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芜湖三山小夜班高薪招聘长期工 小夜班长期计件工，月薪 8000 工作时间:17:00—3:00 综合工资6000—8000 工资组成:计件工资 要求:分拣员:18到45周岁男女不限。（优秀的可以放宽年龄） 码货员:18到55周岁 主要做蔬菜分拣扫码 每月15号发上月工资 不包吃，包住 水电自理 注：前7天出勤为试用期，，码货前3天新人保护保底180元/天，分拣前7天新人保护保底180元/天。每天出勤必须满8小时，。

三山护林园丁招聘要求：年龄60周岁以下岗位：维护花草上班时间：6:00到10:00，下午2:00到5:00不包吃，做六休一月儿综合工资：3200左右。

招聘IT网管。薪资为5000-6000元。要求具备1-3年企业IT运维相关工作经验，有工厂或制造业网管经验者优先。熟悉工厂办公电脑、打印机、交换机、监控、门禁等设备的日常运维。能够独立排查硬件故障，处理电脑蓝屏、死机、外设故障、网络卡顿等问题。具备工厂局域网维护、工位电脑部署、设备更换调试的实操经验。负责全厂办公电脑、显示器、键盘鼠标等IT硬件设备的日常巡检、故障维修和更换。

。超市拣货员 底薪4000 包含1500单/收货（收货拣货同算）1500单以后每单/收货0.3计算 月休4天，包午饭 夜班提成20-30每天（日常表现）多劳多得上不封顶 综合薪资5000-5500（薪资真实可靠）

工作内容 1、负责工程类客户（重点是设计院、工程公司、各类企业单位）的开发与维护，以面销、陌拜为核心方式，主动挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，精准对接客户需求； 2、熟练掌握公司通风管道、风机、风阀、风口等产品的核心优势、技术参数及应用场景，能为客户提供专业的产品咨询、方案讲解和选型建议，高效推进商务洽谈； 3、跟进客户全流程合作，包括需求对接、报价沟通、合同签订、款项跟进及售后衔接，确保订单顺利落地，提升客户满意度和复购率； 任职要求 1、年龄22-40周岁，市场营销、机械类、建筑工程类专业优先，有无工程类销售经验均可（应届生、转行人士可带教，有通风设备、建材、工程类销售经验者加分）； 2、热爱销售工作，能接受面销、陌拜模式，不怕吃苦、敢于挑战，具备较强的抗压能力； 3、具备良好的沟通表达、商务谈判和客户挖掘能力，思维敏捷，能快速捕捉客户需求，灵活应对洽谈过程中的各类问题； 4、有C1驾照、会开车，能接受短期出差（省内为主），做事踏实认真、责任心强，有良好的职业素养和团队协作意识； 5、 愿意主动学习产品知识和行业知识，有长期主义