仓库员 要求会电脑，有C1驾驶证 薪资福利:工资面议，上班时间：8：30～12：00，下午13：30～17：30，4天月休，包午餐 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马县老乡家园六一创业园3栋一层商铺（五菱汽车）

招聘：仓库管理员 仓库管理员的职责与任职资格 1. 物资验收与入库管理 这是仓库管理的入口关，确保数量准确、质量合格。严格执行入库手续：物料或货物进仓时，需核对采购订单、送货单与实物是否一致。 数量与质量核查：负责清点数量（包括过磅、点数、测量），并检查外观包装是否完好，是否存在质量问题。发现不合格或数量差异时，需及时反馈并拒绝入库。 处理：填制入库单，并将数据准确录入ERP（企业资源计划系统）或仓库管理系统，确保数据的实时性和准确性。 2. 物资存储与保管 确保物资在库期间的安全、整齐和完好。合理规划库位：根据物资的种类、规格、等级及存放要求（如防火、防潮、防压），安排对应的货位，实行定置定位管理。 库容库貌维护：执行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持仓库的整洁、过道畅通，并做好防火、防盗、防潮、防锈、防变质等防护工作。 标识管理：确保物资标识清楚，按类分别存放，做到"一品一位，一位一号"，并维护物料卡的及时更新。 任职资格 一、中专及以上文凭，物流管理、统计、会计相关专业； 二、思维敏捷、执行力强、沟通协调能力强； 三、机械制造相关行业经历3~5年。

招聘：仓管管理员 薪资：3001元以上/月 身体健康，性格开朗，文明礼貌，能灵活地跟客户沟通，团结意识强能优C1驾照，有快销品销售经验能吃苦耐劳优先考虑

仓库仓管 能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄23 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.中专及以上文凭；，45岁以下；3.有经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围32003500元/月，提供住宿+餐补+工龄奖，采取26天9小时工作制。招工人数为1人。

仓库仓管 能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄23 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位名称：叉车司机；仓库管理员。 岗位要求：1.学历要求：中专；相关证书：具有叉车驾驶相关证书；基本知识：具备基本的机械操作知识。2.工作经历：经验要求：具有两年以上相关工作经验；流程熟悉度：熟悉叉车操作和仓库管理流程。3.工作制：工作时间：能适应两班倒的工作时间安排；团队精神与沟通：具备良好的团队精神和沟通能力。 薪资待遇：月薪40006000元；福利包含五险一金、包住、伙食补贴、法定节假日福利。

招聘：巴马强晟食品生产有限责任公司-仓库管理 薪资：2500-3000元/月 1.大专以上学历； 2.熟悉仓库管理流程，有仓库管理经验优先； 3、熟悉电脑办公软件操作; 4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具有合作和创新精神。

仓库管理员 ，年龄25 - 50岁，有责任心，有上进心，服从公司安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

招聘：巴马维也纳国际酒店-仓管 任职要求：1、每天负责把布草放入布草间 2、物资出入库 3、月底盘点 薪资待遇：2500-2800 上班时间：8：00-16：30

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

室外拉电线，拉光纤线挖电杆洞一天教会，室外工作，能嗮太阳，吃苦耐劳不埋怨

招聘:泵手兼司机1人 要求:3年以上工作经验，1人单挑 工资:底薪+提成 7千加 工作地址:河池都安 联系电话:

电力架设工/能独立爬杆，架线，紧线，拉线，接户线，有农网配电施工经验优先

 养护河池片区金城江需要一名司机，需要工作的请联系我，在养护做过者优先。

山东禾汇食品有限公司,仓库管理,1,中专、中技及以上学历，整理仓库、负责材料领用，出入库,,安丘市青云大街689

招聘人员，职务，项目现场经理，（二名）负责工作内容，（仓储物流配送，粮油，疏菜，肉，蛋，奶，日用品等等）及人员管理。需有工作经验，，年龄30岁一45岁最佳，工作地点，哈密市。薪资，每月8000——15000元，其它待遇面谈。

仓管员 工作地址:芜湖市鸠江区方正路68号 综合薪资：6000-8000元 负责仓库原材料出入库管理熟练使用ERP系统

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2. 定期开展库存盘点与数据分析，及时反馈呆滞、损耗及异常情况，协助优化库存结构 3. 配合生产、采购及销售部门完成物料调拨、发货协调及单据流转，保障供应链高效运转 4. 严格执行公司仓储管理制度及安全生产规范，做好防火、防盗、防潮等基础管理工作 任职要求： 1. 具备计算机操作基础 2.熟悉五金件 3. 有1-3年制造业或专用汽车相关行业仓库管理经验者优先。

廉江市匹人数据线有限公司招聘以下岗位 1、手焊2名：18-45岁以下，计时，一天8小时，自由加班； 2、拉长1名：25-35岁左右，有一年以上车间管理经验，做事勤快，服从安排；只限， 上班时间：8-12,14-20，薪资待遇：试用期3500-4500元/月，月休3天，包晚餐； 3、仓管1名：25-38岁以下，要求：，做过仓管1-2年以上，会电脑办公软件，会入仓库系统软件；试用期2个月4000元/月，试用期后4500元/月，包吃， 上班时间：8-12,14-20；月休3天； 4、抽线学徒2名：25-38岁以下，只限，做事勤快，服从安排，无需经验， 待遇：试用期2个月，4000元/月；试用期后4500元/月，包吃2餐； 上班时间：8-20点，月休3天 联系方式：刘小姐：

仓库员 要求会电脑，有C1驾驶证 薪资福利:工资面议，上班时间：8：30～12：00，下午13：30～17：30，4天月休，包午餐 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马县老乡家园六一创业园3栋一层商铺（五菱汽车）

一、主要职责： 1.货物接收与检查：对接收货物的数量和质量进行检查，确保产品符合公司标准和相关法规要求。 2.库存管理：定期盘点，合理安排库存，避免过量或缺货情况。 3.备货与分拣：根据订单要求，准确、快速地进行备货和分拣工作。 4.温度控制：确保冷库的温度正常，发现异常及时上报。 5.卫生与安全：保持冷藏库的清洁和整洁，定期进行卫生清扫。 6.数据整理：准确记录每天的入库、出库和库存变动情况，并上报上级领导。 7.团队协作：与其他部门（如生产、销售、物流）保持良好的沟通和协作，协助完成其他临时性工作任务。 二、职位要求： 1.中专及以上学历。 2.有冷库或食品行业工作经验者优先。 3.熟悉仓库管理和库存控制的基本流程；能够熟练使用电脑和相关办公软件（如Excel）。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.身体健康，持有有效健康证，能够适应夜班和冷库环境下的工作。

【年龄要求】：18-40岁 【吃住情况】包吃包住、4-6人空调宿舍，有热水，有洗衣机、WiFi 【仓库管理员工作内容】 1.仓库来货点检、拆包; 2.核对物料信息，打印单据; 3.处理废弃包材; 4.材料上架，推送 【薪资待遇】 薪资待遇：前期第一个月按小时算钱20/小时 ， 综合到手薪资5000--6000

。负责建立仓库台帐。货物进场、入库均认真仔细验收，并进行台帐登记。物资的领用发放。确保场地内及仓库材料、物资堆放整齐有序，账物相符。协助项目部做好施工现场的文明施工和安全生产工作。项目经理交办其他事项。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、拣货、及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时更新系统数据，保证账实相符，差异率控制在行业标准范围内 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好批次与效期管控，防范积压与过期风险 4. 维护仓库5S管理标准

从事建筑材料行业统计的优先

物料对接员 薪资：底薪6000+全勤800+岗位补贴50-100/天+长途补贴80-100/天（折合小时工18-22元/小时，正常出勤保底收入6000以上） 工作内容： 1，负责仓库物料对接，偶尔要陪同司机跨区押送物料。 2，清点盘点产品货物。 3，指挥叉车装卸。 4，路上负责货物安全。 5，不用搬运，不用开车。 物料押送路线： 省内：南宁-柳州 省外：南宁-广东 吃住：包一日三餐，住宿免费 上班时间：8:00-20:00,（中途有2-3小时吃饭休息），出差对接上班时间不固定，月休8天 不送货的时候，主要在仓库做物料质量检测工作（质检员） 薪资：6000-7000/月（基本工资+全勤），包吃包住，享年假，节假日礼品。 岗位职责： 1.负责仓库的入库及出库工作，清点、盘点仓库物料。 2.记录质检数据，对于不合格产品及时上报并跟进处理流程。 3. 质检不良品，指导、参与维修。 4. 参与仓库日常管理工作，优化质检流程，提高工作效率。 5. 能接受偶尔跨仓库工作（例如佛山仓库、柳州仓库）。 招聘条件： 1，年龄16-50周岁 2，身体健康，为人老实，能吃苦耐劳 3，初中以上学历 4，能接受出差

岗位职责 1、出入库管理‌：负责物资的验收、练货配货出货，核对数量准确，确保单据齐全。 ‌2、库存管理‌：负责物资的日常保管、分类码放、标识维护。需定期盘点，确保账、物一致，及时处理滞销，损坏或积压产品。‌ 3、管理负责仓库的防火、防盗、防潮、防虫等安全措施，保持仓库整洁、通风、有序，落实。 ‌4、协作与沟通‌：与采购、生产、销售等部门沟通，配合物资调配计划，及时汇报库存异常情况。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范操作仓储设备，做好物资防护及仓库5S管理，保障作业安全 4.配合配送与采购部门完成货物交接，优化出入库效率，提升仓储周转率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先，能适应仓库现场工作环境 4.年龄18-45岁，身体健康，无不良记录，可长期稳定工作

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。