
缝制组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.组织并协调本班组日常生产活动,带领团队高效完成车间分配的各项生产任务;
2.落实产前准备工作,包括款式物料的清点与核对、派工单确认、人机排布图安排等;
3.监控生产流程中异常情况的处理,跟踪员工定额完成进度,并根据实际情况进行动态调整;
4.主抓本班组生产过程中的质量控制工作,落实各项改进措施以保障产品品质;
5.及时向上级汇报生产过程中出现的重大问题或突发状况;
6.统筹班组内员工的扫尾作业、做账事宜及考勤数据的准确核对;
7.款式生产结束后,按规范跟进产品流转至后整工序及剩余物料退回仓库的工作;
8.保证工票流程顺畅,确保各环节数据真实、完整、准确。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.服装类相关专业背景;
3.拥有5年以上服装行业从业经历,其中至少2年在大中型服装企业从事生产管理工作;
4.掌握现代企业管理理论,熟悉服装制造领域的专业技术知识;
5.熟知流水线运作模式,具备快速应变能力,良好的沟通、组织与协调能力,责任心强。
架子工脚手架建筑木工
1.您需负责建筑木工、架子工相关现场施工工作,确保作业安全与质量达标
2.按照施工图纸和规范要求进行模板支设、脚手架搭设与拆除作业
3.配合团队完成施工现场的临时结构搭建,保障工程进度顺利推进
4.定期检查维护所用工具设备,及时报告安全隐患并配合整改
5.严格遵守工地安全管理规定,做好个人防护与协作配合
6.有无经验均可,公司提供岗前培训与现场指导
7.身体健康,能适应高空作业及户外工作环境
8.具备基本识图能力者优先,责任心强,注重团队合作
9.持有相关特种作业操作证者优先考虑
10.工作地点根据项目安排,需服从统一调配
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
一、生产进度与计划执行
1.1根据生产计划与出货安排,统筹后整环节(专机、大烫、包装、装箱)任务分配,跟进各工序进展,保障产品准时交付;
1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作,及时追踪异常数据并反馈处理。
二、品质控制
2.1严格执行制单要求,督导小组成员规范操作,确保产品质量达标;
2.2明确产品整烫标准,向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项,协助完成首五件烫前样确认;
2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训,并监督执行落实情况;
2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查,及时识别并纠正质量偏差,降低返修与翻箱频率;
2.5抽查成品组装状态,核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致,外箱贴数准确无误;
2.6按照客户验厂规范(如验针房无金属管控等),落实相关管理措施,每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。
三、团队管理
3.1统筹后整班组人员安排与任务分工,优化人力配置,提升作业效率;
3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训,增强技能熟练度与质量责任意识;
3.3实施正向激励机制,调动组员积极性,打造积极协作的工作环境;
3.4主动关注员工状态,提供必要支持与帮助,稳定团队情绪,降低人员流动;
3.5协调处理员工间的工作分歧与问题,维护团队内部和谐与稳定性。
四、安全管理与6S执行
冷轧轧制班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上金属冶金轧制冷轧
1.年龄45周岁以下,具备大专或以上学历,材料成型及相关专业者优先考虑;
2.需拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验,其中3年以上从事相同岗位;熟练掌握品种钢轧制工艺流程,了解酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,具备较强的生产计划组织与班组管理能力;
3.综合收入:17-22万元/年。
福建南平火锅店招一个在厨房做事的阿姨,年龄50岁以下,有意者联系:,地点在万晟新城这边
厨工1-2人
火锅店招一个在厨房做事的阿姨,年龄50岁以下,有意者联系:,地点在万晟新城这边
福建南平抱叉司机薪资福利:7500-8000元/月,年后入职招工人数:2名工作地址:建阳区
7500-8000元/月
叉车工1-2人月结
抱叉司机
薪资福利:7500-8000元/月,年后入职
招工人数:2名
工作地址:福建南平建阳区武夷高新区2#-2号
福建南平抱叉司机薪资福利:7500-8000元/月,年后入职招工人数:2名工作地址:建阳区
7500-8000元/月
叉车工1-2人月结
抱叉司机
薪资福利:7500-8000元/月,年后入职
招工人数:2名
工作地址:福建南平建阳区武夷高新区2#-2号
保姆月结
住家保姆,
光泽紫晶城,
82岁女老人,自理独居,
洗衣服做饭,收拾卫生,面积80平,陪伴老人,阿姨独立房间,
要求:年龄60岁以内,
干净利索,做饭好吃,
有健康证
工资3000,
月休两天,法定休
红妍家政
电话
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科及以上公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
南平延平区招建筑木工、工地小工/杂工、电焊、拆除/运渣、爬架/提升架
建筑木工拆除电焊提升架小工运渣
南平市延平区招建筑木工、工地小工/杂工、电焊、拆除/运渣、爬架/提升架
南平邵武市招1~2外架要求有证干活不偷懒,自己租房,一天400,8小时,工资月结有意者联系
400元/天
外架1-2人月结
南平市邵武市招1~2外架要求有证干活不偷懒,自己租房,一天400,8小时,工资月结有意者联系
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间现场管理相关经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验五险
岗位职责:
1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。
2、根据生产主管的指导,落实相关工作的规划与协调。
3、定期整理各项目进展信息,及时维护表格数据更新。
4、与各项目经理对接项目相关事宜,发现问题迅速反馈上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。
2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。
3、具备良好的沟通表达能力与执行能力,性格积极乐观。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
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