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安徽宿州埇桥区项目招聘一名独当一面的技术员，工期两到三个月，工资电话联系，包吃包住，35-45岁之内的，联系电话

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高速公路技术员，主要负责测量放线报验。具体面谈

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公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、造价工程师个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书以及满足岗位要求的工作年限、管理年限和工作履职证明等相关报名材料。针对公司技术负责人、项目经理、项目技术负责人、造价工程师岗位进行现场考核薪资福利:五险一金、职称津贴、带薪年假、定期体检、提升培训、享受国家规定的婚假、生育假、护理假以及其他法定节假日等资格复审合格的应聘人员方可进入面试。拟进入面试人数与拟招聘人数的比例不低于2:1，不高于5:1。若确定拟进入面试应聘者笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试成绩满分100分，占综合成绩的60%。面试时间及面试地点以工作人员后续电话或短信方式通知为准。综合成绩计算：个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。面试成绩或综合成绩低于60分者不予进入下一程序环节。根据应聘者综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定拟进入考察人员名单。上进行公示，公示期为3个自然日。考察（背景调查）、体检环节，应聘者需进行背景调查和体检，不合格者不予聘用。确定拟录用人员，纪律监督、其他注意事项，包括监督电话：，监督邮箱：。

房建、电力少量技术负责人，可立马申报资质刘

招聘桥梁技术员，工地在武陟县詹店，一共4个桥，单个桥长30-40米。工期半年，私人老板孔，工资月结。

招聘：机电技术负责人薪资：7000-120001、负责对工程销售的项目技术方案支持，包括施工图纸、工程量清单及造价资料、招投标施工组织技术方案等；2、负责对工程项目的施工工艺方案支持，包括施工技术方案、现场技术指导等；3、负责工程项目产品的开发和管理，包括新技术新产品的开发与引进，技术管理等；4、负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作，并对相关人员进行培训与指导；5、负责部门员工培训，考核，及制度流程建设等管理工作。1、有户外亮化、工程行业经验，有带团队经验；2、具有机电专业的工程师职称、一建二建等证书者优先考虑；3、有强烈的学习意愿，持有机电专业一二级建造师证或有考证计划者优先；4、 认同公司给个人***的福利，就是提供锻练的机会；5、 认同我们的价值观： 自谦、自信、坚持、超越。

要个懂钢结构的技术员估算下现有拆除钢结构得材料清单（原施工图纸丢失），一共就做这么一个事，按1000块结算。

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配电柜装配，一次工人10名（男）社保，年薪5万-10万。二次线工人5名（女）社保，年薪5万-8万

岗位名称：叉车工;仓库叉车司机岗位要求：1.年龄40岁以下；2.持有质监局叉车证；3.有电动叉车平叉经验者优先；薪资待遇：日结发放，日薪230元/天，月结薪资为240元/天，工作50天后日薪提高至252元/天。

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