六安市金安区招叉车工

【三十铺招聘】叉车工1名短期，10天起步。有活继续55周岁以内8:00-20:00，18/小时。管吃咨询电话

招聘一名叉车工，早8晚6，午休1小时。包吃20/时，需要有叉车证

六安叶集招装车叉车老师2名，装家具板， 地址，冠特家具， 电话，张

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招聘叉车工一名，年龄55岁以内。要求有叉车证，工价20/小时。包吃包住报名电话（）

招聘叉车工有证有经验55周岁以内，试用期19块钱/小时一个月后21块钱/小时，12小时记薪228～252/天，餐补10元联系电话：

杭埠明天需要一名叉车日结（要求有证）早八晚六160/天。管吃，下班当天结算工资！报名电话（）

急招叉车工2名，包吃包住。21一个小时，电话

六安市裕安区招推土机司机

六安舒城杭埠镇招招指挥/司索工，5000+20，没宿舍，招本地人，年龄不要超过52周岁！

一、岗位简介 本厂正规电子元器件生产大厂，主营充电器、充电头、电源配件加工，岗位包含组装、检测、分拣、包装等基础工序。零基础就能上岗，不看学历、不用相关工作经验，全部手工简易操作。车间人性化管理，坐班占绝大多数，干活轻松无压力，不管是想长期稳定务工，还是短期过渡过渡都合适。 二、日常工作内容 1. 组装岗：充电器、电子小件拼接组装，工序单一简单，几分钟就能学会； 2. 质检岗：产品外观查验、瑕疵排查、扫码核对，没有技术门槛； 3. 分拣包装岗：成品归类、贴标、打包入库，全程轻活，不用出力； 4. 物料辅助岗：整理车间物料、物料周转，工作自由度高。 全厂无重体力活，不用看显微镜，不用穿厚重无尘服；新员工入职有老工人一对一带教，当天就能独立上手干活。 三、岗位核心优势 薪资实在：统一320元一天，薪资公开透明，无任何扣费套路 每日日结：下班直接结算工资，天天拿钱，不压一分薪资，绝不拖欠 岗位任选：以坐班为主，可优先安排自己心仪岗位 管理宽松：车间允许带手机，正常喝水休息，管理人性化不苛刻 入职零门槛：不限学历、不限工作经验 食宿全免：厂区包吃包住，日常花销几乎为零 恒温车间：全车间空调覆盖，冬天暖和夏天凉快，工作环境舒适 四、工作时间 车间标准工时制，大多坐班，每日安排固定休息时段，劳逸结合，不会高强度疲劳作业，无强制加班。 五、应聘要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康；无大面积纹身烟疤，无案底； 2. 有无经验均可，临时工、长期工、初次进厂新手全部接收； 3. 听从车间合理安排，做事踏实认真即可。 六、食宿配套福利 1. 免费包三餐：厂区内部食堂全天供应，菜品丰富营养均衡，休息时段也能免费就餐； 2. 精装公寓住宿免费住：宿舍配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，干净整洁配套齐全； 3. 宿舍紧邻生产车间，上下班几步路，不用长途奔波。 七、报名入职须知 当天面试、当天分配岗位、当天安排宿舍、当天直接上岗！ 手头缺钱选日结，下班立马发工资；长期稳定做收入更可观，适合所有想踏实挣钱的工友。 工作地点：合肥厂区 外地工友统一安排包车接送，额外发放400-600元交通补助；因各区域项目饱和，想来的工友可当天抵达办理入职。

六安市霍山县安装维修防盗门入户门

六安市舒城县招矿棉板吊顶有个10多平方的三方板需要吊，以前的顶子是铝扣板的，需要拆除了，然后换那个矿棉板，晚上12点左右过来包工包料。

招聘叉车驾驶员。薪资为5000-6000元。工作地址位于安丘市北区。

招聘叉车司机。薪资范围为5000-6000元。工作地址位于安丘市北区。

叉车工 10 名，27/小时，月薪8000左右，杭叉，电叉。熟练操作叉车 工作地点：杭州钱塘 工作时间9:30-21:30。有夜班，两班倒。

8点半左右卸车砖，谁有时间来？

长沙市宁乡市招会铲车/装载机司机和叉车工

 北城多多买菜（不查流水）分拣员：冷冻类大件分拣码货员：货物堆码、码好的货物打包缠膜固定（不需要装车）18-56周岁，身体健康，基本识字,分拣要会使用智能手机上班时间：16:30-3:00薪资结构：计件提成平均月薪6000-8000老手8000以上，报名私信联系：

招聘主管1名。要求具备团队精神。薪资福利待遇需到店面谈。正式录用后签订员工协议，享有节日福利和带薪年假。谢绝负能量及搬弄是非者。工作地址位于香樟大道双渡物流园店。

区域派件员，有经验者优先，无经验者公司提供免费培训上岗，要求吃苦耐劳

找金皖十普皖380一组。

【猫猴子水产·高薪急聘】岗位一：挑虾工若干名新手：100元/天熟手：130元/天岗位二：杂活工人4名薪资：130-150元/天岗位三：专业龙虾打包人员月薪：7000元/月工资准时发放，待遇优厚，工作稳定！欢迎各位老乡入职，推荐入职有红包！联系电话解先生：

明天电商打包衣物需要5名日结早七晚七130电话

仓库装卸，收发货。2年以上驾龄

熟悉当地路线，有交通工具

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄26–46周岁，身体健康，能适应户外作业和较强体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识与沟通能力 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用APPn5.持有有效驾驶证（C1及以上）并能安全驾驶三轮车或小型厢货者优先

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