
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求:年龄20-35岁,大专及以上学历,机电相关专业,有驾照必须会开手动挡车,具备高压或登高,接受小白,善于学习,服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月,转正后综合薪资4000-6000元,缴纳五险一金,包住宿餐自理,单双轮休,年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位(供电局供电所上班)一金,管住,周末单双休,其它福利以企业规定为准,朝阳行业工作轻松,工作地点(安徽,亳州,宿州,芜湖,合肥等地)电话
建筑施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
土建生产经理招聘需求:
1、证书:持有一建、二建、安全员C证等优先。
2、学历要求:大专,建筑工程、土木工程相关专业。
3、熟练看懂图纸、熟悉土建现行施工规范、验收规范。
4、掌握放线、标高控制、模板/钢筋/混凝土常规施工工艺,熟悉房建、厂房等土建施工流程。
5、会使用常规测量、质检工具,熟练使用CAD、会用Office编写交底、计划等。
6、薪资:10-11K
7、项目地址:安徽省淮北市
8、招聘联系人:王经理
岗位职责+岗位要求:
1、熟悉施工图纸、设计变更、图纸会审记录,核对土建结构、标高、轴线,梳理图纸矛盾与施工难点,参与交底。
2、编制施工进度计划、专项方案,细化每日、每周施工工序安排。
3、勘察现场,做好场地放线、标高引测、轴线定位,楼栋控制线放样。
4、核对人料机需求,落实材料进场计划。
5、紧盯现场施工进度,协调交叉作业,及时解决现场问题,保障工序合理推进。
6、巡查现场临边洞口、施工用电等危险源,禁止违章作业,落实安全技术交底,班前教育。
7、对劳务班组开展技术交底、安全交底,明确做法、尺寸、质量标准,管理现场施工班组,合理分配工作。
8、管控现场材料损耗、监督钢筋切割、混凝土浇筑用料,杜绝浪费,控制施工成本。
劳务施工生产负责人
7000-11000元/月
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
高标准农田劳务生产经理
8000-12000元/月
生产经理1-3年本科
一、施工前期筹备
1. 参与图纸会审、施工组织设计、专项方案编制,熟悉土地平整、机耕路、灌排沟渠、管网、泵房、土壤改良等所有分项施工工艺。
2. 根据总进度计划,编制阶段性施工计划(月、周进度计划),划分施工分区、流水施工段。
3. 统计人、材、机需求计划,向项目经理提报机械、劳务、材料进场时间;规划施工便道、料场、临时排水布置。
4. 组织开工前技术、安全交底,向各班组明确质量标准、施工顺序、工期要求。
生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成
2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业
3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改
4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能
5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作
任职要求:
1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验
2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准
3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识
4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强
5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
塔吊工程技术员/技术负责人
8000-9000元/月
技术员技术负责人长期6-10人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决关键技术问题
4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件
5. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作,包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作;
2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等;
3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度,明确项目技术质量人员岗位责任制;
4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理;
5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作,参加单位工程的竣工验收;
6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控;
7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程造价、机电工程、安装工程等相关专业,不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验,有房建、市政、机电造价经验者优先。
2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准,精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算,熟悉施工现场施工工艺,懂现场施工流程。
3、熟练使用广联达安装算量、计价软件,精通CAD识图,能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作,具备独立对接审计、甲方对账能力。
4、熟悉招投标流程,能够独立完成机电专业投标报价、成本测算,具备较强的成本意识、数据敏感度,造价成果严谨、细致,误差可控。
5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心和团队协作意识,能适应项目对接工作节奏。
下班就发320块!从年头结到年尾+吃住全包{长期日结}
8000-10000元/月
品检工保险高温补贴社保包住包吃五险11-20人日结全职
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
新厂质检员320/天+免费吃住+五险一金/空调车间
310-320元/天
质检员保险餐补包住包吃五险6-10人日结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
亳州谯城区,涡阳区域招光伏安装,只要两个成熟的施工班组,价格电聊活多钱稳。
300-400元/天
光伏安装1-2人
亳州谯城,涡阳区域招光伏安装,只要两个成熟的施工班组,价格电聊活多钱稳。
测量员/测绘员/放线指挥/司索工工地力工工程技术员/技术负责人挖机/钩机司机
明天需要一名带班人员。
岗位职责:
1. 收工时收起大臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。
2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班人员能顺利衔接。
3. 发现异响、动力不足或漏油等情况时,应立即停机并报修。
4. 配合测量放线工作,不得触碰桩位或压线。
5. 进行打锤、破碎作业时,需观察周边环境,有专人指挥时听从指挥。
6. 与自卸车配合时,需定位准确,节奏保持一致。
铲车司机渣车司机放线员货运司机测量员
招聘带班老师。岗位职责包括:与铲车、自卸车协同作业,不抢道不阻挡;测量放线配合良好,不碰桩不压线;熟悉雨季和冬季施工要求,不蛮干;能够带班、顶班,合理派活并进行技术交底;对油耗和台时心中有数,不浪费;离开驾驶室时,收臂、铲斗着地、拔钥匙。
技术员电气工维修设备
长虹杰创直招设备技术员(卷绕车间)2名。要求大专及以上学历,机械或电气相关专业,具备1年以上设备维修经验,能接受两班倒工作制。
高薪诚聘市政技术员
8000-12000元/月
市政技术员技术员长期6-10人月结
此项目为大型老旧小区改造,工程地点在徐州周边,薪酬为工资+业绩年终奖。因工程需要现招聘市政技术人员5名。
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
项目经理(亳州)
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责养护项目的全周期运营管理,覆盖日常养护、专项病害整治、应急抢修项目,对项目进度、质量、安全、成本负总责。
2. 组织编制养护施工组织设计、专项养护方案与项目进度计划,严格落实公路养护规范与业主要求,保障养护作业达标。
3. 统筹项目团队管理,协调施工、技术、测量、资料、安全各岗位工作,合理调配人员、设备、材料等资源。
4. 对接业主、监理、路政、交管等单位,维护良好合作关系,协调解决现场交...
工程技术员/技术负责人
6000-11000元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.做过光伏技术
2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题
3.监督工程质量、进度与安全
4.配合项目团队完成成本控制
任职要求:
1. 有光伏施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责
2.责任心强,具备较强的问题分析与解决能力
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上
2.相关专业高级职称或一级建造师
3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩)
4.年龄50周岁以下
5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目计划,统筹安排人员、材料、设备等资源,保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接,优化项目施工资源配置与调度。
4. 负责生产过程中的安全监督,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 工作地点服从区域内统一调配。
栏目概述
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