工程师薪资福利:5000元以上招工人数:50人工作地址:福建省龙岩市武平县岩前镇高新园区东路5号

岗位职责： 1、负责陶瓷加热片制造工艺的研发、验证及量产导入工作。 2、参与新产品开发过程中相关工艺的验证与实施导入。 3、主导新项目所需工装、设施、设备及生产场地的规划与落地执行。 4、负责项目开发中工艺技术文件的编制与持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类相关专业； 2、具有3年以上陶瓷烧结、陶瓷表面金属化或陶瓷加热片生产工艺相关工作经验； 3、具备良好的信息搜集与分析能力，熟练掌握实验操作及报告撰写，熟悉二维、三维绘图软件使用； 4、踏实肯干，责任心强，能适应较高强度的工作压力，具备优秀的团队协作与沟通协调能力。

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、自动化或电气自动化相关专业优先； 2、具备五年以上相关工作经验，曾独立主导制程优化类项目并取得实效； 3、熟悉装配类制造企业的生产运作模式，了解产品从研发到量产的验证与转移过程； 4、熟练使用办公软件及CAD制图工具； 5、工作细致严谨，责任心强，具备问题识别与解决能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 岗位职责： 1、分析产品生产工艺与工序流程，编制标准化作业指导文件，并指导现场人员执行落实； 2、针对生产过程中的质量问题进行根因分析，制定改善措施，提升制程良品率； 3、开展动作研究，优化作业方法与产线平衡，提高生产效率，降低材料损耗； 4、推进标准化作业研究（含操作与流程分析），建立并固化标准流程，增强管理效能； 5、持续推进精益生产实践，不断提升产线整体产能与运营水平；

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

岗位职责: 培养方向：车间操作工→车间技工→车间组长→车间主任（技能发展方向：设备工程师） 轮岗内容：参与生产线各工序操作实践、开展设备日常维护与保养工作 工作职责： 1、掌握各类生产工艺流程及设备标准操作规范； 2、参与生产设备的维修作业与电力系统维护； 3、由经验丰富的员工作为导师进行一对一指导带教。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具有一年及以上工厂工作经验者、持有电工证者优先考虑； 3、专业不限，机电一体化、机械设计等相关专业优先； 5、具备吃苦耐劳精神，沟通能力良好，学习能力突出，熟练操作常用办公软件； 6、提供免费住宿，能适应12小时白夜班轮班制度； 7、办公地点：可接受全国范围内工作调动，培养阶段安排在厦门翔安工厂、成都新津工厂

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化及实施推广； 2. 为生产过程提供技术支持，及时处理和解决现场技术问题； 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作； 任职要求： 1. 原则上要求机械、电气等相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练使用CAD软件及办公工具，具备良好的文档编写与整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

一、任职要求： 1、年龄20至27岁，本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电子电工、模具设计与制造等相关工科专业优先。 2、面向应届毕业生或毕业1-2年内的求职者。 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握Solidworks、Pro-E、CAD等设计软件者更佳。 4、具备较强的逻辑分析能力，学习能力强，工作认真细致，有耐心，动手实践能力良好。 二、岗位职责： 1、协助项目工程师完成新项目相关文档的编制，包括产品图纸、工艺流程图、作业指导书、项目评审资料及过程确认文件等。 2、配合项目工程师进行订单管理，查询原材料库存情况，申请采购新材料，下达生产工单，与生产计划部门沟通排产安排，并跟踪项目执行进度。 3、参与样品制作，开展工艺验证工作。

岗位职责： 1、依据工艺技术规划方案，推进新工艺、新技术、新材料研发项目的实施，统筹项目在交付周期、质量与成本方面的控制，并对成果进行系统总结与归档管理。 2、结合生产实际及工艺发展需求，调研行业先进工艺技术，开展前沿技术分析与研究，策划现有工艺优化升级路径，增强自主工艺创新水平。 3、主导五金类产品的工艺诊断工作，推动生产工艺、产品结构及尺寸的标准化建设，通过工艺优化提升产品质量与交付效率，实现降本增效。 4、负责新工艺、新技术、新材料相关技术标准、规范文件的编制与完善。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料等相关专业； 2、熟悉产品开发流程及制造工艺流程； 3、具备10年以上铝合金加工领域工作经验，掌握铝合金产品相关工艺技术； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel）及制图工具（CAD、Pro/e）

招空调风机盘清洗管师傅，一天280包吃午餐，包水，一个礼拜结清工资

龙岩市新罗区招工地小工，男女都可以，需要会使用简单的工具即可，能长期稳定工作

招聘水电师傅3-5人，水电中工2人。（工资详谈）

【公司简介】 龙岩市东凌科技有限公司是一家专注于光通信产品研发与制造的高新技术企业。公司主营 光纤跳线、连接器及综合布线产品，产品广泛应用于数据中心、5G基站及高速宽带网络。因产能扩大，现面向社会诚聘英才！ 【招聘岗位】 1. 光纤跳线操作员（80名） · 岗位职责：负责光纤跳线的裁缆、穿散件、研磨、测试及包装等工序。 · 任职要求： · 年龄18-45岁，男女不限，视力良好，手脚麻利。 · 有无经验均可（有光纤研磨、端检经验者优先录用，入职即享熟手补贴）。 · 能适应无尘车间环境，具备良好的质量意识。 2. 品质检验员（IQC/OQC，6名） · 岗位职责：负责光纤跳线插芯端面检测、3D干涉测试及拉力测试。 · 任职要求：熟悉光纤通信产品检验标准，会操作端检仪、插回损仪等设备。 【福利待遇】 ✅ 薪酬结构：底薪工资2600+加班费15元每小时+餐补200➕满勤100综合工资3K-5K() ✅ 晋升通道：完善的内部晋升机制，表现优异者可晋升为技术员或线长。 【联系方式】 招聘热线：

龙岩市长汀县招工地小工/杂工

【苏州天脉项目】正式工长期。 陪产调试：3C 设备， 要人多！ 大工 37 元/小时 中小工 28元/小时 小工 23元/小时 管 3 餐， 当天安排住宿6人间， 住宿费300元/月，企业15号发薪（同工同酬+差额），70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元，宿舍距离4公里，有班车。两班倒。 最好做过立讯富士康陪产调试，有 3C 设备装配调试经验。 现场简单面试。

济南市历城区招工长/工程师

晋中市平遥县招工长/工程师

土建施工类（绑扎钢筋，支模，打灰），山东招远招木工工长5名，必须懂现场施工，懂技术，一定要会看图纸，图纸要精通，能及时发现问题，并及时整改！（有核电经验的优先）

招聘：研发项目经理 薪资：10000.0-15000.0元/月 职位详情： 1、全日制本科以上学历，化学、制药工程等相关专业。2、五年以上药厂或精细化工行业工作经验，三年以上原料药/中间体工艺研发经验，具备NCE新药API工艺开发+车间工艺技改/放大经验优先。3、有NCE-1新药API工艺开发（路线设计、筛选/条件优化等）、工艺技改与放大、技能与工具运用（了解EHS法规，对高危工艺有安全意识。

床垫厂长

岗位职责： 1、统筹研发团队的日常运作，明确研发方向并制定实施计划。 2、主导项目的规划、协调与执行，保障项目按期交付。 3、负责实验方案设计与数据分析，科学开展试验工作，为研发提供数据支撑。公司主营产品包括环保设备、电控柜、仿威图柜、永磁智能风扇、食用菌设备等农业机械设备的研发迭代升级。 4、监控研发进程，及时攻克技术瓶颈，确保研发任务有序推进。 5、协同相关部门，推动研发成果落地转化为实际应用产品。 6、跟踪行业前沿动态，整合技术资讯，为公司战略发展提供参考建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备工程、管理、机械等相关专业学历或职业资质。 2、三年以上研发领域工作经验，掌握相关核心技术及行业知识。 3、具备优秀的团队领导力和项目推进能力。 4、具有突出的创新意识和复杂问题处理能力。 5、沟通协作能力强，能高效联动跨部门合作。 6、对新兴技术及行业发展方向具备较强敏感度。 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、生日礼金、定期聚餐、节日福利、年终奖等。根据用工政策为员工办理子女就学、免费午托及保障性住房申请等。

急聘熟手，薪资面议+工龄奖+晋升空间，生手可带，有经验优先高薪录用！ 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务，严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工，把控班组生产进度、产品质量，确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理，监督员工规范操作设备，落实车间6S管理、安全生产要求，杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程，严控工序质量，及时处理加工偏差、工艺瑕疵，降低返工率；做好生产台账记录，上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部，传达订单定制要求、工艺标准，协调班组间工序衔接，配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底，提升团队实操能力与质量意识，营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验，熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先，能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护，具备基础的质量把控、进度统筹能力，能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力，能带团队、管现场，具备良好的沟通协调能力，能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳，能适应车间生产节奏，服从管理，有较强的抗压能力，无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者

工作职责： 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业； 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验； 3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；

硫酸镁、碳酸锂生产与管理

长汀招聘高价小时工 招机械工240一天包吃住，25-40岁，男女不限，两班倒，做长期，有机械工或者数控的相关工作经验的优先。私聊我报名（）

岗位职责： 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发，参与系统与结构设计，负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件，确保文档内容准确、齐全并符合生产要求。 3、处理生产过程中出现的装配与机械加工工艺问题，对车间操作人员进行技术指导和装配培训。 4、协同相关部门完成技术资料的整理与确认工作，支持解决供应商端相关技术难题。 5、针对现有产品开展性能提升、工艺改进及成本优化等相关工作。 6、监督生产现场日常技术准备情况，检查工艺执行过程的合规性，评估工艺文件的实际可操作性。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业，年龄不超过40岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 2、熟练使用办公软件及Solidworks、CAD等制图工具，具备运用Solidworks构建产品三维模型的能力，有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休，转正后大小周

任职资格: 1、，年龄25-45周岁，机械设计类专业，本科及以上学历:2、5年以上结构件设计经验或2年以上从事挖掘机结构设计或工程机械行业结构件设计经验，有独立设计能力，工程机械行业工作经验者优先;3、能熟练的使用CAD、Creo、ANSYS软件。

1、年龄30-45岁（能力强者可放宽） 2、具备优秀的协调能力，能适应花生生产旺季高强度工作

岗位职责： 1、独立负责装备开发中机械部分的技术方案设计、机械图纸绘制、BOM清单编制、零部件选型及机械成本核算工作。 2、主导非标自动化设备机械结构的研发，并优化装配工艺流程。 3、把控项目执行进度，独立处理设备运行中的各类机械技术问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业背景。 2、具备5年以上非标自动化设备机械设计工作经验。 3、掌握扎实的机械理论基础和完整的设计流程，熟练操作SolidWorks、CAD等制图软件。 4、了解机械加工与制造相关技术规范，熟练使用办公类软件完成日常工作。 5、工作地点福建厦门，福建长汀。

岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务； 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计，绘制原理图、装配图等技术文档； 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作； 4、编制完整的工艺技术文件，如材料清单、零件清单、装配规范等； 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验，须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计； 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作； 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用； 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范，掌握焊接、无损检测等制造工艺要求； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够牵头组织技术评审及技术难题攻关