
采购助理专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上供应链/贸易专业机械制造品零配件生产性采购
工作内容:
1、负责公司日常生产所需材料的采购,维护供应商信息库,对供应商资质进行评估与筛选
2、高效完成非标定制类物料的采购任务,确保材料及时准确到位
3、完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1、年龄20-35岁,性别不限
2、具备1-2年采购工作经验者优先
3、持有有效驾驶证
上班时间
8:30-12:00 13:30-18:00,每周日固定休息
薪资福利:
1、底薪加绩效奖励,月综合收入3000-4000元,能力优异者薪酬可上浮,不设上限
2、团队氛围融洽,定期组织团建活动
休闲食品采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源零售行业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、开展休闲食品类供应商的筛选、资质审核及日常管理,确保其产品满足公司在质量、安全及合规方面的标准。
2、编制并落实休闲食品采购方案,保障物料与服务按时到位,支持生产或运营需求的顺利达成。
3、主导采购合同的商谈与签署工作,优化采购成本,提升采购运作效率。
4、全程跟进休闲食品采购流程,确保各环节操作规范、过程公开透明。
5、及时处理采购执行中的各类问题,维护与供应商之间的稳定协作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,采购管理、供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上采购领域工作经验,其中至少2年聚焦于休闲食品行业,熟悉采购作业流程及相关法规要求。
3、拥有较强的谈判能力和沟通协调能力,能独立推进合同谈判与签约工作。
4、具备扎实的市场研判能力,可准确把握休闲食品市场的动态变化及价格走势。
5、具有良好的团队协作意识和职业操守,适应一定强度的工作节奏。
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购国外采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业成品/样品计算机硬件熟悉法律法规知识
职位要求:
45岁以下;英语相关专业优先,大专及以上学历;持有C1驾驶证;具备TV行业采购工作经验。
熟练使用办公软件及ERP系统,熟悉电子元器件类采购流程;具备良好的沟通与谈判能力,能够有效维护供应商关系;责任心强,抗压能力强,具备团队协作精神。
岗位职责:
负责原材料、辅料及设备等全流程采购管理;开展供应商的开发、维护与深度合作。
组织实施采购环节的询价、比价、议价及合同签署工作;跟进合同执行进度,确保结算、对账及付款等环节及时准确完成。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化子公司/办事处管理经验
薪资4500~5500,年龄要求30至45岁,上班时间07:00,
负责办公室行政事务与人事管理工作,
同时承担食堂餐厅的服务与接待任务。
熟悉劳动用工相关法律法规,
熟练操作电脑办公软件,具备撰写各类办公文件的能力,
具有良好的职业礼仪素养和服务意识。
有餐饮服务及接待经验者优先考虑。
工作地点:叠彩区桂林医学院附属医院漓东院区食堂。
采购工程师
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 科学编制采购方案,明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期,依据计划有序推进采购执行。
2. 主动开发优质供应商资源,通过多途径挖掘潜在合作方,完善并动态维护供应商信息档案。
3. 组织询价、比价流程,开展商务磋商,争取最优采购条件与合作条款。
4. 负责采购合同的拟定、审查及签署工作,确保条款合法合规、内容完整准确,明晰双方权责,防范合同风险。
5. 配合质检团队参与来货检验,依照既定质量规范对采购物品进行验收把关。
6. 跟踪物流运输进展,保障物资安全、按时送达施工现场。
7. 持续关注市场行情变动,深入分析价格走势与成本结构变化。
8. 完成上级安排的其他相关任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备2年以上工程领域采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶,有从业经历者优先。
3. 熟悉采购谈判策略,具备良好的沟通协调能力,能与供应商高效对接。
4. 工作认真负责,具有较强的敬业意识和细致作风,注重工作细节。
5. 为人诚实守信,能适应长期驻项目现场及服从公司统一调配。
贺州平桂区1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设
1.岗位职责:负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作;②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作;③负责会议的组织准备、后勤保障,做好会议记录、会议决议的整理印发工作;④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求:①具有较强的公文写作能力;②有良好的团队协作精神及服务意识;③熟悉并掌握office办公软件;④能够服从岗位工作安排;⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上
急聘采购员:
1)需具备2年以上建筑领域采购工作经验,了解钢材、混凝土、装饰材料等常用建材的性能特点及市场行情。
2)有参与大型施工项目采购经历或掌握招投标操作流程者优先考虑。
3)熟悉采购各环节流程(从需求确认、比价议价、合同签订到货物交付及结算),具备供应链管理相关知识。
4)能熟练操作ERP系统及Office办公软件,具有基本财务对账处理能力。
5)具备良好的谈判技巧、沟通协调能力和成本管控意识。
6)抗压能力强,可应对项目紧急采购任务,并接受短期外出差勤。
7)为人正直诚信,遵守职业规范,具备较强的保密观念。
8)了解建筑行业相关法律法规及材料质量规范(如ISO质量管理体系要求)。
公司位于广西桂林,需确保能够及时到场参加面试。
采购专员
1.准确识别客户询价要求,并及时准确向客户报价;
2.进行供应商鉴定,确保合理的供应源;
3.与供应商商议交易条款及价格,建立维护供应商资料和物料参数(如MPQ、MOQ等),确保一个合理的物料流程;
4.协助商采补充缺料;
5.确定并执行物料成本监控;
6.处理高级经理、经理等领导指定的其他事项。
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
厨师1-2人
广西崇左湘菜招厨师两名,正月初八上班,要求做事勤快爱卫生,,服从安排,有团队合作思想,为人处世低调,手机党调子高勿扰,月休三天,联系李总
搬运工装卸工月结
招聘:散装料装车员
薪资:5001元以上/月
“1、45岁以下,有装卸、搬运或物流行业经验者优先;2、吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排;3、能根据调度安排,配合完成货物的装车、卸车任务。“
广西崇左招聘:叉车工薪资:3000元以上/月要求熟手,有板厂经验,踏实肯干,有责任心。
叉车工月结
招聘:叉车工
薪资:3000元以上/月
要求熟手,有板厂经验,踏实肯干,有责任心。
广西崇左招聘:平车薪资:3001-5000元/月一、新手工资一般达到2000元,熟手可达3
3001-5000元/月
平车工月结
招聘:平车
薪资:3001-5000元/月
一、新手工资一般达到2000元,熟手可达3500-5000元,多劳多得。
二、本厂上班时间为8:00-12:00下午13:00-18:30,期间允许接小孩放学。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
采购专员
1.负责物料采购交付管理,订单下达及排程交货跟进,交期
风险预警及入库检验跟进;
2.采购未交合理性分析与厂商一致性确认;
3.跟进不良品判定及退货处理;
4.库存管理,严格管制厂商依排程需求进料,防止超交、提
前交货;
5.参考排程交期下单,管控已购未进;
6.处理分管领导指定的其他事项。
行政出纳专员(双休五险一金)
4000-5000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
一、行政职责:
1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等,确保行政工作高效的运行;
2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作;
3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作,确保文档、资料的完整性和保密性;
4、负责公司前台接待工作,接听来电及传递信息等,沟通内外联系,维护公司形象与利益,保证上情下达,下情上报;
5、配合人事主管进行员工的入转离等工作;
6、领导交办的其他相关工作任务。
二、出纳职责:
1、负责日常现金及银行款项的收付操作,登记银行日记账,打印回单、对账单,做到日清月结,确保资金流动的准确性和安全性;
2、负责票据的开具和保管工作;
3、制作记账凭证,合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证,确保财务记录的准确性。
任职要求:
1、25-35周岁,大专及以上学历,形象气质佳;
2、3年及以上行政或财务相关工作经验,熟悉相关财务和行政管理流程;
3、熟练使用office及其他办公软件;
4、良好的沟通表达能力和团队合作精神,能够高效处理多任务;
5、注重细节,具备较强的责任心和职业道德;具备快速学习和解决问题的能力。
薪酬福利:
1、薪资范围:4000-5000元;
2、福利:入职缴纳五险一金、带薪年假等。
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息
2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理
3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料
4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作
任职要求:
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念
3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式
4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件
5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
综合员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行
2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务
4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作
6、需具备行政管理相关工作经验
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断
一、岗位要求:
1、******,具备大专或以上学位
2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历,具备对外联络经验,沟通协调能力突出,执行能力较强
3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑,熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件
二、岗位职责:
1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作(包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等)
三、工作地点:
1、广西各地猪场
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上仓管员
岗位职责:
负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作
岗位要求:
1、******,大专及以上学历;
2、具备行政人事同类岗位工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强;
4、不接受封场管理模式者请勿咨询。
福利:
① 节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节);
② 子女大学入学奖励:考取国家统招本科,给予5000元/人奖励;
③ 生育双胞胎奖励:发放2万元奖金;
④ 设立爱心基金,帮扶困难员工;
⑤ 缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品;
⑥ 场区实现WIFI全覆盖,定期组织员工团建活动及培训学习;
⑦ 配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施
备注:该岗位实际为仓管员,仓管员,仓管员,有仓管相关经验且对该岗位感兴趣者可联系我***********,非行政综合岗
猪场夜间巡查员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责猪场夜间巡查,保障生猪健康与场所安全
2. 观察猪群动态,及时识别并反馈异常状况
3. 落实企业相关规范,保持猪场正常运转秩序
任职要求:
1. 具备较强的观察能力和应急处理能力
2. 沟通顺畅,确保信息传递准确无误
3. 工作踏实,具备较强的责任意识和纪律性
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人力资源制度的规划与执行,以及行政事务的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面;
2. 搭建并持续优化招聘体系,保障人才引进与企业实际需求相匹配;
3. 组织实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略同步;
4. 维护绩效管理机制运行,促进团队绩效水平不断提升;
5. 推动企业文化建设,策划员工互动活动,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理人事及行政相关工作;
2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作,熟练使用各类人力管理工具;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏;
4. 具备优秀的分析判断与应对能力,可独立开展人事行政问题的处理与解决;
5. 有制造业从业经验者优先考虑
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
岗位职责:
1、全面统筹公司行政事务,涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作;
2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程,提高工作效率及员工体验;
3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护,保障资产合理使用与生命周期管理;
4、协调公司内外部资源关系,妥善应对突发情况,确保运营平稳有序;
5、管控日常行政费用,编制预算并落实成本节约方案,提升资源使用效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理或相关专业,全日制毕业;
2、具备5年以上行政管理工作经验,有团队领导及跨部门协作项目经历;
3、精通Office办公软件,能独立完成数据整理分析及文书撰写;
4、服务意识强,工作认真负责,抗压性强,具备出色的沟通技巧与应变能力。
栏目概述
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