铜陵市铜官区招工长/工程师

岗位职责： 1.参与暖通类项目实施，保障工程质量和项目进度。 2.按照项目要求，完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。 3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理，确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合，推动项目各环节有序开展。 任职要求： 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术知识，具备良好的职业道德素养。 3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。 4.适应团队协作模式，具备较强的沟通能力与合作意识。

【工作职责】： 1.负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2.运用风险管控手段，提前识别并防范系统运行中的潜在故障，保障生产流程顺利推进； 3.编制系统作业规程与管理制度，建立科学合理、具备实操性的标准作业流程SOP； 4.熟悉净化区域/无尘环境运行要求，掌握工艺排气系统的运作特点； 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上半导体企业暖通系统相关工作经验； 3.熟悉半导体厂务各类配套系统运行原理； 4.掌握半导体制造流程及相关设备基础知识。

1、依据公司设备保养计划，按既定保养规范落实门店设备的维护作业； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装任务安排，依安装规范完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业背景，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时保持耐心与专业； 4、乐于学习新技术、新知识，能适应维保技术更新及质量标准提升的要求； 5、因应公司业务发展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

1、承担新建及改造暖通项目的方案规划与施工图设计任务； 2、制定运维项目系统调试计划，实施节能优化策略与运行管理； 3、提供售前技术支撑，配合销售团队开展客户技术沟通，撰写技术解决方案； 4、协同工程团队完成施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持； 5、编制暖通工程项目招投标文件，负责项目预算与决算资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，勤奋务实，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、熟悉暖通设计流程，掌握本专业基础理论知识，能熟练操作相关设计工具，具有2年以上水系统或多联机系统设计经验； 4、具备工程造价软件应用能力者优先考虑。

暖通项目，施工统筹，质量管理，工艺管理，进度管理，验收管理等

【工作职责】： 1.负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养，确保系统持续稳定运行； 2.运用风险管控手段，防范系统故障发生，保障生产流程顺利推进； 3.编制系统操作规程与管理制度，建立科学且具备可执行性的标准作业流程SOP； 4.熟悉净化间/无尘室环境控制，掌握工艺排气系统的运行原理与管理要点； 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上半导体企业暖通系统相关工作经验； 3.熟悉半导体厂务各类配套系统运行机制； 4.掌握半导体制造流程及相关设备基础知识。

1、推进互联工厂升级改造：依据互联工厂转型战略，编制年度设备项目引进计划，并组织开展相关项目方案的技术论证； 2、管理设备技术资料归档工作，包括设备图纸、控制程序及操作手册等文件的整理与保存； 3、持续降低设备故障率，统筹现场设备的维护保养工作，评估并改进设备安全防护设施；根据设备运行状态制定例行保养、检修及应急抢修计划，落实停机预防措施与闭环管理，实施设备完好性巡检、润滑及定期维护； 4、开展现场能源使用情况检查，识别并改善能源浪费现象； 5、参与设备验收环节的技术评审，对设备运行性能进行统计分析，开展新项目设备方案的技术可行性评估； 6、处理各类技术事务：编制设备管理体系文件、认证所需资料；协同解决备件在项目实施中的后续问题；确保文档归档完整，满足认证要求； 7、基于设备运行状况制定备件采购计划，合理管控备件成本与库存水平，推动可修复备件的再利用；负责T+1月度备件预算编制、库存盘点、旧件回收报废管理，以及非标件加工预算与报废处理； 8、编制年度设备大修总体计划，制定所辖区域设备检修安排，审核确定最优检修方案，并根据执行反馈动态调整计划内容； 9、定期抽查备件管理情况，确保台账记录完整准确，账物一致。

岗位职责： 1.参与暖通类项目实施，保障工程质量和项目进度。 2.按照项目实际需要，完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。 3.针对暖通系统运行中出现的故障进行诊断与处理，确保系统稳定高效运转。 4.与项目团队密切配合，推动项目各环节有序开展。 任职要求： 1.年龄30一50岁之间本科以上学历 2.掌握扎实的暖通工程技术理论，具备良好的职业道德素养。 3.具备同类暖通工程运维经历者优先考虑。 4.具备团队协作意识，沟通协调能力良好，能适应协作工作模式。

1、承担新建及改造类暖通项目的方案策划与施工图纸设计任务； 2、制定运维项目系统调试计划，开展节能优化运行管理； 3、提供售前技术支撑，配合销售团队完成客户技术沟通及技术方案编制； 4、协同工程团队完成施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持； 5、负责暖通工程项目招投标文件的编制，以及项目预算、决算资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，勤奋务实，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、了解暖通设计流程，掌握本专业基础理论知识，能熟练操作相关设计软件，具有2年以上水系统或多联机系统设计经验； 4、熟悉工程造价软件者优先考虑。

帮修一个漏保跳闸

安庆市宜秀区招工地小工/杂工 需要一名30岁左右，身体健康，工作时间为2025年12月26日上午8点到10点，两个小时。工作简单轻松，干完立即结算200元

临时印刷工一名需要联系

招长丝卷绕工、纺丝工，摇袜外检若干名。要求能吃苦，有责任心，可接受新手，班制两班倒。年龄：18-50周岁！薪资面议！月休2-4天，夫妻工优先，有夫妻房，包吃，包住，购买5险，节日生日福利等。 工作地点：安庆市迎江区临港工业园 联系电话：

可有做羽绒服夫妻对，线绗好

岗位职责： 1、精通暖通、给排水系统基础知识，全面掌握这些系统设备原理；（具有分析问题解决问题能力、熟悉暖通等系统计算） 2、熟悉暖通、给排水系统相关的国家及行业标准规范；（当用到规范标准时，具备快速查找规范及其条文的能力） 3、熟悉暖通、给排水系统安全操作规程、熟悉设备操作和控制逻辑、具备快速故障排查、应急处理和抢修组织能力；（有安全操作设备的能力和经验，当发生问题时，本人能够快速操作） 4、具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力； 5、有暖通、给排水系统改造的方案制定、图纸审核、现场检查及验收能力； 6、具备制定暖通、给排水系统运行维保体系文件的能力 7、制造园区要求有空压系统专业技术知识和运维管理能力，能够提供解决方案，具备现场应急处理和抢修能力 8、有冰蓄冷园区，要求工程师熟悉冰蓄冷系统运行特，能够制定出最优的最省钱的运维策略； 9、增改扩建暖通项目：方案准备、报告输出（系统提单）、验收，并跟踪检查中发现问题的闭环； 10、资料管理：暖通系统体系文件、图纸、物料清单、维保标准等细聊的编辑、更新适配、梳理归类； 11、培训与技术支持：暖通系统培训与演习并输出报告；对现场主管和技术员无法解决的系统问题提供技术支持和指导，并提出专业化的建议； 12、运行管理：系统风险识别评估；系统设备外审、年检工作计划处理以及问题闭环；专业维保单位联系和沟通，对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性实施监管，并及时输出维保报告，每月对维保单位的KPI考核，并协助申付费用； 13、能源管控：能源体系管理、能源统计、能源规划、节能降耗等6.月报输出：完成每月系统质量简报等相关工作；7.临时与应急：参与各类紧急事件的处理，及时完成上级领导安排的各项工作； 14、外审测评：每年暖通系统第三方测评前工作准备、测评问题闭环。 任职要求： 1）8年以上本专业工作经验，有3年以上外企相关工作经验优先； 2）熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力； 3)具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力。 学历要求：统招本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业毕业 工作时间：8：30-18：00，周末双休，每个月最后一个周六正常上班，法定节假日休息。

职位描述： 1、负责指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的技术管理与维护维修工作； 2、及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，编制专业分析报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障时迅速提供解决方案，对异常事件进行原因分析，撰写技术报告，制定预防对策，并全程跟踪落实直至问题彻底解决； 4、制定专业技术领域的预防性维护与维修计划，并监督实施过程； 5、统筹管理相关专业外包服务商的作业执行，并对维保工作成果进行验收确认； 6、为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后推动落地实施。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，制冷类相关专业； 2、熟练掌握大型工业厂房中央空调、给排水系统及空气压缩系统的工作原理； 3、具备系统性分析能力，可独立完成小型技改项目的方案策划、设计、成本测算及现场施工管理； 4、在中央空调系统节能领域具有扎实的专业知识和实践经验。

岗位职责 •指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的技术管理与维护维修工作； •及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，编制专业技术报告； •快速识别设备运行中的潜在隐患并妥善处理，突发故障时迅速提供有效应对方案，分析事故原因，编写专业报告，制定预防措施，并推动落实直至问题闭环； •制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督实施全过程； •负责管理与监督相关专业承包商的作业质量，完成维修保养工作的最终验收； •在暖通空调工程师缺勤或休假期间，承担其相应工作职责。

岗位职责： 1、负责指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术管理、维护与维修工作； 2、及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，编制专业分析报告； 能够识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施，突发故障发生时迅速提供解决方案，对系统异常事件进行根因分析，撰写技术报告，制定预防对策，并推动落实直至问题闭环； 3、制定本专业领域的预防性维护与检修计划，并监督实施过程； 4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行，并对维保成果进行验收确认； 5、为班组长及技术人员提供专业技术知识和操作技能的相关培训支持； 6、根据设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪成效。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景；持有注册公用设备工程师证书或高级职称者优先考虑； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运维或工程管理工作； 3、掌握大型集中式空调、给排水及空压系统的基本原理与常见故障处置方法，有2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验； 4、熟悉HVAC各子系统及相关设备的工作原理与故障处理流程，具备系统诊断、小型技改方案设计、预算编制及施工管理能力； 5、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力； 6、熟练使用各类常用办公软件； 7、其他：工作态度积极主动，服务意识强，待人热情； 工作时间：8:30-18:00，周末双休（每月最后一周周六正常上班一天）

岗位职责： •指导中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术管理与维护维修工作； •及时分析中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据，编制专业分析报告； •快速识别设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，对设备异常事件进行原因分析，撰写技术报告，制定预防策略并推动落实，确保问题闭环管理； •编制专业领域内的预防性维护与维修计划，并监督实施过程； •统筹管理相关专业承包商的作业内容，负责维修保养工作的质量验收； •为班长及技术员提供专业技术与操作技能方面的培训支持； •根据设施设备运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟踪执行效果。

岗位要求： 1、熟悉计算机操作，具备弱电系统施工相关经验； 2、负责综合布线、设备安装与调试，能进行硬件维护，熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置，以及音响、门禁等智能化设备的实施； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和吃苦耐劳精神。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与企业组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技能知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费安排，遇风雨雷电天气可在现场暂停作业休息，每三个月可返乡休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试并网试运行等工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、准时参加单位组织的技术培训，持续提升专业能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无行业禁忌症，动手能力较强，能适应长期驻外出差，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定结合绩效奖金确定，住宿免费提供，恶劣天气期间可暂停作业休息，每满三个月享12天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源产业，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳健，职业发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资相应调整）综合收入：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

风电设备的检修与维护，筒仓内和机头需要登高和电工双证，一个班组至少两人需要双证，扇叶在地面检修维护，拆装不用管，需要更换的材料及时报备甲方采购

岗位要求： 1、熟悉计算机操作，具备弱电系统施工相关经验； 2、负责综合布线、设备安装与调试，能够进行硬件维护，熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置，以及音响、门禁等智能化设备的实施； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。