一、岗位职责： 1、根据客人要求，对质量管理体系文件的拟定、修订，不断健全公司质量管理体系； 2、品质检验标准执行及监督； 3、解决品质异常问题，对生产流程的品质异常进行调查、分析处理、跟踪、评价及考核，并追踪现场改进； 4、负责客户验货及跟进工作； 5、组织处理客户投诉、品质异常的分析解决与改进； 6、定期开展品质会议、培训； 7、部门人员队伍建设； 8、上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、具备5年以上鞋业品管主管经验； 2、工作认真细心负责，思想品德良好； 3、能吃苦有毅力，沟通能力佳者优先。 三、福利待遇： 1、五险 2、免费午、晚餐、住宿； 3、年终奖金； 4、春节带薪年假； 5、节日、入职周年礼品； 6、职工旅游福利；

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

1.熟悉IATF16949体系流程维护及熟练应用5大手册 2.能细心对应客户稽核，熟练8D的编写，配合出差 3.负责生产过程的产品质量控制，并能通过应对各种品质工具及团队合作提升产品质量 4.负责QC/QE人员的培训，及日常工作安排

1. 检验团队管理 负责质检班组人员排班、工作分配、日常管理、绩效考核；组织质检员培训，提升模具、零配件检验技能，监督检验员按规范执行来料、过程、成品检验。 2. 检验标准与文件管控 建立、完善模具及汽配零部件检验规范、检验作业指导书；管理图纸、检具、检验记录；对接技术部，吃透模具图纸、公差要求、客户质量标准，确保检验判定依据统一 3. 来料、过程、成品质量管控 -来料检验：模具钢材、配件、标准件入库检验，不合格来料判定、退货、反馈供应商。 - 过程巡检：模具加工各工序（CNC、铣磨、EDM、线切割、抛光）巡检，及时发现加工尺寸、外观、装配异常，制止不良流转 4. 不良处理与异常跟进 生产过程出现质量异常，组织分析不良原因；跟踪返工、返修、报废处理；主导内部质量问题复盘，推动工艺、加工部门改善，降低不良率。 5. 检测设备与数据管理 管理卡尺、千分尺、高度仪、三坐标等检测量具，定期校验维护；汇总质量报表（不良统计、返工率、来料不良、客诉），定期向上级汇报质量状况 6. 质量体系维护 配合IATF16949等体系要求，做好质量记录留存，落实质量追溯，配合内部及外部审核 任职要求： 1. 大专及以上，机械、模具相关专业，3年以上模具加工/汽配模具质检经验，有品质主管管理经验优先。 2. 看得懂模具2D图纸，熟悉形位公差，熟练使用各类量具，了解CNC、EDM、线切割等模具加工工艺。 3. 熟悉来料、巡检、终检全流程，能独立编写检验作业指导书，会分析质量不良问题。 4. 了解IATF16949质量体系优先，会做质量报表，有客诉处理经验。 5. 具备团队管理能力，原则性强，沟通协调能力好，能和生产、加工、技术部门高效对接。 岗位福利： 1.薪资：基本工资+岗位津贴+工龄+满勤奖+加班补贴，综合工资面议，能力优秀者薪资可谈 2.保障：缴纳医社保，提供工作餐 3.假期：单休，享有法定节假日（根据公司放假制度）、年终奖 4.其它：工龄补贴、高温补贴、年终奖、年度体检、节日福利、员工生日福利

岗位职责： 1. 负责吨袋、集装袋、编织袋及针车缝制类产品的全过程质量管控，包括首件确认、巡检、出厂检验及客户验货支持。 2. 依据ISO9001标准独立编制与维护质量体系文件、作业流程、检验标准及记录表单，并配合内外部体系审核工作。 3. 执行图纸识读及物理性能测试（含拉力、吊重、跌落等），完成检验数据统计分析并输出质量报告。 4. 熟练使用卡尺、张力计等常规量具，对异常问题及时反馈、跟踪闭环，推动质量改善落地。 任职要求： 1. 学历大专以上，具备吨袋/集装袋/塑料包装行业质量管理或测试相关经验者优先。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，有独立编写质量文件及参与体系审核经历。 3. 能看懂产品图纸，掌握基本物理性能测试方法及出货检验标准。 4. 熟练使用常用量具，具备基础数据统计与逻辑分析能力，原则性强、责任心强。 5. 具备良好沟通协调能力，能跨部门推进质量问题整改与持续改进。

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的质量检验与检测，如实记录检验结果 2. 依据标准作业指导书和质量规范执行抽样、测试、判定及不合格品标识处理 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施并跟踪闭环 4. 维护检验设备与量具，确保其在校准有效期内并正常运行 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量记录与数据支持 任职要求： 1. 本科学历及以上，18-45岁，男女不限，有经验可以放宽学历年龄 2. 有质量检验、检测或相关生产岗位经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和原则性 4. 能适应制造业现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立填写检验报表

宁德时代TVC电芯测试工价：白班27元/小时夜班28元/小时福利：岗位津贴15元/小时基本要求：男女不限，熟练办公软件，20-40岁学历要求：大专以上学历，机械/模具/机电专业/电子信息类专业/化学/化工优先工作经验：锂电行业生产/检测现场/企业宣传/新媒体运营/相关工作经验者优先派遣工基本工资2250+平时加班+周末加班+岗位补贴450+夜班补贴600+餐补450交通补贴300+外宿补贴300+综合工资8500-9000左右。

厦门华聚物联技术有限公司招聘信息招聘岗位:普工数名1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度;2、岗位职责:电路板的加工、测试、组装、成品包装入库(空调车间);3、年龄18~45岁以内,初中以上学历(含初中),有责任心,做事认真负责,有电子厂工作经验或者手工焊锡经验者优先。招聘岗位:IPQC1名1、检验能力：具备一定的检验知识和能力，能够使用一般量测仪器，如显微镜、游标卡尺;2、具备良好的观察力和分析能力，能够准确判断产品质量问题； 3、工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和团队合作精神；4、有电子产品或汽车电子行业经验者优先，会操作蓝眼全自动首件机优先（无需经验）。薪资待遇:1、上班时间:周一到周五8:30~17:30;根据订单情况安排加班；2、薪资:底薪+满勤奖+岗位津贴+技能工资+工龄奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班按2倍),每月15号发放工资。3、包吃工作餐,。联系人:林女士联系电话:

宁德市蕉城区招工长/工程师 主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理； 负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进； 持有二级建造师证书，证书注册在本公司，全职在岗上班； 配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接； 能够接受项目出差，驻场处理外地项目相关事务； 服从公司工作安排，独立处置现场问题，完成领导交办的其他工程相关工作。 月休四天，

​​【岗位职责】 1、负责编制和维护质量控制计划（中英文版），确保符合客户及国际标准； 2、主导PPAP文件（如PFMEA、控制计划、MSA等）的编写与提交； 3、分析生产过程中的质量数据，推动持续改进措施； 4、对接客户质量要求，处理质量异常及投诉，确保闭环管理； 5、协助内外部审核（如ISO/IATF16949）。 【​​任职要求】 1、大专及以上学历，机械/质量管理相关专业优先； 2、​​熟练使用办公软件（Excel/PPT），英语可读写​​，能独立编写英文技术文件； 3、熟悉PPAP流程及五大工具（APQP、FMEA等），有欧美外企经验者优先； 4、逻辑清晰，沟通能力强，能协调生产、技术等部门解决质量问题； ​​5、无需出差​​，男女不限。 6、工作尽职尽责，有责任心和上进心，做事不拖延，为人靠谱，英语可读写呢能力优先。 【福利待遇、其它】 1、试用期：3个月 2、​​薪资待遇：​​8K-10K（月薪） 3、： 4、晋升空间：晋升空间清晰，根据季度人才工作能力以及综合考评综合评估 5、包吃住福利：包三餐、集体宿舍、包工服（POLO衫） 【工作时间】：上午：08:00-12:00~下午：14:00-18:00月休4天（固定周日休息 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

招聘福建本地龙岩人员包吃包住，(工期一个月)1万元，当天可借资200元有意者联系

福建龙岩市武平县招聘10KV及以下高空电工，需双证齐全。月薪12000元。工作地点在龙岩。

漳平白沙招聘替班夹木机驾驶员，负责夹树枝作业。薪资按吨计算，也可选择长期固定或替班模式，工作可持续至过年。提供食宿，薪资以现金结算。有意者可联系。

福建龙岩招分拣工100人，负责田地里的红薯分拣入箱工作，工期为期两个月。岗位要求：年龄22至60周岁，身体健康，能服从安排；踏实肯干，吃苦耐劳，有无经验均可；能接受岗位正常排班。薪资待遇：工资按400元/亩计算，多劳多得，每三天结算一次；包吃住；长期稳定，不压工资。有意者可电话联系，欢迎介绍工友。

31号龙岩永定工业区需要一名顶班师傅，工作时间为3至7天。提供独栋宿舍，配备空调和电脑。工地不忙，每天工作9小时。有意者请联系。

专业路基路面测量工程师带测量设备

测量4.92米深基坑护坡位移监测，需要提供监测资质。费用面谈。

1、负责项目测量相关工作，参与测量施工方案的编制和具体实施。 2、参与矿区控制测量的布测，做好控制点的保护及控制资料的整理归档工作。 3、熟悉工程设计图纸并检查测量数据，做好施工测量前的准备工作。 4、准备施工测量所需的测量器具和资料,选择可靠的测量方法并具体实施，确保测量记录和成果的准确，做好现场测量技术交底工作。 5、根据要求认真做好测量图件的清绘并及时收集、整理、填报测量内业资料。  6、熟悉测量仪器的性能并正确使用，定期对测量仪器进行维护和保养。 7、参加工程量验收，准确合理的计算工程量。  8、积极参加业务培训，努力学习业务知识，不断提高自身的业务素质。 9、做好与本部门其他人员的信息沟通，培养工作默契，不断提高工作效率。  10、遵守矿山安全生产规章制度，及时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、测量相关专业，两年以上相关工作经验； 2、有英语读写能力； 3、熟悉使用CAD、CASS等工程软件； 4、身体健康、吃苦耐劳、耐高气候。 5.能够熟练运用算量软件、开展3D建模工作，且具备无人机航拍相关实操技能。 福利待遇： 1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金 2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴 3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训

岗位职责： 1. 负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2. 编制测量方案，校核测量数据，确保成果精度符合规范及项目要求 3. 操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器，完成外业数据采集与内业处理 4. 参与测量仪器的日常维护、检定及技术档案管理 5. 配合项目团队完成现场技术交底与测量成果交付 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业背景优先 2. 熟悉国家及行业测量规范，具备基础测绘理论与实操能力 3. 能适应野外作业环境，责任心强，细致严谨 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测绘作业证或相关职业资格证书者优先

负责项目的总评测绘，土方收方。1、控制测量与放线：负责交接桩、复测基准点，建立控制网，并根据设计图纸进行施工放样，确保建筑物或构件的位置、高度准确 。 2、监测与数据处理：对沉降、垂直度、位移等进行定期观测，分析监测数据并及时上报预警，指导施工调整 。 3、资料整理与归档：填写测量原始记录，编制测量方案、技术总结及竣工资料，确保数据真实、完整并符合规范要求 。 4、仪器管理与维护：负责全站仪、水准仪、GPS、三坐标测量机等设备的日常检查、校准、保养及台账管理

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理现场问题 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配

1. 全球认证项目管理 主导产品国际认证全流程（如CE/EMC/LVD、UL 60745、FCC、RoHS、REACH、电池UN38.3、PSE等），确保符合目标市场法规要求。制定认证时间表，协调内外部资源，确保新产品上市前完成认证。 2. 法规与标准研究 跟踪全球电动工具/园林机械相关法规动态（如欧盟新GPSR、美国ANSI/OPEI标准、澳洲RCM等），预警合规风险。针对机器人产品的无线通信（Wi-Fi/蓝牙）、电池安全（如IEC 62133）、功能安全（ISO 13849）等特殊要求提供技术解读。 3. 技术文件与测试协调 编制认证所需技术文档（如技术构造文件TCF、用户手册、风险评估报告）。对接实验室安排产品测试（如EMC、噪音、振动、机械安全测试），分析测试报告并推动整改。 4. 跨部门协作与培训 指导研发团队在设计阶段融入认证要求（如绝缘距离、材料阻燃等级）。协同供应链确保供应商提供的零部件（如电池、电机）已通过相关认证。 5. 审核与合规维护 1. 熟练运用新代系统进行编程调机，熟悉数控车床排刀机的操作等技能，能根据图纸独立完成产品加工任务； 2. 熟悉常用金属材料特性及切削工艺参数； 3. 能够识读机械加工图纸及相关技术文件； 4. 具备较强的质量意识和安全生产意识； 5. 工作认真负责，有良好的纪律性和团队协作能力。 6. 年龄30-45周岁，3-5年以上相关工作经验，能接受两班倒。

本公司现招聘品质部经理一名，全面统筹部门质量管理工作。1.搭建完善客户质量档案，跟进各客户品质标准与反馈；2.每日核查一线检测数据，监督检测流程规范，把控全流程产品质量，及时处理品质异常。3.统筹部门人员管理，安排员工排班、请假及替班调配，做好团队日常管理。4.制定品质管控细则，优化检验标准，协调生产、业务对接客诉，提升整体品质合格率。5.要求具备品质管理相关经验，统筹协调能力强，责任心突出，能独立带好质检团队。 工作时间：每天10h，长白班。如果下面员工请假要替班。 待遇：5500元起，包吃。

得发科技公司招QE工程师：中专以上学历，二年以上相关岗位工作经验(有塑胶胶框厂经验优先)，工作地址，福清融侨开发区福清音西永福路150号，有意向请联系：(微信同号)。

1. 大专或以上学历，测控类相关专业； 2. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量技能的相关证书； 4. 具有工程师或更高级别职称，具备注册资格者优先。 福利： 1. 实行8小时工作制度； 2. 享有节日补贴、带薪年假等福利待遇； 3. 缴纳五险一金，提供住宿安排，定期组织健康体检，发放节日礼品等。

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

【岗位职责】 1. 负责工程项目现场的测量工作，熟练操作各类测量仪器，确保测量数据准确； 2. 按照项目要求完成放线、定位、高程测量等任务； 3. 负责测量资料的整理、归档及现场技术交底。 【岗位要求】 1. 熟练使用全站仪、水准仪、GPS等测量仪器； 2. 具备施工现场安全作业能力，持有安全证者优先录用。

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。