项目工程师，班长，电仪检修，值班员

合肥和郑州工地，厂区建设，需要总工1~2名，技术员5~6名，有意者电话联系工期:长期薪资范围:面谈

熟悉外墙施工管理，看懂图纸，善于沟通，懂得协作，有团队精神，具备一定的应急事物处理能力，

招聘：项目工程师薪资：5000元以上/月1、负责制定新项目零件清单，制定并查看图纸，制定开发进度跟踪表2、负责新项目开发各阶段工作的推进和问题的处理3、项目资料的收集、归档和备份4、上级主管交办的其他工作

申报工程师工作地址:怀宁县洪铺路16号（安庆中易科技有限公司）年薪15-20万编制本企业的公告认证规范，制定项目公告执行计划，预算各项试验；联系相关检测机构，确定公告用样车状态，认证产品的参数申报，沟通工作，协调资源并保证相关试验顺利完成；跟踪产品公告的发布，负责法规相关的法规政策的收集和宣贯，确保申报及时规范合法，5年以上汽车行业公告管理相关工作经验，熟练掌握PS，CAD;熟悉汽车产品结构，熟悉产品公告申报流程，熟悉国家汽车产品强制性法规；编制本企业的公告认证规范，制定项目公告执行计划，预算各项试验；联系相关检测机构，确定公告用样车状态，认证产品的参数申报，沟通工作，协调资源并保证相关试验顺利完成；跟踪产品公告的发布，负责法规相关的法规政策的收集和宣贯，确保申报及时规范合法

招聘：高级工程师薪资：7000元以上/月机械、机械工程、土木工程、水利水电相关专业，副高等级技术职称工程师。岗位职责：1、技术指导和项目管理？2、？技术创新和问题解决3、学术研究和成果转化。

招聘：工程师助理薪资：6000元以上/月会熟练CAD画图，能看懂图纸

高级工程师、检测师、助理检测师全日制专科以上学历，道路、桥梁、隧道方向；持有相关检测师或助理检测师证书；党员优先；甲级母体试验室工作经历者优先。母体机构材料试验室、工地试验室、母体外检类岗位薪资福利:≥市场行情，五险一金齐全；人性化管理；具体面议招工人数:多名

招线缆技术总工, 薪资7800元以上/月, 有经验者优先! 联系雷亮亮

不要打电话、发简历，合肥比亚迪4期招工长、测量…有兴趣的微信联系！工作长期稳定、必须要求吃苦耐劳！服从管理……做事懒散消极的人就别联系了

招工啦！招工啦！因业务扩大需要气保焊工2名工资 8000-12000点焊工4名 工资6000-8000普工4人 工资5000-8000联系电话

花茶基地招临时工2名，早8点到5点工资110元，不管吃。

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太和艺美酒店招聘：前台收银一名，25岁-35岁，有经验优先，3000元-4000元，上一休二联系方式：联系人地址：长征中路大润发旁艺美酒店

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天津中海油招人，司钻两人13500副司钻两人11500井架工两人，9500泥浆工两人9000内外钳工各两人8500场地工7500两班倒有轮休，，交五险一金，年龄45岁以下，具体电话联系

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工程师助理把握简洁的电路原理图；娴熟掌握办公软件；态度端正,较好的学习能力薪资福利:工资4500-6000元招工人数:5名

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安徽注浆井，泥浆大班13000元，这3天上队，

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安徽淮北注浆井缺个泥浆大班，电话联系王队

水利专业技术总工（必须有详细简历）1.施工管理：监督施工现场，确保施工过程符合设计规范和安全标准，采取措施保护人员和环境。2.竣工验收：负责项目的竣工验收工作，确保工程质量达标并通过政府相关部门的审核。3.内部协调：与项目团队成员、设计师、工程师等保持良好沟通，确保项目顺利进行。4.外部协作：与甲方等相关方进行有效沟通，解决项目实施中的问题。5.制定计划:制定详细的项目进度表，并监控项目的实施情况，确保按时完成各项任务。6.调整计划：根据实际情况调整项目计划，以应对可能出现的延误或其他问题。7.团队管理:为项目团队提供领导和指导，确保团队成员明确自己的职责，根据项目需求合理分配人力资源。8.预算控制为每个阶段编制预算报告，包括成本估算和资金使用计划。监督项目的资金使用情况，确保在预算范围内完成项目。9.定期报告:定期向管理层提交项目进展报告，包括进度更新、遇到的问题及解决方案等。10.技术难题解决:提供技术咨询和支持，解决项目过程中遇到的技术难题11.技术创新引进：关注行业最新动态，引入新技术和新工艺以提高项目效率和质量。12.建立和维护质量管理体系，确保工程质量达到预期标准。13.监督检查:定期对工程质量进行检查，发现问题及时整改。14.风险管理:识别潜在的风险点并制定相应的预防措施。15.环境保护:在设计和施工过程中充分考虑环境保护要求。16.文档管理:妥善保管所有相关的技术文档和合同文件。