富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

会做台账统计，专业文员

工作认真沟通能力强负责任爱干净用电脑熟练

储能站资料员岗位要求： 1.全流程资料管理:负责储能电站项目从前期报建、施工建设、设备安装调试、到竣工验收、运维移交全周期的所有文件资料的收集、整理、归档、保管和移交。 2.合规性与标准化:确保所有工程资料符 合国家、行业及地方的法律法规、标准规范(如《建设工程文件归档规范》、电力建设档案规程、安全规程等)及公司内部管理规定。 3.文件编制与报审:协助编制施工组织设 计、专项方案、检验批、隐蔽工程验收记录、调试报告等技术文件，并负责向监理、业主、质监站等单位的报审、报验流程。 4.图纸与变更管理:负责工程图纸的接 收、登记、分发、更新，确保现场使用最新有效图纸，管理设计变更流程。 5.设备资料管理:收集和管理所有关键设 备(电池系统、PCS、BMS、EMS、变压器等)的合格证、出厂试验报告、技术说明书、图纸等随箱资料。 6.会议与沟通记录:负责项目例会、专题 会议的记录、整理和分发，并跟踪会议决议的落实情况。 7.档案信息化:使用档案管理软件或项目 协同平台，进行电子档案与纸质档案的同步管理，建立高效检索体系 二、任职资格要求(硬性条件) 1.学历与专业 ·学历:本科及以上学历。 ·专业:档案管理、工程管理、文秘、电力系统及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验 ·具备1-3年及以上工程资料员工作经验。 ·有电力工程、新能源(光伏、风电、储能)、输变电工程或大型工业项目资料管理经验者优先考虑。 3.知识技能 ·专业知识: ·熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及电力行业档案管理要求。·了解储能电站或电力工程项目建设的基本流程、施工工艺及验收标准。 储能站资料员岗位... + ·对储能系统(电池、PCS、BMS等)有基本概念者更佳。·软件技能: ·精通Office办公软件:熟练使用 Word、Excel、PPT进行文档、报表和汇报材料制作。 ·熟练使用CAD看图软件:能够查看、测量图纸。 ·熟悉档案管理软件或项目协同平台(如OA系统)。 三、核心能力与个人素质要求 1.极强的责任心与严谨性:工程资料是项 目审计、结算、运维和追溯的法律依据，必须保证其真实性、准确性、完整性与系统性。对细节一丝不苟。 2.出色的沟通协调能力:需与内外部手 而开经理 工程师施工队 3.卓越的逻辑与条理性:能对海量文件进 行科学分类、编号、归档，建立清晰的索引，做到“快速检索，一目了然”。 4.高效的学习与适应能力:新能源行业技 术及标准更新快，需主动学习新知识、新规范，适应不同项目特点。 5.良好的抗压能力与保密意识:能适应项 目现场快节奏、高强度的工作压力，并严守公司及项目的商业和技术机密。 6.团队合作精神:积极主动配合团队工 作，服务于项目整体目标。 加分项 ·持有资料员上岗证或档案管理员职称。·有参与项目创优(如申报优质工程奖)资料整理的经验。 ·了解基本的安全生产和质量管理体系 储能站资料员岗位... + ·持有资料员上岗证或档案管理员职称。·有参与项目创优(如申报优质工程奖)资料整理的经验。 ·了解基本的安全生产和质量管理体系 (如ISO9001、ISO45001)。 总结 储能站资料员远非简单的“文件保管员”，项目管理中至关重要的信息枢纽和质量守门员。一名优秀的资料员，需要兼具工程的严谨、档案的专业和秘书的高效，是保障项目顺利推进和长期安全稳定运维的基石。

会做计量报表

1.学历：大专或者本科以上，相关专业知识如行政管理、文秘等专业优先考虑。 2.技能要求：数量掌握常用办公软件如Word、Excel等；具有较强的组织协调和沟通能力。

电力安装资料员、财务员、物业管理 工作地址:广西冠伟工程建设有限公司灌阳县分公司 云水谣17栋11号 月薪3000元+项目奖金，年度根据绩效调薪 财务员负责公司相关财务所有工作； 物业管理：负责桂林小区物业的日常管理工作 资料员负责电力安装项目全流程资料管理，包括图纸接收、整理、归档，以及施工过程中隐蔽工程记录、检验报告等文件的编制与审核；对接监理、业主及政府主管部门，按要求提交工程资料（如竣工图、验收报告），确保资料符合电力行业规范及项目验收标准；跟踪项目资料流转进度，及时更新资料台账，保障资料的完整性、准确性和可追溯性。，负责电力安装项目全流程资料管理，包括图纸接收、整理、归档，以及施工过程中隐蔽工程记录、检验报告等文件的编制与审核；对接监理、业主及政府主管部门，按要求提交工程资料（如竣工图、验收报告），确保资料符合电力行业规范及项目验收标准；跟踪项目资料流转进度，及时更新资料台账，保障资料的完整性、准确性和可追溯性。，1年及以上电力工程资料员经验，熟悉《电力建设施工质量验收规程》等行业标准者优先，熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，会操作资料管理系统（如电力工程资料软件），能独立完成竣工资料组卷，配备专用办公设备及资料管理工具 熟悉《电力建设施工质量验收规程》等行业标准者优先，大专及以上学历

电脑打字速度快，文字功底厚，敬业爱岗。

南方变电站的过程资，会开工作票，会写方案

任职要求： 1、大专及以上学历，具备数据敏感度，有1年以上工厂或企业统计相关工作经验； 2、熟练操作EXCEL等办公软件及财务类软件； 3、品行端正，责任心强，了解国家相关法律法规及统计、会计制度，恪守职业操守； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识，能承受一定工作压力；

招贴学徒一位，联系，大家有介绍一下谢谢

物业客服管家 1、年龄25 - 40周岁，高中以上学历；2、较强的沟通能力及抗压能力，有客户服务相关工作经验；3、熟练使用办公软件。1、负责处理业主投诉、报修、户内工程维保等，跟进处理进度；2、完成物业费目标催缴；3、前台接待，问询，装修手续等办理。 薪资福利:1、月休四天；2、薪资3800 - 4200元/月，五险，高温补贴。 面试地址：钟山县悦城富江壹號物业服务中心（市民广场东200米） 工作地址:钟山县悦城富江壹號

茶饮师 18岁 - 35岁，服从管理，做事积极主动，热情，性格开朗，有团队精神，服从安排，能吃苦耐劳。早班8.30 - 17.30，晚班14.30 - 23.30，中晚班11.00 - 15.00、18.30 - 23.30 薪资福利:工资3300 - 5000千，底薪+提成+全勤+岗位+加班+包住，月休三天，正常班九个小时，加班15块一小时，包住 招工人数:多名 工作地址:钟山县泰兴时代店

店员 上班时间10:30～18:30，周一三五：8:30～18:30，工作轻松有空调 薪资福利:薪资按时发放 招工人数:1名 工作地址:钟山县城

装卸工 工作地址:钟山县城

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

负责水电专业分包资料收集，制作，与总包单位对接，完成资料移交

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行登记、盘点及日常管理工作； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。

日常办公事务管理： 涵盖工作计划的制定、执行推进、信息传递、协调监督、过程检查与结果评估，以及相关激励与问责等管理环节。 办公物品管理： 负责办公用品的申领、使用、存储和采购工作，同时参与相关管理制度的建立与优化。 文书资料管理： 包含印章与介绍信管理、公文收发与处理、档案归集与保管、图书资料管理等内容。 会议管理： 负责会议的前期筹备、会间支持保障及会后事项跟进与落实。 其他事务： 视企业实际运营需求而定，可能涉及环境维护、安全管理、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等工作。 行政岗位还需强化内外部协作沟通，发挥服务支持职能，确保组织运作顺畅高效。

酬劳面谈

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

任职要求： 1、有水利施工项目资料经验； 2、能接受工地驻场安排。 3、建筑专业毕业； 4、熟系资料规范。

1.有相关投标，制作标书的经验 2.工程类毕业 3.有责任心

主要做房建资料

一、岗位职责： 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写。能够结合公司实际业务模式与运营需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容具备合规性、实用性与执行效力。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全流程管控机制。 精通纸质及电子档案的采集、归类、整理、存档、保管、调阅及销毁管理，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化理念的宣导、践行与传播，营造健康向上的组织氛围。善于策划并落地实施员工团建、年会、工作会议、庆典仪式等各类内部活动，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、接待安排及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处理经验。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的公文写作水平与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.拥有较强的组织协调、沟通表达与任务推进能力。 5.工作严谨，责任心强，具备良好的原则性、保密意识与抗压素质。 6.善于人际互动，具有团队协作精神。 7.主动积极，具备独立分析和解决问题的能力，服务意识突出。 8.其他：了解国家劳动相关法律法规。