
产品工程师(稳压电源领域)
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发
1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计,具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力,可独立主导从方案构思到量产落地的全流程工作。
2、为生产环节提供专业技术支持,及时分析并解决制造过程中出现的各项技术难题。
3、要求本科及以上学历,专业方向为电气工程、电子工程、机械工程或相关领域。
4、需具备3年以上稳压器或同类产品设计与开发的实际工作经验。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
储备干部/管理培训生
1-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
NPI开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试封装设计
1. 在封装领域具备五年以上工作经验,其中工艺或工程类岗位任职满三年以上;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,特别优秀者学历可放宽至大专;
3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件;
4. 了解主流支架厂与基板厂的产品体系,并具备优质供应商资源的整合能力;
5. 掌握封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及生产工艺流程;
6. 对封装常用材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其主要生产环节与管理流程;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维能力强,工作认真负责,富有担当精神。
塑胶模具设计工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师5-10年学历不限
负责生产模具的材料选型、研发、设计、测试及生产流程管理的专业技术岗位。需具备5年以上相关工作经验
研发主管(
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
一、岗位主要职责:
1、主导公司研发技术战略的制定与目标设定,推动企业在技术创新领域实现关键突破;
2、统筹研发项目的规划与执行,科学配置项目资源,编制详尽的项目实施方案及进度安排;
3、跟踪行业先进技术发展动向与市场变化趋势,牵头开展技术探索与创新实践;
4、加强与生产、市场等职能部门的联动配合,推动研发成果高效落地与实际应用;
5、全面负责高新技术企业、专精特新小巨人、产业发展专项等相关资质与项目的申报组织与推进工作;
6、建立健全研发体系的知识产权管理体系,涵盖专利、商标、著作权等的申请、维护与日常管理;
7、根据国家及行业相关政策,结合企业运营实际,主导技术研发类项目的申报工作(如“科技型企业”、“专精特新小巨人企业”、“高新技术企业”、产业发展专项等);
8、持续追踪政策导向与行业信息,汇总整理项目申报及相关批复文件资料,为项目申报提供数据支持;
9、挖掘并获取公司产品与技术相关的各类项目申报资讯,保持与内外相关部门的有效沟通与协作;
10、完成上级交办的临时或专项工作任务。
二、任职资格
1、硕士研究生及以上学历,化学、化工、材料等相关专业背景;
2、具备良好的职业操守,责任心强,抗压能力突出,富有创新精神和学习意识,具备优秀的组织协调、策划能力和文字表达能力,具有较强的团队合作意识;
3、熟悉新能源材料行业的技术研发流程(从项目立项至量产阶段)及生产工艺,有成功策划技术专利申报、主导技术研发类项目申报的实际经验;
4、5年以上新能源材料领域技术或研发工作经验,3年以上项目申报实操经历,2年以上团队管理经验,具备湿法冶炼行业从业背景者优先。
五金模具设计师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年高中UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验钣金经验
具有三年以上五金模具设计工作经验,熟练使用Office办公软件,
精通AUTOCAD通用设计软件,具备三维软件操作能力者优先,
能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作,
全面负责模具制造全过程的工艺指导,主导模具优化改进,
并承担工装夹具的设计及制作指导任务。
研发主管
1.1-1.4万元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任
1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。
2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。
3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。
4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。
5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。
6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。
7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。
8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。
9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。
10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。
11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责
1. 在生产经理的直接带领下,配合执行车间日常生产管理事务,如生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析;
2. 参与落实车间现场5S管理、安全作业规范及设备日常点检监督,保障生产环境整洁、安全、有序;
3. 协助对接生产班组与技术、质检、采购等部门的工作衔接,及时处理生产中涉及人员、物料、设备等各类问题;
4. 参与生产工艺改进、流程优化及成本管控工作,积极提出有助于提升效率的可行性建议;
5. 配合开展班组人员日常沟通、考勤记录、绩效评估及培训支持等相关管理工作;
6. 落实生产经理安排的其他与生产运营相关的具体任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑;
2. 有制造型企业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的亦可培养;
3. 具备良好的语言表达和沟通协调能力,擅长应对多方协作关系,能迅速适应团队工作节奏;
4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识,能适应车间一线工作环境,愿意从基层岗位成长发展;
5. 思维清晰,具备较强的分析判断力、问题应对能力和执行推动能力,抗压性良好;
6. 熟练掌握Office办公软件操作,具备CAD、SW等设计软件使用基础者更佳。
冲压模具设计与工艺(5.5天 包吃住)
1.2-2.4万元/月
模具工程师3-5年高中铸造经验汽车AutoCADAutoForm汽车模具钣金经验工艺设计UG模具报价有模具工程师经验铸件模具冲压经验SolidWorks
任职要求:
1、高中及以上学历,具备汽车模工艺或结构设计相关经验,熟练使用办公软件,为人正直,工作踏实,能适应高强度作业;
2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计工具;熟悉汽车模具结构设计流程,具备汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定能力;擅长前期技术分析、工艺开发及模具成本估算等相关工作;
3、能够基于成本控制角度对模具工艺与结构优化提出有效建议,了解模具行业标准及生产全流程;具备识读产品图纸的能力;
办公地址:江西九江修水或者东莞横沥
公司正处于快速发展阶段,现面向社会公开招聘以下职位:
1、设计主管/经理 各1名 15-25K
2、铸件模、连续模结构设计 各10名 10-18K
3、模具工艺工程师 4名 10-20K
4、项目品质工程师 2名 10-18K
新厂急招普工操作工月薪8700包吃住/长白班
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!夜班补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
[工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元十红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:常州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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生熟手都可以,注塑开机保底19元/小时加计件
5000-7000元/月
注塑工餐补社保包住包吃保险20人以上月结吃苦耐劳
注塑开机:(前3月保底5500,两班倒,站班)(夜班补贴:8元).
江门白班电器厂 5000-6000元/月
5000-7000元/月
注塑工社保加班补贴包住包吃20人以上月结白班 环境好 空调 高薪 包吃住 美女电子电器吃苦耐劳
江门白班电器厂
坐班 打螺丝 打包装 注塑
薪资:5000-6000元
全新宿舍 ,包吃两餐,伙食特别好
上班时间:8点-21点,11小时工时足,长期稳定单
每周可预支生活费300-500元
注塑师傅
8000-10000元/月
注塑工包吃1-2人月结机械仪器电子电器吃苦耐劳平台实名
一条龙,两班倒
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.学历不限,有注塑相关工作经验者优先
3. 责任心强,具备基本识图能力和质量意识
4.能适应倒班制工作安排,服从生产调度管理
5.无不良记录,能长期稳定工作者优先
手机壳注塑工包吃住26元每小时
6000-7000元/月
注塑工餐补社保加班补贴包住包吃保险20人以上月结
【岗位职责】
负责手机壳注塑机的操作与维护,确保生产过程中的产品质量和效率; 熟悉注塑工艺,按照生产计划完成注塑任务;定期检查设备运行状态,及时发现并解决设备故障; 保持工作区域的整洁,遵守安全生产规范
【任职要求】
具备初中及以上学历,有机械常识和注塑机操作经验者优先; 熟悉流水线作业,能适应连续工作;能看懂简单的图纸和说明书;
具有良好的团队协作精神和沟通能力;无不良嗜好。
【福利待遇】
薪资按小时计算,26元/小时,月结工资; 提供免费食宿;享有商业保险和年终奖; 每月休息4天,法定节假日正常放假;提供技能培训机会,提升个人技能水平。
注塑工,组装工,质检
7000-9000元/月
注塑工包住包吃保险20人以上月结汽车制造吃苦耐劳
植绒岗位一小时,最高一天,不放弃包进
年龄25-50岁以内
植绒岗位:年龄26/50之间。21一小时+岗位补贴3元合计24一小时额外补贴30/天+夜补20/天等于最高300/天,月工资7500/9000两班倒,穿无尘服,恒温车间,包吃住。,满月厂里报销
轻加工:20一小时,月6000/7000白班年龄30以上
质检岗:20一小时,月6000/7000要配合上夜班
组装:20一小时,半个月后计件,要配合上夜班
注塑:20一小时,白班230夜班250两班倒
发泡:20一小时,月6000/6500两班倒
高级机械工程师 20-30K
1.5-2万元/月
机械工程师5-10年本科
必须具备高空作业车或者随车吊经验,非诚勿扰!
【岗位职责】
1. 负责常规产品的优化与改进;
2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发,并进行产品提升;
3. 牵头重大且复杂的新产品研发工作,并实施完成;
4. 负责相关产品技术文件的管理工作等;
5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题,并提供技术支持;
6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施;
7. 具有用户思维,能够发现行业痛点并提出解决方案,并牵头创新产品并开发验证。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械设计相关专业;
2. 6-8年机械设计工作经验,有随车起重机、高空车整机设计经验,学历可放宽;
3. 有独立设计产品的研发能力,专业知识扎实;
4. 熟练应用CAD;
5. 工作认真负责,有良好的职业操守;
6. 有较强的团队意识,有较好的沟通能力。
【培训】
有健全的培训体系,有领导和老员工的帮助辅导,轻松融入团队。
【福利待遇】
缴纳五险,节日礼物,专项奖金,内/外部学习机会,团建活动,广泛的晋升渠道。
【薪资】
底薪12K+新品开发奖+加班补助+管理奖金,年薪综合收入25W~35W。
【工作氛围】
团结务实,积极向上,鼓励学习创新,相互信任。
初级机械工程师
7000-9000元/月
机械工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责常规产品的优化与改进;
2.负责简单新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发,并进行产品提升;
3. 参与复杂、困难、创新较大新产品的研发工作;
4. 负责相关产品技术文件的管理工作等;
5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题,并提供技术支持;
6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计相关专业;
2. 1年机械设计工作经验,有工程机械整机设计经验优先,学历可放宽;
3. 有独立设计产品的研发能力,专业知识扎实;
4. 熟练应用CAD;
5. 工作认真负责,有良好的职业操守;
6. 有较强的团队意识,有较好的沟通能力;
7. 欢迎有意愿长久从事机械设计的应届毕业生前来洽谈。
【培训】
有健全的培训体系,有领导和老员工的帮助辅导,轻松融入团队。
【福利待遇】
缴纳五险,节日礼物,专项奖金,内/外部学习机会,团建活动,明确的晋升通道。
【薪资】
底薪6K+新品开发奖+加班补助,中级工程师综合年薪12W~15W。
【工作氛围】
团结务实,积极向上,鼓励学习创新,相互信任。
生产支持专员(萧县)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理,逻辑性强。
4.5 责任心强,工作细致认真。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
中级机械工程师 10-15K
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科
必须具备高空作业车或者随车吊经验,非诚勿扰!
【岗位职责】
1. 负责常规产品的优化与改进;
2. 负责新产品的前期调研、用户洽谈、方案讨论及设计开发,并进行产品提升;
3. 参与较难且重大新产品研发工作;
4. 负责相关产品技术文件的管理工作等;
5. 负责处理产品在试制、生产、使用中出现的有关技术问题,并提供技术支持;
6. 负责跟踪与验证产品的整体质量情况和质量改进计划的实施。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,机械设计相关专业;
2. 3-5年机械设计工作经验,有工程机械整机设计经验优先,学历可放宽;
3. 有独立设计产品的研发能力,专业知识扎实;
4. 熟练应用CAD;
5. 工作认真负责,有良好的职业操守;
6. 有较强的团队意识,有较好的沟通能力。
【福利待遇】
培训:有健全的培训体系,有领导和老员工的帮助辅导,轻松融入团队;
福利:缴纳五险,节日礼物,专项奖金,内/外部学习机会,团建活动,广泛的晋升渠道;
薪资:底薪8.5K+新品开发奖+加班补助,高级工程师综合年薪18W~25W;
工作氛围:团结务实,积极向上,鼓励学习创新,相互信任。
工作地点:安徽省宿州市萧县青峰路与智造二路交叉口西南500米(距离徐州铜山区安全谷20分钟)
招钢结构车间主任一名
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
要求具备独立放样能力,熟知拼铆焊工艺,合理安排生产计划及订单,做好人员管理、安全管理和成本优化,要求泗县周边人员
终端主管(宿州)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售快消品区域运营KA渠道管理客户关系维护
工作职责
1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作,确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。
2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜,及时响应客户需求,协调解决合作过程中出现的各项问题。
3. 制定区域促销费用使用计划,监督费用落地执行情况,保障资源合理配置并实现预期目标。
4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓,持续扩展销售网络,提高市场覆盖范围。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。
3. 执行能力强,能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:宿州
2. 需接受短期出差安排
栏目概述
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