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房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验驾驶证
岗位职责: 1.全面负责房建项目的统筹与管理工作,保障项目按计划高效推进。 2.主导项目日常运营及监督工作,涵盖合同执行、施工组织安排等关键环节。 3.协调客户与项目团队之间的沟通,确保项目建设符合客户要求及相关标准。 4.及时识别并处理项目实施中的各类问题,保障工程按时交付。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领项目团队,有EPC项目经验者优先。 2.年龄需满30岁,具备两个及以上大型项目实战经历,持有一级建造师证书或高级职称者优先。 3.专业基础扎实,熟悉行业主管部门相关政策文件,熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦软件。 4.沟通协作与统筹能力强,责任心强,办事高效不拖延,具备接待外部单位的能力。 5.能独立撰写和审核项目相关函件,如工作联系单、签证单、申请报告等。 6.有参与评标、创优评比及第三方飞行检查经验者优先考虑。 需驻场项目部,提供住宿 薪资待遇面谈
总工程师3-5年学历不限
1.制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸; 2.处理现场技术问题,指导施工工艺改进; 3.组织技术交底、质量检查及资料整理归档; 4.熟练掌握Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验; 5.5年以上钢结构技术管理相关工作经验
三明三元区工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
面议
工长月结全职
工长1名,会看图,能够带人施工,会调试,会维护,能够接受短期出差
智能化工长
工长
会看图,会带人施工,会调试,会维护
项目总工,市政工程,铁路工程
1.3-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
责任心强
福州晋安区招工长/工程师
工长
福州市晋安区招工长/工程师
福州晋安区招工长/工程师
工长
福州市晋安区招工长/工程师
工长月结全职
福建宁德核电项目招聘钢筋工长,木工工长,混凝土工长,水工工长数名,在项目部总包单位上班,工期五年,月结全额发放,交五险,综合薪资7000-9000,免费提供住宿,有食堂经济实惠,每个月餐补750,上下班车接送,有意向可以联系:(微信同号)
工长水电工油漆工泥瓦工
招募工长,包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工; 二、家改产品类型 我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头) 工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 (1)硬装做完,。 (2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。 (3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照,对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
总工程师5-10年本科及以上
1.年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。 2.拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。 3.综合收入:35-50万/年(税后)。
南平建阳区招设备保温、铁皮/白铁保温、工艺管道管工
面议
铁皮保温设备保温工艺管道管工长期20人以上月结专业师傅
南平市建阳区招设备保温、铁皮/白铁保温、工艺管道管工
南平 建阳区
1月15日 19:36拨打电话
石材加工/切割手加工
100-400元/天
石材加工1-2人日结
手加工切割
南平建阳区招彩钢板安装
面议
彩钢安装3-5人
南平市建阳区招彩钢板安装
南平 建阳区
1月15日 19:29拨打电话
南平松溪县招塔吊司机,顶班一天塔吊司机300块现钱
300元/天
塔吊司机1-4天
南平市松溪县招塔吊司机,顶班一天塔吊司机300块现钱
南平 松溪县
1月15日 19:27拨打电话
南平延平区小工杂工
小工
小工杂工
南平 延平区
1月15日 19:21拨打电话
司钻井架工
岗位名称:司钻、副司钻、井架工、泥浆工、钻工; 岗位要求:1.具有相关工作经验;2.能够适应内蒙古地区的工作环境和工作量饱和的工作节奏;3.具备良好的团队协作能力和责任心。 薪资待遇:司钻:月薪10000元;副司钻:月薪8500元;井架工:月薪7700元;泥浆工:月薪7200元;钻工:月薪7200元。其他待遇:月底前上队,。之后每月15号打卡,公司正常报税,转过年3月份报完税后,剩余部分打到个人账户。
内蒙古
1月15日 18:17拨打电话
北京寻找一位曾在中联工作过的泥浆大班,一位持有证件的机房大班以及一位经验丰富的钻工。
泥浆工程师机房大班
寻找一位曾在中联工作过的泥浆大班,一位持有证件的机房大班以及一位经验丰富的北京钻工。
北京
1月15日 17:55拨打电话
泥浆泵
面议
泥浆工程师
招聘钻井泥浆工 岗位职责: 1.负责钻井设备的安装、调试及日常维护,确保设备正常运行 2.按照作业规程进行钻孔施工,精准完成各类地质层钻探任务 3.配合团队完成现场作业安全管理,及时排查和处理安全隐患 4.记录钻井过程中的关键数据,协助技术部门进行分析与优化 5.服从项目安排,适应野外及轮班工作环境,保障工程进度 任职要求: 1.学历不限,具备相关钻探基础知识者优先 2.有钻工或相关作业经验者优先,能熟练操作钻井工具和设备 3.持有相关特种作业操作证或上岗证者优先考虑 4.身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作能力 5.能接受长期驻外项目工作安排,适应高强度作业环境
陕西榆林招明年泥浆大班定边大斜度井电话
泥浆工程师
招明年泥浆大班 定边大斜度井 电话
榆林
1月15日 13:39拨打电话
河南郑州找泥浆大班一名,联系电话
泥浆工程师
找泥浆大班一名,联系电话
郑州
1月15日 09:50拨打电话
项目总工
总工程师
高速公路隧道和路基土石方工程
四川乐山马边彝族自治县一级隧道工程师
工长工程师
四川一级隧道工程师
总工
总工程师
升压站,储能站基础建设,懂技术,知工序,能安排施工进度计划
广州白云区招工长/工程师(工长)
1-1.1万元/月
工长月结全职
广州市白云区招工长/工程师(工长)
肇庆怀集县施工队长
6000-7000元/月
工长工程师月结
肇庆市怀集县施工队长
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
7000-12000元/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
总工程师本科及以上
城市管网改造招聘总工一名、施工员数名:联系电话 一、总工(总工程师)岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业; ◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,中级及以上工程师职称(高级优先)。 2. 项目经验: ◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目; ◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。 3. 核心能力: ◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件; ◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准; ◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规。 二、施工员岗位要求 1. 资质与学历: ◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业; ◦ 持有施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。 2. 项目经验: ◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序; ◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、顶管机、管道焊机)的操作规范与安全要求。 3. 核心能力: ◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接; ◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料; ◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
甘孜理塘县光伏施工分包现场管理人员
工长工程师
光伏施工分包现场管理人员
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队 任职要求: 1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先, 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
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