主要负责前台接待服务和办卡，与顾客沟通

年龄要求30至50岁，负责公司前台日常接待任务， 包括来访人员的登记与引导工作。 需具备良好的沟通表达能力，形象端正、气质良好， 工作态度细致认真。 有相关岗位工作经验者优先考虑。 年龄范围限定在30至50岁之间。

客户接待，客户“跟踪 ”

工作内容:负责接待，办卡，

岗位职责： 1.负责来访应聘人员的接待工作，做好面试及入职环节的对接服务，维护公司良好的对外形象； 3.保持办公区域的整洁有序，营造舒适、宜人的办公氛围； 4.配合行政团队完成招聘流程中的辅助性事务，助力提升办公运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能与应聘者及内部员工建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，具备快速处理日常行政事务的能力； 3.年龄20-26岁，形象端正、气质良好，具有亲和力，能在前台岗位展现专业素养； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同优化服务质量。 岗位福利： 薪资待遇底薪：2000-2800+全勤200+招聘绩效 作息时间： 周一至周六8:30-12:0014:00-18:30

18-30岁，会基础电脑操作，日结工资200-300，看个人能力，可以兼职可以长期。

接待客人，带客人到消费区域

日常卫生清理，产品清点等日常工作

岗位职责： 1、来访接待：负责来访人员的接待工作，确保及时准确通知相关对接人 2、电话处理：按时接听或转接来电，根据需要做好留言记录并迅速传达，同步完成信息登记与传递流程 3、前台管理：维护前台区域的整洁与秩序，保障设备安全及正常运行 4、物资管理：负责办公用品、设施设备的采购、租赁、维修及日常维护等管理工作 5、资产管控：承担公司固定资产、低值易耗品及礼品的采购与日常管理工作 6、其他行政事务 任职要求： 1、身高160CM以上，有无经验均可，具备同岗经历或主持经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，执行力高，工作细致认真，具有良好的团队协作意识，严格遵守公司各项规章制度； 工作时间：8：40-12：0014：00-18：00（按大小周安排休息）

岗位职责: 1、负责前台电话接听等相关事务：包括电话接听、留言记录及来电转接等工作； 2、接待到访人员：承担日常来访人员的接待服务，以及会议相关接待支持工作； 3、办公用品清查与登记管理：执行办公用品的盘点任务，完成登记归档，并对领用、发放、出入库情况进行台账管理，定期核查库存，确保物资供应及时到位； 4、办公设备操作与维护：负责复印机、传真机、打印机等设备的正常使用与日常管理，科学操作，节约耗材； 上班时间：8:50-12:0014:00-18:00 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够积极配合团队，实现高效协同作业 3.具备持续学习和优化工作流程的意愿与能力

六塘找找反手60勾机师傅，有意自己打电话联系

发传单

换洗尿布，给小孩洗澡，喂奶粉

岗位职责： 1、负责车辆清洗护； 3、施工期间保持与客户良好的沟通交流； 4、保持施工区域干净整洁； 5、完成店长指定的其他工作。 任职要求： 1、年龄20-38岁，有汽车洗美经验； 2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协调能力； 4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯。

维修技师JD 岗位职责： 1、负责车辆保养维修，汽车故障诊断，疑难杂症维修； 2、车辆维修进度跟进，维修质量保证； 3、施工期间保持与客户良好的沟通交流； 4、保持施工区域干净整洁； 5、完成店长指定的其他工作。 任职要求： 1、年龄20-40岁，有汽车维修经验； 2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协调能力； 4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯。

工资待遇3000-4000有提成老板事少偶尔给大家改善伙食请大家喝奶茶

负责店里的车辆进厂的接待，开单，收银。要求会拍视频，会剪辑！男女不限

人员招聘与配置 1.需求对接：根据部门需求制定招聘计划，明确岗位要求，与用人部门沟通招聘细节。 2.渠道维护：通过招聘平台、校园招聘、内部推荐等渠道发布岗位信息，筛选简历并安排面试。 3.流程跟进：协调面试流程，通知候选人面试结果，办理入职手续，确保新员工顺利到岗。 员工关系与日常管理 1.入职与离职管理：办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，更新人事档案及系统信息。 2.政策宣导：向员工解释公司规章制度、考勤制度、福利政策等，解答相关疑问。 3.沟通协调：协助处理员工投诉或纠纷，维护良好的职场氛围，促进员工与公司的沟通。 薪酬与福利管理 1.数据统计：收集考勤、绩效等数据，协助核算员工薪资、奖金及社保公积金缴纳金额。 2.福利执行：落实员工福利（如体检、节日福利等），确保福利政策按时兑现。 培训与发展支持 1.需求调研：协助收集员工培训需求，制定基础培训计划（如新员工入职培训）。 2.组织实施：跟进培训流程，记录培训效果，协助员工职业发展规划的初步沟通。 人力资源数据与报表 1.信息维护：管理人事系统，确保员工信息准确，定期生成人力资源相关报表（如人员结构、离职率等）。 2.合规支持：协助完成劳动年检、社保年审等工作，确保公司人事管理符合法律法规。 其他事务 61协助上级完成人力资源相关项目（如企业文化活动、制度修订等），处理临时交办的任

迎客，打扫卫生

前台主要是接待客户和一些行政工作。客服主要是负责，跟客人聊天，获取客人联系方式，然后转给销售。详细情况，电话了解一下。

熟练打花仔优先招聘，新手可培训并享受薪资福利，工作地点在广西百色田阳明珠建材市场南门侧门边上二楼，招工人数多名，工资准时发放并设有全勤奖，欢迎宝妈入职。

工作认真，有责任心，口齿伶俐，吃苦耐劳

夜市长期招或（兼职）招上菜打单服务员男女不限，有经验优先

工人 年龄19 - 39岁，不要太漂亮，愿意干活即可 招工人数:数名

负责店内收银工作

出品 薪资福利:日基本工资150加提成 招工人数:10人 工作地址:靖西幸福广场三楼

招聘：熨斗（美朗服饰有限公司） None1.男女不限，学历不限; 2.身心健康,能吃苦耐劳,熟手优先 联系方式：陆女士（号）

美日子粉店招聘2名店员： ①做早餐上班时间：06：00~14：00 ②工资面议 联系电话：张女士 地址：凤凰路1133号美日子粉店

服务员 经验不限，年龄18 - 50周岁，不限性别，学历不限 薪资福利:4000 - 7000元 招工人数:10人 工作地址:广西-百色-靖西县幸福广场综合楼三楼

招聘前台接待员两名，要求年龄在20至35岁之间，需具备吃苦耐劳精神，工作时间为早晚轮班制，具体招工地点在广西百色，待遇面谈。