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口腔教育院长
5000-8000元/月
培训师1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责口腔培训课程的整体设计与落地执行 2.对口腔培训全流程进行督导,保障教学品质达标 3.协同口腔专业团队,持续优化培训成果 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立承担培训课程的研发与实施工作 3.热衷于口腔医疗教育领域,具备深入认知 业务院长(讲师)——有保险、新零售、微商从业经历者优先
会议讲师
5000-6000元/月
培训师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.组织并开展各类会议与培训活动的授课任务,确保信息准确有效传递; 2.结合会议主题及参与人员特点,编制并优化培训资料,提高教学成效; 3.汇总整理参会者反馈意见,持续完善课程设计与授课方式; 4.统筹安排会议所需资源,保障会务顺利实施,包含场地规划、设备检查等环节; 5.与团队协同完成会议前期筹备及后期跟进工作,提升服务执行质量。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与演讲能力,能有效调动听众积极性并保持专注; 2.有扎实的会议主持或培训实操经验,了解成人学习规律; 3.具备较强的课程研发能力,可依据实际需求定制相应培训内容; 4.熟悉常用办公软件及音视频工具,能独立完成教学材料制作; 5.具备良好的协作意识,能在高效工作节奏中保持责任心与执行力。
培训师经验不限学历不限生活/餐饮/健康服务教师培训经验退伍军人无人机爱好者培训机构线下教育物流/汽车技术有销售经验职业与技能培训特长兴趣IT培训大型教育机构经验企业培训经验进行内部培训的企业人工
岗位职责: 1.负责开展无人机CAAC执照相关的实操培训与教学指导工作; 2.对无培训经历但具备无人机操作基础或对无人机有浓厚兴趣者,可提供系统化培养; 3.退役军人优先考虑,熟悉无人机CAAC执照体系者优先,热爱无人机或有意长期发展于该领域者优先。 任职要求: 1.持有CAAC颁发的多旋翼小型或中型无人机教员证,若暂未持证,公司支持考证培养; 2.年龄需满16周岁; 3.作风正派,遵守法律法规,具备良好沟通能力,能适应高强度工作。
教育讲师
5000-10000元/月
培训师3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1.按照集团标准执行演讲会的讲授任务,确保内容传达准确到位。 2.负责演讲现场的整体掌控,及时感知现场氛围,灵活应变调整表达方式与授课内容。 3.积极开展与家长的互动交流,提供专业解答,妥善处理各类咨询与疑问。 4.独立完成培训课件的开发与优化,承担新员工入职培训及团队日常能力提升培训工作。 二、任职要求: 1.具备三年以上培训或教学工作经验,能独立完成内部培训课程的设计与制作。 2.熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT的视觉化呈现与逻辑构建。 3.口头表达清晰自然,富有感染力,具备良好的现场调度与控场能力。 4.形象端正气质良好(身高175cm以上),学习能力强,思维具有创新性。 5.热衷于讲师岗位及教育事业,性格耐心细致,责任心强,高度认同公司价值观。 6.学历要求:本科及以上(条件特别优秀者可放宽至大专学历) 三、晋升及薪资:底薪+提成 1.见习讲师:5000+提成。 2.三星讲师:8000+提成。 3.二星讲师:10000+提成。 4.一星讲师:12000+提成。 四、工作时间 周一固定休息(节假日另行安排) 周二~周五: 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日: 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00
军训教官临时工
1.学生管理:维护校园秩序,监督学生行为规范,纠正违纪现象。 2.纪律教育:开展校规校纪教育,培养学生自律意识。 3.安全巡查:定期检查校园安全,预防和处理突发事件。 4.活动协助:配合学校组织集会、军训、演练等活动,保障秩序与安全。 5.应急处理:及时干预学生冲突或安全事故,上报重大情况。
无人机教员
5000-6000元/月
培训师经验不限中专及以上职业与技能培训内训培训机构教师培训经验线下教育
持有CAAC教员执照,初中以上文化水平、男女不限、年龄不限
教师经验不限硕士及以上大学/大专生成人培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: (1)依据考研大纲,遵循文都课程体系及标准化讲义,高质量完成授课任务; (2)在规定工作时间内及时为学员提供答疑辅导,助力顺利通过考试; 任职要求: (1)硕士及以上学历,具备扎实的学科专业基础; (2)数学或英语相关专业背景; (3)有考研培训授课或助教经验者优先考虑; (4)具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力; (5)品德良好,热爱教育事业,工作积极主动,责任心强;
信息技术课程教师
3000-6000元/月
教师1-3年本科及以上线下教育大班教学(25人以上)
工作内容: 担任信息技术与通信技术课程教师,主要承担单招考试中《信息技术》科目的教学任务,教学模块涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等内容,具体包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等; 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.具备相关教学实践经验; 3.具有良好的语言表达水平和课堂管理能力,能够将专业知识通俗化、条理化地传授; 4.持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证 待遇: 工作时间9-1214-18,周末双休,提供食宿,缴纳五险一金,法定节假日正常休息 综合底薪加课时酬金及其他补贴,具体金额可面议
教师
2000-3000元/月
教师经验不限大专及以上大学/大专生学科应试类坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育特长兴趣类
辅导老师 要求: 1、具备大专及以上学历,年龄45周岁以下,身体健康 2、普通话水平达到二级乙等以上,须持有教师资格证书 3、有从事辅导教育相关工作经验者优先 工作描述: 负责晚间辅导幼儿进行课程复习与预习,监督并指导孩子完成家庭作业,及时向家长反馈学习情况等相关事宜 薪资:面议 招聘人数:1名 工作地点:(梦圆广场)九小旁边
柳州城中区焊接方通栏杆
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12月29日 20:16拨打电话
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保洁1-4天1-2人
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柳州
12月29日 20:12拨打电话
柳州鱼峰区招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
柳州市鱼峰区招空调安装/维修
柳州 鱼峰区
12月29日 20:02拨打电话
装配工餐补包吃
 今天10:00面试,不用体检 柳北白露急招长白班装配工!装配工17元/小时!  【招聘岗位】装配工 【岗位要求】18-40岁,男女不限!不要经验!不用体检! 【工作时间】 8:00-17:00,月休四天 【薪酬待遇】17元/小时,包工作餐! 工期到2月底!! 【联系电话】宋姐【】
柳州 柳北区
12月29日 19:59拨打电话
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3000-3500元/月
服务员月结
快餐外卖店招出餐打包员,男女不限,年龄不限,3k~3.5k/月,联系电话:
柳州
12月29日 19:55拨打电话
培训师3-5年学历不限
一、超鹿运动: 按次付费,重新定义健身体验新模式。 门店覆盖福厦广泉四地市,拥有120+连锁门店,全面布局主城区。 平台注册会员超200万丨全职教练1500+丨年度服务用户达500万人次 二、岗位职责: 聚焦教练职业成长路径,依托系统化学习方案与课程配置(推广),协助教练获取国际认证,强化专业技能与销售水平,推动PT职级晋升,并提升整体产出效能。 三、任职要求: 1、具备扎实的行业背景、专业的健身知识及出色的沟通引导能力,能通过定制化的职业发展规划,支持教练实现职业突破,同步助力企业目标落地。 2、大专及以上学历,拥有3-5年健身教练或相关领域工作经验,具备教练培训、销售团队管理或职业发展辅导经验者优先;须持有四大认证之一(ACE\NSCA\NASM\ACSM)。 base地:福州
培训师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.开展专业的健身教学课程,帮助学员提升运动技能与健康知识 2.制定并实施个性化的锻炼方案,保障学员安全高效地实现健身目标 3.跟踪学员训练进展,适时优化调整训练计划以提升成效 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与学员建立积极有效的互动关系 2.热爱健身事业,善于激励和引导学员持续进步 3.具备团队协作意识,能与同事协同推动服务品质提升
组织发展培训专家
8000-15000元/月
培训师3-5年大专及以上培训经理胜任力模型课程搭建培训需求职业与技能培训内训
岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研,通过绩效数据、问卷等分析等方式,明确各层级、各岗位员工的能力短板,结合业务目标制定培训方向; 2、搭建分层分类的培训体系,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训,明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准; 3、建立完善的培训管理制度,包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等,确保培训工作规范化、标准化运行; 二、培训计划制定与组织实施:根据培训需求和公司年度预算,制定详细的培训计划,明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源,报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化: 1、根据评估结果撰写培训效果报告,针对效果不佳的课程调整内容或授课方式;对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导,形成“培训-评估-优化”的闭环管理; 2、建立培训档案,记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等,作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据; 四、其他协同工作:配合人力资源其他模块工作,如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地,关注行业培训趋势和创新工具,引入适合企业的培训方法; 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力,既能清晰向学员传递知识,也能与部门负责人、内训师高效沟通; 2、逻辑思维能力:能梳理清晰的培训逻辑,确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣; 3、团队协作能力:能融入人力资源团队,配合招聘、绩效、薪酬等模块工作,形成人才管理合力; 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议,为人才发展决策提供数据支持。
家庭教育指导师
8000-12000元/月
培训师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.制定并执行针对家庭需求的个性化教育培训方案; 2.通过线上或线下方式,为家长及儿童提供教育咨询与专业指导,助力提升家庭教育水平; 3.定期评估培训成效,与家长保持沟通反馈,优化教育策略以契合孩子发展阶段。 任职要求: 1.教育学、心理学或相关专业本科及以上学历; 2.具备出色的沟通能力与亲和力,善于与家长及儿童建立信任关系; 3.热衷教育行业,拥有创新意识与运营思路,可独立完成教育项目的策划与落地; 4.具有5年以上家庭教育培训相关工作经验; 5.拥有幼儿园、小学班主任或校长工作经历者优先考虑。
家政培训师
6000-11000元/月
培训师5-10年大专及以上特长兴趣学科应试职业与技能培训内训培训机构产品/运营生活/餐饮/健康服务企业培训经验线上教育线下教育
主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理
理科教师经验不限大专及以上公立学校
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2032-05-12 招聘兼职教师(专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验) 区域:柳北区,鱼峰区(就近分配) 工作时间:周一至周五下午时段(任意若干个下午有空均可) 课酬标准:140元/90分钟 结算方式:月结 职位描述: 素质教育方向兼职教师 可教授相关兴趣类课程(提供配套教案及培训支持) 美术类:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道、花样跳绳等 其他类别:语文、数学、英语、幼儿教育、舞蹈、科学实验、编程、口才训练、棋类、乐高课程等 如具备其他特色课程授课能力,且拥有相关教学经验或教师资格证书者,将优先考虑录用
临时工
工人 35 - 55岁 薪资福利:120/天;如果加班3小时,补50元,正常每天上班时间是9小时 工作地址:柳州市拉堡第三开发区
柳州
12月26日 18:53拨打电话
临时工月结
薪资福利:面议 请于2025年12月16日至2025年12月22日发送报名材料至电子邮箱:。或提交纸质版报名材料至学校办公室。面试时间另行通知。 工作地址:广西融水民族卫生学校行政楼2楼204办公室(融水镇寿星北路85号)
柳州
12月20日 06:24拨打电话
广西柳州现招一个钟点工,两个小时60块,做够三个小时就按25块钱一个小时,必须熟手,生手勿
临时工1-2人
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柳州
12月25日 12:16拨打电话
广西柳州盛弘城北门肥姨妈螺蛳粉招小时工两名,10点半/11点/电话
临时工1-2人
盛弘城北门柳州肥姨妈螺蛳粉招小时工两名,10点半/11点/电话
柳州
12月26日 22:12拨打电话
交通疏导
招聘交通疏导员若干,要求:男、,50岁内,身高165以上,女、150以上,50岁内身体健康,,工作时间12小时制,7:30——19:30, 6小时制,7:30-13:30——13:30-19:30 月休息/1-2天 工资面议 工作地点:柳州市窑埠古镇一带:
柳州
12月27日 09:22拨打电话
临时工有提成1-2人月结
鹿寨县祥鹿物业服务有限责任公司 招聘 医院收费组长2名 招聘人数:2 人 岗位描述:要求有销售经验,耐心细致,底薪2500+提成。电话 (请在8:30-12:00、下午15:00-18:00电话联系) 简历投递: 鹿寨
柳州 鹿寨县
12月24日 08:36拨打电话
小学数学
100-400元/天
奥数老师1-3年大专及以上
时间段:非周末晚上,周末白天
晚辅老师一名
3000-4000元/月
教育工作者3-5年本科及以上家教数学英语语文
晚辅老师一名 熟悉小学1-6年级的语数英教材,首先要之前做过晚辅工作的。工资面议 黄老师
广西柳州急需招聘一名地区的工人,老工医需要联系。
临时工1-2人
急需招聘一名广西柳州地区的工人,老工医需要联系。
柳州
12月24日 09:43拨打电话
培训师1-3年大专及以上
一、岗位基本信息 岗位名称:培训师2名企业培训师2名 所属部门:培训部 薪资待遇:应届毕业生:转正3500元,试用期3000元 1年至3年相关工作经验:转正4000元,试用期3500元 3年及以上相关工作经验:转正4500元,试用期4000元 上班时间:9-12,14-18周一至周六 工作地点:南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象:公司总经理 二、岗位职责 (一)新员工与家庭维修技术人员的全程培训: 1、搭建新员工及家庭维修技术人员入职培训体系(涵盖安全操作规范、服务流程标准等); 2、组织并实施家庭维修技术人员技能进阶培训; 3、开展培训成效评估,并根据反馈持续优化培训方案。 (二)标准化体系建设: 1、编写《家庭维修服务业务流程手册》并推进培训实施; 2、开发培训课件及配套考核试题库; 3、确保培训内容在实际业务场景中的有效执行与落地。 三、任职要求 1、大专及以上学历,教育类、维修类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上培训或维修领域工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽条件); 3、熟练掌握PPT制作、视频剪辑等常用培训辅助工具; 4、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。
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