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招聘：办公室主任薪资：5千-8千工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职要求:岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

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招聘：人事行政经理薪资：7千-1万岗位职责:1、负责协助人员招聘工作,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责办理关键岗位入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责离职人员面谈工作,了解原因分析人员流失率;4、负责公司岗位人员说明书的编制;5、每日巡厂工作,现场5S检查、工作服穿着检查等适时巡视厂区工人情况;6、跨部门沟通协调工作,每周组织周例会并输出会议纪要;7、管理下属日常事务并协调;8、提出完善公司规章制度的建议;9、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力;10、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业优先,工作经验丰富可放宽学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。

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台州减震器厂夜班补贴80元/晚，每周可预支800元【工资】：计件.满勤保底6000低于补齐，综合工资7000元以上【工作】：减震器组装【时间】：长白班/两班倒【需求】:100人【要求】：【年龄】：20-52岁【岗位】：操作工.辅助工【车间】：干净整洁【吃饭】：免费提供工作餐【住宿】：3人间，独卫.空调热水器齐

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