铜陵市义安区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

1.负责油气田的修井工作，确保井口的正常运行 2.执行上级安排的任务，按时完成修井工作 3.与团队成员协作，确保工作的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效合作 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，不断提升工作技能

工作认真负责，

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

1.主要从事文化墙施工装饰装修，认识各种材料及工具，如PVC底板，木饰板，亚克力等等，会根据效果图施工图勘测现场，懂装修，懂布线，能指挥工人制作石膏板造型等，熟悉全部过程。 2.身体健康，无犯罪记录，非失信被执行人。 3.达不到以上要求的请勿联系，此岗位是工长。 4.年龄不超过50岁，有一定施工经验，工资日薪400元，包住包吃，试用期3天，试用时间内如发现能力不足，。

2、年龄不小于40周岁，45岁以上最佳；（40岁以下勿扰） 3、必须有驾驶证（无驾驶证勿扰）； 4、精通施工放线；会看图纸及提料； 5、主要工作职责（包括但不限于）按照图纸放线、提料； 6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理； 备注：电联时间：上午9点至下午6点

舒城杭州清泽服饰开工啦 本厂业务繁忙，现招流水车位10名，整件6名 工价公开，工资每月15日发放，年底节清， 联系电话☎ 地址，舒城中学七门堰路杭州清泽服饰

六安市舒城县招工地小工/杂工，会开车

六安市金安区招幕墙安装

六安市叶集区六安市叶集区劳务班组招地面集中式光伏安装熟练工1-2人（能看图纸能带小工独立安装），要求身体健康体型不恐高(半年内体检报告)，年龄不超过55周岁。包吃住包工具！，多劳多得计件工资合伙分酬，招工信息长期有效，如有登高证者优先合作。

六安市金寨县招测量员/测绘员/放线

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工优先年龄18-45周岁 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。 电话

油藏工程师 工作地址:新疆克拉玛依 负责对接项目具体需求，承担油气藏生产能力评价与开采特征分析、措施潜力及效果评价等综合动态分析工作；承担油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作；负责应用物质平衡、不稳定递减、试井等方法开展单井动态及产能评价工作；负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、动态分析、生产预测等工作；与公司其他部门对接，综合项目需求，配合完成项目的油藏研究、建模及相关技术文件的提供，推行项目进展；完成部门其他工作任务。，负责对接项目具体需求，承担油气藏生产能力评价与开采特征分析、措施潜力及效果评价等综合动态分析工作；承担油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作；负责应用物质平衡、不稳定递减、试井等方法开展单井动态及产能评价工作；负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、动态分析、生产预测等工作；与公司其他部门对接，综合项目需求，配合完成项目的油藏研究、建模及相关技术文件的提供，推行项目进展；完成部门其他工作任务。，熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论，能配合承担油气藏工程及数值模拟研究工作，至少精通一种主流数值模拟软件如Eclipse、CMG等，具备独立解决复杂数值模拟技术问题的能力；语言能力强，逻辑思维清晰，能独立完成项目交流及汇报；具有较强的开拓创新能力，能够独立承担课题报告编写，至少精通一种主流数值模拟软件如Eclipse、CMG等 石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历

国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检++节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工有限年龄18-45周岁 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。 电话

岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

油藏工程师 工作地址:新疆克拉玛依 负责对接项目具体需求，承担油气藏生产能力评价与开采特征分析、措施潜力及效果评价等综合动态分析工作；承担油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作；负责应用物质平衡、不稳定递减、试井等方法开展单井动态及产能评价工作；负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、动态分析、生产预测等工作；与公司其他部门对接，综合项目需求，配合完成项目的油藏研究、建模及相关技术文件的提供，推行项目进展；完成部门其他工作任务。，负责对接项目具体需求，承担油气藏生产能力评价与开采特征分析、措施潜力及效果评价等综合动态分析工作；承担油气藏合理开发技术政策研究、动态储量计算、产能评价等工作；负责应用物质平衡、不稳定递减、试井等方法开展单井动态及产能评价工作；负责不同类型油气藏数值模型建立及生产历史拟合、动态分析、生产预测等工作；与公司其他部门对接，综合项目需求，配合完成项目的油藏研究、建模及相关技术文件的提供，推行项目进展；完成部门其他工作任务。，熟悉油气藏工程、试井分析、数值模拟等相关专业的基础知识和理论，能配合承担油气藏工程及数值模拟研究工作，至少精通一种主流数值模拟软件如Eclipse、CMG等，具备独立解决复杂数值模拟技术问题的能力；语言能力强，逻辑思维清晰，能独立完成项目交流及汇报；具有较强的开拓创新能力，能够独立承担课题报告编写，至少精通一种主流数值模拟软件如Eclipse、CMG等 石油工程或油气藏工程等相关专业本科及以上学历

上海市奉贤区招工长/工程师

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

达州市通川区招工长/工程师

1、招聘条件:年龄18-45岁、身体健康、吃苦耐劳、有长期工作意愿，熟练工、退伍转业军人、大学毕业生优先录用:2、工资待遇:试用期30天，经录用、签订劳务合同，满勤月工资8000~10000元;按时足额发放;3、福利待遇:(1)包吃住<有浴室及职工食堂>、免费发放床上用品;公司开年会;节假日发红包200-2000元;(2)满1年:每月增加工龄工资100元<上不封顶>，并;(3)可享有一个月的带薪休假<年考勤≥310天，轮休工资1500元，年考勤≥330天，轮休工资5000元>;(4)介绍工人上班，补贴300元/月.人，公司开年会时清算;(5)年考勤、年工时达到公司要求，年底奖金>15000元;(6):养老保险、工伤保险、失业保险，并购买150万人身意外伤害险; 4、其 他:(1)录用后，进行入厂三级安全教育、岗前培训、签订员工承诺书;(2)发放油田标准工作服≤每年提供夏季、冬季服各1套>;(3)每月按时发放手套等用品，; 5、岗位晋升通道:场地工-井口工乙-井口工甲-副司钻-司钻-队长-技术员-项目经理-副总经理-总经理工作地点:青海省海西州茫崖市花土沟镇青海油田生产基地乘车路线:敦煌--花土沟;西宁--花土沟;格尔木--花土沟〈班车或飞机>联 系人:李总谢主任:

兰州市西固区招工长/工程师

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

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济南市长清区招工长/工程师

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人