招聘：研发主管（玉米育种方向） 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 1，协助研发总监开展玉米育种工作。 2，负责育种基地日常管理。 3，负责新品种报审材料的申报等工作。

玉米制种田技术员 1.责任心强，人品正，心灵手巧技术好，做事细致稳又准；2.干过5年以上玉米制种的；3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟；4.身体硬朗能下地，不怕晒、扛得住；5.会用智能手机——拍照、记工、发就行；6.听安排、守规矩。干制种年头多的老把式，直接优先聘用！。1.亲本种子发放、登记到户；2.出苗后查苗、补苗、定苗；3.盯水、盯肥、盯除草；4.去雄授粉必须做到位，不能含糊；5.日常巡田防病虫害，用药严格按标准；6.秋收时配合收割机作业，盯收割质量，及时进厂烘干。 薪资福利:1.月工资8000元；2.干得好，阶段性绩效奖金最高1万元；3.要是有带人经验，能带、能管3—5个技术员的，再额外给最高1万元绩效奖金；4.吃住全包，，工资月结不拖欠，绝不扯皮。 招工人数:若干 1.工期：2026年3月—10月31日（7个多月）；2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干，或者能熟练操作风筛、网筛、比重机，会种子包衣，能开包装机、码垛机——秋后可留厂，全年有活干。邮箱： 工作地址:新疆伊犁哈萨克自治州伊宁县七十团周边制种田

农业技术员大专及以上学历，工作细心，为人正直、积极向上，有3年以上工作经验薪资福利:工资面议；缴纳五险一金、入职周年纪念品，过节费；公司提供免费食宿，带薪培训，每月10日前发工资招工人数:3名将个人简历、相关证件发送至邮箱：；招聘流程：报名-面试通过-体检合格-岗前培训-入职工作地址:阿拉尔二号工业园区纬四路西3336号

招聘：农业类院校学生寒假勤工俭学 薪资：2.0K-5.0K 职位详情： 我公司专业从事农业技术服务和农资产品经营，面向全疆种植户提供种植生产过程中的全程技术和物资一体化服务。现为农业类院校的学子提供寒假勤工俭学的机会，助力大家将所学专业知识与生产实践相结合，不断加深理解，积极促进应用，并在此过程中获得相应经济回报，并为将来自主创业奠定基础。公司提供免费培训和实习的机会。

高标准农田技术员，懂RTK，负责测量放线，技术交底

招聘：应届毕业生 薪资：3.5K-5.0K 职位详情： 1、农学、园艺、营销专业优先； 2、有责任心、能吃苦、工作踏实、积极主动； 3、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力。

室外景观现场施工技术员要求有工作经验

岗位职责： 1、负责项目技术管理工作，确保技术方案的合理性和实施的可行性； 2、协调项目现场各技术环节，监督技术标准的执行，保障工程质量； 3、组织技术培训和交流，提升团队技术水平，解决现场技术难题； 4、参与项目管理会议，提供技术支持，优化施工流程。 任职要求： 1、需农田水利工程，市政工程，房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员； 2、会电脑，熟悉软件AutoCAD的应用； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理技术问题和决策； 5、身体健康，能够适应施工现场的工作环境。 工作地点： 江陵县六合垸管理区 薪资待遇： 5k-7.5K/月

打地平超平放线，改地下管网等等

熟悉成都建工工作流程及内容，参与过城投房建项目EPC，及全生命周期平台，年龄40+，有意向发简历至@qq.com

大量招聘A2司机，在石河子周边开电车，新头新挂11米长，1.8米高骨架侧翻，要求技术娴熟证件齐全。长期短期都可以，来了随时上车，货源稳定 另外招车队长1人，工作认真负责，能力强，管理好车队的优先，工资1万元起步 同微

【招聘A2驾驶员】 车型：25年落户一汽解放电车 业务长期稳定 一手货源 装卸快 月均收入1.2万-1.8万 入职即缴纳社保，年龄限制55岁以下，工资趟算月结 驾驶员任职要求： 1、持有A2驾驶证，货运从业资格证。 2、驾驶技能好！身体健康，无不良嗜好。 3、汉语听说读写无障碍的，这是硬条件。 4、无重大交通事故、有责任心，遵守公司相关制度。 联系电话：

民丰大街店 招聘；凉菜2个人凉菜没几样可以交你 4500-5000 烧烤抓串4500 刷碗：3500 满勤二百公休2天 供吃供住，干净利索的 电话：

招聘优秀A2驾驶员50名，倒短，固定线路。 13米侧翻半挂，驾驶3年以上 ，熟悉车辆日常保养、 工资现结，月收入16000-18000元左右联系电话

伊犁新源县汉餐现诚招一 - 头砧1名月薪6500—7000元。 - 配菜1名月薪4000/5000元 - 打荷2名月薪4000/4500元 -后厨大姐1名月薪4000/4500 -洗碗工3500—4000 每位员工都有200元全勤奖，每月5个半天假，还有绩效与店龄奖励，每月不定时聚餐，包吃包住，宿舍24小时热水。 联系电话

胶南农业园区招聘园区负责人及技术员若干名，有阳光葡萄，蓝莓管理经验者优先考虑。。电话:孟先生

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

机修工 45岁以下、专科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、设备维修等相关专业；具有2年以上机械设备维修经验。设备及电路维修 薪资福利:5000 招工人数:1 有效期限：2月17日 工作地址:北屯市

月休4天，工资面谈

焊工 乌鲁木齐金属制品加工，剪板，折弯，激光切割，地脚螺栓，拉条 薪资福利:包吃，包住 工作地址:乌鲁木齐

新疆喀什市乌恰县矿山招聘技术员，要求熟练掌握电脑与地形图解读技能，具备责任心与吃苦耐劳品质，月薪丰厚，提供食宿及奖金福利，联系人为李先生，工作地点在新疆维吾尔自治区喀什地区。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.按照维修保养计划执行润滑、紧固、校准、更换易损件等维护作业，并规范填写维保记录 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，协助优化设备运行效率与使用寿命 4.配合生产部门及时响应突发性设备故障，快速定位问题并完成修复，减少停机时间 5.严格遵守安全操作规程和6S现场管理要求，确保作业过程符合职业健康与安全生产标准 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实际维修经验者优先 2.具备基本识图能力，能看懂机械装配图、简单电路图及设备说明书 3. 熟悉常用手动/电动工具及测量仪器使用，了解常见机械设备（如空压机、输送线、泵阀等）结构原理 4.工作认真负责，具备良好的动手能力、问题分析能力和团队协作意识 5.持有低压电工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先考虑

2026年风电厂招聘： 年后银川发车统一送到厂区 招聘普工500名：18-45岁以内身体健康，回汉不限。 企业一：包头风电厂（初八统一发车） 新员工试用期满勤综合6500-7000左右，转正后满勤综合7500-11000左右，熟练工考核通过7500-12000左右，计件制，根据生产量算，生产量越多员工工资拿的越高。 企业二：新疆昌吉木垒风电厂（初十统一发车） 新员工试用期满勤综合6000-7000左右。转正后满勤综合8000-11000左右，熟练工考核通过8000-12000，根据生产量算，生产量越多员工工资拿的越高。 工作岗位： 普工 操作工生产风力发电机叶片，工作简单，手工活，容易上手，没重体力活。（预成型，成型铺层，灌注，合模，修型打磨刷漆）腹板，梁帽，叶根预制，UD预制，主梁及小件等。 工作时间： 根据分配的岗位，分班次上班，基本时间1012个小时左右。 食宿待遇：公司免费提供住宿、免费提供工作服、劳动防护用品。公司有清真食堂，厨师做饭，免费提供伙食，员工到饭点即可就餐。 其他福利： 公司免费给员工购买商业保险，（），过年带薪休假，还有其他节假日福利。 联系电话：（） 为企业解决用工问题 为求职者推荐一份满意的工作 如有打扰踢出去即可 地区银川地区招聘

招聘： 新疆阿克苏正伦实业有限公司招聘 修机工、帮接工 月休两天，交社保，一日四餐，包吃包住，不扣水电费。 联系电话：

岗位职责： 1.负责风电主机的装配与调试工作，确保设备正常运行。 2.能够根据工作需要出差，进行现场操作和技术支持。 3.需要对装配现场的机电设备进行日常维护和故障排除。 4.必须严格遵守公司的安全操作规程，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.具备良好的机电专业背景，有风电主机装备相关经验。 2.持有电力相关中级工程师证书或二级建造师机电证书者优先。 3.必须持有登高证，高、低压电工证等基础操作证书。 4.熟悉风电主机的操作技术，能够独立处理和解决现场技术问题。 5.具备良好的现场应变能力，能够有效进行沟通和协调。 6.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力。

诚聘 细纱维修师傅1人 自络x5维修师傅1人 工资待遇丰厚 工资安月准时发放 联系电话

新疆牧蓝塑业有限公司库管兼叉车工:1人；学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验,6000-6500元制袋工:3人；学历：无,年龄:45岁以下,无工作经验,5000-8000元综合维修工:2人；学历：无,年龄:不限,1年以上工作经验,5000-8000元质检员:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验,5000-6500元单位地址：苏通小微创业园8-8西联系电话：联系人：钟女士