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本公司招信息文员若干名，主要负责系统接单派单跟单和结单工作，有意向的联系

1、完成小红书、抖音平台的素材发送工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事项

一、销售文员任职要求：1、学历大专以上，有意从事销售行业者。有从事过销售者优先录用。2、具备良好沟通表达能力。3、有良好的学习能力，积极进取的心态，无同行业经验者亦可。4.具备吃苦耐劳的精神，心理素质佳，有较强的抗压能力。积极、乐观、有团队精神；会计、电子商务相关专业优先。二、销售文员工作内容1、负责公司日常文员工作2、负责客户的账目核对、结算；3、负责跟踪销售回款情况，协助销售员催款；4、负责发票的开具；5、负责报价；6、负责合同等相关文件的准备、归档和保管；7、领导交代的其他事项

整理文档，报表等。

负责统计燃气公司劳务班组的派单统计审核汇总工作，要求熟悉办公软件，有五险一金，上班地点在东二环远洋路福州华润燃气公司办公楼，属于劳务派遣工，年龄不限，男女均可。

福建福州五区八县招空调安装师傅合作，，不限人数.文员5位.做长期的来.有意向的直接电话联系.

开单子，

律所行政本科需要简历5k-7k

因业务需要，急聘办公文员助理，熟悉办公软件，勤奋好学，沟通能力强

岗位名称：安防员（夜班）；绿城物业岗位。岗位要求：1.无纹身；2.无犯罪记录；0岁以下。薪资待遇：工资56K，享高温补贴，节假日加班三倍工资，年终奖。工作时间：12小时（20点至8点），月休四天或五天，入职需做入职体检。

1、年龄：20-50岁，男女不限，高中以上学历，熟悉电脑操作；2、有责任心、吃苦耐劳，执行力强。上班时间：9：30----11：30，13：30----16:00周单休，休周日公司：福州市苍山区柯瑞贸易有限公司地址：创达商务中心306

招聘保安，年龄50岁内，月工资4300元，地址仓山

关于福州需要拆除木搭架子的中工帮工，我有六个相关专业人士在福建福州地区。

公司直招C1司机5名，要求C1驾驶证满三年以上，月薪8000+，公司安排车，有意电话联系

招文员，懂电脑，有接单经验优先

办公文员：（30-40）；会使用办公软件；会开车；有财会工作经验者优先

办公文员：（30-40）；会使用办公软件；会开车；有财会工作经验者优先请电话与我联系

档案录入员40岁以下，性别不限，中专及以上学历，会办公软件。档案信息录入、扫描、编号等工作薪资福利:基本工资3000+绩效工资+各种福利待遇综合工资4500以上；早8晚5；周末双休；法定节假日均休；三个月后

办公文员：（30-40）；会使用办公软件；会开车；有财会工作经验者优先

岗位职责：应收、应付核对及记账录入，负责一般费用核对报销，核对报销明细及真实情况核实，负责财务单据整理、录入，按要求分类整理收付款单据，月末结账的辅助及准备，完成财务主管交代的其他事项。工作时间：上午8:30-12点，下午14点-17点。周六上半天。周日休息任职要求：熟练应用财务及Office办公软件，熟悉金蝶、用友等财务系统优先考虑有会计从业资格证书，同时具备初级资格证书优先考虑。岗位福利：五险-十三薪

招聘：办公室主任薪资：7001-10000元/月"岗位职责：办公室主任应具备多种核心能力，以确保办公室工作的高效运转和单位的良好运作。这些能力包括：参谋辅政能力：办公室主任需要具备政治理论知识和政策水平，能够为领导提供有效的建议和决策支持。‌公文写作能力：良好的公文写作能力是办公室主任的基本功，能够起草和审核各类公文，确保文稿的质量和效率。‌‌沟通协调能力：办公室主任需要具备良好的沟通技巧，能够协调内部和外部的关系，确保政令畅通。

前台接待薪资福利:薪资待遇3000-4000，其他福利包吃包住、五险一金、季度奖、过节福利等招工人数:2人工作地址:永泰县葛岭镇旅游路7号-欧乐堡度假区

高中以上学历，熟悉办公软件操作，有公司内账经验

电话需人年龄20到45岁以下

文员助理

会计1名

招聘财务人员工作内容:1.编制和审核财务报表;2.处理日常财务交易和记录;3.进行财务分析;4.税务申报和审计工作;5.与其他部门协调财务相关事宜。岗位要求:1.财务、会计或相关专业大专及以上学历;2.熟练掌握Office办公软件和财务软件;3.良好的沟通能力和团队协作精神;4.细心、认真、有责任心;5.有财务相关工作经验。工作地点：马尾区亭江镇万洋众创城，薪资待遇：4000-6000

福州鼓楼招律所行政本科以上需要简历工资5k到7k

招聘岗位：行政人事专员3-5k1、处理公司对外接待工作；2、负责公司后勤保障工作；3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4、负责行政档案和人事档案的管理工作；5、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;6、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;7、负责企业文化策划和组织实施工作；8、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；9、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;10、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;11、领导交办的其他事宜。【任职要求】1、专科以上学历或相关行政工作1年以上经历。2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。3、工作严谨，积极主动，踏实肯干，有较强的逻辑思维能力，抗压能力，能快速解决相关问题。【公司福利】1、丰厚福利：入职即缴纳五险、以老带新、节日福利、生日福利、部门团建、带薪年假。2、食宿安排：提供住宿。3、工龄奖：享受年度调薪机会。4、晋升通道：享有横向技能方向、纵向管理方向的晋升机会。