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销售经理3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
诚聘销售经理10名 资薪待遇 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天,可接送孩子 招聘热线:(同微)
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售房地产销售经验企业(To B)
岗位职责: 1.负责开发商客户资源及社会关系的日常维护与管理。 2.持续跟进项目相关的市场动态,及时向公司反馈市场变化情况,并据此优化销售策略,协同各部门高效配合,妥善处理案场突发状况。 3.协调解决客户纠纷,推进团购业务,维护并深化关系型客户的合作。 4.负责团队人员的日常管理与培训,持续提升团队专业能力与服务水平。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上房地产销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,能够有效掌控销售节奏; 2.精通房地产项目的营销推广与销售全流程管理,可独立主导项目运营及案场整体管理工作; 3.形象端正,富有亲和力,具备较强的领导力、沟通协调能力及团队协作精神; 4.具备优秀的谈判技巧、应急处理能力以及良好的抗压素质。
销售主管
1-3万元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售门店销售阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成 2.监督销售流程,确保客户服务质量 3.组织销售活动,提升品牌知名度和市场占有率 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售团队,激励团队成员 3、对家装行业有深刻理解,能够应对市场变化 4、10年以上同行业工作经验
区域销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
1,熟悉电梯行业,2,有经验者优先,3,有强烈的进取心,4,对金钱渴望,5,家庭稳定,6,有经济负担。7,主要是面对客户销售电梯。
销售经理/主管1-3年大专及以上税地稳定平台稳定五险一金提成高
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,达成既定销售目标; 2、密切关注市场变化及竞争格局,为公司优化销售策略提供有效支持; 3、为客户量身定制专业的物流服务方案,同步提供合规的税务票据解决方案,增强业务竞争力; 4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验; 5、持续学习行业知识与管理技能,提升个人综合能力,为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高层级岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人; 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现能力,获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、拥有网络货运销售相关经验,具备一定客户资源者优先; 3、热爱销售工作,具有强烈的事业心和自我推动力; 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立良好互动; 5、学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变动与企业发展需要。 加入我们,你将在充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我,实现职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共筑美好未来!
酒店销售经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助生日福利餐补1-3年大专及以上网络销售团购销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC
岗位职责: 1)负责开发本地中小型企业和政务协议客户资源,完成开发与业绩指标; 2)维护客户关系,深度挖掘客户需求,提升企业客户复购率,提升协议客户销售占比; 3)负责企业线上线下营销及生态联动,提升品牌在行业的影响力。 岗位要求: 大专及以上学历,1年及以上酒店销售工作经验,有销售管理经验优先。
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务
中国移动外场行销经理 薪资待遇面议 福利待遇:交通补助 工作要求:不限学历|不限工作经验 【工作岗位】 中国移动业务户外营销员 【上班时间】 白班7小时制,可灵活安排调休与轮休,月休4-5天 【工作内容】 开展户外营销活动,包括手机终端销售、宽带办理、新用户开户及各类移动业务受理等 【任职要求】 1、年龄18周岁以上;高中或中专及以上学历,能力突出者可放宽至初中学历; 2、具备较强的沟通协调能力和问题处理能力,工作态度认真细致; 3、普通话流利,表达清晰,能熟练使用电脑办公;具有一定的交流技巧和临场应变能力; 4、拥有良好的职业操守与道德规范,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神,善于团队协作 薪酬结构:底薪+提成+激励奖金 联系电话:***********邹经理
销售主管
1-3万元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售门店销售阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成 2.监督销售流程,确保客户服务质量 3.组织销售活动,提升品牌知名度和市场占有率 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售团队,激励团队成员 3、对家装行业有深刻理解,能够应对市场变化 4、10年以上同行业工作经验
装修业务经理
4000-5000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限基本坐班按单提成混合办公
电话联系业主,
房产渠道运营主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
该岗位需长期外派至南宁良庆区工作,无法接受者请勿投递 1、负责拓展并搭建多元化的房地产销售渠道,定期对接合作单位,保持良好协作关系,保障渠道业务稳定推进 2、结合公司销售目标与市场变化,制定有效的渠道销售策略与实施方案,确保销售任务达成 3、组织拟定并执行渠道部门月度、季度、年度销售指标计划,并按时完成相关工作汇报 4、依据部门考核要求,统筹管理渠道团队在各项目中的工作部署及执行监督 5、主导CPS合作的洽谈、签约安排及相关过程监管 6、针对未达标绩效情况开展问责,实施绩效评估,并承担渠道团队的人事管理工作 7、全面负责渠道部门日常运营事务 8、激发团队成员工作热情,营造积极高效的工作环境与氛围
崇左大新县要有隧道施工经验,开挖台车制作,挂布台车制作,拱架焊接。
面议
开挖支护工焊接1-2个月3-5人月结
要有隧道施工经验,开挖台车制作,挂布台车制作,拱架焊接。
崇左江州区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工5-14天1-2人点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
崇左市江州区招腻子/大白/墙漆
崇左 江州区
1月2日 16:51拨打电话
崇左江州区招腻子刮大白点工,做事不行的不要,半桶水的不要,有意者联系细聊邓
腻子工大白工
崇左市江州区招腻子刮大白点工,做事不行的不要,半桶水的不要,有意者联系细聊邓
崇左 江州区
1月2日 16:29拨打电话
三轮车3-5人月结全职
扶绥顺丰大件招聘配送员,需求自带配送车辆,三轮车到4.2均可,熟悉扶绥城区道路,薪资保底5500-15000,看车型而定,有意联系
包装工包住包吃20人以上完工结算食品生产坐班熟悉26个字母
南宁发车免费包吃包住三餐165元/天 凭祥果干加工厂招聘夜班临时工多名,可接收寒假工 1月4日开始免费发车 主要负责包装芒果干等工作,简单轻松,无需经验 要求:18-48岁,身体健康,无不良嗜好 夜班:20:00-08:00 工资:15元/小时, 工期1月5日-1月25日左右,南宁免费包车出发,,每周四预支最高500元,工期结束7天内结清工资 上班地址:凭祥夏石工业园 南宁发车地址:西乡塘广西大学附近
家装客服经理
3000-4000元/月
销售经理生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
介绍产品,介绍活动,引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限) 薪酬福利:3000+提成+生日福利 工作时间:行政班9:00-18:00月休4天
销售经理
销售经理
销售本公司的产品,爱多部智能穿戴,鞋子,内衣。
市场经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
和商家打交道
销售经理社保3-5人3-5年本科及以上懂施工创业激情0-1开疆拓土区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、工作地点:苏州(覆盖全域施工企业、项目部) 二、岗位定位:苏州、上海、无锡区域业务核心负责人,统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓,同步守护客户全周期合作,助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓:推广“安全星”整体方案(含小程序、实体卡、积分兑换站等),按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式,达成签约目标; 客户维护:跟进客户项目落地(如系统开通、设备安装),解决系统/设备问题,收集优化建议反馈公司; 资源协同:联动内部团队(产品/运营),推动区域客户项目高效落地; 市场沉淀:调研深圳施工行业安全痛点,输出报告,支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验:30岁左右,3-6年工作经验,具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先; 行业背景:优先施工、制造行业从业者,熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分; 能力与心态: 有创业激情:认可安全领域产品和蓝领经济服务价值,愿意与团队从0到1深耕区域; 强落地能力:可独立对接客户、推进项目,能承担区域业务目标压力; 有资源意识:具备区域施工企业资源者优先,无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感:非“打工”关系,而是“同频伙伴共建事业”,你的区域策略直接影响业务增长; 业务差异化优势:以“安全正向激励”切入施工行业痛点,无同质化竞争,易打开区域市场; 成长空间:全程参与区域业务从0到1的落地,后期可向区域总监、业务负责人方向晋升; 灵活协作氛围:团队无冗余流程,沟通直接高效,你的想法可快速落地实践。
销售经理社保3-5人3-5年本科及以上懂施工行业软件服务互联网产品0-1开疆拓土区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、工作地点:深圳(覆盖全域施工企业、项目部) 二、岗位定位:深圳区域业务核心负责人,统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓,同步守护客户全周期合作,助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓:推广“安全星”整体方案(含小程序、实体卡、积分兑换站等),按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式,达成签约目标; 客户维护:跟进客户项目落地(如系统开通、设备安装),解决系统/设备问题,收集优化建议反馈公司; 资源协同:联动内部团队(产品/运营),推动区域客户项目高效落地; 市场沉淀:调研深圳施工行业安全痛点,输出报告,支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验:30岁左右,3-6年工作经验,具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先; 行业背景:优先施工、制造行业从业者,熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分; 能力与心态: 有创业激情:认可安全领域产品和蓝领经济服务价值,愿意与团队从0到1深耕区域; 强落地能力:可独立对接客户、推进项目,能承担区域业务目标压力; 有资源意识:具备区域施工企业资源者优先,无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感:非“打工”关系,而是“同频伙伴共建事业”,你的区域策略直接影响业务增长; 业务差异化优势:以“安全正向激励”切入施工行业痛点,无同质化竞争,易打开区域市场; 成长空间:全程参与区域业务从0到1的落地,后期可向区域总监、业务负责人方向晋升; 灵活协作氛围:团队无冗余流程,沟通直接高效,你的想法可快速落地实践。
房产销售总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、全面统筹项目营销工作,制定年度营销目标及营销管理制度,为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据,主导项目定位及客户资源整合; 2、参与制定营销战略,依据战略方向拟定营销组合策略与营销计划,并推动落地执行; 3、组织开展市场调研与分析,审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案; 4、定期评估崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标顺利实现; 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络,构建系统化、高效的客户关系管理体系; 6、指导广告制作、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的工作开展; 7、监督客户服务及售后管理执行情况,持续提升服务质量与客户满意度。
房产销售总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、全面统筹项目营销工作,制定年度营销目标及营销管理制度,为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据,主导项目定位及客户群体聚焦; 2、参与营销战略的制定,依据战略方向规划公司营销组合策略与营销计划,并推动落地执行; 3、组织开展市场调研与分析,审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案; 4、定期核查崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务活动情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标与计划顺利完成; 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络,构建系统化、高效的客户关系管理体系; 6、指导广告创意制作、公关活动执行、楼盘促销实施及房地产销售全流程工作; 7、监督客户服务及售后工作执行情况,持续提升客户服务品质与满意度。
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.依照公司营销策略,完成相应销售目标; 2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点; 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理; 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护; 5.促销方案策划及执行、费用管理; 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间: 成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限; 3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放 我们需要这样的你: 1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业; 2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大; 3.可接受单休。
销售员
2000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售不接受居家办公
岗位职麦: 1、热情接待进店顾客,深入了解用户需求,为顾客推荐适配的华为手机及周边智能产品; 2、负责店内产品的陈列展示工作,提升店铺整体形象与视觉效果; 3、每日对店内库存进行盘点与整理,实时监控畅销机型与配件的库存情况,保障货品供应充足; 任职要求: 1、男女不限,年龄20-35岁(有经验的可接受到40),学历不限,对销售工作充满热情,有手机或智能产品销售经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,提供个性化服务,妥善处理顾客投诉与建议; 3、具有团队协作精神,能与同事密切配合,共同完成销售任务与店铺运营工作; 4、适应零售行业工作节奏,能接受早晚班、周末及节假日轮班安排; 上班时间: 早班:08:30-15:00 晚班:15:00-22-00
客户经理(宁明)
4000-6000元/月
客户经理五险一金经验不限大专及以上服务意识沟通能力客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责: 1.负责公司增值类产品及服务的推广与销售工作; 2.在国家税务局现场引导客户,销售税控设备并配合税务工作人员处理相关事务; 3.通过电话、远程支持或实地走访等方式及时响应并解决客户问题; 4.定期上门回访客户,维护良好客户关系,提升服务满意度。 任职要求: 1.性别不限,全日制大专及以上学历,具备销售经验者优先; 2.具备吃苦耐劳精神,抗压能力强,富有责任心; 3.熟练掌握计算机操作,熟悉OFFICE办公软件使用; 4.具备良好的语言表达能力,具备较强的团队协作意识和沟通技巧。 薪资待遇: 底薪+提成,5000-6000+/月,上不封顶,五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。 工作地址:宁明县税局
农资销售员
1000-2000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售面销/陌拜经验
1、农资销售员3名;2、学历要求中专及以上;3、薪资面议;4、需到各村屯进行推销;5、有销售经验优先。
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售房地产
任职要求 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、3年以上房地产销售管理领域从业经验; 3、拥有稳定的客户资源及良好的客户关系,过往业绩表现突出; 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能够高效处理各类问题; 5、工作积极主动,富有责任感,具有一定团队管理经验。
销售包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多出差按单提成TOC
(包吃住)招业务联络人员10000元以上 (有意者直接电话联系,不看消息)注意:现在我们在销售厨房电器,在外地工作,云南贵州湖北等,。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁,需要做过销售和业务等经验,沟通能力强,男女都可以。2.有师傅带,有车会开车最好,如没有车,学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
移动营业员
3000-4000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作内容: 负责移动业务的推广,手机销售,区域内宣传营销;推广移动增值业务,为客户提供各类标准服务。 任职要求: 1.年龄18岁以上,不限学历,会简单电脑打字; 2.普通话标准,有良好的表达、理解能力及应变能力,心态良好; 3.有同行经验优先。 工作待遇: 底薪+业务提成+激励+社保+带薪年假(综合薪资4000-8000,上不封顶,具体面议),工资按时发放。底薪与提成挂钩,办理业务量多了积分也就越多,提成高的同时底薪也在增加。 地址:红蜻蜓左手边中国移动优选店
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鱼泡直聘为工人提供崇左销售经理工资在线招聘信息,主要招聘崇左销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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