岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，包括资料归集、文件分类与存档管理； 2. 配合团队成员开展项目对接及辅助性支持工作； 3. 处理办公室日常运营事务，保障内部流程有序运行。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2. 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3. 掌握基础商务礼仪，拥有良好的沟通协调能力。

1.负责维护并定期回访公司现有客户。 2.学历经验不限，只要踏实肯干即可。 3.公司提供免费工位及系统化培训。 4.平台资源丰富，内部竞争小，晋升机会多。

1. 熟练操作电脑及常用办公软件 2. 需持有驾照并自带车辆，负责在周边区域递交资料，工作范围不涉及乡镇外勤 3. 薪酬结构为基本工资加交通油费补贴

岗位职责: 2.配合团队推进项目执行，保障工作成果质量 3.参与企业组织的各类内部活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效落实各项工作任务 2.具有积极向上的工作心态，能适应高强度的工作节奏 3.善于与团队成员沟通协作，共同推动项目顺利进行

公司统一培训、底薪4000+ 上班时间：上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00 年龄要求：20 — 60 岁，可兼职可全职 岗位要求：性格外向，具备强烈挣钱意愿

备案资料，并网资料。

岗位职责： 1. 负责日常文件管理，包括文档的撰写、修改、归档与查询； 2. 协助开展内外部联络，确保信息传递准确无误； 3. 配合团队日常运作，优化办公流程，提升工作效率； 4. 参与公司内部活动的组织，协助会议筹备及材料整理。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力和良好的沟通协调能力； 2. 能够高效处理多项任务，关注细节，保障工作质量； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用技能； 4. 有责任心，能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识。

所谓文员实则销售 底薪2500周一休息

材料整理，生活日常，最好会开车，年龄32一下

岗位职责: 1. 负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范、准确且符合专业要求； 2. 维护公司对内对外的信息沟通渠道，确保信息传达及时、顺畅； 3. 协助团队成员推进工作，优化日常操作流程，提高整体工作效率； 4. 参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备与执行支持。 任职要求： 1. 具备良好的书面表达与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2. 关注细节，确保文档输出和沟通交流达到高质量标准； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4. 工作认真负责，可独立承担分配任务，同时具备良好的团队协作意识。

比依招工了 装配工，长白班， 薪资待遇计件模式 保底18 多劳多得 上不封顶 要求18-50，包吃住，工资5500-7500左右，空调车间，，工作简单易学，的可以联系：

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你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会

因公司需要招聘办公室文员晋升空间大 年龄18岁-36岁男女不限 口齿清晰勤快会基础电脑操作 薪资底薪+绩效+提成月综合5000-8000 享带薪法定节假日假期 入职后公司提供资源 工作时间早九晚六双休 员工聚餐生日礼金年终奖金期待你的到来 岗位介绍 负责职位发布刷新简历筛选 办公室上班无需外出公司人性化管理 不限工作经验

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备与资产的登记管理、账目核对及盘点任务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉日常作业流程； 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，具备基础数据汇总和表格编制能力； 4. 工作态度严谨细致、沟通协作能力良好，能适应较强工作压力。

该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务的处理，包括文件归档、会议安排等相关工作； 2. 组织开展工会事务及企业文化活动，如员工福利类活动的策划与实施； 3. 承担党建工作的计划与落实，涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容； 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿，确保内容准确、语言通顺； 5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程，完成相关审批事项； 6. 负责固定资产的登记与管理工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验，具备多方面事务综合处理能力。 3. 熟悉行政管理各项流程，具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。 4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。 5. 具备活动策划与落地执行经验，可独立制定并实施活动方案。 6. 文字表达能力强，擅长公文写作与宣传文案创作，逻辑清晰、条理分明、沟通高效。 7. 熟练使用OA系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），了解报销操作流程。 8. 中共党员优先。 9. 年龄在28至38周岁之间。

早上9点到晚上6点 主要负责是淘宝跟单助理和生活助理，熟练办公软件操作，最好会烧菜，工资面谈

岗位职责: 1. 负责公司前台日常接待，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 接听电话、收发信函，并及时准确地将信息传递至对应部门或个人； 3. 协助开展办公室基础文职工作，如文件归档、资料分类与整理； 4. 配合公司内部及外部会议与活动的筹备，支持相关事务的顺利实施。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的统筹安排与协作能力，可在多任务环境中高效作业； 4. 掌握基本商务礼仪规范，能够融入高要求的办公环境。

招聘高标资料员数名，包吃住，工资面议，地址威宁周边，联系电话，

岗位职责: 1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作； 2.协调处理各类物业管理事务，快速响应并处置突发情况； 3.按时完成物业费用的收缴任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.熟悉物业管理基本流程，可对服务团队进行指导与监督； 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；

协助经理处理公司一切事务

落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

1. 职责：来访人员接待与登记：热情接待到访客人，完成信息登记并引导至对应部门，展现良好的企业风貌。 2. 通讯事务管理：及时接听、转接来电，准确记录并传递留言内容，定期维护和更新内部通讯信息。 3. 邮件及快件收发：负责公司各类邮件、快递、报刊的接收、登记与分发工作，确保流转有序。 4. 办公区域管理：保持前台及公共区域干净整洁，协调保障办公设备（如打印机、复印机）正常使用。

行政专员岗位职责 1.负责公司车辆信息台账的搭建、日常更新与定期审核、年检及违章处理、同步跟进车辆保险到期提醒、维保安排及违规处理，确保车辆基础信息、使用记录、维保数据准确无误。 2.承担合同管理工作，完成合同信息登记、台账规范归档。 3.管理公司印章使用，严格执行印章申请、审批、登记流程，妥善保管印章并定期核查，规避用印风险。 4.证照与办公区域维护：办理、年检及变更资质证书、营业执照等证照。负责办公区域后勤保障。 5.高效完成领导临时分配的其他行政后勤相关工作，保障部门整体事务有序推进。 任职要求 1.大专及以上学历，行政、后勤管理类专业优先，有1年及以上车辆管理或行政对接经验者优先。 2.具备高度的细心与责任心，能够精准处理台账数据及对接中的各项细节。 3.拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接公司内部部门，推进工作落地。 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理能力，执行力强。 -薪资：待遇面议，交五险。根据个人能力与工作经验综合评定。 联系电话:

具备门窗图纸绘制经验，或熟练使用电脑基础操作。工作细致，责任心强。

资料员任职要求: 1.具备工程类相关专业背景，高中及以上学历； 2.熟悉工程项目资料的管理规范和流程，有相关工作经验； 3.熟练运用Office及CAD制图办公软件，具备良好的文档处理能力； 4.具备责任心和细致的工作态度，能够按时按质完成工作任务。 5.有吃苦耐劳，积极上进精神。 6.要求之前做过高标准农田的资料。 7.会开车，有车者优先，每月油补车补面议。 薪资待遇： 1.本岗位薪资5000-8000，聘用后再根据个人能力和经验给予调整； 2.月休四天，带薪年假；

土建资料员主要负责土建工程从开工到竣工全过程所有资料的编制、收集、整理、归档、报验、移交。 一、开工前期资料 1. 收集整理施工单位资质、人员证书、特种作业证。 2. 编制施工组织设计、专项方案报审、开工报告。 3. 建立图纸会审、设计交底、工程变更记录。 二、施工过程资料（核心） 1. 负责土建原材料送检：钢筋、水泥、砂石、砖、防水、保温等送检及台账。 2. 编制隐蔽工程验收记录、检验批、分项、分部工程资料。 3. 整理施工日志、测量放线、地基验槽、钢筋验收、模板验收、混凝土记录。 4. 负责签证、变更、洽商、会议纪要的收集与编号归档。 5. 配合监理、甲方完成资料报审、签字盖章。 三、试验与检测资料 1. 管理混凝土试块、砂浆试块、钢筋连接等试验报告。 2. 建立试验台账、送检计划、不合格材料处理记录。 四、竣工资料与移交 1. 整理竣工图、竣工验收报告、质量评定资料。 2. 按档案馆/甲方要求完成竣工资料组卷、装订、移交。 3. 负责资料电子版、纸质版同步管理与存档。 五、日常管理 1. 图纸、文件收发登记、传阅、回收、保管。 2. 保证资料真实、及时、完整、签字齐全，符合验收标准。 3. 配合检查、审计、评优、备案工作。