物业经理 薪资福利:4500-5000元/月 招工人数:1名 扫码投递简历 工作地址:桂平市长安工业园区振兴路15号恒力华府小区

物业经理 薪资福利:4500-5000元/月 招工人数:1名 扫码或长按二维码识别联系企业 （可） 工作地址:桂平市长安工业区

物业副经理 薪资福利:3500-4000元/月 招工人数:1名 扫码或长按二维码识别联系企业 工作地址:桂平市长安工业区

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一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

具备五年以上干过几十人项目的工作经验和管理能力

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

广西贵港发生折衫抄更事件，涉及两名人员。

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公司招聘管理层 写字楼主管，领班多名，工资分项目定 联系人 曾经理

物业经理 有单一或者集中规模化项目操盘经验，3年以上同岗位经验。负责住宅小区物业管理 薪资福利:月薪8000-10000元++食宿 招工人数:1人 工作地址:沧州市肃宁县

岗位名称：小区工程维修人员（安徽省长城物业管理有限公司）；绿化维护人员；物业管理员。 岗位要求：1.年龄要求：年龄需在4560岁之间；2.技能要求：持有低压电工证；具备相关工作经验。3.工作性质：工作时间为7小时，做六休一，能接受夜班或轮班制度。 薪资待遇：工资40004500元/月，购买社保。

招聘：合悦物业||新春招聘季 薪资：面议 招聘：合悦物业||新春招聘季人数：若干学历：学历不限公司：山东合悦腾辉物业服务有限公司介绍：热招岗位一览 1、物业项目经理（若干） 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业行业相关法规与运营流程；具备较强的统筹协调、沟通表达与问题解决能力；持有物业相关从业资格证书者优先。 2、物业项目主管（若干） 任职要求：2年以上物业相关岗位管理经验，熟悉物业日常运营流程；具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能承受一定工作压力。 3、绿化工（若干） 任职要求：年龄50-65岁，身体健康，能适应户外体力劳动；1年以上绿化养护相关工作经验者优先；了解常见绿化植物生长习性和基础养护技巧，能识别基本病虫害；工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排。 4、小区保洁（若干） 任职要求：年龄55岁以下，身体健康，能适应岗位工作强度；工作认真负责，有良好的卫生习惯；有无保洁经验均可，公司提供岗前培训。 5、餐厅厨师（若干） 任职要求：2年以上餐厅或食堂厨师工作经验，擅长家常菜、员工餐制作；熟悉厨房操作流程与食品安全规范；持有健康证，厨艺精湛，责任心强。 6、餐厅面点师（若干） 任职要求：1年以上面点制作经验，熟练掌握各类中式面点制作工艺；持有健康证，工作认真细致，有创新意识；能服从工作安排，遵守餐厅管理规定。 核心福利保障 就近分配：东城、西城多项目可选，根据住址灵活安排工作地点，减少通勤成本； 薪资待遇：行业内有竞争力的薪资，按劳分配，多劳多得（具体薪资面议，高于同地区同岗位平均水平）； 完善福利：缴纳社会保险，享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建； 成长空间：健全的培训体系与晋升通道，内部优先提拔，助力员工职业发展； 舒适环境：人性化管理，和谐的团队氛围，整洁安全的工作环境。 应聘方式 联系电话：刘崔经理（，可直接添加沟通） 简历投递：发送个人简历至邮箱（邮件主题注明“应聘岗位+姓名+住址区域”） 公司地址：山东省东营市东营区东二路216号金辰花园商业街14栋1号商铺（可预约实地考察）

收租人员，招有物业租赁经验及物业管理经验。 5000元/月，月休4天，每周一休息，8：00-18：00。。

广西平南县安志消防工程有限公司诚邀消防维保员加入，工作地点位于广西贵港，待遇面议。

广西平南县安志消防工程有限公司招聘消防维保员，薪资面议，联系地点在广西贵港。

消防维保技术员 工作地址:贵港市区 8:00-12:00，14:30-18:00 单休 面议 主要是负责对公司维保单位的消防设施运行状况进行测试、维修和维护保养，以及消防设施的改造、安装等。，负责对公司维保单位的消防设施运行状况进行测试、维修和维护保养，以及消防设施的改造、安装等。，有本行业工作经验者优先 持有中级消防设施操作员证，中级工程师职称，一级注册消防工程师，大专以上

消防维保技术员 工作地址:贵港市区 8:00-12:00，14:30-18:00 单休 面议 主要是负责对公司维保单位的消防设施运行状况进行测试、维修和维护保养，以及消防设施的改造、安装等。高效沟通、团队协作，适应高强度工作节奏。有本行业工作经验者优先 持有中级消防设施操作员证，中级工程师职称，一级注册消防工程师，大专以上

消防查验（检测）技术员 工作地址:贵港市区 8:00-12:00，14:30-18:00 单休 面议 负责全过程项目查验（检测）、与各参建单位跟踪对接，出具查验（检测）报告，组织参与项目验收。，负责全过程项目查验（检测）、与各参建单位跟踪对接，出具查验（检测）报告，组织参与项目验收。，有本行业工作经验者优先 持有中级消防设施操作员证、中级工程师职称、二级（一级）建造师、一级注册消防工程师等，大专以上

消防维保技术员 工作地址:贵港市区 8:00-12:00，14:30-18:00 单休 面议 主要是负责对公司维保单位的消防设施运行状况进行测试、维修和维护保养，以及消防设施的改造、安装等。高效沟通、团队协作，适应高强度工作节奏。有本行业工作经验者优先 持有中级消防设施操作员证，中级工程师职称，一级注册消防工程师，大专以上

✅碧桂园生活服务集团股份有限公司贵港分公司 「职位」 物业维修工/电工 「薪资」 3千~5千 平南 「投简历」 ☎点链接→投简历→电话咨询 「打电话」 岑女士

1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数； 2、负责收集客户信息，熟悉所管区域的客户信息:姓名，联系方式，职业、家庭成员情况及居住状态，如有变更须随时与客服部联系进行更新，并保证客户信息的保密，不外泄； 3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作，并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理； 4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况，并适时安排就报事服务效果进行回访； 5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况，对不合格项提出整改要求并跟进整改结果； 6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施，卫生，照明完好情况及有无潜在安全隐患，发现问题及时报修并跟进处理； 7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风，巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患，发现问题及时处理； 8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动； 9、受理并处理客户各类投诉，协调责任部门处理并负责跟进，直至客户满意； 10、负责为客户提供各类个性化服务，并根据客户需求进行相应的策划，经客户认可后实施； 11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作； 12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求，并及时流转至责任部门，协调，促进，跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访； 13、负责责任区客户关系管理，了解并分析客户需求，参与客户关系维护方案策划； 14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施，发展维护良好的客户关系，促进满意度指标完成； 15、按时完成上级领导交办的其他工作。 工作要求 1、大专及以上学历，优秀人员可适当放宽； 2、抗压能力强、处事灵活，并具有较强的学习能力，责任心强； 3、熟练Office系列办公软件，会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。 上班时间：8：30-1214-18

负责厂区内人员安排调动及各类资料整理。要求会基础电脑操作，无经验可带有经验更好。有交社保

岗位职责： 1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作; 2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 3.协助项目经理完成经营创收指标; 4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。