职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，保证设计成果契合品牌定位及宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作安排，同时富有创新思维和设计表达能力。 工资待遇 底薪3500+提成，月休4天，购买五险。

公司平台成熟，客源稳定，长期保持市场业绩前5水平，诚邀优秀设计师加入 实现设计师月度签单目标 掌握家装行业施工工艺流程与室内设计相关规范

港宏集团成立于2002年，渝北至尊店即将开业，拥有七千平家居软装馆的大型综合个性化空间，现高端设计部诚聘资深家装设计师。 1.具备6年以上行业经验，相关专业背景，可独立承担项目设计并协同工程团队推进项目落地。 2.擅长沟通交流，能够准确把握客户需求与心理动向。 3.具备扎实的专业素养及出色的谈判技巧。 薪资待遇： 高底薪（2000-6000）+高额提成+五险+部门奖励+公司奖励+带薪年假+不定期团建……

1、展厅设计，2、展品设计，3、展陈设计。4、装修设计。5、有相关经验优先。

与客户对接，洽谈需求并促成合作 空间规划：依据客户需求及现场实际情况，合理规划空间布局，完成功能分区、动线设计等整体方案。 效果图呈现：熟练运用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等专业软件，制作高质量室内设计效果图，直观展示设计构思与最终效果。 施工图纸绘制：独立完成施工所需的技术图纸，包括平面图、立面图、剖面图等，确保施工准确还原设计意图。 主材与家具搭配：结合设计方案，甄选适宜的装饰材料与家具产品，兼顾实用性、美观度与项目成本。 灯光与色彩搭配：科学规划照明系统，合理运用色彩组合，打造舒适和谐的室内环境氛围。 成本核算与报价：根据设计方案及材料配置，编制详细的预算清单与项目报价，便于客户清晰掌握费用构成。 施工现场跟进：施工期间定期巡检工地，提供技术指导，监督施工质量与进度，保障落地效果符合设计标准。 竣工后续服务：项目交付后持续响应客户需求，协助解决使用问题，并提供专业的维护与优化建议。 任职资格： 室内设计或环境艺术相关专业背景优先 具备3-5年及以上同行业同岗位工作经验

配合设计师谈客户量房以及学校室内设计

岗位职责: 1.独立完成家装整体设计方案，精准契合客户实际需求； 2.与客户保持高效沟通，清晰传递设计构思与方案具体内容； 3.统筹协调项目各环节人员，保障设计方案有序落地执行； 4.对设计成果进行后期效果复盘与优化调整； 5.持续关注并引入前沿设计理念与新型装饰材料。 任职要求： 1.具备较强的创意能力与美学素养； 2.可独立主导设计项目全过程，具备良好的进度把控能力； 3.拥有出色的交流技巧及团队配合意识； 4.热爱家居空间设计，主动了解行业流行趋势； 5.能够根据实际情况对设计方案进行合理修订与提升。

1.维护客户 2.开发客户 3.画图跟踪工地

【公司简介】 我们是一家什么样的公司：港宏装饰集团成立于2002年，旗下品牌港宏宜家装饰，目前在职员工400+，不管你之前有无行业经验，只要你愿意学习，公司给你平台。 我们需要什么样的人： 1.专科及以上学历（学历无硬性要求，能力突出者可适当放宽） 2.性格开朗，善于表达者优先（需与客户面对面交流） 3.踏实肯干，具备较强学习意愿者优先 4.五年以上相关工作经验者均可，有大型装饰企业从业背景者优先考虑 工作职责： 1.对接客户了解实际需求，并完成设计方案及效果图制作 2.实地入户进行房屋测量 3.掌握沟通方法，准确把握客户需求与心理动向 薪资待遇： 底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训…… 平均月薪30000+

福利待遇： 无责底薪+高比例提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半个月至一个月综合收入：6000-8000元，半年以上员工平均收入：10000-30000元，表现优异且积极进取者可达30000元以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日关怀及每月员工生日相关福利活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源，办公环境舒适宜人 5、享受节日福利（端午、中秋、春节）及生日礼品、礼金等贴心关怀 6、缴纳五险，定期组织体育运动类活动，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成后，可参与省内、省外乃至海外旅游（每年通常安排2-3次），目的地涵盖东南亚及阿拉伯地区 8、地理位置优越，交通便利，临近地铁5号线 9、提供系统化新人培训，实行“以老带新”机制，助力快速适应与成长 10、团队成员主要为充满活力的90后，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间： 每日工作8小时，弹性上下班机制 晋升通道： 每半年开放一次晋升机会，坚持内部提拔原则，公开竞聘，透明公正！ 晋升路径：专员→主管→经理→分公司总监 欢迎热爱挑战、追求高薪的年轻人才加入我们积极向上的团队！ 工作内容： 1.愿意跳出低薪舒适圈，勇于尝试销售岗位，追求更高收入可能 2.快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源质量高，新人首月即有机会成单 3.跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限工作经验，公司具备完善培训体系与实战经验支持，新人可迅速融入工作节奏 2、性格乐观开朗，具备耐心、责任感以及积极进取的工作心态 3、服务意识强，敢于冲击高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与团队协作精神 4、对销售岗位抱有持续热情与成长意愿 诚邀有意提升收入、实现自我价值的求职者投递简历或来电咨询 一个月挣????????????????，你怎么节省也仅剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，仍结余????万 与其压缩开支，不如尝试拓宽收入渠道 挑战高薪，月薪2万、3万并非遥不可及

重庆市两江招门窗安装/塞缝，安装一个不锈钢门套，包工包料，

重庆市两江新区招泥瓦工

重庆市江津区招工地小工/杂工， 水电工

安装13个烟感+调试主机

1.26 渝北 翠云拓普汽配 招聘优势：工作时间12个小时，订单充足 加班多，两班倒 2～4周倒一次班 。一定要吃苦耐劳的人。发薪日15～20号。 招聘岗位： 叉车工(油叉手动挡) 20～50岁，开过5吨以上大叉的优先 薪资：22元/小时，综合工资6500-7500/月 福利待遇: 1、免费提供交通车（碧津公园、双龙大道、鑫城名都、富悦新城、万福花园、南山花园、翠云花园公交站、鸳鸯丹鹤小区路口、鸳鸯育才中学、翠云派出所、花朝邮政、花朝公交车、公司） 2、提供免费工作餐一顿，每天加班累计12个小时补贴10元 3、提供宿舍（150元/月，水电平摊） 面试位置：重庆拓普汽车部件有限公司 面试时间：下午2点 接人老师: 杨

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

能够熟练掌握CAD，酷家乐，Excel。为人诚恳勤劳。有上进心，能够和客户熟练沟通有亲和力。

室内设计师：招聘人数：10人 一.薪酬福利： 1.底薪+提成+五险+节日福利8000-20000元 2.工作时间：早9晚6，每周一公休每月休四天 二.岗位职责： 量尺，接待，设计，维护，签约，交底。 三.任职要求： 1.20-45岁之间，两年以上工作经验，男女不限，学历不限，有亲和力。 2.有较好的审美水平和设计功底，熟练（Cad，3d，ps)等相关制图软件，能独立设计谈单施工交底。 3.具有极强的责任心和敬业精神，工作严谨踏实。 4.具有良好的沟通协调能力，有专门客户经理配合设计师洽谈，签订合同。 三.晋升方向： 设计师-设计主管-设计经理 只要你肯努力，公司给你提供广大的平台，无限的机会，期待胸怀梦想的你加入我们

熟练掌握CAD，酷家乐。有责任心，有上进心，能吃苦，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、结合客户的情感需求，开展一对一咨询，协助客户解决情感方面的困惑； 2、耐心倾听客户在情感生活中遇到的问题，为其提供切实可行的建议与支持。 3、完成情感课程、线下旅拍、私教服务、婚恋定制化方案等产品的推广与销售，实现月度业绩指标。 4、维护客户关系，持续跟进沟通，进行客户分层管理，精准识别意向客户并制定有效转化策略。（具备销售实操经验，擅长客户需求洞察） 5、能够系统分析男性追求女性过程中的常见情感难题，准确把握客户诉求，输出专业的咨询服务赢得信任，并匹配合适的课程方案。（具备扎实的情感诊断能力，服务意识强，价值观端正，注重长期关系建立） 6、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，专注线上服务。（平台为B站婚恋赛道头部，拥有庞大高知粉丝基础，客户情感诉求明确且迫切） 任职要求： 1、25*****，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）；大小周工作制，上班时间：10:00—18:00 2、虽无强制加班要求，但晚间如有客户咨询需及时响应处理。 3、具备网络销售实战经验，情感问题分析能力达到合格以上水平。 4、热爱情感咨询领域，情商高、共情力强、擅长倾听，具有较丰富的人生经历与社会认知。 5、有情感行业相关工作经验者优先考虑。 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪5000元/月；（当前同岗位员工平均月薪过万） 2、提成机制：按销售额阶梯递增提成，底薪与提成组合灵活可选 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学知识等内容，结合个人特点全面提升销售综合能力； 4、办公地点位于高端写字楼，交通便捷，环境优雅，办公氛围良好； 6、享受年度旅游、部门团建活动、法定节日礼品慰问等多项员工福利。

木作设计师，交流顺畅，懂工艺，懂细节

全职设计师，工作时间上午9点到12点，下午2点到6点，双休，按时完成公司安排的任务，有3年室内装修设计经验以上，能独立完成施工图、效果图，联系方式：

一，工作内容： 1，个人信贷纠纷： a，掌握公司产品与服务内容，深入了解客户当前负债状况， b，无偿协助客户理清债务结构，量身定制合理的还款优化方案，减轻客户还款负担。 2，法律咨询服务： a，倾听客户诉求，分析问题并提供针对性解决建议， b，免费为客户对接专业法务律师团队，提供高效法律咨询支持。 3，挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签署法律咨询服务协议，为个人及企业提供高品质法律咨询支持。 4，我们负责前端业务拓展，后续服务由合作律所及法务部门（一司、二司、三司）全程跟进处理。 二，岗位要求： 1，年龄25至55岁，性别不限，学历不限，工作经验不限。 2，思路清楚，具备较强学习能力，有明确目标意识，善于动脑解决问题。 3，有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等销售相关工作者，优先录用。 三，薪酬及待遇： 责任底薪5000＋业绩奖励30000＋提成20% 四，工作时间： 周一至周五上午10:00－12:00 下午14:00－17:30 周末双休，工作灵活，无需打卡

1.工作内容： 负责展品的整体设计工作，涵盖概念构思、方案深化及效果图呈现； 规划展览空间布局、参观流线以及灯光氛围设计； 设计互动式体验装置，增强观众的参与感与沉浸感； 与工程人员及制作团队紧密配合，保障设计方案顺利实施； 持续关注展览领域发展趋势，学习并应用新工艺、新材料，提升设计创新力。 2.任职要求： 本科及以上学历，展览设计、工业设计、环境艺术设计等相关专业背景； 1~2年展品设计相关工作经验，具备完整项目案例或汽车类展陈经验者优先； 熟练使用犀牛、Keyshot、Photoshop等专业设计工具； 具有扎实的美术基础和较高的审美水准； 拥有出色的空间构想能力与创意表达能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识； 对展览展示行业有浓厚兴趣，乐于探索新技术与新型材料的应用。

渠道专员：2名 薪资待遇：3K-4K+提成（双休、法定节假日） 招聘要求： ①18-35周岁，大专及以上学历； ②市场营销、教育等相关专业优先考虑； ③具备1年以上销售工作经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可接受； ⑤形象良好，具备较强的沟通表达能力； ⑥具备较强抗压能力，责任心强，富有团队协作精神，诚实守信。 岗位职责： ①开展市场调研与行业分析； ②负责客户的开拓与日常维护； ③执行客户拓展相关流程工作；

招电话销售为人和善，善于交流

无需膜拜，有电邀团队负责邀约客户到基地，只需接待面谈促成及未现场促成客户的后续跟进。 1、接待到访客户，推进中药材种苗销售工作，推动与客户达成合作； 2、持续跟进未当场成交的客户，掌握其需求动态，消除顾虑并促成签约； 3、主动开展销售流程，涵盖需求挖掘、答疑解惑至最终成交环节； 4、积极提升个人业务能力，实现业绩稳步增长。 任职资格包括： 1.大专及以上学历。 2.具备1-2年及以上面对面销售经验。 3.反应灵敏，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际互动技巧，亲和力强。 4.具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识良好。 5.责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 6.具备团队合作精神，勇于应对各类挑战。 7、有种苗销售、招商推广经验或销售业绩优异者，条件可适当放宽。 我们的薪资待遇非常优厚，包括： 1.底薪4000元+销售提成，综合收入约15K--20K，表现优异者可达25K以上，上不封顶。 2.公司为员工免费提供午餐、晚餐及下午茶。 3.公司可为员工免费提供宿舍，解决住宿问题。 4.享有带薪假期，让您在工作之余充分放松。 5.公司拥有完善的晋升体系，为员工提供明确的职业规划和广阔的晋升空间，助力您的职业成长。

招聘销售推广专员（5名） 一、主要职责 1、门店日常运营管理，如卫生管理，秩序维护，确保环境整洁干净。 2、接待来店客户，解答咨询，处理客户疑问，提供引导服务，并建立客户维护机制 3、收集运营数据，分析客户需求，提出改进建议以及优化流程 二、任职要求 1、学历及年龄不限，有销售经验优先 2、具有较强的沟通协调能力，数据分析能力及活动策划执行能力，熟悉客户谈判技巧，能自主招商优先 3、抗压能力强，具备风险预判意识及危机处理能力优先 三、薪资待遇 薪酬计算方式：底薪3000元+提成，提成上不封顶，工作能力强可轻松月入过万 四、工作时间及面试地址 1、工作时间上午8：30—12：00，下午13：00—18：00，月休4天 2、面试地址：重庆市江津区双福吾悦广场 3、联系电话

1.通过电话方式，面向企业客户推介公司主营的财税类服务与产品，涵盖大额核定征收、工商注册代办、税务合规筹划等相关业务； 2.深入了解客户实际需求，量身定制专业化的解决方案，持续巩固客户信任与合作关系； 3.全程跟进销售流程，涵盖线索筛选、商机沟通、谈判推进至最终签约，确保达成个人业绩目标； 4.定期总结沟通经验与销售方法，不断优化话术与转化策略，提升成单效率； 5.主动参与团队协作，分享市场动态与实战经验，助力整体业绩增长。 薪酬福利结构： 无责底薪：2800元 全勤奖励：200元/月 转正后3800无责底薪加200全勤 绩效提成： 个人业绩提成：区间为10%--50%，收入与努力程度直接挂钩！ 综合收入：表现优异者月薪过万属常态，头部销售人员年薪可超30万！ 其他福利：系统化的岗前及在岗培训、节日关怀福利、定期组织团建活动、明确的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。