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焊接强电工电焊
(没有电工证也可以!没有焊工证也可以!只要有焊工经验就可以。) 任职要求: 1.具备电焊相关工作经验,熟悉常见焊接工艺与设备操作 2.持有电工证或焊工操作证等相关资格证书,具备强电作业能力 3.能适应施工现场环境,吃苦耐劳,具有较强的安全意识和责任心 4.具备基本识图能力,能理解电气图纸和焊接技术要求 5.学历不限,有同类岗位经验者优先录用
天津 西青区 大寺
2月1日 14:50拨打电话
东营垦利区招强电
6000-7000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结
东营市垦利区招强电
东营 垦利区
9月19日 08:44拨打电话
强电工长期1-2人月结点工
招聘高压电工2名任职资格:​​ ​基本要求:​​,年龄25至45周岁,身体健康,无不良嗜好。 ​教育背景:​​中专、中技或以上学历,机电、电气、自动化、暖通等相关专业优先。 ​工作经验:​​具备3年及以上商业写字楼、高档公寓或大型商业综合体物业工程综合维修经验。 ​硬性技能:​​ o​精通基础水电维修,能够独立判断和解决常见问题。 o​必须持有有效的“高压电工证”​​(即“特种作业操作证-高压电工作业”)。 o​熟悉办公软件应用,能熟练使用Word、Excel进行文档和表格处理。 ​综合素质:​​ o具备良好的服务意识、责任心和团队合作精神。 o动手能力强,吃苦耐劳,能适应弹性工作安排和应急加班。 o安全意识强,严格遵守各项安全操作规程。 福利待遇:​​ ​综合月薪:5000-5200元​(具体面议,根据经验能力定薪)。 ​完善的保障:​​依法为员工缴纳社会保险(五险)。 ​休假制度:​​月休4-5天,享受国家法定节假日。 ​值班补贴:​​​夜班轮换享有夜班补助。 ​其他福利:​​节日福利、带薪培训、良好的职业发展空间。 招聘联系人:马宗兴
西安 雁塔区 丈八
10月24日 10:16拨打电话
电气工程师大专及以上
岗位职责 1、参与公司节能改造工程项目中电气部分的实施。 2、负责电气专业设备的维保及持续改进,确保改造的电气设备正常运行; 3、负责电气设备故障现场处理的技术支持; 任职要求 1、大学专科及以上学历,电气工程、机电一体化相关专业相关专业(优秀者或适当放宽)。 2、从建筑行业电气工程施工管理1年以上工作经验。 3、熟悉电气控制原理,电气施工规范,设备管理知识。 4、具有熟练的CAD绘图能力、设计能力、设备调试能力。 5、精通强、弱电,楼宇智能化。 6、能独挡一面,自律责任心强,逻辑思维清晰,分析和表达能力强。 7、精通PLC程序开发或组态开发优先考虑。
铜陵枞阳县招水电、强电、给排水
给排水工强电工水电工
铜陵市枞阳县招水电、强电、给排水
铜陵 枞阳县
11月2日 17:14拨打电话
变压器设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师10年以上本科及以上电路设计变压器干式变压器油浸式变压器电磁计算报价
岗位职责: 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务; 2、编制、审核并优化变压器生产工艺流程; 3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作; 4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。 任职资格: 1、电子类相关专业,具备本科或以上学位; 2、具有3-5年及以上变压器设计与研发工作经验; 3、熟练使用CAD等绘图软件; 4、深入理解变压器工作原理,掌握其结构设计知识,熟悉制造与工艺流程,具备非合金变压器开发经验; 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力。 职能类别:变压器与磁电工程师
石嘴山平罗县招强电
5000-6000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结电工证
石嘴山市平罗县招强电
电气工程师3-5年大专及以上
白洋工业园化工企业包吃包住正式工招聘 招聘要求:45岁以下,大专及以上学历,电气工程及其自动化及相关专业,在化工、电力行业从事电气专业工作经验3年以上 薪资待遇:7000-9000元/月,入职半年以上评级通过每次+300元/月,试用期薪资:转正薪资*90%,试用期3个月左右 食宿:免费工作餐,早餐自费;四人一间(空调热水器独立卫生间)
昌吉吉木萨尔县回族自治州五彩湾招强电,大工一人,小工一人
1-1.1万元/月
强电工小工1-2个月包住包吃1-2人月结点工
昌吉回族自治州吉木萨尔县五彩湾招强电,大工一人,小工一人
昌吉 吉木萨尔县 五彩湾新城
10月9日 19:22拨打电话
郑州中牟县招强电、弱电/安防、水电
30-40元/时
水电工强电工弱电工1-2人
郑州市中牟县招强电、弱电/安防、水电
郑州 中牟县
2月10日 21:56拨打电话
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责: 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询; 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地; 3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持; 4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库; 5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验; 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知; 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间; 5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责: 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求: 1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系; 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍; 2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质; 3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作; 4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格; 5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作; 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地; 3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求; 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调; 6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案; 7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业; 3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件; 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通; 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力; 7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案; 8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点 ‌岗位名称‌:电力工程师(施工方向) ‌招聘类型‌:全职,需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。 监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。 参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。 对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌: 5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。 ‌技能资质‌: 精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责 (一)技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。 (三)团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 (四)其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。 2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。 3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 (二)学历与专业 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。 (三)专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。 (四)工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 (五)其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标; •承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行; •负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准; •作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作; •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进; •积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
招电力工程师
电力工程师
招电力工程师,设备维修,有PLC
招电力工程师负责电气维修
300-400元/天
电力工程师3-5年大专及以上
招电力工程师负责电气维修,设备维修,有PLc等
昌吉昌吉市回族自治州招水电工、强电、工地小工/杂工年龄30到45之间吃住全包。工资面谈
强电工小工水电工
昌吉回族自治州昌吉市招水电工、强电、工地小工/杂工年龄30到45之间吃住全包。工资面谈
昌吉 昌吉市
9月27日 11:33拨打电话
宜宾翠屏区招,强电有登高证
1-1.1万元/月
强电工长期1-2人点工
宜宾翠屏招,强电有登高证
宜宾 翠屏区
12月15日 09:38拨打电话
乌鲁木齐头屯河区招强电师傅1名
强电工1-2人
乌鲁木齐市头屯河区招强电师傅1名
乌鲁木齐 头屯河区
10月20日 11:49拨打电话
防城港上思县招强电,要高压电工证,登高证,装自动化开关安装,工资350到400一天,
300-400元/天
强电工长期包住包吃6-10人周结
防城港市上思县招强电,要高压电工证,登高证,装自动化开关安装,工资350到400一天,
防城港 上思县
9月15日 10:20拨打电话
南京玄武区高压持证,。
5000-7000元/月
强电工1-2个月包住1-2人月结点工
高压持证,交社保 薪资面谈。
商丘夏邑县招电焊、工地小工/杂工、强电、桥架,钢构安装工。叉车工
强电工电焊小工钢结构桥架
招电焊、工地小工/杂工、强电、桥架,钢构安装工。叉车工
商丘 夏邑县
1月8日 15:37拨打电话
焦作山阳区招强电、工地小工/杂工
强电工小工
焦作市山阳区招强电、工地小工/杂工
焦作 山阳区
10月14日 18:51拨打电话
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除,确保设备正常运行。设备的调试、维护、保养 2、若在正常运转中,机台设备出现异常,当操机人员无法处理时,由工程师接手处理。 3、生产过程中,出现不良产品时,协助工程师查找原因,维修、分析原因等工作。 任职要求: 1、年龄在18-25周岁,大专及以下学历,能够长期稳定在公司发展,动手能力强 2、能够吃苦,做事踏实可靠,具体看面试 薪资待遇: 1.月薪:5500-8000元,具体面议。 2.公司提供良好的职业发展平台,提供住宿
唐山古冶区强电要求有证,会做桥架,电缆接头10十天活左右,人走账清。
强电工桥架5-14天
强电要求有证,会做桥架,电缆接头10十天活左右,人走账清。
唐山 古冶区
11月1日 18:47拨打电话
哈尔滨香坊区带应急厅的电工证,带登高作业证。
300-400元/天
电工1-2人
带应急厅的电工证,带登高作业证。
哈尔滨 香坊区
10月30日 16:48拨打电话
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