防城港防城区任职要求：1.大专及以上学历；2.熟悉机械电子生产管理工艺流程；3.3年以上主
7000-8000元/月
主管主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.熟悉机械电子生产管理工艺流程；
3.3年以上主管工作经验
岗位职责：
1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划；
2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；
3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开；
5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
6.熟悉医疗器械二类注册流程；
7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
工厂管理岗位招聘
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上家居家具建材团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责：负责工厂的日常运营与管理工作，需具备一年以上相关管理经验。
食品车间主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
工作内容
1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及检验相关工作；
2.对生产环节中出现的异常情况做到快速识别并立即上报；
3.能够对畅销食品做出市场趋势判断，并为公司新产品研发提供可行性建议；
任职要求
1.身体健康，符合岗位工作要求；
2.作风踏实、能承受工作压力、具备较强的责任意识；
3.具备良好的协调沟通能力，能够高效处理突发问题；
4.拥有3-5年相关行业工作经验。
生产经理/项目经理
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上
负责土建施工，装饰装修，带领团队，对接业主，总包，监理等，把控施工现场质量、进度、安全！
力源招仓储主管/经理
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上库存控制仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
工作内容：
1、建立并优化仓储标准化作业流程，提高出入库操作效率；
2、提升仓储配送准时交付水平，保障各门店订单履约需求，结合公司经营方向，制定仓库运营发展计划；
3、组织并执行每月仓库盘点工作，确保账目与实物一致。
4、负责货品的仓储管理，落实先进先出原则，有效降低损耗率。
5、统筹仓库团队人员管理与工作调配。
6、负责仓储现场日常运营管理及环境维护等事务。
任职要求：
1、具备大专及以上学历，有仓储或物流管理相关工作经验者优先考虑。
2、工作踏实认真，责任心强，能适应高强度工作压力。
3、具备良好的组织协调能力、食品安全意识以及团队管理能力。
生产现场主管
3000-5000元/月
车间主任月结3-5年学历不限谷物加工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、负责车间物料的统筹管理及数据统计相关工作
2、科学调配人员，制定并落实生产计划
3、负责车间各类台账的建立与日常维护
任职要求：
1、具备一定工厂管理岗位工作经验
服装生产管理负责人
4000-5000元/月
车间主任月结10年以上学历不限装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责：需具备服装厂多年工作经验，熟悉管理流程，能够进行人员调度与工作安排，负责质量监控，具备看样打版能力，会核算工序工价者优先录取
食品厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1、主导食品厂整体日常运营工作，确保生产高效运行并达到质量规范；
2、规划并持续优化生产工艺流程，提升产线运作效率与成本管控水平；
3、组织团队落实食品安全与质量管理机制，确保产品满足国家法规标准；
4、统筹协调内外资源，推进新设备导入与技术升级，增强工厂综合实力；
5、搭建员工培训体系，强化技能培养与安全意识，促进积极向上的工作氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，食品工程、工商管理或相关专业优先；
2、具备8年以上食品生产管理经验，其中至少3年担任厂长或类似管理职务；
3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系；
4、拥有卓越的团队管理与领导能力，善于激发团队潜能达成业绩目标；
5、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。
扎装/筒子生产技术主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验扎装、筒子熟悉工艺及生产流程管理日化品经验
1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控；
2、年龄35至50岁，具备较强责任心，擅长车间管理并能高效执行生产任务；
3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力；
4、具有5年以上相关岗位工作经历；
5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。
品检工
【招聘启事】五裁衣纺服装厂诚聘以下岗位：
1⃣ 熟手车位
2⃣ 烫工
3⃣ 查货
4⃣ 杂工
岗位亮点：
✅ 计件工资，多劳多得，月薪4000元以上，上不封顶！
✅ 货源充足，工作稳定，每月20号准时发薪。
✅ 包吃两餐，节省开销。
✅ 零工/炒更灵活，熟手优先！
联系人：钟生
☎ 联系电话：
工作地址：大藤派出所旁第二栋（五裁衣纺服装厂）
防火涂料3-5人
招聘钢结构补漆工3人，要求会调油漆 会用气泵 地点在广西省贵港市木梓镇 能干到8月份 联系电话
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
生产经理，持有二建证书，工作地点江西
7000-8000元/月
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责：
1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理，确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进
2.协调施工现场各参建单位（设计、监理、分包等）的工作衔接，解决现场技术与管理问题
3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划，并监督执行与动态调整
4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，确保文明施工
5.配合项目成本控制工作，审核现场签证、变更及材料使用，提升施工效率与经济效益
任职要求：
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验，有完整项目管理经历者优先
2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程，具备较强的现场协调与应急处理能力
3.具备良好的团队管理能力，能带领施工团队高效完成各项任务
4.持有一级或二级建造师执业资格证书
5.学历大专利以上，土木工程、工民建等相关专业背景者优先，项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责：
1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。
2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。
3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。
4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。
5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。
6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。
7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。
8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。
9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。
10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。
2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。
3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。
4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。
5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容：
1、计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时完成。
2、人员管理：组织实施员工培训，负责岗位分配与调整，管理劳动纪律，召开班前班后会议，协调处理团队关系等事务。
3、质量管理：落实质量标准与工艺要求，巡视并处置质量问题，确保产品符合合格标准。
4、现场管理：监督作业流程规范执行，巡查生产现场、设备运行、操作行为及劳保用品佩戴情况，排查并整改安全风险隐患。
5、物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领取，管理生产区域内的资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期；
2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的，实习期为1个月，实习通过后进入试用期，实习薪资3000元/月；
(二)试用期
1、试用期限为2-6个月；
2、本科生试用期月薪4600元、大专生4400元；
(三)转正收入
转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人业绩综合评定）。
(四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。
三、晋升发展：
生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分产线或生产旺季期间）。
2、有韧性：掌握专业知识与技能、融入工人团队需持之以恒，坚持积累方能取得成效。
3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业规范，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。
4、具备学习钻研精神：主动学习材料特性、工艺质量标准、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后安排系统培训并配备专人指导。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿选择，厂区内设有食堂、便利店，满足日常基本生活需求。
特别提示：
公司注重人才培育，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。
为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上有设备管理经验
负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。
需具备较强的责任意识与组织协调能力，高中及以上学历，年龄在45周岁以下。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容：
1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备调度，保障生产任务按时达成。
2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，管理员工纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。
3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。
4、现场管理：监督作业规范执行情况，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴，识别并整改安全风险。
5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产区域资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。
二、薪酬福利
(一)实习期
1、具有一年生产管理经验者免实习期；
2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月；
(二)试用期
1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月；
2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月；
(三)转正收入
转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。
(四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。
三、晋升发展：
生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。
四、能力素质要求
1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。
2、具备毅力：掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。
3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。
4、主动学习钻研：深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。
五、其他福利
(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。
(二)依法缴纳五险。
(三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。
特别提示：
公司注重人才成长，自员工入职即投入培养资源，致力于长期培育具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。
为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。
车位指导工
4000-5000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司急招两名指导工，须工作经验三年以上指导工制衣经验，服从公司管理，有责任心。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、全面负责项目施工管理工作，制定成本控制方案、施工组织设计、质量目标规划及资金使用计划；
2、负责把控项目施工进度与节点安排，强化现场管理，统筹监管工程进度、质量、成本及各专业工作，承担组织协调职责；
3、解决各类工程技术难题，针对项目建设提出可行性优化建议；
4、开展施工图审查、招投标技术答疑、工程变更技术处理、质量监督检查及现场签证审核，参与项目技术管理工作；
5、参与工程竣工验收、主要材料设备验收及其他相关验收工作；
6、依据工程进展实施过程跟踪检查，对发现问题及时出具书面整改意见；
7、对协作的供应商、施工团队、监理单位提供必要的技术支持与指导。
任职要求:
1、持有一级建造师证书、B类安全生产考核合格证及中级工程师职称；
2、具备大型工程项目策划、统筹与执行能力，具备良好沟通与管理能力，至少完成过一个市政项目（全过程）管理；
3、市政工程、路桥等相关专业大专及以上学历；
4、具备较强协调沟通能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性好，服从公司工作安排；
5、工作地点为广西贵港市区。
车间主管（桂平）
4000-5000元/月
车间主任免费培训3-5年大专及以上
•负责确保车间日常生产有序进行，落实现场管理工作；
•负责对生产效率与产品质量进行全程监督与管控；
•负责安全巡查工作，及时排查并消除各类安全隐患；
•负责员工的考勤管理、排班安排、绩效考核及人员招聘等事务；
•负责定期组织开展员工技能提升培训；
•负责定期召开班组会议，确保信息有效传达与执行；
•负责协调公司内部各环节流程，保持良好沟通衔接；
•完成领导交办的其他工作任务。
上班时间：8:30-12:0013:00-16:30
月休：6天
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限生产跟单贸易跟单生产文员生产文员/统计员
负责客户订单的全流程跟进，包括接单、生产进度跟踪、发货安排等跟单事务，以及货物的接收与发出工作。
工作时间为上午8:00至下午6:00，中午休息一小时，提供工作餐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵港生产主管工资在线招聘信息，主要招聘贵港厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
