寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

铜陵市铜官区招工长/工程师

一本以上学历应届毕业生；材料及电子等专业。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！8000！可兼职！ 可联系！

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

芜湖市弋江区招工长/工程师

峻凌电子跨年寒假工3.3日 总价：22.5/小时，人多++ 16-45周岁，工期最少3月3号上完班，。 1：普工待遇：合同直接签 21元/时，白班231元一天，夜班240元一天， 2：上班时间八点到八点，记工时11个小时。夜班夜班补贴10元/天 主要做线路板面板制造，质检，测试，手工贴标签等 3:认识26英文字母，纹身提前发图片，包吃住，宿舍上床下桌在厂区里面。 4：，或者有三个月之内体检报告单都可以用。 面试时间：上午10.30，下午2点30到

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

阜阳市颍泉区招随车吊司机

有没接活的，要一个小工，电话联系

阜阳市颍泉区招随车吊司机，过年不放假，有补助

明天路桥要3个木工现金420。

阜阳市颍东区招水稳机操作手

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

招聘袜子检配包装工3名，过年不回家的优先合作。 有时间做的私信我：

✔长白班！留人率最高的企业！ ————————————— 安徽【阜阳衣服包装】长白班 【常州箱包包装】长白班 上海【奉贤衣服包装】长白班 山东【菏泽衣服包装】长白班 简单面试➕长白班➕不体检 非流水线➕手工活➕站班多 恒温车间➕加班多➕工资高 简单认字➕认识26英文字母 三餐免费➕床上四件套免费 员工统一1⃣9⃣元/时，月工时360-400以上，月6500-7500左右 18-48周岁 ✅主要负责衣服、手包、帽子、手套、袜子等剪线头的工作，检查吊牌，残次品，都是手工活，简单易学！ 服从企业管理，遵守厂区调动 体重不要太胖，身高1.55以上 中餐晚餐免费，早餐补助5元 住宿4-6人间，水电免费，宿舍空调，配套设施齐全， ⚠不要短期工，最低工作两个月以上，！ ————————————— ✪【报名★咨询】

质量工程师 熟悉质量体系，有相关工作经验 薪资福利:5500 - 7000元/月 招工人数:1名 欢迎广大求职者到公司应聘或电话咨询！ 工作地址:安徽省阜阳市颍上县工业园区颍利路与管鲍路交叉口芯颍半导体产业园六期（中灯科技旁）

✔长白班！留人率最高的企业！ ————————————— 安徽【阜阳衣服包装】长白班 【常州箱包包装】长白班 上海【奉贤衣服包装】长白班 山东【菏泽衣服包装】长白班 简单面试➕长白班➕不体检 非流水线➕手工活➕站班多 恒温车间➕加班多➕工资高 简单认字➕认识26英文字母 三餐免费➕床上四件套免费 员工统一1⃣9⃣元/时，月工时360-400以上，月6500-7500左右 ✅18-4⃣8⃣周岁 ✅主要负责衣服、手包、帽子、手套、袜子等剪线头的工作，检查吊牌，残次品，都是手工活，简单易学！ 服从企业管理，遵守厂区调动 体重不要太胖，身高1.55以上 中餐晚餐免费，早餐补助5元 住宿4-6人间，水电免费，宿舍空调，配套设施齐全， ⚠不要短期工，最低工作两个月以上，！ ————————————— ✪【报名★咨询】同步

岗位名称：操作员（流水线设备管控产品质量）； 岗位要求：1.年龄在2040岁之间，高中及以上学历；能接受倒班工作，工作认真负责。2.具有电池材料制造或设备维修方面的工作经验优先考虑；有设备维护经验者优先。3.吃苦耐劳，有责任心，服从领导安排，遵守各项操作规程和规章制度。 薪资待遇：薪酬为52005500元（不含加班费），包工作餐，入职购买五险一金。

招聘一名查货，地址南方工业园，

验布员 薪资福利:3000—4500元/月，包吃住；推荐奖长期工1500元，公司免费提供午餐、住宿，有节假日福利等 招工人数:1名 上六休一，有事请假，批准后可提前下班 工作地址:阜阳市阜合现代产业园区合肥大道16号

工作内容 1. 负责实验室日常运转及基础维护工作； 2. 按照规范开展实验操作，准确记录实验数据； 3. 配合实验室主管完成仪器设备的调试与校正。 任职要求 1. 熟悉常规实验室操作流程和技能； 2. 工作细心严谨，责任心强； 3. 具备良好的协作意识和团队精神。

招聘：质检员 薪资：3000-6000元/月 身体健康

招聘：注塑机调机师傅 薪资：8000-10000元/月 要求：注塑机模具安装.工艺调试.产品质量检测