负责开展客户家具空间的尺寸测量任务

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，保证设计方案契合品牌整体形象； 3、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计软件 任职要求 1、工作认真细致，态度踏实严谨，具备较强的责任意识，善于团队协作并富有敬业精神； 2、能准确领会主管指令，同时具备良好的创意构思能力

厨柜衣柜设计师 岗位职责：量尺、设计对接

1、开展家具类目的市场、产品及客户需求调研与信息整合，研究行业动态、竞争格局与发展走向，制定相应设计方向与产品规划方案； 2、独立承担新产品从概念到落地的设计及开发任务，精准理解设计目标，主导功能布局、外观造型、细节处理、材质配色，并参与工艺实现与包装设计的创意输出； 3、把控产品整体风格统一性与品质调性，评估设计方案的成本控制与实施可行性，全程参与开发各环节的技术评审，提出专业建议，联动相关部门确保产品高效进入量产阶段； 4、依据公司战略规划，收集、筛选并评估潜在供应商资源，拓展新品供应渠道，持续优化供应链合作体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，统计学、贸易、英语、家具或室内设计等相关专业优先考虑； 2、了解家具产品研发导入流程或电商平台运作模式，具备家具外贸企业Buyer岗位经验或工厂业务背景者优先； 3、熟练操作Excel等数据处理工具，具备较强的数据整理与分析能力，能基于市场信息进行有效判断； 4、具备高度的职业责任感，知识面广，思维清晰，逻辑严谨，擅长跨部门协作与沟通表达； 5、工作认真务实，诚信可靠，态度谦逊，积极学习，富有团队合作精神与服务意识。

岗位职责: 1.负责钢木家具产品的结构规划，依据项目需求完成详细设计、3D建模及产品说明书的编制与拆解。 2.承担产品CAD绘图工作，涵盖2D平面图纸与3D立体图的绘制。 3.持续优化设计流程，保障设计成果符合质量标准。 4.与团队成员及其他相关部门协作沟通，确保设计方案具备可实施性。 5.熟练运用CAD等相关设计绘图工具。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.对产品结构设计与CAD制图有扎实的理解能力。 3.能够独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。 4.熟悉设计软件操作，具备高效完成设计任务的能力。 5.关注设计流行趋势，能结合市场需要开展创新性设计工作。

岗位职责： 1.负责全屋定制方案设计，包括橱柜、衣柜、木门、产品的测量、出图 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，优化空间利用与整体风格搭配； 3.协调安装团队，跟进项目落地，确保设计效果与客户满意度； 4.熟悉家居产品体系，结合公司优势推荐定制方案。 任职要求： 1.定制设计、室内设计、家具设计等相关专业优先； 2.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能承受一定工作压力； 4.责任心强，注重细节，有团购配合与协作能力

招聘1人 任职要求： 1、经验要求：对家装及全屋定制行业有一定的了解。 2、能熟练使用CAD和酷家乐作图， 3、熟练使用office/wps。 4、性格外向、具备创新精神和团队合作意识，无不 良嗜好。 岗位职责： 1.量房及参与方案初步设计、施工图设计； 2.做好客户接待及初步洽谈工作； 3.负责对项目进行跟踪和监督； 开启预留电话功能，被动收获+100%！

岗位职责: 1. 负责全屋定制类设计方案的规划与执行，涵盖橱柜、衣柜等产品设计； 2. 对接客户需求，提供专业的设计指导，提升空间使用效率及整体视觉协调性； 3. 联动施工安装团队，全程跟进项目实施进度，保障设计还原度与客户体验； 任职要求: 1. 家具设计、室内设计、定制设计等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的责任意识，关注细节，拥有良好的团队协作与跨部门配合能力

测量尺寸，方案设计，沟通对接，下达生产订单

需要有较长的全屋定制设计经验 量尺设计仔细，出错率低 具有画下单图能力，与客户对接方案能力以及与定制厂家对接图纸下单跟踪到安装完⼯的能力 具有较强的执⾏⼒ ⼯作态度端正，认真勤劳 具有良好的学习心态

漳州古雷港招聘前四后八自卸车、牵引车修理师傅，自己车队，日常保养，包吃住。联系电话

漳州市招氩弧焊、工地学徒工

漳州市龙海区招门窗招断桥安装中工，师傅，会开小货车优先，工资每月按时发放，也可日结，

招长期力工，身体健康吃苦耐劳，主要工作是滤泥清理，糖粉清理，工资每天200元，包吃包住。

招长期力工，身体健康吃苦耐劳，工资每天200元主要工作是滤泥清理，污水脱硫，糖粉清理，包吃包住。

家具厂设计，拆单

有实木家具拆单、设计量房两年以上经验 服从管理

有责任心，有耐心，会画效果图CAD，擅长于客户沟通

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保产品可量产性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关技术问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与新品研发策划，提升产品竞争力与品牌调性 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间感知力及手绘表达能力，能独立完成整套设计方案 3. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料有实际认知，有工厂对接经验者优先 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力，热爱家居设计行业

本公司上海琴音智能科技有限公司专业全屋定制，需要招聘5年以上经验丰富的全屋设计师2名，门店店长及销售，身体健康，无不良嗜好，外貌清秀、衣着打扮整洁，有较强团体精神。薪资面议，需全职，不需要点工。男女不限，年龄35周岁以上。

有全屋定制设计功底，懂得全屋柜体设计。会出效果图

岗位职责: 1、要求熟练掌握会画软件，懂得预算工程量。 2、要求量房，有点设计经验的，全职设计师。 3、能跟客户沟通了解客户需求。 4、要求春节过后能到岗。 5、工资可面议，多劳多得。

工作内容 1. 全流程产品参与：协助开展宠物用品（用品/玩具）设计，涵盖概念草图→3D基础建模→CMF方案；输出可投产的工程图纸（含工艺与结构标注） 2. 视觉化创意呈现：通过插画及场景渲染讲述产品故事（含包装/IP元素设计） 3. 设计研究协作：配合完成用户调研、竞品拆解，参与设计策略研讨 任职要求 1. 具备基础设计素养：工业设计或产品设计相关专业，掌握至少一种3D软件（Rhino/SolidWorks/ProE/Creo）；手绘表达明确，具备快速构思能力 2. 视觉表现能力：能使用Procreate/AI/PS创作萌系风格插画；具备基本渲染技能 3. 宠物需求认知：熟悉宠物用品的基本使用场景与功能需求 加分项 1. 参与过宠物用品类课程项目或实习经历 2. 有养宠背景或对宠物行为有深入观察

岗位职责: 1. 主导室内设计项目的创意构思与落地执行 2. 对接客户，准确把握需求并输出专业设计解决方案 3. 统筹项目团队协作，保障设计方案的质量与推进节奏 任职要求： 1. 拥有优秀的方案设计能力与创新意识 2. 具备良好的客户及团队沟通协调能力 3. 热爱室内设计行业，持续追求设计品质的提升

全面统筹公司行政管理工作，保障企业日常运转高效有序。通过完善行政管理制度、科学配置资源，持续提升内部管理效能，优化后勤服务体系，增强员工的归属感与满意度，助力公司战略目标落地。 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项制度落实情况，确保行政运作与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、设施设备维护、车辆调度安排、安全环境管控、重要会议组织、员工关怀活动（如生日会、年会）策划、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿植养护等后勤事务管理，保障服务品质与运行安全，提高员工对后勤服务的认可度。 4、编制行政条线年度预算，严格控制费用支出，通过资源整合与流程优化，有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员选拔、培训与发展考核，强化团队专业素养，指导下属高效履职，推动部门绩效达成。 6、对接政府相关部门及外部单位，包括消防、环保、公安等机构，协调公共关系，推进项目申报进展，提升企业社会形象与荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织演练，提升突发事件处置能力，切实维护公司正常运营与资产安全。 任职要求： 1.具备10年以上行政领域工作经验，其中5年以上担任同职岗位，有中型及以上企业全流程行政管理实践者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于带领团队、激发潜能，提升整体执行力与工作成效； 3.精通行政管理各环节流程，具备出色的组织协调、跨部门沟通及团队领导能力； 4.工作踏实尽责，抗压能力强，富有决策魄力，敢于承担责任。

石材设计，现场测量尺寸，出设计图纸，下料单。

招聘内勤文员： 主要负责项目上的款项收支、内页材料、日常行政工作， 要求懂财务知识，具有一定的财务经验； 上班时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周休一天； 福利待遇：工资3000-4500，缴纳五险 地址：漳州龙文区漳州市艺南机械龙文区梧桥北路2号艺南机械1号厂房

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖文件归档、资料整理及各类行政支持工作； 2、参与人事管理工作，协助推进招聘流程，如简历筛选、面试安排等； 3、协调员工关系，提升团队协作效率与员工工作满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通技巧，能高效完成多项工作任务； 2、具备独立处理问题与突发情况的能力，工作积极主动； 3、对行政及人事相关工作有高度的责任感与执行能力。 工作内容： 1、处理公司日常行政事务，包括文件管理、信息归集及相关后勤支持； 2、参与内部会议组织，协助完善并落实人事管理制度； 3、对接外部单位，办理相关行政事宜，维护企业对外良好关系。 岗位要求： 1、具有较强的统筹能力和应变能力，能有序应对多线程工作需求； 2、具备良好的人际沟通技巧，善于与内外部人员协作交流； 3、熟悉行政运作流程及基础人事管理知识，工作踏实认真。

诚聘设计师，需具备大学学历，设计或装修相关专业，熟练掌握办公软件及电脑常规操作， 能够完成视频剪辑、跟单处理、绘图设计等工作， 有小红书、抖音、淘宝平台推广经验者优先考虑。 加分项：具有装修装饰行业从业背景

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。