岗位职责: 1、能独立完成招标清单控制价、预结算等与造价相关的文件编制; 2、负责项目成本测算、分析经济指标统计等。 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算相关专业全日制大专以上学历，有一级造价师证书; 2、有3年以上相关工作经历、有事务所经验者优先; 3、熟练掌握造价软件、办公软件; 4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态。

1、参与工程建设相关内业资料及文件起草制作收集整理工作； 2、熟练使用Excel、word、CAD等办公软件； 3、有公路工程相关项目部工程部、合约部、工经部工作经验优先； 4、有路基断面绘画经历及公路工程项目计量工作经历优先； 5、有公路工程BIM建模经验经历优先； 6、以及服从领导安排的其他工作。

岗位内容： 1. 编制工程项目的造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标流程、合同管理以及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关事务。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，建筑类或工程造价相关专业，掌握扎实的专业基础知识与实操技能； 2. 熟悉国家关于工程造价的政策法规和技术标准，能熟练操作各类工程造价软件； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具备较强的逻辑思维与分析判断能力。

岗位职责： 1.可以居家办公。 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD等制图软件，根据图纸核量计报价。 2.具备基本的机械、建筑或相关专业基础知识，能理解技术文档和工程需求 3.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作意识 4.有CAD制图相关经验者优先

岗位职责: 1、能独立完成招标清单控制价、预结算等与造价相关的文件编制。 任职资格: 1、建筑工程、造价、预算相关专业全日制大专以上学历，有二级造价师证书; 2、有3年以上相关工作经历、有事务所经验者优先; 3、熟练掌握造价软件、办公软件; 4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态。

本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程，招聘有5年以上工作经验，40岁以下，愿意跟随公司全国各地，本公司常年跟中石油第一建设公司、中铁五局一公司承接土建分包，当前项目广东揭阳需要1人，8-10月份同时承接2个项目石油化工土建工程，招聘1名预算员、造价工程师，工作地点广东揭阳，主要是对上下游结算、工程签证；有化工土建施工业绩；沟通能力强，有责任心的同仁共同发展，待遇电话沟通。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程进度管理，包括项目估算、概预算、结算及决算编制与审核。 2. 跟踪项目进度与合同执行情况，办理工程进度款支付审核及变更签证造价核定 3. 建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本监控 4. 配合审计、财务及相关部门完成竣工决算及成本复盘工作 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、电力工程、工程管理等相关专业优先 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达、鲁班等造价软件操作及2018电力定额使用 3. 熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、数据敏感性及严谨细致的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

急招消防工程专业造价员，预算员，商务，要求坐班，工作地址安徽淮南。有意向直接打电话！

宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出，确保图纸符合生产与质量要求 2.参与新项目开发，进行可制造性分析（DFM），优化钣金加工流程与成本 3. 解决生产现场的钣金工艺问题，指导操作人员规范作业，提升一次合格率 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品原因分析与整改 5.持续改进现有工装夹具、折弯展开及模具使用方案，提升生产效率与材料利用率 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握主流CAD/CAM软件（如SolidWorks、AutoCAD） 2.具备机械制图基础，能独立识读并转化三维模型与工程图纸，熟悉GD&T及常用公差标准 3.了解常用金属材料特性（如SECC、SUS304、AL5052）及对应工艺参数 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与现场问题快速响应能力 5. 有自动化设备钣金结构设计或机柜/机箱类项目经验者优先

淮南市寿县招工地小工/杂工

淮南市山南新区田家庵区招长期 水电 师傅 2名，中工2名，小工2名，厂房水电施工，工资详谈，有意者电话联系

广告安装工，干活麻利，服从安排

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 食品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

淮南市寿县招琉璃瓦小队伍，，长期合作，寿县境内

要求会使用广联达建模，宏业计价

熟练掌握安装工程预算，广联达软件建模算量，投标组价，施工现场安装工量变更资料的整理，编制工程竣工结算，年龄不超过45岁，有北京市安装专业建造师证

有个电力项目需要用西藏博微计价软件（2023）做份预算，博微软件 清单计价 《西藏地区电网工程建设预算编制与计算规定（2023年版）》、《西藏地区电网工程概预算定额》（2023版） 按国网2025年第三季度信息价计列

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少2年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

岗位要求： 1、工资2435元/月（），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会可获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 每月到手2000元/月工资，相当于每月有3400元/月+（200至500）=3600月/-4000元/月，做满一年以上，春节前发放年终奖励，上升空间大，住在贵港西江农场或者附近优先录取。 2、具备c1或者c2驾照，工作经验一年，本科学历； 3、情绪稳定，能吃苦耐劳，有上进心，喜欢学习，熟悉办公软件，身体健康，工作认真； 4、薪资：2000元/月到手+五险，月休4天； 5、可接受一岗多职安排（储备管理岗位,有晋升空间，公司对员工有长期职业规划与长期晋升规划，让您的职业生涯不再迷茫） 6、主要工作为发工作联系函，拟工作联系函，管理施工班组，对账，催款，对接开发商、消防公司、土建总承包等客户进行工程项目管理，从事过门窗、消防行业且会看门窗、暖通图纸优先录取，根据图纸做预算，材料采购，对接供货商，管理车间生产线，车间调度安排，请车发货，仓库管理，管理生产线与临时操作等。 使命召唤：寻找执行先锋——与价值观同频者共筑未来 我们是一家处于高速成长期的规范化企业，坚信执行力与价值观是驱动发展的双引擎。我们不为资历付费，只为担当与结果付酬。此岗位旨在寻找能将公司框架立场转化为行动的同行者，拒绝空谈，崇尚实干。 一、核心要求：执行力为桨，价值观为舵 1. 框架优先，知行合一 - 深度认同“责任共担、价值共创、成果共享”核心理念，在决策中始终以公司整体利益为第一原则。 - 考核重点：能否在复杂项目中快速落地公司战略，而非仅完成任务清单。 2. 攻坚克难的执行力 - 需具备将目标拆解为可操作步骤的能力，例如：将图纸转化为预算、协调多方推进项目、在期限内完成催款对账。 - 优先级排序：结果导向＞流程完美，在规则内最大化解决问题。 3. 长期主义与担当 - 拒绝短期投机，愿与公司共同沉淀价值；主动扛起职责外挑战，如临时调度车间生产、优化供应链效率。 二、职位核心：项目协调主管（储备管理岗） - 关键职责（聚焦价值创造） - 项目枢纽：对接开发商、总包等单位，通过发函、对账、催款保障工程进度。 - 运营支撑：参与从材料采购、生产调度到仓库管理的全链路协调，确保成本可控。 - 风险管控：依据图纸做预算，提前识别执行偏差，主动提出优化方案。 - 硬性门槛 - C1/C2驾照，1年相关经验，熟练办公软件；有门窗/消防行业识图经验者优先录取。 - 软性素质：情绪稳定、吃苦耐劳，能在高压下保持输出。 三、分层回报：为执行力与价值观付费 员工类型 薪酬保障 晋升通道 合格执行者 基础工资2435元/月+五险 工资2435元/月（个人需要承担435元社保扣费），实际到手2000元/月。转正后经考核符合价值观委员要求后，加入价值观委员会有机会获取价值观补贴200元/月-500元/月。期间作出特殊贡献的可获得即时奖励。 按流程执行任务 价值观同行者可加入第三方独立机构-价值观同频委员会 上浮绩效补贴+年终奖+五险 优先晋升、项目分红、合伙人计划。 - 逻辑：基础保障覆盖基本贡献，超额回报践行公司框架且持续产出者。 四、为何同行？拒绝平庸，只为突破 - 公司提供系统化赋能：标准化流程工具、高管带教、跨部门轮岗机会。 - 但要求：主动消化规则、转化为行动，例如：自主优化报表模板、提出流程改进建议。 - 警告：若追求安稳执行、回避决策担当，此地非最佳选择。 五、立即行动：用答案证明你是谁 申请需提交简历及对以下问题的书面回答： “请举例说明你如何在一项复杂任务中，将公司战略转化为具体行动，并克服障碍达成结果？”

1.具备五年以上汽车零部件及五金冲压模具设计与研发领域工作经验， 2.能够独立解决模具在设计、制造、装配及试模各环节中遇到的技术问题， 3.熟练掌握CAD及各类3D绘图软件的操作与应用， 4.拥有拉伸模具相关项目经验者优先考虑。

工作内容 1. 工艺方案制定： （1）拟定产品的工艺加工方案及工艺流程； （2）负责技术规格书、工艺单、产品图纸的编制、修改、更新、管理及分发； （3）审核操作规程、作业指导书、工艺单、产品图纸等相关技术文件 2. 生产工艺管理：在制造过程中实时识别问题并迅速上报处理 3. 生产工艺优化：协同研发部门，参与新产品的设计与开发过程 任职要求 1. 身体状况良好，符合岗位健康要求； 2. 工作作风务实，责任心强； 3. 具有工艺工程师相关工作经验； 4. 熟练操作办公软件，掌握3D建模及二维制图工具

岗位职责 1、负责产品产线、工装、模具、设备等方案的策划与实施； 2、编制产品过程流程图、PFMEA、控制计划（CP），并开展生产工时与产能评估； 3、参与对应生产线的工艺调试、验证及优化，介入研发阶段的样品试制工作； 4、承担批量产品的生产工艺维护与持续改善任务； 5、负责所辖产品APQP、FMEA、PPAP等体系文件的编制、更新与管理； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造及自动化、机电一体化等相关专业，具备英语四级能力； 2、有汽车行业或汽车零部件企业工艺岗位工作经验，3-5年者优先考虑； 3、掌握IATF16949标准，熟悉APQP、PPAP开发流程； 4、了解钣金、冲压、注塑、装配等制造工艺，具备模具工艺基础知识； 5、熟练操作三维设计软件。

岗位职责： 1.承担产品三维建模任务，保障模型精度与质量达标。 2.负责产品装配设计，确保组装过程顺畅及结构合理。 3.完成工程图纸输出，保证图纸准确性与实际应用性。 4.开展产品测绘作业，确保尺寸参数与性能指标满足标准。 任职要求： 1.熟悉常用三维设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等工具。

淮南市田家庵区招工长/工程师

岗位职责： 从事产品结构设计与开发，承担机械总体方案制定、机械结构设计及3D/2D图纸绘制工作，开展结构力学分析、运动学与动力学计算、减振方案设计、公差匹配分析等； 负责零部件的应力仿真分析，配合加工工艺规划与质量管控，优化产品结构强度与可靠性； 参与产线设备技术升级，推动工艺自动化实施，完成夹具、治具等工装设计，助力构建高效智能制造体系； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、力学、热学、光学等相关专业背景； 具备2年以上机械结构设计、装配工艺开发工作经验，具有热仿真分析或光源领域项目经验者优先； 熟练掌握常用2D/3D设计软件及CAE仿真工具，具备良好的结构设计能力、力学分析基础与空间思维能力； 具体事项面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1、承担豆制品设备相关的CAD制图任务，确保图纸内容精准规范； 2、配合工程师完成产品设计图的绘制与调整，保障项目有序开展； 3、参与项目讨论，结合实际需求提供设计优化建议和技术支持； 4、与团队成员紧密协作，确保图纸质量及设计进度按时达成。 任职要求： 1、精通CAD绘图工具，具有相关领域设计实操经验； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能高效协同作业； 3、工作认真细致，有较强的责任感和执行能力； 4、机械设计或相近专业背景者优先考虑。

要求本科以上学历，至少5年以上民用产品非标自动化设计工作经验，独立完成过民用产品从设计到落地全流程，精通钣金、装配。 特别强调我们需要能独立从方案设计到打烊落地改进的人才，杜绝大公司只懂方案不会实操的的纯设计人员。 薪资待遇优厚，在这里没有没有职级，不搞头衔，优秀的工程师可以充分发挥你的价值，能落地就有高回报，可以按月或按产品算，收入上不封顶。

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的安全操作规程与使用规范 3、针对设备运行过程中出现的缺陷，及时开展技术改进或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划，并组织实施和监督检查，确保维修保养质量 5、推进机械设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与生产能力

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作 2、编制机械设备的标准操作规程 3、针对设备存在的缺陷，及时开展技术改造或调整，保障设备稳定高效运行 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并组织实施和检查验收，确保维修质量达标 5、推进机械设备的升级优化，提升设备运行效率