N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1、熟练操作立式铣床、卧式铣床等常规铣削设备，完成金属零部件的加工任务； 2、依据图纸要求进行工件定位装夹、刀具选配及切削参数调整； 3、运用游标卡尺、千分尺等测量工具对加工尺寸进行自检与控制； 4、执行机床日常点检与维护工作，确保作业区域干净有序； 5、参与工艺优化过程，积极提出改进意见和建议。 任职要求： 1、具备3年以上普通铣床实操经验，可独立完成结构复杂零件的加工； 2、能够准确识读机械加工图纸，掌握公差配合及形位公差相关知识； 3、了解常用金属材料如钢、铝、铜等的切削性能与加工特点； 4、有刀具修磨、简易工装夹具制作经验者优先考虑； 5、工作认真负责，具有较强的品质观念和安全生产意识。

厂房设备拆装

焊接自动化工程师 岗位职责： 1、制定焊接工艺文件，并对焊接全过程进行监督与质量控制； 2、提供现场焊接技术支持，开展操作人员的培训与指导； 3、收集并分析现场焊接问题，提出有效改进措施并推动实施； 4、参与激光焊接设备的安装调试与日常维护，保障设备正常运转； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，焊接、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉焊接基本原理、工艺流程及常用焊接设备，具备实际操作能力，能熟练使用计算机办公软件；掌握激光焊、氩弧焊、气体保护焊等工艺者优先； 3、具有自动化焊接应用经验，具备初步的激光焊接技术开发能力； 4、持有特种设备焊接工程师资格证书（如压力容器焊接）者优先考虑； 5、能够协助现场作业人员处理自动化焊接设备的技术问题，并推动工艺优化； 6、直属总经理管理。 薪资待遇：六天制，8000-12000元/月。

岗位职责： 1.独立设计、调试和组装自动化设备，包括但不限于PLC、变频器等电气自动化控制系统。 2.负责机电系统的设计与维护，确保设备稳定运行。 3.参与非标设备的设计与开发，满足生产线多样化的工艺控制需求。 4.对自动化设备进行编程与操作，提高生产效率和质量。 5.解决生产过程中出现的自动化设备故障问题，保证生产线的正常运行。 任职要求： 1.机电一体化、电气自动化等相关专业毕业。 2.熟练掌握PLC、变频器原理及自动化设备的编程与操作。 3.具备独立设计、安装调试综合能力，能够处理生产过程中的自动化设备相关问题。 4.有3年以上自动化设计、调试、组装相关岗位工作经验者优先。 出差补贴+医社保+带薪休假+节日福利+加班餐补+高温补贴+不定期团建+定升培养

工程师 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 5、熟练操作CAD、EPlan制图工具，掌握西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期外派或出差安排。

电仪技术员，最好做过万华的

岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障应对手册； 4、对现有系统进行问题排查，提升系统运行效率与稳定性； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、能熟练操作CAD等制图工具，具备较强的识图能力； 4、具有良好的协调沟通技巧，能及时响应并处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备较强的学习能力与行业适应力。

可接受应届生，制图设计，结构设计，自动化设备

招聘：自动化设备操作员薪资：5500自动化设备操作员:数名年龄:25-55岁(男女不限)应聘要求:初中及以上文化程度，有机械自动化、电气自动化专业相关工作经验优先。工作内容:主要负责生产设备操作及管理。2早上八点到晚上八点暂时长白班以后倒班还没定税前薪资:5500元/月。(包吃，包住)，缴交医社保，试用期一个月，试用期工资5000元。

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小吃店招聘一名杂工，工作地点位于福建南平，提供薪资福利待遇为每月基础工资3500元。

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大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位名称：桥梁测量及施工管理专员 一、岗位职责 1.负责桥梁工程项目现场测量工作，包括控制网布设、施工放样、沉降观测、竣工测量等，确保测量数据准确无误，为施工提供精准技术依据； 2.参与桥梁施工方案的编制、优化及现场实施指导，重点配合道桥施工各工序的技术衔接与流程管控； 3.统筹施工图纸的绘制、审核与技术交底，根据施工进度及现场实际情况调整施工计划，保障工程按节点推进； 4.监督施工现场施工工艺、质量标准的执行情况，排查施工隐患，及时处理测量及施工过程中的技术问题； 5.整理测量数据报告、施工记录、技术资料等，确保工程档案的完整性、规范性，配合竣工验收工作； 6.协调与监理单位、设计单位及施工班组的技术沟通，保障施工过程中技术环节的顺畅衔接； 7.协助技术负责人开展现场安全文明施工管理，落实各项安全技术措施。 二、岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、道路桥梁工程、土木工程（道桥施工方向）等相关专业，持有测量员证书、施工员证书者。 2、年龄限制：35周岁左右，条件优秀者可放宽至40周岁（以身份证出生日期为准）。 3、工作经验：具备5年及以上桥梁工程测量及施工管理相关工作经验，熟悉桥梁施工全流程及测量规范，能独立完成现场测量及基础施工管理工作。 4、核心技能： 1)熟练使用测量相关软件及设备，包括CAD（绘图）、CASS测绘软件、南方测绘数据处理软件等，能独立完成测量数据计算、图纸绘制及方案编制； 2)精通桥梁施工基础方案编写，了解道桥施工各工序技术要求，能结合测量数据优化施工流程； 3)熟练操作全站仪、水准仪、GPS/RTK等测量仪器，具备精准的现场测量实操能力； 4)具备一定的施工进度管控、质量监督能力，能快速响应并解决现场测量及施工中的常规技术问题。 5、其他要求： 1)持有有效驾驶证，能熟练驾驶，适应项目现场驻场及短途出差需求； 2)工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能承受施工现场的工作压力； 3)熟悉国家及地方桥梁工程施工、测量相关规范与标准，了解行业基础技术发展动态。

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

任职要求： 1.中专及以上学历，具备相关专业背景； 2.持有化工自动化控制仪表作业证者优先考虑； 3.具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。

1、主要承担家具各环节工艺方案的设计与统筹管理； 2、负责工艺图纸、材料清单、BOM表等相关技术文件的绘制与编制； 3、及时响应并解决客户反馈的工艺设计相关问题； 4、制定并推行工艺设计标准化体系，实施规范化流程管理。 岗位要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上板式定制家居行业工作经验，精通家具生产各阶段工艺流程； 3、工作态度严谨，具备责任心及创新意识； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD制图工具。

三台变频柜，每台柜装了一个250KW的变频器，现在要换成300KW的变频器，需要人手替换

化工电仪DCS要专业

工作内容 1.可独立完成程序的研发、编写及调试工作。 2.具备机器人故障排查与维修能力。 3.负责非标自动化设备的现场安装与调试任务。 任职要求 1.熟悉C/C++、Python等编程语言的实际应用； 2.有PLC编程及调试经历，具备自动化项目开发背景； 3.毕业于机械电子工程或电气工程及其自动化相关专业，具有3-5年相关领域工作经验。

工作内容 1.负责仪器仪表的装配与生产作业； 2.负责仪器仪表的检验及调试任务； 3.及时汇报生产过程中出现的相关问题。 任职要求 1.年龄45周岁以下，具有仪器仪表相关工作经验，持有化工仪表操作证者优先； 2.身体健康，具备良好体能条件； 3.作风踏实，能适应一定工作压力； 4.欢迎有志于从事仪表行业的应届毕业生投递

机械制图员（2人） 一、岗位职责 1、主要承担机械设备的日常管理，开展设备巡检、维护、检修技术支持与监督工作，协助推进生产及工艺优化相关事项； 2、编制并落实机械类设备的月度、年度维护与检修计划； 3、参与或组织公司节能降耗、技术升级、设计优化、新建及扩建项目实施； 4、负责机械类设备相关技术资料的收集、整理与归档管理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备机械设计、制图相关专业背景及实际工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD等制图软件，能够熟练操作OFFICE办公软件； 三、福利待遇 1.五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿

一、岗位职责 1、负责制定标准工时（GST）及产能评估规范。 2、开展动作与流程分析，优化产线配置，实现生产节拍均衡。 3、发现生产过程中的瓶颈环节，主导或配合设计简易工装、夹具、模板等工具，降低操作复杂度，提升作业效率与品质稳定性。 4、面向生产线员工及基层管理人员开展新方法、新标准的培训，推动改善成果落地执行；总结优化后的作业方式，编制标准作业指导书（SOP）及关键操作要点。 5、完成相关数据整理、分析及报告归集工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修服装设计与工程、纺织工程、机械设计与制造等相关专业。 2、具备2年以上服装企业IE工程师或相近岗位工作经验，有精益生产实施经验或GSD系统应用背景者优先考虑。 3、掌握工业工程核心方法，熟悉服装生产全流程工艺。

精益生产IE经理岗位职责 岗位总体概述： 全面负责工厂/制造基地的精益生产体系推进与工业工程管理工作。通过系统性地导入和落实精益工具与方法论，优化生产流程，消除浪费，提升生产效率、产品质量和空间利用率，降低运营成本，并培养持续改进的文化，最终实现卓越运营。 --- 一、战略规划与体系建设 1.制定精益战略：根据公司年度经营目标，制定工厂的精益生产中长期发展规划和年度实施路线图。 2.体系建设与维护：建立、完善并维护公司的精益生产体系（如丰田生产系统TPS、丹纳赫业务系统DBS等），确保其有效运行和持续优化。 3.标准与流程制定：建立和完善工业工程及精益生产的各项标准、流程和制度，并监督执行。 4.绩效指标管理：制定精益生产的核心绩效指标（KPIs），如OEE（全局设备效率）、生产效率、生产周期、在制品库存、一次合格率等，并定期分析、汇报和改进。 二、精益项目实施与推进 1.领导价值流改善：主导全厂的价值流图析（VSM）项目，识别瓶颈和浪费，设计未来状态，并领导跨部门团队实施改善。 2.推行核心工具方法：领导并指导团队系统性地推进和应用各类精益工具与方法，包括但不限于： ·5S与目视化管理：打造整洁、有序、一目了然的工作环境。 ·标准作业（SOP）：建立并优化标准作业流程，实现操作规范化。 ·单元化生产（CellProduction）：设计和实施柔性生产单元，减少搬运和等待。 ·快速换模（SMED）：缩短生产线换型时间，提高生产灵活性。 ·TPM（全员生产维护）：与设备部门协作，推动自主维护和专业维护，提升设备效率。 ·拉动系统（PullSystem）与看板管理：减少库存，建立准时化生产模式。 ·差错预防（Poka-Yoke）：在流程中植入防错机制，提升质量。 3.**Kaizen活动管理：**策划、组织并主持各类持续改进活动，如改善周、专题改善项目，激发员工参与，并跟踪改善效果的维持。 三、工业工程与基础管理 1.产能与布局规划：运用IE方法进行产能分析，主导新产线布局设计和现有产线的优化，提升空间利用率和物流效率。 2.标准工时（ST）制定：建立和维护产品的标准工时数据库，确保其准确性和科学性，为生产计划、效率核算和人力评估提供依据。 3.流程分析与优化：运用程序分析、动作分析等IE手法，对生产流程进行深度剖析，消除不必要的动作和环节，提升人机协作效率。 4.成本分析与控制：参与制造成本分析，通过IE和精益方法，主导人力成本、物料损耗、能源消耗等方面的降低项目。 四、团队管理与人才培养 1.团队建设与管理：领导精益IE团队，包括工程师和专员，负责团队的工作分配、指导、绩效考核和能力发展。 2.人才培养与赋能：制定精益培训体系，开发和讲授精益IE相关课程，为各级管理人员和生产骨干提供培训，培养内部精益人才和教练。 3.文化建设：营造全员参与、持续改进的企业文化，通过宣传、激励和活动，使精益思想深入人心。 五、跨部门协作与沟通 1.与生产部门协作：紧密配合生产部门，为其提供精益工具和方法支持，共同解决生产中的实际问题。 2.与质量部门协作：联合质量部门，从流程设计上预防质量问题的发生，降低质量成本。 3.与供应链/物流部门协作：优化从原材料到成品的整个物流和信息流。 4.与新产品引入（NPI）团队协作：在新产品设计阶段，参与可制造性设计（DFM）评估，确保新产品能够以精益的方式高效生产。 5.向上汇报：定期向工厂总经理或更高层管理者汇报精益推进进展、成果和资源需求。

岗位职责： 1、承担PLC程序编写、系统设计与日常维护工作； 2、及时处理设备运行过程中出现的技术故障； 3、参与自动化设备的装配与现场调试； 4、完成日常任务及上级交办的其他临时工作。 岗位要求： 1.具备电气类相关专业大专或本科及以上学历，有实际工作经验者优先； 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作； 3.拥有工程项目中电气管理经历，熟悉电气设备调试流程，具备故障诊断与处理能力，同时具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 1.薪资面谈； 2.月休4天； 3.提供食宿；