1.负责物料采购交付管理，订单下达及排程交货跟进，交期 风险预警及入库检验跟进； 2.采购未交合理性分析与厂商一致性确认； 3.跟进不良品判定及退货处理； 4.库存管理，严格管制厂商依排程需求进料，防止超交、提 前交货； 5.参考排程交期下单，管控已购未进； 6.处理分管领导指定的其他事项。

1.准确识别客户询价要求，并及时准确向客户报价； 2.进行供应商鉴定，确保合理的供应源； 3.与供应商商议交易条款及价格，建立维护供应商资料和物料参数（如MPQ、MOQ等），确保一个合理的物料流程； 4.协助商采补充缺料； 5.确定并执行物料成本监控； 6.处理高级经理、经理等领导指定的其他事项。

岗位职责： 1.精准制定采购计划，明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点，严格按照采购计划开展采购工作。 2.积极拓展供应商资源，通过多种渠道寻找潜在供应商，建立并持续更新供应商信息库。 3.询价比价，与供应商进行商务谈判，争取最有利的采购条款。 4.起草、审核并签订采购合同，确保合同条款清晰、准确、合法，明确双方的权利和义务，避免潜在的合同纠纷。 5.协同质量检验部门，参与采购物资的质量检验工作，严格按照质量标准对物资进行验收。 6.跟进采购物资的运输过程，确保物资安全、准时交付到工程项目现场。 7.密切关注市场价格波动，分析采购成本的构成和变化趋势。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上工程行业采购工作经验，会开车，国企经验优先。 3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，注重细节。 5.人品老实可靠，可接受长期驻项目工作与公司调配。

一.工作职责： 1.主要负责生鲜食材类商品的采购任务，按采购计划执行零星采购工作 2.严格控制商品采购价格，确保成本合理 3.跟进固定供应商的订单执行情况，确保履约到位 4.每日按时完成采购报表，确保当日流水账目清晰、及时录入 5.承担临时性采购任务，并将物资及时送达指定地点 6.完成上级安排的其他相关工作 二.任职要求： 1.具备生鲜食材或餐饮行业从业经验者优先考虑 2.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，能熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通协调能力 三.上班时间： 早班：3:00-11:00 晚班：17:00-次日凌晨2:00 白班：9:00-18:00 四.综合薪资：4500-5000元

岗位职责： 1、负责样板及相关信息的整理与分类； 2、提供样板资料建议（包括商品属性、商品价格等）； 3、确认订单内容并与供应商沟通下单，明确交货周期； 4、将采购订单准确录入系统； 5、在新品到货后及时向各渠道发布相关信息； 6、配合商品经理推进订货会工作，并完成相关订单的下单及录入； 7、处理新品存在的质量问题，做好对接与反馈工作； 8、核对现金供应商货款账目，安排付款并协同财务完成对接。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 具备较强的货品进度跟踪及时间管理能力； 3. 熟练操作数据分析类表格工具； 4. 具备一定的抗压能力。

岗位职责 1.负责日常财务票据的审核、录入与归档，确保账目数据真实准确； 2.配合完成账务核对、费用报销及银行现金流水登记工作； 3.填报各类生产统计报表，校验上下游数据一致性； 4.掌握生产成本核算流程，了解成本流转基本方法； 5.协助财务团队处理临时交办的财务事务及相关行政支持工作。 任职要求 1.学历专业：财务、会计、经济类相关专业，中专及以上学历（表现优异的应届生可优先录用）； 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件，掌握Excel常用功能（如函数运算、表格设计等）； -有财务软件基础操作经验者优先考虑； 3.核心素质： -工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备较强的核对与分析能力； -学习意愿高，能快速熟悉业务流程，配合团队协作安排； -诚实守信，严格遵守财务保密规范； 4.其他：不要求工作经验，公司提供岗前带教培训，但需具备一定的财务基础知识。

现招一个市场采购员，主要是负责蔬菜和肉类供应商市场开发需要有采买经验和供应商资源，在配送公司工做两年以上，工资面谈五险包吃住

（一）工作内容 负责接听广西区域内86人工台客服热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、受理投诉及记录建议。 无需外呼！无需外呼！无需外呼！！！ 企业直招，非中介机构，培训全程免费，无任何隐性收费，入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金！ （二）任职要求 1、学历条件：具备中专或高中及以上文化程度，学历较高者更利于职业发展 2、性别不限，接受实习生与应届生，也欢迎有经验的成熟从业者加入 4、普通话表达清晰，无明显地方口音，电脑输入速度达到每分钟30字左右即可 5、工作经验不限，公司提供免费系统培训，发放培训补贴，确保顺利上岗 （三）薪酬班时 1、综合月收入：由底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+节日加班费构成，范围在3200~6800元 2、排班情况：每日工作约8小时，轮班时段包括8:00-18:00、12:00-22:00等，无夜班安排。每月休息7至8天。 3、工资发放时间：每月15日准时发放薪资 （四）福利待遇 1. 配备电动车停放管理；设有员工食堂；设置独立吸烟区；提供健身休闲空间；办公环境全天候冷暖空调覆盖； 2. 享有交通补助、夜间班津贴、节日慰问品、年终奖励、带薪年休假及定期团建活动等福利； 3. 按规定缴纳社会保险和住房公积金；享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度透明规范； 4. 提供专业岗位知识带薪培训；拥有清晰的晋升通道和健全的职业成长平台； （五）工作地址 南宁市西乡塘区罗赖路6号（中国移动广西通讯信息产业园基地）

销售员：有经验丰富者优先，能吃苦耐劳。

一、岗位职责： 1、依据采购计划，与供应商对接并执行采购任务；通过销售数据分析，科学规划采购品类及数量； 2、协调货物运输、物流配送等相关环节的沟通工作； 3、跟进各门店采购商品的销售情况，并开展市场动态分析； 4、负责各门店促销活动的申报、配合执行及后续优化等工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生，无经验亦可；本科及以上学历，年龄不超过30岁； 2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，态度积极，诚实守信，职业素养良好，富有进取心，能承受工作压力； 3、愿意接受长/短期外派安排（桂林、南宁、柳州、梧州、贵港、贺州）；后期发展以南宁外派为主； 4、采购发展路径：储备干部﹣实习采购﹣一级采购﹣二级采购﹣三级采购﹣主管。 三、公司福利： 1、提供五险保障； 2、转正满四个月后，享受劳保等企业内部福利待遇； 3、培训体系健全，实施师带徒培养机制，拥有广阔成长空间与公平透明的晋升通道。 四、上班时间： 1、试用期1-3个月在门店进行实操学习； 2、后勤部门工作时间：8:00-12:00，14:30-17:30，每周休息1.5天； 3、转正后薪资4-7k，具体根据试用期表现确定最终薪酬。

木工-崇左高新区龙赞产业园（3000—6000元/月） 薪资：3000-6000元/月

崇左市扶绥县招砍伐工

扶绥智源种猪场招聘 招聘岗位： 2、环保员要--1人 薪资：4300-5300元/月 要求：污水处理、粪污处理死猪无害化处理、环保设备保养、洗消等其他工。 购买五险、包吃包住(宿舍2人间、空调、WIFI覆盖、自助餐)、 公司福利：每月集中休假6天、每天工作8小时、每周免费水果;免费生活用品、季度奖、年终奖、节假日福利、入职满半年每月亲情福利金;每月15日之前按时发放工资， 工作地址：扶绥县东罗镇东罗村 联系方式：张场长

招聘：保安 薪资：月薪1840-3000元 职位详情： 岗位职责： 1、通过巡逻、监控系统实时巡查，预防盗窃、破坏等安全隐患。 2、管控人员、车辆进出，核查访客身份并登记，检查携带物品，凭放行条放行物资。 3、疏导交通（如高峰期车辆引导）；制止违规行为（占道、噪音等）。 4、处理火灾、冲突等突发事件，执行疏散或急救措施。 5、维护消防器材、监控系统等安防设备，定期检查并报修。 6、提供问询指引，协助业主/客户需求。 岗位要求： 1、55周岁以下，形象良好，初中及以上学历。 2、了解与安全和秩序维护相关的法律法规，如《中华人民共和国治安管理罚法》《中华人民共和国消防法》等，确保在工作中依法行事，维护秩序的合法性和公正性。 3、熟练掌握各类消防、技防器械和设备的操作方法。 4、拥有强烈的安全意识和责任心，严格遵守安全规程和制度，对安全工作高度负责。 注：该岗位为派遣岗位，派遣至崇左千古花山旅游开发有限公司。

南宁锐驰电子、惠州迈腾伟业电子年后初二大量招聘 [红包][红包][红包]年后有开年红包[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 薪资：综合月薪5500-7500元/月，纯工价无套路[红包][红包][红包] 公司专注于网络通信与物联网终端的研发、生产与销售，产品涵盖交换机、无线路由器、4/5G CPE、xPON、智能音箱、机顶盒、IPC等，为小米、华为、烽火、荣耀等客户提供ODM/OEM服务，终端年产能超千万台，远销全球80多个国家与地区 【年龄要求】16～45周岁 【男女要求】男女不限 【吃住问题】住宿6-8人/间，包吃包住 【工作模式】长白班、极少量两班倒 【工作内容】坐班，主要工作为:测试，组装，包装，插件。 伙食多样，周边小吃繁华

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面； 2. 搭建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3. 组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略同步； 4. 维护绩效管理机制运行，促进团队绩效水平不断提升； 5. 推动企业文化建设，策划员工互动活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练使用各类人力管理工具； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的分析判断与应对能力，可独立开展人事行政问题的处理与解决； 5. 有制造业从业经验者优先考虑

一、岗位要求： 1、******，具备大专或以上学位 2、需有2年以上行政人事主管相关工作经历，具备对外联络经验，沟通协调能力突出，执行能力较强 3、有猪场行政后勤从业背景者优先考虑，熟练操作Office、Excel、PPT等常用办公软件 二、岗位职责： 1、全面负责猪场行政与后勤事务及团队管理工作（包括物资采购、食宿安排、行政事务、环保管理、车辆调度等） 三、工作地点： 1、广西各地猪场

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享有三节福利、员工子女考取大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常保洁； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准维护； 5、生活区内各区域的定期消毒作业

岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的全周期管理，确保资产合理配置与定期保养； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，保障运营平稳有序； 5、管控日常行政费用支出，拟定预算方案并落实成本节约举措，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制，行政管理或相近专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，有团队管理与多项目协调实践经验； 3、精通Office办公软件操作，能熟练进行数据整理分析及报告编制； 4、服务意识强，工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。

岗位职责： 1.统筹公司日常行政管理工作，建立并优化相关制度流程，确保办公室运作高效有序； 2.负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理； 3.参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理； 4.协调内外部关系，处理突发事件及紧急事务，维护公司形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.至少3年以上行政管理经验，有房地产行业背景者优先； 3.具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 4.熟练掌握办公软件，具有较强的文案撰写能力； 5.优秀的沟通能力，能够在跨部门间有效推动工作进展。

仓管 对工作敏感，细心，认真负责。 薪资福利:3200元/月，包吃两餐（中，晚餐）月休2天 招工人数:1名 工作地址:宁明县城中镇边境贸易合作区（曼谷东路南侧）