定位为业务层面的中基层管理人才储备军，未来将成长为区域/门店核心管理者（如区域主管等）或向更高管理岗进阶。 【岗位职责】 1. 深入了解业务开展逻辑与门店营运方式，参与门店管理学习，快速积累一线经验，成为营运管理人才； 2. 参与公司营运项目，策划门店业务拓展方案并推动方案落地，保障门店完成业务目标； 3. 完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2. 医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3. 热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4. 沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5. 认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。

岗位职责： (1) 负责人员进出登记及物品出入记录 (2) 考勤数据的收集、统计与归档 (3) 节假日福利物资的采购与发放 (4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记 注：入职后有专人带教，非销售类岗位 任职要求： 年龄在18岁****区间内，具备责任心，能踏实工作，积极主动学习 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4天 福利待遇： 试用期底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄工资，享受节日礼品、团队聚餐等员工活动

工作内容： 大学本科，文员，八小时，五险，5千，双休 工作要求： 年龄35岁以下，形象良好，有无经验均可 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 薪资：3000-4000 工作福利： 节假日休

单位提供餐饮服务，食堂达5A级标准，每日营养配餐含两荤两素一炖汤，饭后配备甜点、水果及酸奶； 中国太平洋财产保险股份有限公司，国有控股企业，A+H+G三地上市，AAA级信用评级，全国性大型财产保险公司，品牌实力强、信誉高、资源丰富。 工作内容： 平台轻松获得高收入（车险为国家强制规定，每年需投保一次，市场需求稳定，销售压力小） 级待遇：单位供应工作餐，科学搭配荤素与炖汤 岗位职责： 无需外出跑动，公司统一提供车险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保手续； （本岗位为办公室内勤性质，专注服务老客户续保，业务易上手，提成可观，属单位，福利完善） 【产品优势】 1、车辆保险：车主必需品，国家强制要求，未投保车辆禁止上路行驶； 2、精准客户资源：公司分配三个月内车险到期的优质客户，该类客户必须在期限内续保，销售过程更简单、高效、省力； 3、持续复购属性：每年续保一次，有车即需购买，循环消费模式，发展可持续。 福利待遇： 1、入职即缴五险，满一年后增缴公积金，另享团体意外险、个人意外险，带薪培训，法定节假日福利齐全，食堂免费供应一日三餐； 2、薪资结构：综合保底收入2475元+免费三餐（含无责底薪1450元+325元餐补+200元交通补贴+200元全勤奖+300元新人补贴+职位津贴100-1550元（按月业绩浮动）+激励奖金+年终奖+提成），月均收入5000-15000元； 3、晋升通道：客户运营岗→储备管理岗→团队管理岗→区域管理岗。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:30-18:00，午间休息2.5小时； 双休制（周末如因节日或营销活动安排促销，视为加班并发放加班费，周末加班120元/天，法定节假日240元/天） 工作地址： 福建省福州市鼓楼区水部街道六一北路558号金三桥大厦A座10楼

【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求制作车险续保订单； 2、指导客户完成支付流程，确保车险续费顺利完成。 【产品优势】 1、车险为车主必需保障项目，属国家强制性规定，未投保车辆不得上路行驶； 2、客户资源由公司统一提供，包含车险即将在三个月内到期的精准客户群体，购买需求明确，销售过程更高效、轻松； 3、产品复购性强，每辆车每年需续保一次，客户关系可持续维护，发展空间稳定。 【应聘要求】 高中、中专及以上学历（需持有毕业证书） 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金，额外享有团体意外险与个人意外险，提供带薪岗前培训，享受法定节假日相关福利； 2、薪酬结构：综合保底薪资+激励奖金+年终奖励+提成，月均收入5000-15000元； 3、晋升通道：客户运营岗→储备管理岗→团队管理岗→区域管理岗。 【工作时间】 工作日上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时；每周双休。 如遇节假日或营销活动需要，周末临时安排工作视为加班，按标准发放加班补贴（周末120元/天，法定节假日240元/天）。 【工作地址】 福建省福州市福清市音西街道江侨汇商中心

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政工作的处理与协调。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话应答等事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备良好的团队合作意识； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

福州闽侯县招腻子/大白/墙漆320一天，下班拿钱，只有一个，闽侯白沙镇

找人塞岩棉5块钱一平方

找木工师傅吊顶隔墙，要求年轻一点，8.5小时380一天，混子勿扰

福州市闽侯县招电焊

招聘保安经理、电工、保安员。 仓山酒店招聘保安班长1名，薪资5500～5800元；保安员1～2名，工作12小时，薪资5000～5500元。要求持有驾驶证和保安证，年龄40岁以下，身高173厘米以上。包吃住，月休六天，缴纳五险一金，法定节假日按一比三休息，每月15号发放工资。 鼓楼酒店招聘保安经理1名，工作8小时，薪资7500～8500元。要求年龄40岁以下，身高175厘米以上。包吃住，缴纳五险一金，月休八天，法定节假日三倍工资。 闽侯酒店招聘保安员和消控员，工作13小时，上四休二，薪资5000～5300元。包吃四餐包住，缴纳五险一金，过节费每个节500元，高温费300元共五个月，法定节假日三倍工资加补休，年终奖一个月工资以上，月休十天左右。要求五官端正，形象好，服从管理。

主要负责整理资料，写文件等事务，熟悉了可在家整理资料，工资日结。

昌平天通苑坐岗文员360元（三天必须连续做完）100人 人员要求：男女不限，16周岁-50周岁，目前没有在缴职工社保，靠谱，不穿奇装异服。 工作内容：坐办公室里听课就行，可以用自己的手机/电脑。来公司之前刷完几个小时的培训网课 其他要求：三天必须连续参加，只来一天两天的没有费用，不予结算！ 工作时间：10月22–24号、24-26号、26-28号、后续也有安排。必须连续做完三天。9:00-18:00，午休2小时。（只能参加一次，不能重复参加） 薪资待遇：三天做完一共360元，完工核对名单后结算 工作地址：北京市昌平区八仙庄村

要求无不良嗜好，服从管理，有驾照

上海招文员 助理 运营 年终奖 全勤奖 餐补 加班补贴 加班费 招工文员助理职员 混合办公 文员 物业内勤 找文员助理职员运营公司 本公司，主营多台，汽车租赁业务，随车吊、汽车吊 租赁,业务稳定,现扩招内勤账务岗,无相关经验愿 意学习也可! 工作内容 1.每日登记吊车出车台班，整理工地结算单,统计营收 2.整理油费、维修报销单，协助核算司机薪资提成 3.制作车队收支、车辆成本，懂财务做账的优先 4.保管合同、发票、车辆档案，简单对接客户对账 我们希望你 1.会基础电脑操作，或者手机操作 2.做事细致、有耐心，不马虎，喜欢稳定内勤工作 3.沟通温和，能和司机、工地顺畅对接 4.年龄18-30岁，有无会计经验均可，老员工一对一带教上手 福利待遇好 长白班8小时，月休4天，薪资4500-10000，每月准时发薪，节假日福利，工作氛围轻松无压力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 维护基础人事/考勤/报销等数据台账，确保信息准确及时 4. 配合部门完成资料收集、信息录入及简单数据分析工作 5. 协助组织内部活动，保障办公环境有序运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

两大职能​​：核算（记账、算账）与监督（合规性审查）。 ​​六大要素​​：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润，构成财务报表的基础。

岗位职责： 1、审核原始单据，完成现金收支及日常报销等相关工作； 2、办理各项银行事务性操作； 3、按时登记并核对现金日记账与银行存款明细账； 4、依据公司财务制度执行现金管理工作； 5、定期核查企业现金余额及银行账户资金情况； 6、处理与银行相关的账务事项，含部分税费的申报与缴纳。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业； 2、具备1年左右财务工作经验，有零售行业背景者优先； 3、具备较强的原则性，勇于担当，能严格遵守公司财务管理制度； 4、工作严谨细致，逻辑清晰，富有责任心。

【岗位职责】 1.分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息，确保数据准确高效； 3.负责与供应商洽谈价格，维护良好的合作关系，保障供货稳定； 4.统筹各渠道的备货与发运工作，实时跟进货物动态，妥善处理售后异常； 5.核算物流、售后及滞销等综合成本，持续优化流程以降低运营支出； 6.及时响应退供、退货等售后问题，落实监督机制，降低公司运营风险； 7.协调兼职人员完成备货、包装及发货等现场作业； 8.完成上级交办的其他临时性与综合性工作任务。 【职位要求】 1.大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2.具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调与应变能力； 4.工作认真细致，责任心强，执行力高； 5.熟练使用电脑办公软件，能高效操作EXCEL及打字，掌握ERP系统者优先； 6.具备良好的组织与统筹协作能力。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 转正后，月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。 试用期1-3个月，工作满一个月后，可根据实际表现申请提前转正。

岗位职责要求 1. 具备扎实的财务专业知识。 2. 了解项目管理运作模式，需能够驻场工作。 3. 承担项目部财务核算、预算编制及报表报送等工作。 4. 掌握项目税务筹划相关方案。 5. 能够适应较强的工作节奏与压力。 6. 办理项目部涉税事务及公司安排的其他工作任务。 7. 大专及以上学历。

负责食品日用品后勤采购薪资7000-9000/月日薪280/500不等周薪资3000-5000 全职月结，支持预支工资人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务

三兴餐饮有限公司 招聘文员2一3名 会电脑打单即可（工资面议） 工作时间：下午14：00一23：00 招聘送货司机：数名（工资面议） 工作地址：鑫天地这边 联系电话：陈总：

我们正在招聘一位热情开朗、沟通能力强的前台人员，作为企业形象的重要窗口，你将为每位到访者留下第一印象。 工作内容简单轻松，工作时间为9:00-18:00， 主要职责包括线上直播招聘的组织协调及信息录入工作。 岗位要求： 1. 态度积极主动，工作认真细致、有耐心； 2. 具备较强的口头表达能力和灵活应对能力； 3. 形象良好、气质出众，待人亲切自然； 4. 熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作； 5. 欢迎应届毕业生投递申请

一、成本核算体系建设与维护 1. 根据企业会计准则和公司实际情况，建立并优化适用于纬编面料生产特点的分步法（工序成本核算）成本核算模型。 2. 制定和完善成本管理规范、流程及各项消耗定额标准（如纱线、染化料、水电汽、工时等）。 3. 负责ERP系统中与成本相关模块（如BOM设置、工艺路线、成本中心、作业价格）的维护和数据准确性管理。 二、日常成本核算与账务处理 1. 材料成本核算： 准确核算主要原材料（纱线、氨纶）、辅助材料（染化料、助剂、包装料）的领用、消耗及结存，进行纱线投入与坯布产出之间的损耗率分析。 2. 人工与制造费用核算： 归集和分配各生产环节（织造、染整、定型、后整理等）的直接人工和制造费用（水电费、折旧、机物料消耗等）。 3. 在制品与产成品核算： 月末盘点在制品（WIP），准确计算在制品成本及完工产成品成本，完成成本结转的账务处理。 4. 编制月度、季度、年度成本报表及成本分析报告。 三、成本分析与控制（核心价值） 1. 标准成本管理： 参与制定产品的标准成本（Standard Cost），并定期进行修订。 2. 差异分析（Variance Analysis）： 材料价差与量差分析： 分析纱线等原材料采购价格波动、实际用量与标准用量的差异及原因。 人工效率差异与费率差异分析： 分析各工序生产效率、工时损耗及人工成本波动。 制造费用差异分析： 分析能耗、机物料等费用超支或节约的原因。 3. 专项成本分析： 针对高损耗订单、新产品、工艺变更等进行专项成本测算和效益分析，为定价和决策提供数据依据。 4. 成本优化建议： 通过成本分析，发现生产过程中的浪费和效率低下环节，向生产、采购、技术部门提出具体的降本增效建议。 四、存货资产管理 1. 组织和参与原材料、在制品、产成品的月度/年度盘点工作，监督盘点过程，确保账实相符。 2. 对存货库龄进行分析，识别和预警呆滞料、不良品，协助相关部门进行处理，加速库存周转。 3. 计提存货跌价准备，确保资产价值的真实性。 五、跨部门协同与支持 1. 与生产部门协同： 深入车间，了解生产工艺流程，收集真实、准确的生产耗用数据。 2. 与采购部门协同： 提供原材料的价格信息及趋势，参与采购价格的审核。 3. 与销售部门协同： 提供产品准确的成本数据，支持销售报价和订单盈利评估。 4. 与技术/研发部门协同： 参与新产品的成本测算，为工艺选择和产品设计提供成本视角的建议。 六、其他相关工作 1. 配合内外部审计工作，提供所需成本资料。 2. 完成上级交办的其他相关财务工作。 任职资格要求： 1.教育背景： 财务会计、财务管理等相关专业专科及以上学历，持有初级以上会计职称（中级会计师优先）。 2.工作经验： 3年以上制造业成本会计经验，有纺织、印染、纬编面料行业成本核算经验者优先。 3.专业知识与技能： 精通制造业成本核算方法（熟练掌握分步法、熟悉标准成本法），熟悉企业会计准则和税法。 理解纬编面料生产工艺（至关重要）：了解织造、染整、定型等关键工序及其成本动因。 出色的数据分析能力：能熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表等）进行数据处理和建模。熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）。 严谨细致，原则性强：对数字高度敏感，具备高度的责任心和职业道德。 沟通与协作能力：能够深入生产一线，与业务部门进行有效沟通。 核心特质： 逻辑思维清晰，具备发现和解决问题的能力，成本控制意识强烈

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才储备项目，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展输送高素质管理型人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨与推进； 4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务板块的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历，或在校期间担任学生会主席、核心社团负责人、有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图

以服务标为主保安服务物业服务

工作要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 2、负责线下订单在ERP系统中的录入与建单 3、配合上级完成各项交办任务 4、听从调度，工作内容涵盖但不限于： · 商品维护：管理小程序平台商品的上下架及库存动态更新 · 订单处理：准确登记订单信息，具备良好的理解沟通能力、学习能力和独立思考能力 5、责任心强，认同公司文化，能长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪资范围：3500-7000元/月（含底薪、绩效、全勤及年终福利），业绩突出者薪资可上浮 2. 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、定期组织团队建设活动 3. 入职支持：提供带薪岗前培训，流程简便，由资深员工全程指导，快速掌握岗位技能

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作； 2.开展档案的借阅工作，及时登记，确保安全保密； 3.负责技术档案的接收、排列、编号、存放及档案室日常管理工作； 4.按时完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作； 5.按时准确记录档案借阅时间； 6.接受主管领导，协助本部门其他人员完成工作任务； 7.根据部门主管的调度安排按时完成出车及调档任务； 8.可接受福州市内业务外派工作； 9.协助部门主管完成其他工作任务。 任职要求： 1.中专以上学历，C1驾照； 2.能熟练操作办公软件； 3.坦诚、自信，具有高度的工作热情； 4.有档案行业和仓储业经验者优先；。 福利待遇： 1.周末双休、五险一金、十三薪、项目奖金、国内游、年假、过节费、生日礼金等福利。

一、蔬果加工厂文员 急招（base 福州连江 2人） 招聘：蔬果蔬菜加工厂文员 要求：22–38岁，熟练掌握办公软件，擅长Excel表格制作与数据统计分析。 性格机敏干练、工作高效细致，具备较强抗压能力。 主要职责：负责工厂日常生产、出入库、损耗及库存等各类数据报表的汇总与输出； 协助厂长处理日常事务，动态跟踪运营数据，发现异常及时汇报并提示调整经营策略； 负责单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政文书工作。 有蔬果加工厂或生鲜行业相关文员工作经验者优先考虑，工作积极主动、思维灵活， 踏实肯干且稳定性高者欢迎联系。 待遇：5000起，五险一金，年终绩效