
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生
未规划继续深造
专业方向为生产、机电类相关
工装夹具设计师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
自动化设备储备干部(机长/班长方向)
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 岗位面向汽车零部件冲焊件生产车间,作为机长、班长核心储备人才,跟进自动化冲压、焊接设备日常运维与生产实操,熟练掌握设备操作、参数调试基础技能。
2. 协助带班完成生产任务落地,把控产品冲压、焊接工序质量,排查生产过程中的简易设备故障,保障生产线高效稳定运行。
3. 配合落实车间生产规范、安全管理制度,做好设备日常点检、维护保养、生产数据记录,协助统筹班组日常生产、人员协作等基础管理工作。
【社招】装备研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计非标设备自动化设备
岗位职责:
负责丁腈手套生产线核心工段自动化设备的升级改造,主导新设备及全新产线的技术方案设计与研发;
围绕现有丁腈手套自动线运行中的实际问题,开展产能提升与系统稳定性优化工作,识别产线瓶颈环节、设备故障频率及停机损失等关键指标,制定针对性改进措施并组织实施验证;
根据丁腈手套产品工艺更新和规格多样化的发展需求,对在用自动化装备进行结构优化与功能升级;
跟踪手套制造领域自动化、智能化前沿技术与先进设备动态,结合工厂实际生产条件,引入适用的自动化单元、智能传感装置、在线检测系统等新技术,推动产线由半自动向全自动、智能化转型,减少人工干预;
牵头处理产线重大设备异常和技术疑难问题,快速响应设备卡顿、频繁故障、产出不足等情况,实施专项技术攻坚;
负责新设备、新产线及技术改造项目的现场实施,包括安装调试、试产跟进,全过程管控项目进度与执行成效,完成验收评估、效果分析及后续优化,确保各项研发技改达成预定的产能、品质与成本控制目标;
协同生产、工艺、质量及设备维护团队,对接产线实际需求与质量规范,同步技术改进进展,配合完成设备操作培训、运维支持及生产适配落地等工作。
任职要求:
学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化工程、智能制造等相关专业;
3年以上自动化产线研发、技术改造或持续优化工作经验,具备橡胶制品、手套或日用品行业非标自动化设备开发与改善经验者优先,熟悉丁腈手套生产工艺流程者优先;具有独立主导非标自动化设备从方案设计到调试落地全流程项目经验;
熟练掌握SolidWorks、CAD等机械设计工具,可独立完成结构设计与工程图纸绘制;了解自动化产线传动系统、气动元件、电气控制及伺服驱动原理,掌握非标设备选型方法、成本测算逻辑及技改实施流程;熟悉制造业产线节拍优化、产能提升及降本增效常用改善手段;
具备较强的现场问题诊断与解决能力,能准确识别设备运行痛点并提出可行实施方案;思维条理清晰,具备独立推进项目的能力,善于技术积累与总结归纳;适应制造业现场环境,可长期驻厂推进技术改造落地;
其他要求:工作态度认真严谨、积极主动,具备良好的责任心与团队协作精神,能够适应生产端快速迭代的技术节奏,有制造业企业内部技改项目实践经验者优先。
项目管理工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专惠科华星
【岗位职责】
1. 负责新产品立项申请的评估,并出具相关结论或报告。
2. 独立完成项目团队组建与项目全过程管理(计划制定、开发实施、产品验证、纠正措施效果确认、转移量产等跨阶段评审)。
3. 根据公司战略规划,推进客端新材料/新技术导入。
4. 负责项目推进过程中的跨部门沟通协调,客端关系维护。
【岗位要求】
1. 熟悉偏光片原理、制造工艺、常见不良等专业知识。大专及以上学历。
2. 具有华星或惠科相关偏光片工作经验,有一定的客户资源,开发品质岗优先。
3. 具备优秀的报告输出、数据分析能力,具备良好的沟通协调能力。
助理工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专内饰设计外饰设计汽车仪表雨刮器安全气囊CATIA
职责描述:
1. 协助制定并维护内外饰零部件的交付进度计划,跟进关键里程碑节点(如数据发布、手板/模具件交付、OTS样件提交、SOP等)。
2. 负责零件质量检查计划(PQCP)的初版编制、动态更新及执行状态跟踪,确保与项目进度保持一致。
3. 监控项目临时排程,对出现延期或异常的任务及时发出提醒与预警,并推动问题有效闭环。
4. 跟进各类样件(原型样件、工装样件等)的制作、交付及检测进展,协调内部测试安排与问题反馈流程。
5. 协助开展内外饰相关技术评审会议的组织工作,整理会议记录并追踪各项行动任务的落实情况。
6. 在工程师指导下,与供应商、质量、采购等相关方保持日常沟通,保障信息传递顺畅高效。
7. 负责内外饰交付成果文件的规范性审核,确保技术文档、图纸、报告等内容和格式符合公司标准要求。
8. 协助搭建并维护内外饰零部件的技术资料库、问题台账等,保证文件归档的时效性与准确性。
任职条件:
1. 汽车、机械类相关专业,大专及以上学历;
2. 熟悉汽车内外饰系统的结构组成、常用材料(如塑料、橡胶、面料等)及基础制造工艺(如注塑、吹塑、包覆等)。
3. 具备较强的计划制定与过程跟踪能力,熟练运用Project、Excel等工具进行进度管控。
4. 具备出色的文档处理与核查能力,工作细致严谨,注重文件格式与细节规范
产品工程师(稳压电源领域)
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专研发
1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计,具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力,可独立主导从方案构思到量产落地的全流程工作。
2、为生产环节提供专业技术支持,及时分析并解决制造过程中出现的各项技术难题。
3、要求本科及以上学历,专业方向为电气工程、电子工程、机械工程或相关领域。
4、需具备3年以上稳压器或同类产品设计与开发的实际工作经验。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
生产管理储备人才
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科工程管理方向生产管理方向运营方向生鲜行业品质质量
【生产部—生产管理岗位】
【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,从饲料加工、智能化生猪养殖到生猪屠宰,形成上下游产业链全面发展;牧原肉食品有限公司成立于2019年,由牧原食品股份有限公司100%控股的自动化智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理问题,对人员、设备、物料、方法、环境等要素实施精细化管控,实现降本增效
2、计划执行:依据生产任务安排车间作业流程,确保生产计划全面落地、按时完成
3、品质管理:严格执行工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质
【岗位要求】
1、学历:本科及以上
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间一线,善于发现并解决实际问题;拥有一定的组织管理与沟通协调能力
4、经验:具有1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业从业经历者优先)
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪酬,底薪8k起,综合月薪8-15k
2、福利:免费提供住宿,五险一金自试用期起正常缴纳
【工作环境】
需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,具备屠宰相关工作经验者优先考虑
【晋升发展】
晋升通道明确,发展迅速:班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-20万,主管年薪20-30万,子公司经理50-80万)
搬运工包住五险五险一金交通补助餐补20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住夜班补贴20人以上日结
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男女不限18-49岁男女不限
可日结免费包吃包住,另有夜班补贴一天12元
:210元/天,夜班222/天
长期月结模式:白班220/天,夜班232/天
岗位:辅助机械臂点焊焊接工,线上普工
时间:8-8,两班制,长期20元/时,计时11小时,月薪6500左右
其他:白班包两餐,夜班包1餐夜班补贴12元
注塑工
8千-1万/月
注塑工1-2人月结
岗位职责:
1.负责注塑机上下模具的安装、拆卸与调试,确保模具定位精准、运行稳定
2.独立完成注塑机参数设置与优化,包括温度、压力、速度、保压等关键工艺调整
3. 操作并调试机械手,实现取件、堆叠、输送等自动化作业,保障生产节拍与产品良率
4. 日常巡检设备运行状态,及时发现异常并协同维修人员处理,减少停机时间
5.严格执行安全生产规范,做好现场5S管理及交接班记录
任职要求:
1. 学历不限,具备注塑行业实操经验者优先
2. 能熟练操作注塑机及配套机械手,掌握基本调机与故障判断能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及车间作业环境
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和沟通执行力
5. 无不良记录,身体健康,符合制造业岗位基本从业要求
调机师傅
9千-1万/月
注塑工包住包吃1-2人月结电子电器吃苦耐劳专业师傅
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2.工厂生产跑步机外壳,要求熟练单臂、双臂、五轴 机械手。 3.对机台的保养及机台小问题能独立处理。 4.要有团队精神,对工作认真负责,抗压能力强。
任职要求:
1.年龄18-48岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应两班倒工作制
2.具备注塑操作相关工作经验,熟悉常用塑料材料(如PP、ABS、PC等)特性者优先
3.具备基本识图能力,能理解简单工程图纸和工艺卡
4.工作认真负责,注重细节,具备较强的质量意识和安全意识。
注塑夫妻工
5-6千/月
注塑工包住包吃3-5人月结夫妻工
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合
3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检,及时发现并反馈质量异常
4.负责设备日常点检、润滑与简单故障处理,配合维修人员完成保养工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备注塑操作相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和安全意识
4.遵守劳动纪律,能适应倒班或计件生产节奏
热电厂储备人才
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专锅炉检修电站锅炉工业锅炉锅炉运行
岗位职责:
1. 负责热电厂各类设备的日常巡查,及时识别并上报潜在运行异常。
2. 按计划实施设备预防性维护,保障系统稳定运转。
3. 配合装备自动化部门开展设备检修与保养作业。
4. 参与设备运行性能的测试与分析,提出优化建议。
5. 严格执行热电厂安全制度与操作规范,确保作业过程安全可控。
6. 准确记录并更新设备巡检及维修相关台账信息。
7. 协同应对热电厂突发状况,助力设备高效恢复运行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,热动、仪控、电气、化学等相关专业优先;
2. 具备在热电厂领域持续发展的意愿。
职业发展:
巡检—副值—主值—值长/专工
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备
熟练使用CAD,solidworks设计软件,以及常用办公软件,熟悉冷挤压,拉伸,水胀,液压机,非标机械设计等金属成型工艺。
2026校招生产储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结在校/应届本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产计划组织:根据公司下达的生产计划,合理分配班组任务,协调资源以确保按时、按质、按量完成生产目标。
2. 生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方法、挖掘员工积极性等方式提高生产效率。
3. 质量体系执行:贯彻公司质量方针,监督员工严格遵守工艺规程(如“三按”“三自一控”原则),确保产品质量符合标准。
4. 过程质量管控:组织工序自检、互检,及时发现并处理质量问题,降低不合格品率,参与质量分析会。
5. 安全生产监督:落实安全生产制度,定期组织安全检查,消除隐患;监督员工按规程操作,防止工伤事故。
6. 5S与现场规范:推行“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,确保生产区域整洁、物料定置存放、标识清晰。
【岗位要求】
1. 专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2. 生产管理能力:熟悉生产计划制定、现场调度及5S管理,能优化生产流程并提升效率。掌握生产成本控制方法,如物料消耗管理、设备维护计划编制。
3. 质量管理能力:熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系,能组织工序自检、互检及质量问题分析。
4. 管理与沟通:具备团队领导能力,能进行人员调配、培训及绩效考核,较强的跨部门协调能力,可与质量、物流、设备等部门协作解决问题。
5. 职业素养:责任心强,能承受工作压力,具备突发事件处理能力。熟练使用办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基础书面报告能力。
分娩主管
7千-1万/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专种猪场产房经验3-5年有生产管理经验其他
一、岗位职责:
1.生产管理
负责分娩舍核心生产指标的监控与提升,持续优化生产操作流程,确保年度生产任务顺利完成。
2.团队管理
科学调配饲养员、技术员等人员工作安排,定期开展技术培训,强化团队专业水平,严格执行奖惩机制。
二、任职要求
专业背景:畜牧兽医、动物科学或相关专业,本科及以上学历。
经验:具备3-5年规模化猪场实际工作经验,熟知种猪场各环节运作。
能力:具有较强的团队管理能力、数据统计分析能力及突发情况应对能力。
三、岗位福利
六险一金(按全额工资双边24%比例缴纳)、提供免费食宿与工装、月休5天、绩效奖金、年度免费健康体检、节日补贴+节日礼品、结婚贺金、每月团队聚餐、员工集体旅游、年度薪资调整、带薪年休假、弹性上下班、广阔晋升通道、法定节假日享三倍工资等待遇。
工艺技术员
6千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年大专合金经验铸造经验AutoCAD需要出差刀具/磨具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验检具经验装配/总装经验UG模具经验夹具/治具经验试产工程师(NPI)经验
1. 负责模具配件管理及模具维修过程的进度跟进、数据汇总与统计,组织相关评审会议
2. 负责图纸及相关工艺文件的受控分发、归档整理,以及图纸册的维护与版本更新
3. 负责工艺文件的编制实施,并监督执行情况,开展检查与考核工作
4. 负责工程变更文件的提出、组织评审及统一归档管理
5. 监督各相关部门落实工程变更要求的执行进度与完成情况
6. 全程跟踪新产品样品试制过程,负责最终样件确认并安排发货至客户
7. 对每套模具的易损部件进行测绘并下达备件制作任务,协助处理日常压铸模具异常并持续跟进
8. 统筹协调从压铸到装配环节各类异常问题的处理与闭环跟踪
9. 完成上级领导交办的其他工作任务
汽车零部件生产班组长
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中设备管理
1、根据部门要求,科学制定本班组的工作目标;
2、落实部门下达的生产任务及成品入库工作,统筹安排各岗位生产计划;
3、监督生产计划执行进度,检查并确保设备运行正常;
4、监督作业现场5S执行情况及物料库存状态;
5、负责不良品的追踪处理,并完成日报表的填写与确认;
6、组织开展本组员工的岗位技能提升及团队建设工作;
7、定期开展员工安全培训与教育,及时排查和消除安全隐患;
8、协助项目开发人员推进新项目的研发与实施。
任职要求:
1、具备两年以上汽车零部件焊接车间管理工作经验;
2、动手能力强,熟悉各类生产设备的操作与维护
IE工程师
9千-1.7万/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产QC七大手法SPCFMEAAPQPCAD
1. 设备效率提升:运用IE七大手法及精益生产相关工具,对叠片机、PACK线等关键设备的OEE与稼动率进行深入分析,制定并实施效率优化方案,减少生产过程中的浪费现象。
2. 产线设计与优化:主导车间产线布局规划,优化物流动线,依据设备特性合理安排工位分布与工序整合,提高空间使用率及物料流转效率。
3. 标准工时制定与工艺改进:开展工序标准工时测定,编制SOP作业文件,通过动作研究与线平衡改善手段,持续优化生产工艺流程及设备操作规范。
4. 新设备引进与评估:参与新设备选型、验收及调试导入工作,评估其技术适用性与投资效益,推动自动化装备与现有生产体系有效对接。
5. 数据分析与持续改善:收集整理设备运行与生产效能数据,形成分析报告,牵头推进精益改善项目,实现降本增效目标。
6. 跨部门协同作业:联动生产、技术、维修等部门,及时解决设备运行与制程执行中的异常问题,确保产线稳定高效运转。
三、任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程等相关专业
2. 工作经验:具备1年以上制造业IE或设备工程师工作经验,有新能源锂电池、动力电池行业背景者优先;熟悉叠片机、PACK线设备原理者更佳
3. 专业技能:熟练掌握IE核心方法(如标准工时、线平衡、ECRS、VSM价值流图);能熟练操作CAD、Office(尤其是Excel数据处理)等办公软件;了解PLC及自动化设备基本运作原理
4. 能力素质:具备较强的数据分析、逻辑推理与问题解决能力;执行力好,可适应现场作业环境,有精益项目实践经验者优先
5. 其他要求:认同企业价值观,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
四、薪资福利
1. 薪资待遇:10000-20000元/月,能力突出者薪酬可面议
2. 基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工宿舍、餐补
3. 发展福利:健全的培训机制、明确的晋升路径、接触行业前沿技术的机会
4. 其他福利:年度体检、团建活动
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责:
1.协同公司完成电商相关数据的采集、归集与分析任务。
2.配合编制电商数据分析报告,为运营决策提供有效数据支撑。
3.参与电商平台活动的数据复盘,为优化营销方案提供数据参考。
4.协助处理电商平台订单信息,保障数据录入的准确性与及时性。
任职要求:
1.熟悉电商领域基本运作,具备较强的数据洞察力。
2.拥有扎实的数据分析技能及报告撰写能力。
3.能熟练使用计算机及电商平台系统,高效提取所需数据。
4.工作认真负责,能在紧张时限下保证工作成果质量。
高级机械设计工程师
5千-1万/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验整机设计经验
工作内容
1.负责机械产品的设计和制造;
2.负责机械设备的安装和调试;
3.负责机械设备的维护和保养。
任职要求
1.具备机械工程相关专业背景;
2.具备丰富的机械设备操作和维护经验;
3.具备良好的沟通和团队合作能力。
【26届校招】工艺技术工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺改良工艺设计
岗位职责:
1、开展丁腈手套生产工艺的技术研发与流程优化,持续提高生产效率与产品品质;
2、制定并完善工艺技术文件,清晰传递工艺标准并指导现场实施,收集一线反馈信息,迭代优化工艺方案,助力新产品实现规模化生产;
3、深入车间一线提供技术支持,快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常;
4、参与生产设备的选型评估及日常维护相关工作;
5、协同研发、生产、质量、设备等多部门高效配合,整合资源攻克技术瓶颈,提升产品良品率;
6、主动跟踪行业前沿工艺与技术动态,持续积累专业知识,为工艺升级提供创新建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、高分子材料等相关专业背景,家住安庆或周边地区者优先;
2、具有制造业工艺技术岗位工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,工作积极主动;
4、逻辑思维清晰,熟练使用数据统计工具,具备较强的数据分析与问题解决能力。
成品控制工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责绑定、喷砂、抛光、清洗、包装全工序生产组织,编制生产计划,合理调配人员、设备,按订单节点完成成品产出,把控交付周期;
2. 落实各工序工艺执行,监督绑定焊接工艺、喷砂参数、抛光流程、超声清洗工艺、防尘包装规范落地,严格执行作业指导书,减少返工、报废;
3. 车间过程质量管控:首件确认、巡检、成品检验,识别绑定虚焊、表面划痕、抛光缺陷、清洗残留、包装防护不到位等问题,组织分析整改。
栏目概述
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