
理货员包吃包住
广西自治区玉林市这边招聘仓储、理货,按流程规范作业;待遇面谈,包吃住;会看图纸,活多;保证作业面整洁有序;听从现场负责人安排
分拣包住1-2人
急招物流人员一名,广西自治区玉林市上岗,报酬详谈,一单一结。有夜班补贴,按图纸要求施工|活多,长期有活,包住,节日福利
广西玉林山围镇李村黄屋番石榴电商招聘挑果工11元一小时,年龄18-55岁,包吃电话
11元/时
分拣包吃
山围镇李村黄屋番石榴电商招聘挑果工11元一小时,年龄18-55岁,包吃电话
果蔬分拣打包分拣免费培训周结
玉林玉东打包水果周结内容:水果打包、分拣,无经验可学招聘要求年龄:18-50周岁身体健康,手脚麻利,有责任心,能吃苦耐劳。无需经验!有老员工带教培训,轻松上岗。时间:8:00-12:00;13:00-不固定(根据货量安排)周结10元/小时地址:玉林玉东第七小学附近报名联系电话:艳姐(拒接电话请报名)
分拣月结
招仓库整理出货(年龄25-40左右)打理仓库、要责任心强有上进心。工作时间8点到下午5点。下午4点到12点、二班倒。工资月6000-9000不等。详细。地址玉林仁东镇
【免费住宿】玉林分拣/打包/装卸
5-8千/月
快递拣货员贴标签分拣打包果蔬分拣包住11-20人月结全职
职位描述:
不招暑假工,不招未成年,勿扰勿扰,再说一遍勿扰!!
【分拣员】长期工
1、要求:19~45岁,男女不限
2、上班时间:小夜班,下午16点左右开始上班
3、工作内容:根据手机上的订单,扫码拣货放到指定的货区,都是日用百货、水果蔬菜、酒水饮料等物品(不是快递)。
4、薪资:无底薪计件工资,个人计件,多劳多得,上不封顶。
5、新人保底:入职后7天有保底150元/天,计件薪资和150取大值结算。
【装车工】长期工
1、要求:19~45岁
2、上班时间:小夜班,下午17点半左右开始上班
3、工作内容:一个人装一车,只装车不卸车,把框货码在卡板上,一个卡板码35个框,然后缠膜,用电手车叉把卡板推上车。
4、薪资:个人计件,底薪600元+食宿补贴800元+按卡板计件,6.2元/板。
【果蔬打包员】长期工
1、要求:20~50岁
2、上班时间:早班和中班二选一
3、工作内容:给水果蔬菜挑选、称重、装袋子、贴标签。
4、薪资:无底薪计件工资,小组计件,全勤奖300元,4~5人一组,多劳多得, 上不封顶。
5、新人保底:入职后5天有保底150元/天。
其他说明:
1、免费住宿,有空调、热水器,4人一间,每日减免4元水电费,多余的水电费自理,不包吃,有微波炉可以自己带饭,园区门口有快餐、粉摊等。
2、月休4天,每个月15号发上个月的工资,什么银行卡都可以发。
3、申请离职,需要提前一个月向上级申请。
4、面试时间:打包员:13:45,分拣员:16:30,装车工:17:45,不能穿拖鞋、短裤、裙子、凉鞋背心。
5、面试后需要学习3小时,若不能接受工作强度直接出来就好,能接受必须完成学习(,全凭个人意愿)
6、工作地址:广西交投智慧物流园(1仓办公室招聘处)
果蔬分拣打包分拣月结
招聘:分拣员薪资:2000-5000元/月岗位职责1.精准分拣生鲜食材,完成称重、打包及数量核对工作。2.协助入库验货,严格把控品质,及时上报不合格品。3.维护分拣区环境整洁,规范整理作业工具与设备。4.服从现场调度安排,高效配合完成仓库临时性任务。任职要求1.身体健康,必须持有效健康证上岗,具备良好体能。2.执行力强,手脚灵活,能严格遵守凌晨4点到岗制度。3.识字认数,无经验亦可培训上手,肯吃苦且服从管理。4.适应早班节奏,兼顾家庭与工作,追求稳定长期发展。岗位亮点早班模式实现工作与家庭完美平衡,晋升通道清晰。
分拣包住
广西自治区玉林市有物流人员岗位需求,按流程规范作业,报酬详谈,住宿有空调、有伙食补助,完工即结,活源稳定,活多;新手可带
打包3-5人日结
玉林小时工5名,员工,工资日结!!!基本天天有工做。年龄:20-50岁工作时间及要求:8:00-12:0013:00-18:00工作少的时候会早点下班。要求做事主动勤快,主要做辣椒、番石榴打快递包装,能熟练使用透明胶封箱。工资:按小时算,12元/小时,工资日结。地址:民主南路行知高中附近联系这个号码的微:(v同)
玉林玉州区招水景不锈钢修复,要技术好的,二把刀磨洋工的匆忧,也可以包工
综合承包不锈钢安装
玉林市玉州区招水景不锈钢修复,要技术好的,二把刀磨洋工的匆忧,也可以包工
安全员月结
福建一建集团有限公司广西博白巨典矿业项目部
施工现场专职安全员 招聘公告
一、岗位基本信息
岗位名称:施工现场专职安全员
工作地点:广西玉林市博白县径口镇(巨典矿业在建施工现场)
用工性质:全职常驻工地、长期稳定项目
二、任职硬性要求(必须满足)
1. 现场经验:8年左右建筑/矿业施工现场安全管理经验,熟手老安全员,新手、半桶水勿扰。
2. 必须具备施工总承包项目完整从业经验,懂总包现场安全管控流程、危大工程管理、验收流程、住建及安监检查标准。
3. 持证上岗:持有有效的建筑施工专职安全员C证(C1/C2/C3均可,证件可查、真实有效)。
4. 能独立完成全套安全资料,从开工到竣工整套资料一手包办,无需资料员辅助。
5. 熟悉土方开挖、大型机械(塔吊、施工电梯、挖机、压路机、推土机)、临电管理、宿舍生活区安全、危大工程管控。
6. 无重大安全事故记录,责任心强、敢管敢抓、执行力强,能长期驻场。
三、主要岗位职责
1、现场安全管理(实体安全)
- 负责施工现场日常安全巡查、隐患排查、旁站监督、违章纠正、工人安全教育。
- 管控大型机械设备:塔吊、施工电梯、挖掘机、压路机、推土机等设备验收、日常检查、台账管理。
- 负责施工现场临时用电、脚手架、临边洞口、边坡土方、围挡防护、生活区宿舍消防安全管理。
- 监督危大工程专项方案落实、旁站施工、过程管控、验收闭环。
- 制止违章指挥、违章作业、违规操作,落实隐患整改、复查闭环工作。
2、全套安全资料制作(独立完成)
独立编制、整理、归档整套安全资料,包含但不限于:
- 开工安全报审、安全专项方案、应急预案、安全技术交底
- 三级安全教育、班前安全活动、安全培训台账
- 机械设备报审、检测验收、日常巡检记录
- 临时用电验收、接地测试、临电台账
- 隐患排查整改台账、安全日志、月检、周检资料
- 安全文明施工资料、扬尘治理、消防资料、应急演练资料
- 迎接住建、安监、上级单位检查,保证资料齐全、合规可查
3、日常管理工作
- 建立项目安全管理制度、安全台账、文明施工管理。
- 组织安全培训、应急演练、班前教育。
- 配合项目各类检查、验收、迎检工作,保证现场与资料同步达标。
- 管控工人生活区消防安全、用电安全、治安文明管理。
四、岗位优势
1. 项目稳定、工期长、工资准时发放。
2. 包吃包住、工地生活配套齐全。
3. 技术成熟、经验丰富的老安全员优先,待遇从优。
4. 一人全权负责现场安全+全套资料,权责清晰,晋升空间大。
五、应聘条件
1. 8年左右总承包施工现场真实经验,懂矿山、土方、大型机械优先。
2. 能独立全套做安全资料+现场安全全盘管理。
3. 证件真实有效、可查、可上岗。
4. 能驻场、服从管理、做事踏实、不敷衍。
六、薪资待遇
- 高薪面议(8年成熟老手待遇高于市场均价)
- 包吃住、长期稳定、按月发薪、不拖欠
诚招长期稳定老手,混日子、不会做资料、现场经验不足者请勿打扰!
分拣1-2人
快递分拣招聘 招聘分拣工人一名 活不累好上手,工作时间上午四点到十点中间有休息一个小时左右,有加车,加车有䃼助。 要求 年龄55岁以下,无不良嗜好者联系。薪资详谈。工作地点:袜园1号门 A4 号楼 有意者联系:
急招江南物流中小件备战双十一210/天
5-6千/月
分拣20人以上日结全职兼职假期工天天日结220/天!长期短期 兼职皆可!
岗位描述
南宁江南海城路顺丰小件物流区,快递分拣、流水线装卸车,大量要人,男女都可以,优先能长期做的工友。
年龄要求18至50周岁。
白班7点30分到19点30分,17元每小时
晚班19点30分到次日9点,18元每小时,正常上班200多元一天
提前下班统一按16元每小时结算,上班中间有休息时间。
食宿:不包吃,厂区设有食堂可自行就餐,上班自备手套。
保险每天3.7元。
注意事项
上班禁止穿拖鞋、短裤。
薪资结算:工资次日17点前发放,扫码结算,微信必须实名认证。
配货员月结
招聘因公司业务发展,招聘农产品配货员多名;工资3000到4000元,要求:男女不限,性格开朗,身体健康!手脚灵活,脾气好!能适应上夜班!服从安排!年龄在18到50岁之间。工作时间:傍晚6:00-凌晨2点左右工作地点:阳山县临时市场阳山农家联系人:叶小姐联系电话:
揭阳京东仓日结252元/天分拣打包免费住宿
6-7千/月
打包分拣包住20人以上日结全职兼职天天日结 分拣打包 仓库一天252 天天结算工资免费住宿
岗位:仓库打包分拣
工作地点:揭阳京东抖音衣服仓
工作内容:衣服打包、扫描、封箱,岗位简单易上手,有无经验均可
任职要求:男女不限,18–45周岁,能吃苦耐劳;上岗禁止穿凉鞋、拖鞋、短裤
上班班次:夜班22:00-10:00,计出勤11小时(含1小时休息)
工期要求:做到11月15日
薪资规则:
结算模式:日结
食宿与说明(全部提前公示)
伙食:自理,厂区有食堂
保险:,保额80万
住宿:6人间宿舍,水电费7元/天;宿舍离厂区2公里,通勤有大巴接送
搬运工打包
招临时工3名,员工,时长上午8点至下午6点,200/天,加班另算,要求:2天。主要工作:铝材打包,搬运。包吃.年龄20-55之间,工作地址北王庄大库房。联系电话:孙总
营业员
2-3千/月
营业员有提成3-5人月结全职
餐饮小吃营业员
要求能吃苦耐劳,有责任心、有团队意识、服从管理、两班倒,白班:9:00-18:00、晚班 15:00-24:00
招长期工,18-45 岁,有意向的可以联系我。
文员1-2人月结
文员薪资福利:2800-7000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市玉州区南江街道坡塘工业园坡竹路尽头中通快递
零食店店员
3-4千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力
5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
促销员
安井冷冻食品招促销员4名要求:员工,能积极大胆叫卖,对工作认真负责能吃苦耐劳、性格活泼善于与人沟通。有经验者优先,拒绝手机党,。2、工作地点:金城超市(奥园店、中心店、江南店、体育店)上班时间:9:00~12:30,16:30~21:304、薪资:110/天+提成5、工作内容:负责蒸煮安井食品试吃推广叫卖销售联系方式:
导购销售6-10人月结全职店员母婴店
岗位职责:
1、负责门店奶粉、纸尿裤、辅食、洗护、婴童用品、孕产用品等全品类产品日常销售接待,主动挖掘客户需求,专业讲解产品功效、搭配方案、喂养知识,提升成交转化率与客单价。
2、做好新客引流、老客维护跟进,建立会员档案,定期回访宝妈、孕产顾客,做好售后答疑、复购跟进、会员活动邀约,沉淀长期稳定客户。
3、掌握科学育儿、婴幼儿喂养、辅食添加、产后护理、宝宝护理等专业知识,为顾客提供专业育儿咨询、育儿搭配建议,树立门店专业口碑。
4、负责门店商品陈列、货品整理、库存盘点、补货上架、临期商品排查,保持店面整洁卫生、货品摆放规范有序。
5、严格执行门店收银结算、活动核销、会员积分管理,配合门店促销活动推广、氛围布置、地推拓客、社群运营转发。
6、做好客户售后问题对接处理,耐心解答育儿疑问、产品使用问题,妥善处理退换货、售后咨询,维护门店服务口碑。
7、服从门店店长日常管理安排,积极参加产品知识、育儿专业、销售技巧培训,配合门店完成月度销售业绩指标。
8、维护门店环境卫生、设备整洁,规范接待礼仪,文明服务,用心做好宝妈圈层服务,提升门店复购与转介绍。
任职要求:
1、年龄 18-40岁,性别不限,学历不限,有母婴门店、童装、孕产相关销售经验者优先。
2、热爱母婴行业,有耐心、有爱心,喜欢孩子,善于沟通交流,具备良好的服务意识;
3、了解基础母婴产品知识、育儿常识,愿意主动学习专业母婴知识与销售技巧;
4、性格开朗外向,亲和力强,懂得倾听客户需求,有较强的销售主动性和责任心;
5、工作认真细致,能吃苦耐劳,服从门店工作安排,适应门店轮班作息;
6、无不良从业记录,具备良好的职业素养,维护门店品牌形象。
岗位福利:
1、薪资构成:无责底薪+高额销售提成+品牌奖励+业绩奖金+工龄奖,综合薪资4000-8000元,上不封顶,多劳多得;
2、福利保障:月休4天,法定节假日带薪休假,节日福利(端午、中秋、春节礼品)、孕产福利。
3、成长提升:免费专业母婴知识培训、销售技能培训,清晰晋升通道(导购→资深导购→店长→区域督导);
4、工作氛围:团队氛围轻松融洽,人性化管理,定期团建,工作环境干净舒适;
储备店长,员工(底薪2200加提成
2-4千/月
营业员3-5人月结
招聘本地员工
年龄要求30~55岁。。负责店面日常管理。有较强的工作负责心。可敬畏精神,能吃苦耐劳,有团队精神,有较强亲和力和沟通能力。无不良嗜好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林配货员包吃住在线招聘信息,主要招聘玉林配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。