招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

柳州兼职，20分钟40元，公益文旅活动。需要筹人数拍集体照，在指定公园或者街道，20分钟内结束，需要群演。每人40元

招聘岗位 辅导孤独症孩子学会生活融合，根据孩子特点制定孩子教学计划，训练提升孩子学习能力。具有灵活应变能力，客观积极的态度。 1.专业资质：持有中级社会工作师职业资格证书及以上，具备扎实的社会工作理论知识与专业素养。　　 2.工作经验：拥有5年及以上社会工作项目经验，主导或深度参与过多个不同类型的社工项目，熟悉项目全流程管理与运营。 3.个人能力：具备出色的组织协调、沟通表达与问题解决能力；工作细致耐心，能精准把握服务细节；敢于创新实践，大胆尝试新方法、新思路；自信且有主见，能够在复杂情况下独立决策、有效指导团队开展工作。　　 4.职业素养：热爱社会工作事业，具有强烈的责任心、服务意识与团队协作精神，遵守职业道德规范。 岗位内容及职责： 1.教授孤独症孩子生活技能，生活常识，培智教育。 2.帮助学生有效融入社区社会生活 3.善与儿童、家长、班级老师沟通交流，帮助建立和维持有效沟通师生、同伴关系； 4.促进学生语言发展,处理学生情绪问题 5.对特殊儿童群体有一定了解，帮助儿童组织学习经验，适应学校和班级，恰当遵守班级常规； 6.解决学生问题行为（随意走动位置、自言自语影响课堂纪律等）提高学生课堂参与度 7.针对孩子在普校出现问题制定训练计划并实施。 8.统筹规划并指导社工团队开展各类服务项目，涵盖但不限于社区服务、青少年儿童服务、残疾人服务、家庭服务、大社区服务等，确保项目目标达成与服务质量达标。 9.负责社工团队成员的专业督导，通过案例研讨、实务指导、培训提升等方式，增强团队成员的专业能力与服务水平。 10.参与项目方案设计、策划与实施，结合服务对象需求与实际情况，制定科学、可行的服务计划，并跟进项目执行进度，及时调整优化项目方案。 11.与服务对象、合作单位、社区等保持良好沟通，建立并维护和谐的合作关系，拓展资源，为项目开展创造有利条件。 12.做好项目资料的整理、归档与总结，完成服务报告撰写、数据统计分析等工作，为项目评估与后续发展提供依据。 薪资待遇： 1.薪资待遇面议。　　 2.其他福利包括缴纳五险一金、绩效补贴、节日福利、专业培训、晋升空间等，具体待遇根据个人能力与工作经验协商确定。　

工作内容： 担任信息技术与通信技术课程教师，主要承担单招考试中《信息技术》科目的教学任务，教学模块涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等内容，具体包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备相关教学实践经验； 3.具有良好的语言表达水平和课堂管理能力，能够将专业知识通俗化、条理化地传授； 4.持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证 待遇： 工作时间9-1214-18，周末双休，提供食宿，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 综合底薪加课时酬金及其他补贴，具体金额可面议

招聘1人，带3年级晚辅 岗位职责: 1.备课，上课 2.课后反馈 3.家长沟通 岗位要求： 1.有带班经验，具备管控课堂的能力 2.语数英都能带，不偏科 3.稳定1学年以上 4.具备小学教师资格证以上证书 工作时间： 1.周一至周五18:00-20:00 2.柳江区拉堡范围内包接送 学员薪资: 学员：每个班限4-10人 薪资:120-150/晚 接送：柳江区拉堡镇范围进行接送

岗位职责: 1.负责开展无人机CAAC执照相关的实操培训与教学指导工作； 2.对无培训经历但具备无人机操作基础或对无人机有浓厚兴趣者，可提供系统化培养； 3.退役军人优先考虑，熟悉无人机CAAC执照体系者优先，热爱无人机或有意长期发展于该领域者优先。 任职要求: 1.持有CAAC颁发的多旋翼小型或中型无人机教员证，若暂未持证，公司支持考证培养； 2.年龄需满16周岁； 3.作风正派，遵守法律法规，具备良好沟通能力，能适应高强度工作。

一、工作内容： 1．负责公司大健康产品的讲解与培训，单场预计时长30-45分钟，通过专业宣讲帮助客户建立产品信任，推动现场成交转化； 2．独立完成大健康类产品课件及生物科技相关课程内容的优化与制作，每日复盘讲授过程，持续创新表达形式，提升会议转化效果； 3．认同企业服务理念，能根据现场氛围灵活调整节奏，增强客户参与感与体验感，同时不断积累生物医疗领域专业知识，强化宣讲专业性； 4．高效开展合作商培训工作，提升合作方业务人员协作积极性，并提供精准的产品说明及生物医疗知识答疑； 5．完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1．性别不限，年龄25-45岁，形象良好，具备出色的口头表达与逻辑组织能力； 2．拥有丰富的会议营销讲师经验，具备大健康、医疗、医美或母婴类产品会销或直销背景者优先考虑； 3．具备较强的现场掌控能力，善于互动，富有热情与感染力，具备极强的成交推动能力； 4．具备持续学习意识，不断提升自身组织与管理能力； 5．能够接受出差安排。 三、薪资待遇：4000+会务补贴，综合收入15k+上不封顶，缴纳五险。 每月不定期组织团队建设活动。 上班时间：根据项目实际进度安排，项目周期为1-2个月。

岗位职责： 1、针对学生开展一对一辅导教学，结合其学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及服务工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与汇报资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时任务，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级教师60课时月收入4000~6000元，120课时月收入7000~10000元），资深教师可享受年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升持续提升（满足相应考核标准即可晋级，无年限限制）。 3、入职即购买五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼） 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003

诚聘 午托班晚辅导长期兼职老师 午托班全职老师九年品质机构，期待热爱教育的您加入！ 【我们是谁？】 我们是专注儿童课后托管服务九年的专业团队！九年来始终坚持用心守护、专业陪伴的初心，为众多家庭提供安全、温馨、高质量的午托支持。团队稳定成熟，重视协作与成长，是一个充满温度的集体。 【寻找这样的您】 因发展需要，现面向社会招聘晚辅导兼职教师。我们希望您能具备以下特质： 1.充满爱心与耐心：真心喜欢孩子，能够以同理心对待他们的需求和情绪，给予细致入微的关怀与引导。 2.认同教育价值：把托管视为一份有意义的事业，愿意投入热情，享受陪伴孩子成长的过程，并从中收获满足与喜悦。 3.具备教学基础与实践经验： 有1-2年以上小学作业辅导经验（优秀新手可视能力培养）。 能胜任小学阶段语文、数学、英语等学科的基础辅导任务。 4.责任心强，踏实务实：工作主动认真，关注细节，具备较强的安全意识和应急处理能力。吃苦耐劳，不浮躁，是脚踏实地的实干者。 5.沟通顺畅，亲和力佳：善于与孩子互动交流，建立信任关系；也能与家长保持及时、有效的沟通，反馈学生情况。 【您将负责】 四年级语文、数学、英语作业辅导 【我们提供】 稳定且具竞争力的薪资待遇（面议，依经验与能力核定）。 完整的岗前培训及明确的职业晋升通道。 团结互助、积极进取的工作氛围。 与孩子们共同成长的温暖工作环境。 晚辅导岗位需高度的责任感、体力投入与持久耐心。我们寻找真正热爱教育、经验丰富、能沉下心来认真做事的同行者。若您追求轻松无压、无需付出心力的工作，此岗位可能并不适合。 若您同样视孩子的成长为核心使命，并具备上述素质，欢迎成为我们的一员。

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岗位职责: 1.开展专业的健身教学课程，帮助学员提升运动技能与健康知识 2.制定并实施个性化的锻炼方案，保障学员安全高效地实现健身目标 3.跟踪学员训练进展，适时优化调整训练计划以提升成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立积极有效的互动关系 2.热爱健身事业，善于激励和引导学员持续进步 3.具备团队协作意识，能与同事协同推动服务品质提升

岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向； 2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准； 3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行； 二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化： 1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理； 2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据； 四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法； 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通； 2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣； 3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力； 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

岗位职责： 1.制定并执行针对家庭需求的个性化教育培训方案； 2.通过线上或线下方式，为家长及儿童提供教育咨询与专业指导，助力提升家庭教育水平； 3.定期评估培训成效，与家长保持沟通反馈，优化教育策略以契合孩子发展阶段。 任职要求： 1.教育学、心理学或相关专业本科及以上学历； 2.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与家长及儿童建立信任关系； 3.热衷教育行业，拥有创新意识与运营思路，可独立完成教育项目的策划与落地； 4.具有5年以上家庭教育培训相关工作经验； 5.拥有幼儿园、小学班主任或校长工作经历者优先考虑。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

服务部主管 部门日常运营，确保服务质量，处理客诉，并管理部门及服务 薪资福利:综合月薪4000 - 8000元/月 招工人数:1名

来宾地王公馆广场急要4个人做计时工，可做到 联系电话：

来宾东绿循再生资源回收站招5名普工。工作内容是铲废料、塑料瓶到传送带进行压缩。 110块钱一天，休息一个小时，不包吃，上班时间8点到下午6点。要求能吃苦耐劳，手脚灵活，身体健康，无需经验。 有意者直接到定位咨询了解。联系人：莫老师

工人 手脚麻利 薪资福利:2800 - 3500元/月 招工人数:2人 工作地址:来宾佳园斜对面

服务部领班 带领部门做好本职工作，现场检查，合理安排工作 薪资福利:综合月薪3500 - 6000元/月 招工人数:2名

1、负责门店日常客户接待工作 2、巡视并管理学生练鼓过程 3、维持门店学员练鼓期间的秩序 4、组织学员上课签到流程 5、练习打鼓提升技能，提供带薪培训 6、配合任课教师完成日常事务 有相关经验者优先，欢迎应届毕业生应聘 #我们的工作时间安排如下 1、周一至周五 上午14:00-21:00 2、周六、周日 上午10:00-13:00下午14:00-21:00 3、周一至周五期间可选休一天，每周休息一天，每月共计四天休息

招聘：储备干部 薪资：面议 1.在公司或部门领导的带领下，执行好本部门或所辖范围的日常工作； 2.关键岗位的储备培养 其他要求：1.执行能力强 2.能吃苦 3.愿意与公司共同成长 4.沟通能力较好 其他待遇：1.根据公司福利待遇 2.优秀员工/老员工根据选拔组织旅游 3.每年有企业拓展游活动 4.内部企业培训和企业活动等 应聘方式：面试 / 考核方式：其他方式

服务部领班 带领部门做好本职工作，现场检查，合理安排工作 薪资福利:综合月薪3500 - 6000元/月 招工人数:2名

招助教田径，篮球，跳远，足球

招聘：综合科干事 薪资：5001-7000元/月 投递简历方式：将最新个人简历、身份证、学历、学位证书、职称证、职业资格证、市级以上获奖等展示材料整合到word或PDF，发送至邮箱：，邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+最高学历+政治面貌+性别。 一、岗位职责 1.负责协助组织贯彻落实上级部门高等学历继续教育的政策与精神。 2.负责协助起草全校高等学历教育的发展规划、工作计划和工作总结。 3.负责协助组织全校高等学历继续教育的专业申报、招生宣传工作。 4.负责协助全校高等学历继续教育的学籍注册、教学监管、质量评估、考务工作。 5.负责协助全校高等学历继续教育的学籍档案管理、毕业证的办理和发放工作。 6.完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘条件 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备良好的计算机应用能力，能够熟练运用各类办公软件。 3.具备较强的沟通协调能力、文字处理能力以及团队合作精神。 禁止招聘条件： 1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政绩处分的人员； 2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员； 4.有违反师德师风记录的。