一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目现场的统筹管理，确保实现工程质量、安全、进度与成本等核心管控目标； 2、严格执行各项管理规章，完善项目内部管理制度，协调地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位及分包单位间的工作关系； 3、主导项目总体管理规划、质量保障计划、施工组织设计的审批，参与图纸会审及专项施工方案、各类控制措施的审核工作； 4、组织编制项目整体实施规划与施工设计方案，全面主持项目建设过程中的生产经营、进度推进、质量监督与安全管理工作； 5、落实现场施工管理，科学调配材料、机械设备与人力资源，有效控制施工支出与项目成本； 6、牵头开展各阶段工程竣工验收及结算相关工作； 7、严格执行财务管理制度，强化预算管控与成本核算，对工程资金回款、支出实施全过程监管； 8、指导项目经营团队，及时向监理方和建设单位申报签证并办理工程款项结算手续； 9、配合地方政府职能部门的监督检查，定期向公司总部汇报项目执行情况； 10、品行端正、廉洁自律，自觉遵守公司廉洁从业规定，具备防范和制止违规行为的能力； 11、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，工民建或土木工程相关专业； 2、具有一级建造师执业资格（建筑工程方向）及安全生产考核合格证（B类），具备中级职称，高级职称者优先考虑； 3、具有12年以上房屋建筑、基础设施工程项目管理经验，且累计担任项目经理期间负责过10万平方米以上项目； 4、熟悉国家及广西地区工程建设相关法律法规，精通土建施工图纸、施工管理流程及技术规范要求； 5、能够独立参与建筑设计各阶段的落地实施，掌握大型建筑企业技术与施工管理体系运作模式； 6、具备系统的管理学基础，拥有较强的风险防控意识与成本控制能力； 备注：1、工作地点根据项目安排确定，需能接受派驻至贺州八步区工作。 2、薪酬结构为基本薪资+产值目标激励

一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场管理工作，完成项目质量、安全、进度、成本等主要管理目标； 2、遵守各项规章管理制度，并建立健全项目管理制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制； 3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定，参与图纸会审，专项施工方案以及各项控制措施的审定； 4、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作； 5、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作； 7、严格执行各项财务制度，加强项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制； 8、督导项目经营部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算； 9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查，定期向公司报告工作； 10、为人正直廉洁，能严格遵守公司廉洁协议及相关规定，并能制止和防止日常工作中此类事件的发生； 11、完成公司领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、45周岁以内，全日制本科及以上学历，工民建、土木工程类专业； 2、持有一级建造师证（房建）及项目负责人安全生产考核证（B证），中工职称，高工者优先； 3、12年以上房建工程、基建工程管理工作经验，并至少有10万平方米以上项目经理工作经历； 4、熟悉国家及广西相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 5、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施，熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程； 6、具备管理学知识，风险、成本管控意识及知识； 备注：1、工作地依项目需要而定，能接受到贺州八步区工作。 2、薪资+产值目标奖励

招聘防腐的项目经理永福电厂

岗位职责: 1.全面统筹建筑施工项目的日常运作与现场监管； 2.负责把控项目工期，监督工程进度，保障施工质量达标； 3.协同项目团队推进工作，落实各项安全施工措施； 4.及时协调处理施工中出现的各类问题，确保项目有序推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成项目任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及相关方； 3.熟悉建筑工程施工流程，能够应对施工过程中的各种技术与管理难题； 4.具备敏锐的问题响应与处理能力，能妥善解决现场突发状况； 5.必须持有二级建造师证书

来宾水利项目，招水利项目经理（总工），要求有相关技术知识和管理经验，有二级水利建造师，人证合一。工资待遇面谈

天等县城房建项目招聘安全员（有安全员证，）、项目经理（二级建造师证）各一名，可兼职，待遇联系杨工

岗位职责： 1、负责所负责项目主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责项目日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3、负责制定各项目生产计划； 4、组织、协调和管理外协资源，监督项目安全、质量、进度及成本； 5、跟进验收、结算及回款； 6、负责协调、组织解决生产中的所有问题； 7、负责主要外部关系的维护。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、市政、给排水、机电类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 4、具有很强的责任心和事业心。 5、需要执有相关专业的监理工程师证书或者一二级建造师资格证书！ 6、可接受根据项目需要的出差或短期驻地项目部。 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

简单点活，主要办办手续

岗位：项目经理（工程管家） 岗位职责要求： 1、从事家装行业3年以上工作经验，有一定团队组织协调能力，只做过工装的勿扰 2、熟悉装饰施工流程、规范、工艺标准，了解工程图纸、装饰施工现场管理程序和要求 3、有项目经理、施工队长、工程监理、施工员、工程部主管经理经验优先，有专业的施工团队最好。 薪资：面聊 地址：武鸣区起凤路麒麟尊府2栋0209鲁班大宅装饰 联系方式：黄女士

岗位内容： 1.负责部门的日常运营及团队组织建设； 2.组织编制并审核各项目工程管理相关规章制度、各阶段工作计划，并对制度执行与计划落实情况进行监督与检查，保障各项工作有序推进； 3.指导各部门协同配合，确保项目各环节衔接顺畅、高效运转； 4.组织管理公司所有项目的施工过程，负责各类工程技术文件的审核与签批工作； 5.统筹公司各项目整体进度与施工安排，通过有效组织与协调推动工程按期交付； 6.监督各项目施工质量，及时协调处理现场问题，牵头组织相关人员开展各项工程验收工作。 任职要求： 30-46岁，大专及以上学历，具备3年以上装修行业相关工作经验，具有成功工程项目管理经历者优先。

招贴砖学徒工一位，联系，大家有介绍一下谢谢

贺州市平桂区招二保焊，从事过钢结构焊接优先

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广西贺州育肥代养场招聘一名育肥饲养员，要求年龄在55岁以下、具备多年规模化育肥经验，提供基本工资和集体奖，综合月薪约6000元，。

制粉招聘检修工，需求年龄2045岁，需掌握基本的电脑操作且身体健康，服从管理安排，福利待遇优厚，入职即享五险一金，每月休息四天，工资4K+，工作地点广西贺州，欢迎有意者联系。

可以草拟合同，对下结算，有公路工程项目经验

岗位职责:1. 全面负责路基工程项目的施工组织、进度、质量、安全和成本管理，确保项目按合同要求顺利实施。 2. 熟悉并严格执行路基开挖、路基回填、挡墙施工、涵背回填、改赔路等分项工程的施工工艺流程、技术规范及验收标准。 3. 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案（如深路堑开挖、高填方回填、挡墙专项方案等），并监督落实。 4. 负责施工资源（人员、设备、材料）的总体调配与管理，确保关键工序连续作业，提高施工效率。 5. 主持召开现场生产例会，及时协调解决施工过程中的技术、进度、安全及外部协调问题。 6. 严格控制工程质量，组织关键部位、隐蔽工程的自检、互检和专检，确保各分项工程达到规范和业主要求。 7. 负责施工现场安全文明施工管理，落实安全责任制，组织安全检查，消除安全隐患。 8. 负责项目成本控制，审核工程量、材料用量、机械使用等数据，确保项目经济效益目标实现。 9. 与业主、监理、设计等单位保持沟通，及时处理设计变更、工程洽商等事项。 10. 组织工程竣工验收资料的整理与归档，配合交工验收、竣工验收及项目审计。 11. 负责项目团队建设与管理，提升团队专业能力和执行力。 证书要求:二级市政、公路建造师，大专以上文凭 年龄:30-40岁 有公路、市政经验优先

找项目经理，带机电二级建造师证，和安全B证必须住现场

施工管理，年龄不超45岁，家在高陵或咸阳泾阳，因为公司不提供住宿

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信都镇水电小区招聘 【保安】 1.要求：年龄18-60岁，身体健康；小学以上学历，无犯罪记录；退伍军人或有消防证者优先。 2.上班时长：12小时制按排班 3.月薪：2500元，月休4天。 【管家】 1.要求：男女不限，年龄18-50岁，身体健康；中专学历及以上，有物业管理经验的优先 2.工作职责：负责物业服务咨询、关系维护、追缴等。 3.上班时长：8小时，月休4天。 4.月薪：2500元。。 【保洁（兼职）】： 1.岗位要求：身体健康，50岁以下，负责打扫小区卫生等。 2.薪资：1200元/月左右 【兼职电工】： 1.岗位要求：要求有电工证，熟练小区日常维修、计划检修、保养等。 2.薪资：700元/月左右 联系电话：许女士

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施工员 大学专科 薪资福利:月薪3000 - 5000元 招工人数:2人 工作地址:贺州市八步区城东新区安置回建地D地块48号4楼

物业客服管家 1、年龄25-40周岁，高中以上学历；2、较强的沟通能力及抗压能力，有客户服务相关工作经验；3、熟练使用办公软件。1、负责处理业主投诉、报修、户内工程维保等，跟进处理进度；2、完成物业费目标催缴；3、前台接待，问询，装修手续等办理。 薪资福利:1、月休四天；2、薪资3800-4200元/月，五险，高温补贴。 面试地址：钟山县悦城富江壹號物业服务中心（市民广场东200米） 工作地址:钟山县悦城富江壹號

房建施工员，资料员，工作地址贺州市八步区内

招聘信息：贺州高标准农田项目需要招4个实习施工员，要求：大专学历、要年轻会开车、测量放线、工地施工、编写施工日志、沟通能力强、会操作水准仪等一些基本的测量仪器、肯吃苦耐劳、服从安排、有一定工地工作经验优先。待遇：试用期3500元/月（工地包吃住），试用期限3个月，转正后待遇从优。

岗位职责： 1.全面统筹家装项目的整体运作，确保工程按时、保质、控本顺利推进； 2.组织协调项目组成员及外部协作单位，及时应对并解决施工过程中的技术与管理难题； 3.制定并动态优化施工进度计划，有效管控成本支出，保障施工质量与现场安全； 4.保持与客户的高效沟通，准确收集客户需求，定期汇报项目进展，提升客户体验； 5.主导项目竣工验收流程，完成交付手续及后期维保工作的有序衔接。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业者优先考虑； 2.具备3年以上家庭装修项目管理经验，有独立主导大型家装项目并成功落地的实例； 3.精通家装施工各环节流程、常用材料、工艺标准及相关国家规范，具备扎实的项目管控能力； 4.拥有出色的沟通协调水平和团队管理能力，能妥善应对突发状况； 5.工作认真负责，关注细节，具备良好的服务意识和职业操守。

来宾水利项目，招水利项目经理（总工），要求有相关技术知识和管理经验，有二级水利建造师，人证合一。工资待遇面谈

一、工作内容： 负责施工现场管理，协调客户需求，及时应对并解决工地突发问题。 二、任职资格： 1.年龄28-40岁，具备室内装修相关工作经验； 2.拥有稳定的工人资源； 3.具备良好的沟通协调能力。

工程经理岗位职责 1、在总经理的指导下，切实推进工程项目的实施目标，落实部门职责范围内的各项管理职能。 2、全面负责工程部日常运作，依据计划组织并推进工程建设；对项目建设实行全方位管理与过程监管；确保按时序、保质量、控成本完成施工任务。 3、对工程项目的技术实施与施工执行开展质量管控、成本把控、进度协调及目标管理；负责公司开发项目在建设周期、工程质量、施工安全、内外协调、工程造价等方面的全面监督与管理。 4、参与图纸会审、施工组织设计及重大施工方案的研讨与审定，核定设计方案、施工图纸及相关技术文件，主持技术例会，参与关键材料与设备选型决策，审核重大设计与施工合同，对工程设计和建设中的重大技术事项进行审查把关，并提出可行性优化建议。 5、协调解决设计、施工、质量检测、竣工验收等阶段的技术问题，从专业技术角度提出节约工程投资与降低施工成本的措施，积极推动新技术、新材料的应用，在实施过程中严格管控，减少建设支出，提升项目整体效益。 6、严格遵守国家及地方相关法律法规、政策要求以及公司管理制度，依据公司标准化流程，结合项目所在地实际情况，主导制定或修订工程部职能说明、管理规章及相关操作规定。 7、牵头编制月度、季度及年度工作计划并组织实施，定期向公司管理层及上级单位汇报计划执行进展，组织撰写年度工作总结报告。 8、参与重大质量事故、重大安全事故的调查分析，审查施工单位提交的整改方案并监督落实。 9、组织对重点分项工程、隐蔽工程、样板间及结构试验等关键节点的验收工作并进行复核，参与重大施工技术难题的攻关与解决方案制定。