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岗位职责：1、根据生产计划，组织制订本部的生产作业计划；2、负责合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；3、负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；4、建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识；5、负责直接下属人员的业绩考评，并加强业务和技能培训；6、负责协调与其他相关部门的关系；7、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；8、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、只接收2024届、2023届全日制大专毕业生，机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业优先考虑；2、具有较强的沟通、协调、管理能力和影响力；3、有社团或班干方面工作经验的优先考虑。

注：(需有电感器/高频变压器同行相关经验看清在投递谢谢)一.生产组长岗位工作职责:1.按生产计划要求合理安排人员与机台，按时按质完成生产任务2.按工程文件的要求，合理安排工位同时培训教导生产员工作业手法/重点注意事项/品质要求3.按要求进行每个时段的产品产能/产品品质巡查即时纠正员工错误的工艺手法/品质确认/产能未达成原因分析等.4.巡查过程中，单工位不良率达到停产警戒线时即时上报给上级并停止生产作业(其中包括生产作业不良或原材料来料不良等情况)5.新工单上线前依据《物料清单》进行物料确认，包括发料数量与物料规格.并将物料放置到规划区域6.新工单上线前依据产品类别，提前准备作业过程所需的周转工具(如周转盘/磁条/纸板/吸塑盘.)..生产过程教导员工严格执行周转方法/数量/放置位置等.7.新工单上线前领取所需的生产治具与工具工单完成后即时归还或放置到规定位置.8.管理生产现场的劳动纪律，生产现场5S.特别是员工进入工位前的安全生产检查，9.配合生产文员完成每个时间段的生产数量统计与不良品数量统计工作10.所属产线员工的出勤方面工作执行，如请假审核迟到早退，辞职审核等.配合人事部门其他方面人事行政工作11.每天工作早会组织执行.所属班组成员的思想教育工作，团队凝聚力与企业文化建设工作12.与其他班组进行产品交接工作，处理不同班组间的生产问题.13.完成生产日报表不良品统计日报表等书面统计工作.14.公司或上司安排的其他相关工作.二.生产组长岗位技能要求:1.熟悉电感/高频变压器行业各类原材料.2.熟悉电感高频变压器主要生产工艺与生产流程.3.有正确阅读工程/品质文件能力(如作业指导书，规格书，物料清单等)4.能熟练操作生产所需的设备.(CNC绕线机，单轴绕线机，自动点胶机，自动焊锡机激光雕刻机编带机等)5.能熟练使用测试仪器(WK4100,WK3260+WK3265,WK6500B,Chroma3302+1320,HP4287A,Chroma19073等)6.能熟练使用EXCEL,WORD等办公软件.三.任职资格：1.22-38岁，高中及以上学历，身体健康；2.为人正直，有责任心；3.1年以上的电感/高频变压器生产管理经验；4.吃苦耐劳、服从上级领导管理；

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公司主要生产电子零配件、手机配件、手机外壳、手机数据线。一、临时工（可以常年做）1、短期工、小时工：22元/小时，工资5500-6000元。2.每个月15号发工资，工资统一发银行卡。二、正式工1.标准薪资2200元/月,月综合工资5500以上;2、每个月15号发工资，工资统一发银行卡。三、招聘要求：1.招聘年龄16-48周岁。2.身份证无磁、身份证过期，纹身案底均可安排。四、工作时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班18:00-20:00，每个星期休息一天。