能独立设计暖通，做报价清单

我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队，携手高效开展机械相关工作，具体信息如下： 岗位要求 -专业倾向：机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础，能迅速掌握机械结构与运行原理，可快速投入设备操作、维护等实际工作，减少适应周期。 -技能要求：熟练使用CAD绘图软件，能够独立承担设计及图纸绘制任务。 -能力特点：需思维敏捷，具备应对突发状况的能力，如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。 薪资福利 -试用期：4000元/月 -转正后：5000元/月 -福利待遇：提供住宿，减轻通勤负担

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

精通暖通工程，电脑熟练操作

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实各门店的设备保养工作； 2、按照维修工单规范，及时响应并完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装安排，依照安装流程与标准执行设备安装作业； 4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责相关物料的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件类相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时态度耐心、表达清晰； 4、具备学习意愿，能快速掌握新技术、新流程，适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

在项目经理的领导下，负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作，其岗位职责覆盖施工全过程，旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。 ‌ 1、技术管理与图纸审核：‌需‌熟悉并审查施工图纸‌，参与图纸会审和设计交底，校核相关专业图纸；同时‌审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分‌；负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。 2、现场施工协调与质量控制：‌负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作；负责‌现场技术指导和巡视检查‌，协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题；‌负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收‌；监督施工质量，制止违章作业，并确保资料与施工同步整理。‌ 3、进度计划与资源管理：‌需‌编制或参与编制施工进度计划‌，督促劳务分包班组按计划完成任务，及时反馈进度偏差；同时负责‌提出材料设备需用计划‌，核对预留孔洞等工作。‌ 4、验收与资料管理：‌参与专项验收、综合竣工验收‌，‌整理技术资料‌，配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。 5、其他职责：‌负责审核设备材料选型；配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作；在保修期内‌参与维护管理‌；并完成领导交办的其他任务。

岗位职责 1、建立能源管理制度及能耗统计规范； 2、参与综合能耗管理项目的初步对接、实地勘察、需求梳理、评估分析等相关工作； 3、负责能源使用目标达成情况、节能措施实施效果的汇总与报告编制 岗位要求： 1、热能与动力工程、制冷、暖通空调等理工类专业背景，具备较强的数据分析能力； 2、掌握能源相关法律法规、标准规范及管理体系流程； 3、了解工业生产中节能技术应用及设备能效优化等相关技术实践

一、任职要求： 1、具备本科及以上学历，机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景； 2、在洁净行业从事设计工作满3年以上，能独立承担洁净室方案的设计任务； 3、熟悉并掌握本专业相关的设计规范与技术标准； 4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件，以及常用办公软件。 二、岗位职责 1、负责基础资料的收集、整理与分析，开展暖通专业的计算与技术分析，完成相应设计方案编制。 2、承担暖通专业施工图设计工作，包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。 3、参与项目前期技术交流，提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。 5、处理专业范围内的设计变更，并对工程量进行复核确认。 6、开展设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制，以及设计变更的确认与对接工作。

岗位职责： 1、承担机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养与性能调优； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并负责电气类故障报告的撰写与归档； 3、编制并定期更新制冷系统相关的EOP、SOP、MOP等标准作业指导文件； 4、审核制冷系统各类变更方案，从专业技术层面确保方案的可行性与准确性； 5、依据既定培训计划，完成相关课程的授课与技术讲解工作； 6、协助园区级制冷系统突发故障的定位与应急抢修，提供现场技术支持； 7、参与扩建及改造项目中制冷系统的测试验证，识别潜在问题并推动闭环整改。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），暖通、电气、弱电、消防等相关专业毕业； 2. 具备五年以上数据中心或相近领域工作经验，精通数据中心制冷、供配电、弱电系统的原理与故障处置，具备现场统筹故障处理和紧急维修的能力； 3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构，掌握主要设备的技术参数与运行特性； 4. 能独立编写数据中心变更方案、风险评估报告及应对策略，并在管理系统中提交变更申请且跟进审批流程；具备良好的文档编写能力，可输出电气、暖通、弱电、消防方向的SOP、MOP、EOP等技术文档； 5. 能组织班组人员执行变更操作并监督实施过程；深入理解系统关键运行指标及能效指标PUE；具备对团队成员开展设备操作与维护培训的能力

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行零故障，提升生产效率与交付能力，通过优化设备性能保障产品品质，同时降低运营成本，充分释放每头猪的价值，助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点： 协调设备与人员协同作业，提升生产效能，推动技术改进以增强产品质量，规范设备从使用到维护的全生命周期管理，持续降低生产成本 3、岗位亮点： 【1】超高的薪酬：优秀主管综合年薪30W+； 【2】技术多面手：操作上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的实际应用； 【3】优秀者同行：公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资：战略定薪9-15k/月 5、晋升： 【1】管理路径：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求： 具备强烈目标感、高度责任感，善于深入钻研，能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

安庆市怀宁县招指挥一名，工资5300，加班20，有年龄限制，，

安庆市宜秀区招砍伐工数名，砍吨位主要负责把树放倒截断，用无人机吊下山，每吨350元。给上意外险，不包吃住，树粗三棵树就达到一吨，，主要看无人机吊下山速度，不压之，有能干的个人和团队联系正月初九正是开工

登高作业师傅-农配网施工（双证要求） 薪资：面议

招:年后做饭阿姨一名！厂在土桥

【卡莎蛋糕店】 招聘: ✅店长 薪资4600-6000元/月 ✅裱花师2名，薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅裱花学徒2名。 薪资2000-4000元/月 （不会可以带） ✅面包师2名 薪资4000-8000元/月 （根据手艺） ✅面包学徒2名。 薪资1800-3500元/月 （不会可以带） ✅收银员 薪资3000 -4000元/月 ✅导购员 薪资2800-4000元/月 ✅勤杂工3名 薪资2500-4000元/月 工作轻松简单，具体面议 ✅感兴趣电话咨询：

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作，配备电工班，暖通班，负责运维工作的安排部署，日常巡检检查，电路系统运维检查等，协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金，基本工资，绩效考核工资，奖金等，平台好，有晋级空间，待遇从优，要求暖通专业，电控专业，有过团队管理经验！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断与处理，保障系统稳定高效发电 2.执行逆变器、汇流箱、升压站、SCADA系统等关键设备的维护保养与性能优化 3. 编制运维报告、故障分析报告及发电量统计报表，定期提交运行数据与改进建议 4.配合完成电站技改、预试、定检及电网调度相关工作，确保合规并网运行 5. 参与新投运电站交接验收，熟悉图纸资料，建立并更新设备台账与运维档案 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2.具备1-3年光伏或电力系统运维经验，持有低压/高压电工证、登高证者优先 3. 熟悉光伏组件、逆变器、SVG等核心设备原理及常见故障处理流程 4.具备基本电气识图能力，能熟练使用万用表、绝缘电阻测试仪等常用检测工具 5.责任心强，适应户外作业与阶段性驻场，具备良好的安全意识和团队协作能力

高薪招聘光伏行业中台、设计、踏勘等工作人员，年龄40岁以下，具有异地工作能力的想挣高薪的贤士。有意者请联系

负责本区域内相关电站检查维护。

风力发电维修，保养

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助运行设备等作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场轮休，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行全过程，完成安全隐患识别与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期驻外工作模式，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间安排现场休息，每满三个月享受12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性高，发展空间广阔！

要求：低压电工证，有过同行业一年以上，自备车辆 区域：桐城，枞阳，铜陵

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。 岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。