
A1客车司机社保3-5人
阳朔定制快车及广西桂林地区招聘三名客运驾驶员,要求持有C1A1驾照,具备至少三年驾龄,有客运资格证者优先,提供五险福利。
客车司机社保餐补包住包吃
岗位名称:客车司机(C1驾照)
岗位要求:1.持有C1驾照,驾驶经验1年以上;2.无犯罪记录,具备较强安全意识;3.年龄在2155岁之间。
薪资待遇:底薪60009000元/月,综合收入可达900012000元/月,包含提成和岗位补贴。包吃住,五险,饭补。
B1A1客车司机1-2人
诚聘
现诚聘2名A1.A2.B1长期司机!要求身体健康!有多年驾驶经验,有客运资格证,无不良记录,责任心强!地点:驾驶员要求是—平乐县内!有意向致电面谈!电话
A11-2人
招A1师傅一名开19座防考,车子停车瓦窑,接团为主不跑长途,可顶班年后至3月底或长期开,要求证件齐全,爱惜车辆,为人诚实,50岁以上优先,有意者请电伍
缝纫工
4000-6000元/月
缝纫工保险餐补社保包住3-5人月结全职
您好!很高兴认识你,
我们是做服装生产的,我是生产车间组长,现在我们招聘少量车工,有兴趣过来了解一下。以下是我们的工作时间,薪资待遇和招聘岗位。
上班时间:周一-周六8:00-12:0013:00-19:00
周日休息 长白班,不用倒班,每月22号准时发工资。
福利:
全勤:150元/月
餐补:200元/月,可以在食堂使用
交通补贴:150元/月,免费住宿,住宿人员不享有交通补贴
购买五险!!
缝纫工:前三个月培训补贴+计件+福利,(坐班)综合薪资3500-6000一个
快递员3-5人
叠彩区申通快递招人
送驿站司机一名,开三轮车,月工资4500-7000
上门取件人员两名,开自己的电动车,月工资4500-6000
联系电话
广西桂林文明路酒楼,招聘切配小工,底薪3200-3500,包食住,有意者联系,刘厨
3200-3500元/月
切配包住包吃月结
桂林文明路酒楼,招聘切配小工,底薪3200-3500,包食住,有意者联系,刘厨
客房服务员
【桂林Young .漾酒店】
明天19日需要1名超房姐姐,15元/间,有空接单的姐姐联系我,谢谢!
欢迎或电话联系:杨
白银靖远县需要---五合班车司机一名,有想开车的联系,长期最好,一天一来回,加班有加班费,
客车司机1-2人
需要靖远---五合班车司机一名,有想开车的联系,长期最好,一天一来回,加班有加班费,联系电话
激光切割工缝纫工
兆康开发部招聘版师、针车技转员、车工及下料激光切割工若干名,工作地点在广西桂林灵川东海,诚邀有志之士加入团队。
商务车司机社保
物业公司招聘行政司机,要求B2驾照,年龄40岁以下,身高1米7以上,五险待遇,工作地点广西桂林,联系方式未明确。
广西桂林招聘:缝纫工人薪资:3001-5000元/月按照生产计划、作业指导书完成缝纫工作1
3001-5000元/月
缝纫工月结
招聘:缝纫工人
薪资:3001-5000元/月
按照生产计划、作业指导书完成缝纫工作
1、高中及以上学历;有经验可放宽松学历要求
2、身体健康、手脚麻利、服从管理有团队精神
广西桂林广西桂林物业公司招聘具备B2驾照、年龄在40岁以下、退伍军人背景的行政司机,提供五
商务车司机社保
广西桂林物业公司招聘具备B2驾照、年龄在40岁以下、退伍军人背景的行政司机,提供五险福利。
裁剪工缝纫工
服装缝纫工、裁剪工、包装工等服装加工相关普工岗位
(一)年龄要求:女性16—49周岁,男性16—50周岁;身体健康、适合从事服装缝纫作业的,年龄可适当放宽。(二)技能要求:有无服装加工相关工作经验均可,企业提供系统化免费技能培训。(三)品行要求:工作态度端正,服从车间管理与工作安排,能遵守车间各项规章制度。每日标准工作时长9小时,具体为8:00--12:30;13:30—18:00。实行补班制度,员工请假的可通过后续加班补足9小时工作时长。每月安排休息2天,国家法定节假日根据车间实际生产情况统一安排休假或调班。
薪资福利:薪资实行“计件工资+满勤奖”模式,多劳多得、上不封顶,月综合收入2000 - 9000元,工资按时足额发放,无拖欠情况。(一)培训补贴:新员工享受3个月系统化免费培训,培训补贴按阶段发放:首月1800元、次月2000元、末月2200元;一般农户与脱贫户同等享受补贴,无差别对待。(二)计件工资:培训期满考核合格后正式转入生产线,工资按计件核算;培训期间技能掌握较快、达到上岗要求的,可在享受培训补贴的同时另行计算计件工资。(三)培训期计件工资发放:3个月培训期间产生的计件工资,在培训期满后第一个月(第4个月)与当月计件工资一并发放。(四)计件补贴:培训期满后第1—5个月,分别按当月计件工资的50%、40%、30%、20%、10%核算补贴;该补贴在员工稳岗满1年后,按10%、20%、30%、40%、50%的比例逐月补发。多重福利保障:(一)稳岗奖励:符合条件的员工可享受每月100元稳岗补贴(按季度/半年度发放);由永福社区每年度评选优秀车间员工,每人发放500元奖励。(二)评优表彰:车间每半年评选优秀员工3名,发放服装等奖品;在法定节假日为在岗员工发放米、油、棉被等慰问品。(三)生活保障:车间统一提供免费午餐,设有儿童照料区、饮水区、储物区等配套区域,解决员工就餐、生活储物等需求。(四)托育服务:设立专属儿童看护服务,节假日由专业人员为员工子女提供作业辅导、兴趣培养、安全教育等服务,宝妈可实现“带娃挣钱两不误”。(五)社保保障:务工满2年且符合条件的员工,可统一代缴医疗保险、企业足额缴纳养老保险,构建“医疗+养老”双险保障体系。(六)设施配套:员工宿舍、食堂等生活设施正在加快建设,2026年3月建成投用,工作生活环境将进一步优化。
本通告长期有效,招满即
桂林资源县招聘:裁剪主管薪资:6000-7000元/月1.根据生产计划数量,确定排料方法,
6000-7000元/月
裁剪工月结
招聘:裁剪主管
薪资:6000-7000元/月
1.根据生产计划数量,确定排料方法,安排排料及裁剪计划,确保缝制车间的正常生产。分解、落实、安排裁剪车间的各项生产计划任务;
2.合理裁剪控制面料等的损耗,灵活根据工艺排板搭配进行精确,以节省面料,降低成本。严格控制用布量,杜绝裁剪失误和浪费;
3.严格把好裁片的质量关,对不合格的裁片可以修整的进行修整,不能修整的进行补裁调片处理。将不符合质量要求的裁片查出并进行修整;
4.负责对裁剪车间的全面管理,包括裁剪部人员的工作时间安排及就岗情况等;在班长的领导下,统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理使用人力与物力资源;
5.负责裁剪车间生产设备管理,包括设备清理、点检、保养的监督执行;组织本班组员工做好机器设备的清理保养工作,保持设备良好状态;
6.提高安全生产意识,做到文明生产;带头遵守公司各项规章制度,教育员工严格按照作业规程作业,正确使用和保管设备、工具及劳动防护用品,制止违章操作;
7.协助各部门做好日常工作,积极学习和提升自己和部门员工各方面的技能,完成领导交办的其他工作;
栏目概述
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