与组织能力，有良好的政治素质和品行；3.年龄在25周岁以上（2000年9月20日以前出生），45周岁以内（1978年9月27日以后出生），以上日期均含当日；4.具有正常履行职责的身体条件；5.具备一级建造师资格证书或二级建造师资格证书；6.具备省人力资源和社会保障局颁发的中级以上职称；具有相应岗位人员安全员证及其他对应证书。承接总公司工程建设业务;对外承包工程;园林绿化工程施工;建设工程施工等 薪资福利:1.试用期限按《劳动合同法》相关规定执行，试用期工资按照公司员工绩效薪酬实施管理有关规定发放，试用期结束后，根据双方意向签订劳动合同；2.按《劳动合同法》相关规定约定试用期，试用期考核不合格的，解除聘用。试用期合格的由贵州锦润建设有限公司按照《劳动合同法》及公司有关规定与其签订聘用合同 招工人数:3名 招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行，实行公开招考、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。报名时间为2026年2月9日 - 14日，可现场报名（贵州省黄平县新州镇五里桥明达广场10 - 11锦润建设办公室，9:00 - 11:30，下午14:30 - 17:00）或网上报名（发送资料至邮箱）。考试方式为面谈测评。体检在黄平县人民医院统一进行，标准参照事业单位录用体检标准执行，时间另行电话通知。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。公示时间为5天。公示期满后，问题或反映问题不影响入职的人员，由贵州锦润建设有限公司按规定程序报贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司备案后办理入职相关手续 工作地址:贵州省黔东南州黄平县新州镇十三号路星宸国际14栋1层5号

9、叉车工，天能集团贵州能源科技有限公司，台江县革一镇经济开发区，6000-8000元/月，初中以上学历，熟练驾驶叉车技术，须具备有效的叉车证(N1);做事认真负责、积极主动、有责任心，高效执行力；工作态度端正，适应制造业工作要求。，

挡车工，25名，薪资3000-6000元/月，地址贵州三穗经济开发区二期标准厂房，联系人秦女士 技术员，2名，薪资3000-6500元/月，有工作经验者优先，地址贵州三穗经济开发区二期标准厂房，联系人秦女士

平面磨床1.熟悉磨削工艺、磨削技能、磨削材料、磨削理论、磨削机器的程度以及安全意识；2.2年以上行业工作操作经验者优先；3.能吃苦耐劳，服从领导安排。薪资福利:4000-8000元/月，双休；公司给员工缴纳五险一金，员工餐（一日三餐）免费体检以及丰富的员工活动；享受国家法定节假日：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤等。工作地址:贵州兴富祥立健机械有限公司（金钟开发区）

江门项目（来就要） 上小工23/小时 包吃包住 留年有补贴，补贴八天，100/天 水电平摊 联系电话

焊接车间员工 薪资福利:计件，4500~6500元/月。公司免费提供吃住，新员工入职期间一周内最低补助100元一天。(不同岗位之间依照具体岗位进行补助)培训期满后按计件工资计算，加班有车送回，乘车线路：5路公交车直达公司门口接送(6:30从岑巩出发下午18:00来公司门口接员工)；公司车间配有空调，能享受到冬暖夏凉。 招工人数:6名 有意者可携带本人身份证前来公司报名登记。 工作地址:岑巩县开发区大坪后坡

江头招募临时小冲两名，具体信息请联系贵州黔东南相关电话了解。

焊接车间员工 薪资福利:计件，4500~6500元/月。公司免费提供吃住，新员工入职期间一周内最低补助100元一天。(不同岗位之间依照具体岗位进行补助)培训期满后按计件工资计算，加班有车送回，乘车线路：5路公交车直达公司门口接送(6:30从岑巩出发下午18:00来公司门口接员工)；公司车间配有空调，能享受到冬暖夏凉。 招工人数:6名 有意者可携带本人身份证前来公司报名登记。 工作地址:岑巩县开发区大坪后坡

铸造清理工身体健康；不怕脏不怕苦，提供工作所需劳保用品。薪资福利:3000-5000元/月，双休；公司给员工缴纳五险一金，员工餐（一日三餐）免费体检以及丰富的员工活动；享受国家法定节假日：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤等。工作地址:贵州兴富祥立健机械有限公司（金钟开发区）