工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学化运作。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、督导研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的技术演算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节出现的技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的审核与确认； 6、全面主导公司技术研发方向的战略制定与把控； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、工艺规范、设计准则、产品样本及技术说明书等文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、负责对研发人员开展专业技术培训； 9、组织落实上级交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品计算方案的审核与审定； 11、组织技术力量解决变压器生产过程中出现的技术障碍； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术管理背景； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接研发团队、生产部门及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术难题； 6、熟练使用各类变压器设计软件，如AAS、Umik、Zendrive等，具备较强的软件应用能力。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

1，独立完成电气项目设计，BOM整理，编程，调试，文档编写整理等工作； 2，PLC编程文本语言优先，梯形图辅助（精通西门子PLC，熟悉三菱，欧姆龙等其他PLC）； 3，独立设计触摸屏组态（威纶通，MCGS等），会简单的PS，AI矢量图等图形处理工具; 4，熟练使用EPLAN画图软件，电气原理图设计，3D安装版布局等; 5，熟练使用伺服（汇川，三菱，西门子等）电机，掌握各种低压电气部件性能参数； 6，熟练各种通讯协议，精通Modbus（Rtu，TCP）协议，独立编写轮询程序并调试； 7，了解机械手编程，可以完成简单的机械手编程和调试工作； 8，在程序框架基础上可以快速完成项目设计工作；根据机械结构设计，独立完成控制流程的程序开发工作；

岗位职责： 1.产品研发与设计：主导乳液泵类产品的研发工作，涵盖新产品结构设计、现有产品优化升级及性能提升，涉及油泵、全塑泵、喷雾泵等类型 2.工艺路线规划：制定乳液泵生产加工的工艺流程，保障产品品质满足既定标准与规范要求 3.参与新项目方案评审及模具设计方案的技术评估 4.汇总项目立项所需资料，核对成本数据，评估开发周期，测算投资回报率与盈利空间 5.编制项目实施计划表，明确项目优先级，科学配置各项资源以支持各独立项目的顺利开展 6.推动项目各环节执行落地，及时协调解决过程中的各类问题 7.监控项目进度与成本支出，定期组织项目会议，并对进展状况、存在问题及后续计划进行汇报 8.全程管控项目执行过程，确保达成客户与公司在新产品开发方面的目标与要求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达能力与跨部门沟通协作能力； 3、具有研发管理岗位所需的领导才能与战略眼光，能有效激励团队推进项目进程； 4、熟悉塑胶类制品生产工艺，有日用泵头、乳液泵等制造行业经验者优先考虑

1.教育背景 电气工程、自动化、电力系统、机电一体化等相关专业本科及以上学历，硕士学历或具备注册电气工程师、PMP等专业资质者优先。 2.工作经验 5年以上从事电气设计、开发或项目执行相关工作经验，具备主导大型工业项目或复杂系统的设计与实施能力。 熟悉工业自动化领域常用技术及产品，具备丰富的电气系统设计、调试与运维实践经验。 曾独立完成完整项目的电气方案设计与落地实施，熟练使用EPLAN、AutoCADElectrical等软件进行电气原理图绘制及控制柜布局设计。 了解工业自动化、新能源、智能楼宇、电力输配电等行业应用场景。 3.专业技能 1.精通电气原理图、控制系统图及配电系统设计，熟练运用AutoCADElectrical、EPLAN等设计工具。 2.精通PLC编程技术，掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC的程序开发，具备较强的程序设计、调试与优化能力。 3.熟悉IEC、GB、NEC等国内外电气标准，了解UL、CE等安全认证规范。 4.具备DCS、FCS等自动化控制系统实施经验，熟悉Modbus、Profinet、EtherCAT等工业通信协议。 掌握变频器、伺服系统、传感器等设备的选型与调试流程。 具备新能源光伏/储能系统、电动汽车充电设施、机器人集成等领域的项目经验者优先。 了解工业4.0、物联网（IIoT）及数字化工厂相关技术发展。 英语能力良好，能够胜任外企环境或海外项目中的技术文档编写与口头交流。 持有高级电工证、注册电气工程师（国内）、PELicense（美国）等相关资质者优先。 岗位职责 1.主导电气系统整体方案设计，负责设备选型与技术评审工作。 2.负责PLC/DCS控制程序的开发、现场调试及故障处理。 3.与机械、软件等团队协同推进系统集成与性能优化。 4.制定并落实电气安全标准，确保项目符合环保与能效要求。 5.关注行业前沿技术动态，推动技术创新与成本控制。 能力素质 1.具备出色的分析与解决问题能力，能在复杂技术情境中快速定位问题并提出有效对策。 2.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能与跨职能团队高效协作，保障项目顺利推进。 3.责任心强，工作积极主动，能承受高强度工作压力，注重细节，确保交付质量。 4.学习能力强，具备持续提升专业能力的意愿，能及时掌握新技术、新趋势。 7.其他要求 1.持有电气工程类职业资格证书者优先考虑。 2.可接受出差安排，根据项目需求赴现场提供技术支持与调试服务。

岗位职责: 1、掌握上位机软件开发技术，具备非标自动化领域实践经验，精通三菱、西门子、信捷等品牌PLC编程，熟悉伺服控制系统，能完成电机、传感器等自动化元器件的选型与应用，了解电气布线规范及系统设计； 2、承担电气设备的技术改造、装配、安装与调试工作，指导解决现场技术问题，跟进供应商执行进度，负责设备技术资料的归档与管理； 3、电气、自动化、测控、机电一体化等相关专业背景，理解自动化设备电气控制逻辑，能够独立完成电气原理图绘制，具备电气设计项目经验者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，善于团队配合与协作； 5、具有实际工作经验者优先，具备大型设备项目实施经历，拥有良好的协调沟通能力，能适应高强度工作节奏； 6、承担半导体清洗设备的运行测试与参数调试； 7、对接半导体清洗设备相关供应商，开展技术交流与业务协同。 任职要求: 1、电气工程、自动化、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2、10年以上相关行业从业经历， 3、有半导体清洗设备领域工作经验者优先。

工作职责： 1、电气设备制图：依据设备最终设计方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图绘制，并输出生产部门所需生产用图纸； 2、元器件选型及清单制作：负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的型号选定，并编制电气采购物料清单； 3、程序编写：根据设备动作流程，进行PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的程序开发； 4、现场调试：协同售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作，并对客户操作人员进行技术培训； 5、问题反馈：将调试完成后发现的问题及时通报相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售完成客户现场设备验收； 6、说明书制作：编制设备操作说明书及维修用电路图资料； 7、资料及程序归档：对电气相关图文资料、程序文件进行收集、整理与归档管理； 8、方案协同设计：根据项目技术需求，与机械研发团队共同确认设备整体方案，制定电气部分技术方案。 任职资格： 1、全日制统招本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握欧姆龙NX/NJ、倍福、汇川、西门子、三菱PLC系统；熟悉EtherCAT总线通信及总线型伺服设备应用；具备CODESYS平台下PLC编程经验； 3、5年以上非标自动化设备电气设计经验； 4、能接受出差参与现场设备调试与优化，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

500一天plc已经开发完成，完成现场调试工作

工作职责： 1、参与客户的需求分析，制定电气项目技术协议； 2、负责PLC、HMI硬件的选择，程序的编写、优化； 3、负责电气元件、仪表等选型，电控柜的优化； 4、负责现场设备的调试及售后； 5、项目电气图纸绘制，电控柜制作。 任职资格： 1、电气自动化相关专业，3年以上以上非标设备的研发工作经验； 2、熟悉主流PLC； 3、熟悉低压电气元件及仪表设备的选型； 4、熟悉电气、仪表设备的安装标准，电控柜制作标准； 5、思维敏捷，自我驱动，敢于担责，良好的部门沟通与协调能力；非常强的抗压能力和团队合作精神

岗位职责： 1. 项目全流程管理：主导头戴式耳机，领夹麦克风，扩音器从概念设计到量产落地的全周期研发项目，制定详细计划、分配资源，把控进度、成本与质量，确保项目按时交付。 2. 技术方案攻坚：负责核心技术方案设计与验证，包括声学性能优化、降噪算法适配、佩戴舒适性结构设计、无线连接稳定性调试等关键模块。 3. 跨部门协同：对接工业设计、供应链、生产制造等部门，传递研发需求，解决样品打样、试产阶段的技术问题，推动各环节高效配合。 4. 测试与优化：制定产品测试标准（如声学测试、可靠性测试、环境适应性测试等），分析测试数据，迭代优化产品性能，提升用户体验。 5. 技术文档输出：编写并完善研发过程中的技术文档，包括设计图纸、BOM表、测试报告、量产技术规范等，确保技术资料的准确性与完整性。 6. 竞品与技术调研：跟踪行业内头戴式耳机的技术趋势、竞品动态，评估新材料、新工艺的应用可行性，为产品创新提供技术支撑。 任职要求： 1、有3年以上（头戴式耳机、领夹麦克风，扩音器）研发项目工程师经验； 2、要求有由结构工程师转至项目工程师的经验。 3.有注塑厂跟模经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG/高才通/优才通 3.具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作热诚，能主动学习，有事业心 5.出色的客户服务精神 6.地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.客户开发与维护。 2.金融产品学习与推介，包括资产配置，保险理财，信托基金，投资移民 3.个人IP与经营 三、福利待遇： 1.完善的新媒体陪跑计划，协助新同事发展线上新媒体获客 2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.工作生活平衡，时间安排自由 5.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 6.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 7.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 四、关于团队： 1.我们是第一支IANG团队，成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。 2.年轻有活力，成员平均年龄仅26岁。 3.其中96%拥有大学学历，其中70%为硕士以上学历，还有持有各类专业认证资格如CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）以及法律专业背景的成员，能为客户提供专业全面的财务策划服务。 4.成绩出类拔萃，MDRT（百万圆桌会）比率超过100%，拥有COT（百万圆桌会超级会员）和TOT（百万会顶尖会员）资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中，获得超级杰出区域第一名，5年内4夺香港超级杰出区域大奖！ @写在最后： 网络很发达，信息很多，个人认知不断被刷新，我们是走的专业化精英路线，经济环境虽然残酷，但是我们行业处在一个很好的时代，任何事业都有成功与失败者，认真对待与付出，是唯一的出路。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融区甲级写字楼，直面国际资本市场前沿趋势。 百万级客户资源：公司配置大湾区高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务体系。 全球认证培养：免费提供CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资质培训及考试补贴。 跨境收入结构：底薪+佣金+季度奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业绩激励。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值客户提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化平台，设计**税务规划、家族信托、离岸资产保护**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托机构及律师事务所资源； 4.持续完善客户财富健康评估体系，增强长期服务黏性与价值。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练掌握粤语、普通话，英语可作为工作沟通语言（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，了解大湾区社会文化与商业生态； ▸目标导向型人才，期望在跨国平台上实现职业突破。 集团赋能 -首年保障机制：底薪HK$15,000-HK$25,000/月（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理岗系统培训）。

25届应届生招聘 1.毕业时间为2024年11月-2025年7月 2.具备粤语听说能力，可进行基础交流 3.专业不限，统计学、商业分析、物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 4.学历要求：国内外本科或硕士 5.愿意在香港本地长期发展 6.能够接受在物流领域持续发展与积累 7.有仓储、配送、运输、快递、外卖等物流相关企业实习经验者优先 8.需持有香港身份证（包括永居、单程证或iang签证） 工作内容： 配送运营方向 1.整理与维护配送相关数据 2.跟进配送过程中的异常情况 3.监控配送人员收入状况 4.分析配送成本结构 5.评估运力需求并提出优化建议 6.完成其他与配送运营相关的事务

职位描述 1、结合部门业务发展需求，高效承接并落实总部及区域中台的HR战略规划、重点项目推进与制度执行，确保人力资源政策落地见效； 2、快速响应业务用人节奏，独立开拓多元化招聘渠道，保障团队人力配置及时到位，优化用工结构，提升人员匹配度； 3、深入理解业务运行逻辑，基于人力成本、人效数据等维度，从专业HR视角开展分析调研，输出可落地的优化建议，支持业务降本增效； 4、协同部门主管、运营培训团队及大区中台OD，推动本部门人才梯队搭建，参与基层管理岗的需求梳理、选拔任用、培养发展、绩效回顾等工作，支撑管理人才供给； 5、统筹管理劳务供应商全周期事务，涵盖引入评估、等级评定、激励机制、淘汰更新、资源储备、员工争议及突发事件处理等环节； 6、依据公司文化导向，策划并实施部门级员工文化活动，落实员工关怀举措，打造有感知、有温度的组织氛围； 7、熟练运用校企合作工具包，独立完成院校开拓、签约对接，并主导实习生招募、培训、关怀及选拔等全流程执行； 8、在大促招聘高峰期间，提前开展市场调研，制定合理单价策略，识别潜在风险，锁定优质资源，设计激励方案保障供应稳定； 9、持续带教团队内HR成员，提升其专业能力与服务意识，积极回应员工诉求，疏导负面情绪，定期开展团队健康度评估（如凝聚力、向心力），助力运营高效运转。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上HRBP或业务导向人力资源工作经验，有物流行业经验者优先； 2.熟悉香港地区劳动法律法规，能独立应对劳资纠纷及相关法律程序； 3.精通招聘、员工关系、组织文化等至少两个模块，并具备实际项目落地经验； 4.具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作；主动性高，抗压能力强，思维清晰，富有自驱力，对工作成果负责； 5.可使用粤语、英语、中文作为日常工作语言；

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

立中合金新材料（重庆）有限公司 岗位名称:操作工,招聘人数:若干,月薪(元):4000-6000,招聘要求:初中及以上学历，负责车间操作（包含熔炼、除气打渣机、铝液司机、司炉工、根据公司安排定岗），能接受两班倒，有叉车证书者优先，服从领导安排,联系人:,联系电话:,工作地点:重庆市沙坪坝区凤凰镇海会大道2号

司炉工 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 信息源自 工作地址:怀柔

岗位名称：车间技术员；脱硫主控/脱硫工；电工；仪表工；行车工；质检员；侧吹主控工；炉前工；锅炉工；机修工；化验员；厨师；车间操作工、门岗。 岗位要求：1.车间技术员：大专化工类专业背景，有相关工作经验。2.脱硫主控/脱硫工：有脱硫脱硝相关工作经验。3.电工：需持证上岗，有工业企业维修电工经验。 薪资待遇：面议。福利待遇：社会保险、节日福利、团建及年会、学习和晋升平台、免费住宿（空调、网络）。

《吉林省大安新能源 《吉林省大安新能源 ‼岗位提前定 ‼日结 高工资 ‼夜班免费4餐 《生产》：汽车新能源 《工资》： 《岗位》： 力工19元*11=209 筛分工19元*11=209 叉车工21元*11=231 天车工21元*11=231 装炉工22元*11=242 《综合》：6000元——7000元 《班次》：半月倒班 两班倒 18—57周岁（工人 《时间》：早晚7:30 《吃饭》：免费三餐 《住宿》：免费 3—8人间 《保险》： 《开支》： 《位置》：吉林省大安市。 《体检》: ⚠注意⚠ 7天试用期 提前30天打离职报告。 报名热线:，随时上人

新鑫洁游泳馆 招聘锅炉工一名月薪2300上一天一宿休一天一宿 电话:李

岗位职责： 1、仪表管理：负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作，参与现场仪表的部署及系统调试，推动控制系统的技术改进，并针对技术升级提出可行性建议。 2、设备管理：承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务；配合采购部门筛选合格的设备及零部件供应商，主导仪表类设备的选型工作，并参与大型设备技术协议的拟定与签署；协同采购及生产车间完成仪表设备的到货验收与最终确认。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：根据部门运营需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：主持日常例会及安全专题会议，统筹安排工作任务与总结进展；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的技术水平与安全意识。 6、制度流程：牵头编制部门内部管理制度与工作流程，并监督各项制度的落实与执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业，持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟练掌握精密仪器及自动化控制系统原理，具备非标自动化系统的理论基础与实践经验，能够独立完成DCS与PLC系统的组态设计与工程实施，并优化工艺控制逻辑；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制标准以及跨专业协作要点；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5.年综合收入21-36w

招点工，工资面议，最好是本福建人

岗位职责： 1、负责PLC控制系统的开发与优化，保障系统运行的可靠性与稳定性； 2、承担电气图纸的绘制工作，涵盖布线图、布局图以及安装技术指导； 3、参与项目执行过程，包括现场调试、问题诊断与处理，提供专业技术支持； 4、与客户进行有效沟通，准确把握需求并制定相应技术方案，确保项目按期完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化或相近专业； 2、掌握主流PLC编程及调试软件，具备非标自动化项目经验者优先考虑； 3、熟悉电气元器件特性及控制原理，可独立开展电气硬件选型工作； 4、具有良好的协作意识和分析解决问题的能力，能接受出差安排。 5、熟悉AGV类产品的电气系统设计，依据整车设计规范，承担新车型电器零部件的设计任务，编制电气设计规划，落实电气设计相关工作，如电气图纸绘制、电气元件选型等；

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

工作职责: 1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转； 2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升； 3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训； 4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验； 2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验； 3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑； 4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先； 5、拥有SMT现场管理经验者优先。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，制定并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其关键影响因素，提出优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产部及相关职能部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品工厂相关工作经历优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度作业环境；

1.协助电器工程师完成各类电器产品的设计、开发与测试工作； 2.参与电器产品的功能开发，确保产品质量符合标准； 3.协助进行市场调研，收集客户反馈，为产品改进提供依据； 4.支持团队完成项目进度，确保产品按时交付。 任职要求： 1.对电器产品有一定的了解，对新技术有浓厚的兴趣； 2.良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3.有责任心，能够准确理解并执行工程师的指导； 4.良好的沟通能力和问题解決能力。

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

在项目所在地供电公司工作（淮北、芜湖、阜阳、安庆、淮南、宿州等地市县国网供电公司） 一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常保养等相关事务； 2.承担设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志归档、故障处理与安全防护等基础性工作； 3.参与光伏“四可”调试任务，以及电表、计量装置等电力设备的安装作业； 4.完成项目推进过程中所需的其他临时性或辅助性工作。 二、任职要求 1.具备本科及以上学历，专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向； 2.熟悉电路接线操作，有电力行业或供电系统外协单位工作经验者，学历可放宽至大专； 3.持有驾驶证，熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序； 4.能够适应省内出差安排，接受在不同项目地点间轮岗调动； 5.持有电工证者在同等条件下优先录用。 三、工作时间 8:00-17:30，单休，法定节假日按规定正常休息。 工作地点：非固定办公地点，需在安徽省内各项目区域间流动。 四、薪资待遇 月收入5000元，含1-3个月实习期；享有夏季高温津贴、通讯补贴。 五、福利保障 1.依法缴纳五险； 2.公司提供免费住宿（1-2人/间），住宿产生的水、电、网络、燃气、物业等费用均由公司承担；未设宿舍的地区，住宿费用凭票据全额报销； 3.外地户籍员工，国庆节、春节返乡交通费由公司报销；因公出行所产生的交通费用亦全额报销； 4.提供年度员工健康体检； 5.节假日发放慰问礼品； 6.生日当月赠送员工关怀礼物； 7.享受通讯补贴。

1.电气系统设计：承担数控机床电气控制系统的全面设计任务，涵盖电气原理图的绘制、元器件选型、PLC程序开发，以及伺服驱动系统的配置与调试工作。 2.集成方案制定：配合机械设计部门，推动电气系统与机床本体结构的协同匹配，确保运动控制精度和功能实现的高效性与稳定性。 3.技术对接与实施：与供应商开展技术沟通与协作，处理采购环节中的技术难题，把控电气部件的质量与性能表现，并指导现场安装及调试作业。 4.故障诊断与优化：针对已投入运行的数控机床，开展电气类故障的排查与处理，结合技术革新手段持续优化设备电气性能，提高机床运行效率与可靠性。 5.标准与合规：保证电气设计方案满足国家及行业相关的电气安全规范、技术标准，同时符合客户提出的特定技术条件。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、机电一体化或相近专业本科及以上学历，硕士优先考虑。 2.拥有5年以上数控机床电气设计或相关领域工作经验，具备独立完成中高端数控机床电气系统设计并成功落地项目者优先。 3.熟练使用EPLAN、AutoCAD等电气设计工具；掌握西门子、FANUC等主流数控系统的编程与调试技能；熟悉伺服电机、变频器等常用电气元件的应用与选型。 4.掌握现代控制理论，具备扎实的电力电子与自动控制专业知识基础；了解国内外数控机床电气技术的发展动态。 5.熟悉或精通西门子TIAPortal、S7-1200、S7-1500系列PLC及工业机器人（ABB、KUKA、FANUC）集成应用者优先。 6.具备数据采集与处理能力，掌握多种通信协议接口技术，理解生产线管控系统的控制逻辑。 7.具备优秀的逻辑分析能力、问题解决能力和创新思维，良好的团队协作与沟通能力，能够在高压环境下高效作业，接受出差安排。