岗位职责: 1.统筹项目成本的测算与管控，保障项目执行不超出既定预算； 2.编制并复核项目各项预算内容，涵盖材料、人工、设备使用等支出项； 3.跟踪项目实施进展，动态优化成本管理策略，灵活应对变更或风险因素； 4.协同项目组成员，提供准确的成本数据支持，辅助项目关键决策； 5.参与项目竣工结算工作，确保全部成本条目真实、完整归集与核算。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力和沟通协调能力，能高效推进跨岗位协作； 2.掌握成本控制基本方法，有同类岗位实践经验者优先考虑； 3.熟练操作成本管理相关软件及工具，具备较强的数据分析能力； 4.对项目潜在风险具有预判意识，可及时发现并处理成本异常情况； 5.工作认真负责，富有团队精神，能在高强度环境下保持稳定积极状态。

擅长抽水蓄能电站项目，能胜任预算概算内也资料，熟练使用CAD等办公软件，与项目部有效沟通，工作细心，吃苦耐劳，服从管理

预决算工作，工程招投标。

一、岗位职责 1. 独立完成小体量项目（住宅、小型公建）全流程造价，含图纸解读、广联达/斯维尔算量建模，编制清单、控制价及竣工结算。 2. 结合地方政策与建材市场价优化成本，确保造价合规且符合公司目标。 3. 配合销售向客户解释造价明细、调整报价，协助施工端核算签证费用，对接审计。 4. 归档造价文件，更新建材价格库，提供数据参考。 二、任职要求 1. 大专及以上，工程造价、工程管理等相关专业。 2. 1-3年实操经验，能独立完成基础项目；学习能力强者可放宽经验要求。 3. 持造价员/二级造价师证书优先，熟练使用广联达（或其他主流造价软件）及Excel。 4. 能偶尔加班，注重细节，可灵活对接客户与施工方。

有3年以上工作经验，懂图纸，适应出差，

具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历。

任职资格： 1、具备3年以上工程结算（面向施工人员）相关工作经验，其中至少2年从事项目对外结算工作。 2、熟悉定额组价、全国清单计价规范，掌握机电工程（含土建装修）施工技术标准及工程材料特性，包括暖通、给排水、工艺管道等所用材料知识； 3、熟练操作办公软件（WORD\\EXCEL）、CAD制图工具及相关统计软件（如广联达、BM）； 4、综合素养良好，具备服务意识；责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神，工作认真踏实，能适应高强度工作压力。 职位描述： 1、承担单位工程成本核算任务，分析工程材料使用与人工费用情况，结合项目实际开展定额消耗分析，核查资源投入水平，提出预算优化建议并及时汇报反馈。 2、精通公司各项目施工图纸（含竣工图），了解现场施工状况，熟悉工程合同与协议内容，协同项目团队编制施工形象进度计划，依据生产进度分阶段完成施工结算，动态反映工程经济运行状态。 3、掌握单位工程的基础资料及施工现场实际情况，了解所采用的施工工艺和技术方法。 4、熟知各类定额标准及取费规则的构成与计算方式，参与在建项目预算编制与竣工结算审核，审定已完工程月度用款计划及付款金额。 5、跟踪市场材料价格变动，编制施工阶段结算文件，开展工程造价评估与分析。 6、项目完工后，组织开展工程项目整体成本核算工作。 7、定期深入施工现场，针对设计变更、施工方法调整、材料价差以及预算中出现的错项、漏项等问题，及时制定调整方案并落实修正。 8、基于施工图预算开展经济活动对比分析，实施“两算”对照，协助施工班组做好经济核算及最终施工费用结算。 9、负责工程项目造价资料的归集整理与归档管理，对已完成竣工决算的项目进行经济指标分析； 10、建立并维护公司预结算数据台账及进度报表体系，按时填报相关统计报表； 11、项目竣工后，独立完成竣工结算报告的编制工作； 12、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

熟悉造价软件，有实操经验

1.负责我公司图纸，工艺卡管理 2.负责客户的来图开发，能运用solidwork软件，对钣金件展开，出装配体，工程图。 3.熟悉产品工艺流程，对折弯，冲压模具，机加工有所了解。 4.负责我公司的过程质量管理

广德街烧烤店招聘后厨凉菜大姐，有底子就行有人带。月薪4500满勤200不休息补助2天工资月休息2天。工作时间早10.30晚11点半。

急招普工小时工，30/小时包吃住月薪资8500以上！活轻松，不要求文化学历 小时工30/时，长白班两班倒均有，岗位随机分配，需要长白班入职后可以申请调整 (有吃有住，做六休一，可预支） 【福利待遇】：生活便利、节假日发放礼品，宿舍4-6人间。 【工作时间】：早上8点-晚上8点，中午吃饭1小时，下午吃饭1小时，工作10小时，记薪是11小时 【综合工资】:每个月出勤26-28天班，月薪资保底8200以上，每个月15号发工资 【主要生产】：公司主要生产电子、电器零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标签、仓管等等 【年龄要求】:16周岁-53岁(男女不限) 【工作环境】:厂内恒温、无噪音、无异味，上班不用穿无尘服! 【伙食住宿】:提供免费的工作餐。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利! 异地～招工-安徽芜湖入职，入职满月厂区发放新人福利3000奖金，感兴趣电话咨询，或者点击下面聊一聊

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1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

有公路施工预结算经验，会预结算，计量、签证，做工程款拨付资料等。

岗位职责: 1.承担激光切割设备的结构设计与技术开发任务 2.确保设计方案满足相关技术规范及安全要求 3.协同项目团队，保障设计质量与开发进度 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主开展设计工作，具备分析和解决技术问题的能力 3.对激光切割工艺具有基础认知和浓厚兴趣

招聘人数：1人到岗时间：2周以内性别要求：不限性别 **职位名称：技术工程师** --- ###**岗位职责：** 1.**产品设计与开发** -根据销售部门下达的生产任务，负责不同类型产品的设计、图纸修改及优化工作； -参与新产品的研发设计，确保在规定时间内按客户需求或技术标准高质量完成设计任务； -配合相关部门对现有产品进行技术改进和升级，提升产品竞争力。 2.**技术支持与服务** -协助完成招投标相关技术文件的编制及技术答疑工作； -提供售前技术支持，协助销售团队解答客户技术疑问，提供解决方案； -负责售中及售后服务的技术支持，及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题； -为生产部门提供技术指导，确保产品生产过程符合设计要求和技术规范。 3.**其他工作** -完成上级交办的其他工作任务，包括但不限于技术文档整理、技术培训等； -参与公司内部技术交流与创新活动，推动技术创新和工艺改进。 --- ###**任职要求：** 1.**教育背景** -本科及以上学历，机械设计、电气工程、自动化、材料科学等相关专业优先。 2.**工作经验** -具备2年以上相关行业技术工作经验，有独立完成产品设计或技术支持的成功案例者优先。 3.**专业技能** -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的图纸绘制和修改能力； -熟悉产品生产工艺流程及相关技术标准，能够快速理解并解决技术问题； -具备良好的技术文档编写能力。 4.**综合素质** -具备较强的责任心和团队合作精神，能够高效完成工作任务； -良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户及内部团队顺畅协作； -具备较强的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的技术需求。 5.**其他要求** -能够适应短期出差，具备一定的抗压能力。

一、工装设计与制造 1、制定工装设计与制造方案：根据生产需求或研发部提供的技术资料，负责制定并执行工装设计和制造方案，确保生产线的高效运行。这包括对新产品的工装夹具进行设计、制作，并输出设计文档，如结构3D/2D图档及BOM等。 2、跟踪工装制造过程：负责跟踪工装的制造过程，确保按照设计要求进行制造，并与供应商进行有效沟通和协调，以确保工装的质量和进度。 二、工装维护与改进 1、现有工装维护：负责对现有工装进行定期维护和检查，及时发现并解决潜在问题，确保工装的稳定性和可靠性。 2、工装改进：根据生产线的实际情况和反馈，对现有工装进行改进和优化，以提高生产线的质量和效率。 三、安装调试与验收 1、工装安装调试：负责工装的安装、调试和验收工作，确保工装能够按照预期功能正常运行。 2、编制操作指导书：根据工装的使用要求，编制工装的操作指导书，指导生产人员正确使用工装。 四、技术支持与培训 1、技术支持：协助生产部门解决工装相关的技术问题，提供必要的技术支持。 2、培训：对生产人员进行工装使用和维护的培训，提高生产人员的技能水平。 五、其他职责 1、参与新产品开发：参与新产品的开发和试制工作，提供工装设计和制造方面的专业意见。 2、编制技术文件：负责编制和管理工装的相关技术文件和标准，确保工装的规范化和标准化。 3、故障分析与排除：负责工装的故障分析和故障排除工作，确保生产线的正常运行。 4、新材料新工艺研究：对工装的新结构、新材料、新工艺开展研究，推动工装技术的不断进步。 六、任职要求 学历与专业：机械相关专业的大专及以上学历。 工作经验：具备一定年限的工装设计或制造经验，具体年限根据不同企业和岗位的要求而定。 技能要求：熟练使用CAD、SOLIDWORKS等设计软件，能够进行工装的三维设计和制图；熟悉工装设计和制造的相关流程和标准；具备较强的动手能力和实际问题的分析解决能力。 个人素质：要求有责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通协调能力、团队合作精神以及高度的责任感。

岗位职责： 1、负责制造工艺的设计与开发：依据产品特性及生产需求，开展工艺流程的规划、开发与优化工作，提升生产效率，降低制造成本。 2、推动生产过程持续改善：通过分析生产运行数据，识别改进机会，制定并落实优化方案，增强生产过程的稳定性与运作效率。 3、编制工艺规范与作业文件：建立标准化的工艺操作流程和作业指导资料，保障生产作业的统一性与规范性。 4、参与设备选型及维护管理：结合工艺实际需要，协助完成设备的选型、采购及日常维护，确保设备运行状态满足工艺要求。 5、协同各部门开展技术协作：与生产、质量等相关部门紧密配合，解决制造过程中出现的技术难题，保障生产顺畅推进。 6、组织工艺培训与现场指导：对生产线操作人员进行工艺知识传授与实操指导，提升员工的工艺理解与操作能力。 7、跟踪技术发展趋势：积极关注行业前沿动态与新兴制造技术，持续学习与探索先进工艺方法，助力企业技术水平提升。 任职资格： 1、具备机械、金属材料等相关专业大专或以上学历。 2、具有结构件产品研发背景者优先考虑。 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等常用机械设计工具。 4、了解机加工工艺流程及相关制造技术，能够独立完成工艺方案设计与优化工作。 注：特别优秀者待遇可面议，需服从公司工作安排派遣。

熟练操作CAD等相关制图软件。 职位招聘1人

岗位职责： 1.负责公司非标自动化设备及自动化生产线的方案规划与结构开发。 2.根据生产工艺需求，完成非标自动化设备的整体布局设计、机械结构设计及元器件选型工作； 3.主导研发过程中关键技术难题的分析与解决； 4.独立承担非标自动化项目中的三维建模、二维图纸输出、BOM清单编制，并协同电气工程师完成电气部件选型； 5.编写相关技术资料，包括开发文档、操作手册、维护说明等； 岗位要求： 1.具备3-5年机械设计相关工作经验； 2.有1年以上非标自动化领域实际项目经验； 3.可独立完成机械零部件设计、电机选型、工装夹具开发等工作； 4.具备扎实的机械原理与结构设计基础； 5.熟练掌握至少一种三维设计软件，如Solidworks、UG、Pro/E，同时熟练操作CAD软件； 6.能与电气工程师协作确定电气应用方案及系统架构； 7.具备独立与制造供应商开展技术沟通与交流的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。按件计酬，需具备至少2至3年相关从业经验。

岗位职责： 1.按照项目工程师的技术要求完成下料图的设计任务； 2.配合项目工程师开展PPAP文件的整理与编制工作； 3.承担下料零部件工装模板的开发与设计职责； 4.监控下料件生产进程，及时协调处理制造过程中的异常情况； 5.收集、整理并提交下料相关技术资料； 6.项目结束后，参与下料件的优化改进工作； 7.负责日常生产现场的工艺支持与维护； 8.协同项目工程师完成油漆及包装作业指导书的编制等事务； 9.执行部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其相关专业； 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.对技术问题有主动解决的积极性； 5.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

工作内容： 1.负责除尘袋与袋笼的技术选型及方案制定 2.参与除尘袋与袋笼的现场技术沟通、安装指导、调试及检测工作 3.进行除尘袋与袋笼相关物料的计算与核算 4.协助开展除尘袋与袋笼新产品的研发工作 任职要求： 1.本科及以上学历，热能动力、环境工程、纺织工程等相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2.掌握CAD、Solidworks等常用设计软件 3.具备良好的抗压能力，较强的沟通协调能力及环境适应性，能够接受出差安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按完成情况结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。 采用计件付费模式，需具备至少2至3年相关从业经验。