招聘：巴马强晟食品生产有限责任公司-仓库管理 薪资：2500-3000元/月 1.大专以上学历； 2.熟悉仓库管理流程，有仓库管理经验优先； 3、熟悉电脑办公软件操作; 4、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,具有合作和创新精神。

仓库员 要求会电脑，有C1驾驶证 薪资福利:工资面议，上班时间：8：30～12：00，下午13：30～17：30，4天月休，包午餐 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马县老乡家园六一创业园3栋一层商铺（五菱汽车）

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.中专及以上文凭；，45岁以下；3.有经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围32003500元/月，提供住宿+餐补+工龄奖，采取26天9小时工作制。招工人数为1人。

招聘：仓管管理员 薪资：3001元以上/月 身体健康，性格开朗，文明礼貌，能灵活地跟客户沟通，团结意识强能优C1驾照，有快销品销售经验能吃苦耐劳优先考虑

招聘：仓库保管员 薪资：2040-2600元/月 身体健康，吃苦耐劳，听从领导，服从管理，成品出入库管理、能熟练掌握基本的办公软件Word、Excel等。

仓库仓管 能吃苦耐劳，做事认真负责，年龄23 - 40岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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仓库管理员 ，年龄25 - 50岁，有责任心，有上进心，服从公司安排，有相关工作经验者优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

招聘：巴马维也纳国际酒店-仓管 任职要求：1、每天负责把布草放入布草间 2、物资出入库 3、月底盘点 薪资待遇：2500-2800 上班时间：8：00-16：30

岗位名称：叉车司机；仓库管理员。 岗位要求：1.学历要求：中专；相关证书：具有叉车驾驶相关证书；基本知识：具备基本的机械操作知识。2.工作经历：经验要求：具有两年以上相关工作经验；流程熟悉度：熟悉叉车操作和仓库管理流程。3.工作制：工作时间：能适应两班倒的工作时间安排；团队精神与沟通：具备良好的团队精神和沟通能力。 薪资待遇：月薪40006000元；福利包含五险一金、包住、伙食补贴、法定节假日福利。

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巴马康华消毒中心招聘 招聘岗位:洗碗工(2名) 岗位要求:年龄在45岁以下，身体健康 薪资待遇:2900元/月 工作时间8小时。 咨询电话:

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招聘：仓库管理员（长白班+包吃住） 薪资：3000~4000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库日常货物的收发存管理，确保货物安全、准确无误。 2. 熟练运用仓库管理系统进行数据录入、查询及统计分析。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件。 2. 熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先。

本厂以开业，急招爱好生产的 1平车工数名， 2验收一名， 3后道包装工一名 4裁床学徒一名 5车间管理一名 具体厂内面谈，巷东杜家鑫健制衣， 男装大衣招聘 1生产经理一名 2 仓库发货一名 地址：杭州五洲路6号 曹

招聘：入库管理员（包吃住） 薪资：4000~5000元/月 招夜班人员！负责货物入库统计，要求熟练掌握电脑及办公软件如WPS。

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招聘：仓库管理员 仓库管理员的职责与任职资格 1. 物资验收与入库管理 这是仓库管理的入口关，确保数量准确、质量合格。严格执行入库手续：物料或货物进仓时，需核对采购订单、送货单与实物是否一致。 数量与质量核查：负责清点数量（包括过磅、点数、测量），并检查外观包装是否完好，是否存在质量问题。发现不合格或数量差异时，需及时反馈并拒绝入库。 处理：填制入库单，并将数据准确录入ERP（企业资源计划系统）或仓库管理系统，确保数据的实时性和准确性。 2. 物资存储与保管 确保物资在库期间的安全、整齐和完好。合理规划库位：根据物资的种类、规格、等级及存放要求（如防火、防潮、防压），安排对应的货位，实行定置定位管理。 库容库貌维护：执行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持仓库的整洁、过道畅通，并做好防火、防盗、防潮、防锈、防变质等防护工作。 标识管理：确保物资标识清楚，按类分别存放，做到"一品一位，一位一号"，并维护物料卡的及时更新。 任职资格 一、中专及以上文凭，物流管理、统计、会计相关专业； 二、思维敏捷、执行力强、沟通协调能力强； 三、机械制造相关行业经历3~5年。

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。

负责板材仓储装卸货，与抬板配货与出货

主要生产：电子产品 岗位：仓库管理员，叉车司机，普工，新人有老员工带，工作简单上手 职位要求：年龄16～50岁，不需要体检，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工18-22元/小时，根据岗位分配定价格 月保底260-300小时；工资待遇6500-7500元/月，15-20号号发工资 包吃住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好四人间

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资管理有序； 2、管理仓库库存，定期盘点，保证账实相符； 3、维护仓库环境整洁，确保物资堆放规范，标识清晰； 4、执行仓库安全管理制度，预防物资损坏及安全事故； 5、协助完成上级交办的其他相关任务。

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。负责建立仓库台帐。货物进场、入库均认真仔细验收，并进行台帐登记。物资的领用发放。确保场地内及仓库材料、物资堆放整齐有序，账物相符。协助项目部做好施工现场的文明施工和安全生产工作。项目经理交办其他事项。

熟练操作电脑表格及文档，熟悉装修材料，可以及时下单汇总材料，保证供应

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