
阜阳太和县招氩弧焊工做不锈钢大门熟练工2名计件承包、工地学徒工2名、
1-1.1万元/月
综合承包铝艺门工地学徒工氩弧焊工1-2人
阜阳市太和县招氩弧焊工做不锈钢大门熟练工2名计件承包、工地学徒工2名、
综合承包内架脚手架架子工1-2人
阜阳市颍州区招内架、架子工,盘扣内架搭架子,1米5拉杆.没用夹且,层高5米,包工,做梁做板,12元,还差2至3人
阜阳颍州区招户用光伏安装电工,要求回接电报装,也可以包工,干过创维美的的联系
1-1.1万元/月
光伏安装电工综合承包长期3-5人完工结算
阜阳市颍州区招户用光伏安装电工,要求回接电报装,也可以包工,干过创维美的的联系
阜阳市界首市市政道路顶管工程
8000-12000元/月
顶管综合承包1-2人
阜阳市界首市市政道路顶管工程,DN PE400热熔焊接管,工程量1200米,采用包工包料承包。有实力承包商欢迎电询,诚信合作,拒绝捣糨糊。大家都很忙。
安徽阜阳颍泉区污水管网和绿化工程项目,有没有老板做这项目的,包工包料,请联系我。
污水管网综合承包
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工厂急招搬运工420一天/长白班/包吃住/五险一金
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金餐补免费培训20人以上月结
2026招聘一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,普工,计时30一小时,360/420/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴30一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
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【交通住宿零负担】
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来几个靠谱的看机器月薪9000+包吃住人走账清招聘年龄16-45岁
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元!
二包:保证无费用入职!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按
手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你2000元!
入职送被褥四件套!
[工资待遇]:
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,[工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
[计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班
但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班
每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小
时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
本次只招50人,招满立刻停招
工作地点苏州有意向直接来电咨询!
【[发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资
部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月
工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
安装设备
阜阳美泰托管服务有限公司
【招聘】:托管部管理老师(需要留宿)
【月薪】:3000-4000元/月
【职位链接】:
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阜阳市道合融汇科技有限公司
【招聘】:商家收款设备城市经理(时间自由/不打卡)
【月薪】:5000-15000元/月
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阜阳市玉诚冷冻食品销售有限公司
【招聘】:仓库管理员(工作餐)
【月薪】:3000-5000元/月
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宁波镇海区招两名木工师傅,要年轻点的师傅380一天干活墨迹的忽扰,先做一天点工,后面包工做两位一起的
综合承包装修木工
招两名木工师傅,要年轻点的师傅 380一天干活墨迹的忽扰,先做一天点工,后面包工做两位一起的
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差文员经验
岗位职责:
1.跟进订单全流程,保障订单按期交付;
2.与客户保持顺畅沟通,及时处理订单执行中的各类问题;
3.掌握生产进度动态,快速响应客户对订单进展的询问;
4.整合内部资源,提升订单处理效率与流程顺畅度;
5.参与订单评估环节,提供流程优化相关建议。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效应对客户咨询;
2.熟悉订单运作流程,具备较强的规划与组织能力;
3.注重细节,可精准记录并管理订单各项信息;
4.拥有团队协作意识,善于与同事协同配合;
5.抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作模式。
综合承包打磨长期20人以上月结
阜阳招风力发电机组叶子打磨包工班组,三年工期,29000元一组,三片叶子,平衡操作。必须要有应急管理登高作业证,月进度百分六十,年底付清。寻求有实力班组来电
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:(线缆行业、机械制造类相关经验者优先)实行12小时两班倒工作制
1、依据品质管理6S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况;
2、协同生产计划推进,跟踪生产进度与交付周期,确保产量目标达成;
3、负责班组内产品质量的监督与管控;
4、落实班组成本控制相关管理工作;
5、组织召开生产部门日常例会,完成现场管理会议记录及日常事务记录;
6、开展生产现场管理的宣传、培训与教育工作,检查作业环境及生产设备辅助设施,确保符合安全规范要求,及时纠正生产过程中的违规操作行为,并推动持续改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等工科专业毕业,具备3年以上制造业生产现场管理经验;
2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
技术员
3000-4000元/月
自动化工程师经验不限高中电子电气/自动化相关专业
1、负责自动化设备的调试、维护、保养及检测,确保设备稳定运转;
2、提供现场技术支撑与操作培训;
3、整理并归档相关技术文档资料。
生产管理储备人才
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
性别:不限
年龄:32岁及以下
学历:全日制专科及以上
岗位职责:
1、统筹现场运营管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、主导生产全过程的产品质量管理,通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控,制定优化措施,持续提升产品品质与市场竞争力;
3、编制车间生产排程,组织生产作业实施,协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题,确保订单准时、保质、保量完成。
任职要求:
—工作时间为长白班,早上五点至下午五六点,主要承担班组整体统筹管理职责
1、学历要求为专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、具备强烈的目标导向意识,抗压能力强,执行有力,拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力;
3、工作经验不限,有1-3年制造业生产管理相关经历者优先;
4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。
关键经历:
【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位(如班长、主管),具备管理20人以上生产线的实际经验
【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习
【3】具有应对现场突发状况的经验,包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历
自动化设备技术员
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专
会CAD、SolidWorks制图者优先,其他条件可适当放宽。
负责OTC焊接机器人、全自动焊接机器人、激光切管机、喷涂流水线的调试与生产操作。
设备操作系统以柏楚系统为主。
具备三维制图能力者更佳,若熟练掌握SolidWorks软件尤好,不会者可后期培养。
机械设计制造、电子电气、自动化、机器人等相关专业背景。
1至3年工作经验,学历要求大专及以上。
薪资5000元以上+五险(加班费14元/小时,试用期三个月,月薪3000元+食宿提供)。
需长期稳定工作。
设备主管
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限团队管理经验机加工设备经验只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责生产设备的日常管理与维护,保障设备稳定高效运行;
2、牵头制定设备保养方案,预防性维护减少故障,控制停机时长;
3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题,提升产线运作效率;
4、关注行业设备技术发展,推动先进设备引入与现有配置优化;
5、健全设备台账及技术文档体系,为管理决策提供数据支撑。
任职要求:
有设备管理经验5年,2年以上团队带领经历
1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程;
2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力;
3、拥有良好的团队组织能力,能带领团队完成设备维护任务;
4、沟通协调能力强,可与生产部门实现高效配合;
5、具有创新思维,能提出并落地设备优化改进措施。
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